Öğrenme Stillerini Anlamak Sizi Nasıl Daha İyi Bir Öğrenci Yapabilir?

Nasıl öğrendiğini hiç düşündün mü?

Okula döndüğünüzde, ebeveynleriniz 'çalışma grubu'nun sadece arkadaşlarınızla takılmak için bir bahane olduğunu düşünmüş olabilir (ve bazı durumlarda haklı olabilirler), ancak bazılarımız gerçekten 'sosyal öğrenici'yiz.

Okuldan üniversiteye ve işe, yıllar boyunca aynı öğrenme rutinini sürdürdünüz mü?

İşinize yaradığı için mi yapıyorsunuz? Yoksa alıştığın için mi?

Kaynak: GIPHY

Hadi bulalım.

VARK Öğrenme Stilleri

Hayır, bu bir robot köpeğin çağrısı değil.

VARK, çocukların kendilerine sunulan bilgileri sevme biçimlerindeki farklılıkları keşfeden eski okul müfettişi Neil Fleming tarafından oluşturulan bir anketin adıdır.

Öğrenci türlerini dört kategoriye ayırdı:

Kaynak: LearnUpon

VAK öğrenimini duyduysanız, 'okuma/yazma' hariç, yukarıdakiyle aynıdır.

İşte VARK'ın tanımladığı farklı öğrenme stillerini açıklayan bir video:

Eğitimcilerin bireysel öğrenme stillerini belirleyerek her çocuğa ulaşmak için öğretim yöntemlerini değiştirebileceğini hissetti.

Birçok çalışma gibi, VARK modeli de hem eğitimciler hem de eleştirmenler tarafından büyük ölçüde sorgulandı ve haklı olarak da öyle. Birini belirli bir öğrenme stiliyle etiketlemenin öğrenmeye engel olabileceği öne sürülmektedir.

Mantıklı. Belirli bir öğrenme sürecinde bir zayıflığınız varsa, onu güçlendirmeniz (genel olarak öğrenmeniz için) faydalı olmaz mı?

Çoklu Zeka ve Öğrenme Stilleri

Howard Gardner'ın 'çoklu zeka' teorisi genellikle öğrenme stilleri biçimleriyle karıştırılır.

Gardner bir bağlantıyı reddediyor, ancak benzerliklere karşı çıkamıyor bile.

Teorisi, geleneksel psikolojik zeka biliminin çok sınırlı olduğunu öne sürüyor.

Gardner, insanların farklı türde 'zekalara' sahip olduğunu öne sürüyor ve onları sekiz kategoriye ayırıyor.

Bunlar:

1. Görsel uzaysal
2. Dilbilimsel-Sözel
3. kişilerarası
4. içsel
5. Mantıksal matematik
6. müzikal
7. Bedensel-Kinestetik
8. natüralist

Kaynak: Verywell

NIU'nun izniyle:

"Gardner, eğitimcilerin öğretimi tasarlarken belirli bir teoriyi veya eğitimsel yeniliği takip etmemeleri, bunun yerine öğretim, konu ve öğrenci öğrenme ihtiyaçlarına uygun özelleştirilmiş hedefler ve değerler kullanmaları gerektiğini iddia ediyor."

Ancak, VARK yöntemine çok benzer şekilde, Howard'ın teorisi de çok geniş olduğu için eleştiriden payını almıştır.

Teknik olarak öğrenme stilleri değilse, bunları neden ele aldığımızı merak ediyor olabilirsiniz.

Merak etme. Buna geleceğiz.

Farklı Öğrenme Stilleri Nelerdir?

Bu sorunun birçok cevabı olsa da, dürüst olmak gerekirse, hepsi doğru.

En basit ifadeyle, 'öğrenme stilleri' aşağıdaki soruyla gösterilebilir:

Birinden yol tarifi isteyecek olsanız, bir haritanın çizilmesini mi yoksa nereye gideceğinizin söylenmesini mi tercih edersiniz?

Açıkçası, bu basitleştirilmiş bir örnek, ancak siz anladınız.

En yaygın öğrenme yöntemlerini aldık ve bunları üç gruba ayırdık:

1. Duyusal
2. bilgilendirici
3. mekansal

Göreceğiniz gibi, yukarıdaki 'çoklu zeka' ile benzerlikler var.

duyusal stiller

Duyusal öğrenme, önde gelen üç duyu alıcısını ifade eder: görme, ses ve hareket.

Bu duyusal stiller en iyi lise öğretim yöntemlerinde gösterilir. En iyi şuradan mı öğrendiniz:

• ders kitapları okumak
• Öğretmenin konuşmasını dinlemek veya
• Fen dersi sırasında deneylere katılıyor musunuz?

• Görsel

Görsel öğrenme, bilgileri hatırlamak ve saklamak için grafik yardımcıların kullanılmasını içerir. Öğrencinin, multimedya yoluyla zihinsel olarak işlemesi için materyali görmesi gerekir; grafikler, çizelgeler, diyagramlar, videolar, fotoğraflar vb.

Bu tür öğrenenler genellikle birinin adından çok yüzünü hatırlayacaktır.

Notları renkle kodlamak, metni hatırlamak için diyagramları ve resimleri kullanmak ve açık seçik yapılacaklar listeleri gibi şeylerin tümü görsel öğrenicinin nitelikleridir.

Kaynak: Kare Kireç Tasarımları

• işitsel

Öte yandan, işitsel öğrenenler, isimleri hatırlayan ancak yüzleri hatırlamayan insanlardır.

Muhtemelen gürültülü ortamlarda konsantre olmakta zorlanacaklar ve dersler ve tartışmalar gibi dinlemeye dayalı alıştırmalardan öğrenmeyi tercih edecekler.

Çoğu oyuncu ve konuşmacı, konuşma yoluyla ezberlemeye güvendikleri için işitsel öğrenicilerdir.

Kaynak: BigByte Education

• kinestetik

Yaparak öğrenen birini tanıyorsanız , muhtemelen oradaki birçok dokunsal öğreniciden biridir. Örneğin, bu uygulamalı öğrenme yöntemi, bisiklete binmek gibi bir etkinliği gerçekleştirmeyi içerir.

Fiziksel olmayan dersler için, kinestetik öğrenenler oyunlaştırmadan ve genel hareketi bilgi ile ilişkilendirmeden (örneğin bilgi kartları kullanmak gibi) yararlanırlar.

Kaynak: Çalışmaya Hazır Eğitim

bilgi stilleri

Bilgilendirici stiller üst bilişle ilgilidir. Basitçe söylemek gerekirse; bu, “kişinin düşündüğü hakkında düşünmesi” anlamına gelir. Bu öğrenme stili, duyulara veya sosyal çevreye bağlı değildir. Peki, ne içeriyor?

• Sözlü

Sözlü öğrenenler hem yazılı hem de sözlü kelimeleri tercih ederler (bu, aynı zamanda yazı öğrenenler de olabilecekleri anlamına gelir).

Bu dil sevenler için sözlü talimat hayati önem taşır. Kendi kendine prosedürler yoluyla konuşmak, tekerlemeler, anımsatıcılar ve tekrar için kayıtlar kullanmak, öğrenme stilleri envanterinde esastır.

Kaynak: Pinterest

Politika veya gazetecilik yapanlar sözlü öğrenici olma eğilimindedir. Okumayı ve yazmayı severler ve kendilerini ifade etmeyi kolay bulurlar.

• Mantıklı

Mantıksal öğrenenler, kalıpları keşfetmek için sıra ve adımları kullanırken başarılı olurlar. Sıralı görevleri severler ve bilgileri en iyi şekilde sistematik olarak işlerler.

Rakamlarla ve gerçeklere odaklanarak (metin ağırlıklı dersler yerine) her konuda başarılı olacaklardır. Son derece organizedirler, strateji tabanlı oyunlardan hoşlanırlar ve kural ve prosedürleri severler.

Eğlenceli gerçek: Mantıksal/analitik düşünme ile ilgilenen beynin sol tarafı olduğunu biliyor muydunuz?

Kaynak: Verywell

Mekansal stiller

Uzamsal stiller, diğerleri mevcut olduğunda ne kadar iyi öğrendiğimizi ifade eder. Yalnız başına sessiz bir odada olmayı mı tercih edersin, yoksa kalabalık bir grup ortamı bilgiyi saklamana yardımcı olur mu?

• Sosyal

Okuldan yüksek öğrenime ve işe, grup tartışmaları ve ödevler her zaman öne çıkar.

Fikirleri başkalarından sektirerek ve onların yanıtlarını dinleyerek gelişenler, kişilerarası öğrenenler olarak bilinir.

Sınıf ortamında çalışmayı tercih etmek ve rol yapmaktan zevk almak, sosyal öğrenenlerin ortak göstergeleridir. Ayrıca bire bir eğitimi ve çalışırken başkalarını test etmeyi severler.

Kaynak: MyTutor

• yalnız

Diğer taraftan, her zaman yalnız çalışmak istediği için, grup çalışma kağıtları verildiğinde içini çeken sınıfınızdan birini hatırlayabilirsiniz.

Bu öğrencinin öğrenme stili bir grup ortamında tuhaf görünebilir, ancak bu yaygın bir durumdur. Heck, o sen olabilirdin!

Bu içsel öğreniciler, çalışmak için sessiz bir ortama ihtiyaç duyarlar ve kendi kendilerini motive ederler. Hareketli ortamları rahatsız edici bulabilir ve çalışacakları kendi alanlarını tercih edebilirler.

Kaynak: Twitter

Herkesin Öğrenme Stili Farklı mı?

Şimdi, yukarıdakileri okuduktan sonra muhtemelen iki şeyden birini fark etmişsinizdir:

1. Bir saniye bekle; Ben o öğrenme tarzlarından birkaçıyım!
2. Hayır, hiçbiri benim gibi gelmiyor…

Eğer iki numaraysa, sen bir rezilsin.

Kaynak: GIPHY

Bu blogu bitirmenin yararına, hepimizin bir numara olduğunu varsayacağız.

Tahmin edebileceğiniz gibi, öğrenme stili karışımlarımız da benzersizdir!

Diğer insanlarla kalıpları çözmeyi seven mantıklı bir öğrenici veya bilgiyi özümsemek için 'hareketlerden geçmesi' gereken işitsel bir öğrenici olabilirsiniz.

Sizin için işe yarayan baskın bir öğrenme stiliniz olabilir ya da çok sık tekrarladığınız bir şey olabilir, bunun tercih ettiğiniz stil olduğunu düşünüyorsunuz .

Herkes Farklı Öğrenme Stillerine İnanır mı?

Hepimiz yukarıdaki stiller ile bir şekilde ilişki kurabilsek de, yıllar boyunca (öğretmede uygulandığında) birçok eleştiri yapıldı.

Kaynak: GIPHY

Pashler, McDaniel, Rohrer, Bjork tarafından yapılan bir literatür taraması şu sonuca varmıştır:

"Öğrenme stili tercihlerimiz var, ancak bu tercih eşleştiğinde daha iyi veya bir yanlış hizalama olduğunda daha kötü performans gösterdiğimizi gösteren güçlü bir kanıt yok."

Başka bir inceleme, öğrencilerin 'benzersiz öğrenme stillerine' hitap etmenin sonucuna varmıştır:

“…sadece etkisiz değil, aynı zamanda öğrenciler için zararlı olabilir” .

Ne dediklerini duyuyoruz, ama bizi duyun.

Kişisel öğrenme açısından, farklı öğrenme stillerini denemek, işleri eğlenceli hale getirmeye yardımcı olamaz mı?

Bilim, eğlenceli, olumlu duygular yaşarken daha iyi öğrendiğimiz fikrini destekler.

Nasıl öğrendiğimiz, hafızanın kalıcılığını etkileyebilir ve hatta kendi kendini motive eden öğrenmeyi teşvik edebilir (dinleyin, sosyal öğrenenler!)

Eğlenirken beynimizin %68 daha aktif olduğu da kanıtlandı!

Kaynak: Büyüme Mühendisliği

Peki, öğrenmedeki güçlü ve zayıf yönlerimizi nasıl belirleyebiliriz ve öğrendikten sonra ne yapmalıyız?

Daha da önemlisi, bunu yaparken nasıl eğlenebiliriz?

Keyifli öğrenme dünyasına hoş geldiniz!

Kişisel Öğrenme Stilinizi Nasıl Geliştirirsiniz?

Winston Churchill bir keresinde şöyle demişti:

“Kişisel olarak, her zaman öğretilmeyi sevmesem de öğrenmeye her zaman hazırım.”

E-Öğrenmenin yükselişiyle birlikte, öğretim artık bir sınıfta oturup bir saat boyunca bir kişinin konuşmasını dinlemekten ibaret değil. Okuyarak, izleyerek ve çeşitli içeriklere katılarak kendinize öğretmekle ilgilidir.

Kişisel gelişim heyecan verici bir kavram gibi görünse de, kabul edelim ki süreç biraz sıkıcı olabilir. Bunun nedeni, bunun için zaman ve sabır gerektirmesidir.

Kaynak: Iberdrola

Konuya, nasıl sunulduğuna ve nasıl parçaladığınıza bağlı olarak, sindirimi daha kolay (veya daha zor) hale getirebilir.

Her iki durumda da, genel olarak öğrenmenizin bir değerlendirmesini yaparak başlayabilir, ardından daha spesifik konular için ince ayar yapabilirsiniz.

Tercih ettiğiniz öğrenme stilini nasıl teşhis edeceğiniz (ve iyileştireceğiniz) aşağıda açıklanmıştır:

1. Mevcut öğrenme stilinizi değerlendirin
2. Güçlü yönlerinizi belirleyin
3. Zayıf yönlerin üzerinde çalış

Mevcut öğrenme stilinizi değerlendirin

Yukarıdaki bölümlerde tercihlerinizi belirlemiş olacağınız için bu kısım kolay olmalıdır.

Örneğin, tercih ettiğinizi düşünebilirsiniz:

• Görsel yardımlar
• sözlü öğrenme
• Grupta çalışmak

Daha önce de belirtildiği gibi, bildiğinizi düşündüğünüz şeylere bağlı kalmak yerine, öğrenmenizi çeşitli senaryolarda deneyin ve düşünün.

İtfaiyeci olmak için eğitim alıyor olsaydınız veya bir matematik sınavına hazırlanıyor olsaydınız, öğreniminiz nasıl farklı olurdu?

Güçlü yönlerinizi belirleyin

Çalışma şeklinizi kısalttıktan sonra, çalışmaktan hoşlandığınız öğrenme türleri ve koşullar netleşecektir.

Bir grup içinde çalışmayı seven bir görsel öğreniciyseniz, güçlü yönlerinizden bazıları şunları yapabilecektir:

• Yönergeleri içgüdüsel olarak takip edin
• Nesneleri kolayca görselleştirin
• Şeyler veya insanlar arasındaki küçük benzerlikleri/farklılıkları çabucak fark edin
• Başkalarını dinleyin ve gemide geri bildirim alın
• Fikirleri geliştirmek için başkalarından sektirin

Kaynak: Novoresume

Bu durumda, bir grup ortamında düzenli olarak öğrenmekten ve bol miktarda görsel uyaran olduğundan emin olmaktan faydalanırsınız.

Öğreniminizin her zaman etkili olmasını sağlamak için, en iyi çalıştığınız senaryoları mümkün olduğunda tekrarlamak en iyisidir.

Zayıf yönlerin üzerinde çalış

Yukarıdaki taslağı (görsel, sözlü, sosyal) kullanarak, sık kullanılmayan öğrenme stillerini seçmek kolaydır.

Görsel öğrenenler, metne veya şemalara atlamak yerine bir makaleyi dinlemeyi deneyebilirler. Artık birçok blogun sayfada ses dönüştürme seçenekleri var veya yoksa, birçok metinden konuşmaya aracı var.

Örneğin, mantıksal düşüncenizi geliştirmek için şunları yapabilirsiniz:

1. Yaratıcı hobilere zaman ayırın.
2. Genellikle gerçek olarak kabul ettiğiniz şeyleri sorgulama alıştırması yapın
3. Başkalarıyla sosyalleşin ve yeni ilişkiler kurun
4. Yeni bir yetenek öğren
5. Kararlarınızın sonucunu tahmin etmeye çalışın

Veya, belki de, öğrenirken başkalarının girdilerine çok fazla güvendiğinizi düşünüyorsanız, tek başınıza başlamanın zamanı gelmiş olabilir.

Nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, her şey yolunda. Bu konuda yardımcı olabilecek bir şeyimiz var.

Kaynak: GIPHY

Özetle, diğer öğrenme stillerini aktif olarak denemenin önemli olduğuna inanıyoruz.

Niye ya?

Basitçe, çünkü daha iyi, daha keyifli sonuçlar üreten belirli çalışma yöntemleri bulabiliyorsunuz.

Farklı Öğrenme Stillerini Keşfedin

Doktor veya kişisel antrenör olmak için eğitim alıyor olsaydınız, öğrenme şeklinizin nasıl farklı olacağını düşünüyorsunuz?

Diğer insanları unutarak, konudan konuya değişen bir öğrenme stiliniz olduğunu fark edebilirsiniz!

Yukarıdaki örneğe bağlı kalarak, metin ağırlıklı tıbbi konuları bilgi kartlarına ve ısırık büyüklüğünde okunabilir parçalara bölebilirsiniz. Aynı zamanda, hareket egzersizleri/rol yapma, fiziksel sporları öğrenmek için faydalı olabilir.

O halde, tıp veya fitness dünyası aradığınız şey olmasa da , ilgilendiğiniz hakkında bilgi edinmek için yeni kavramları nerede bulabilirsiniz?

İster bir öğrenme hedefiniz olsun, ister eğlenmek için zihninizi genişletmeye çalışıyor olun, size yüzlerce konuda binlerce kaynaktan içerik barındıran bir yer gösterelim mi?

Kaynak: GIPHY

Girin: Quuu Discover.

Quuu Discover, blog gönderileri, bilgi grafikleri, web seminerleri, slayt gösterileri ve daha fazlası şeklinde 500'den fazla 'ilgi konusu' genelinde içerik paylaşan ve etkileşimde bulunan içerik oluşturucular ve tüketicilerden oluşan bir topluluktur.

Bu kategorilerin bazı örnekleri şunlardır:

• farkındalık
• Yapay Zeka (AI)
• Kişisel finans
• girişimcilik
• Sağlık ve Fitness

Favori konularınızdan ve RSS beslemelerinden birkaçına kaydolduktan sonra şunları yapabilirsiniz:

• Tüm içeriğinizi ve bağlantılarınızı tek bir yerde tutmak için 'Keşfet Profilinizi' oluşturun
• Favori içerik oluşturucularınızı takip edin ve içerikleriyle (ve onlarla!)
• Oluşturduğunuz içeriği gönderin ve Quuu Promote'ta öne çıkarın
• Kaygan 'okuyucu modu' deneyimimizi keşfedin
• 'Daha Sonra Oku' tarayıcı uzantımızla Quuu'daki (ve web'deki!) içeriği kaydedin ve paylaşın

Nasıl olduğunu öğrenmek ister misin?

İşte Pete'in (kıdemli mühendisimiz) yaptığı basit bir tanıtım videosu:

Çözüm

'Öğrenme stillerinin' bir efsane olduğunu öne süren çok sayıda kanıt var; ancak, onları destekleyen birçok kişisel deneyim vardır.

Örneğin, işitsel bilgileri asla saklamadığınızı, ancak parlak bir görsel hatırlamaya sahip olduğunuzu biliyor olabilirsiniz.

Onlara inansanız da inanmasanız da, başka hiçbir şey değilse bile, öğrenmenizi temel alacağınız büyük bir temeldir.

Her iki durumda da öğrenmenin (ve eğlenirken eğlenmenin) faydalarını inkar edemezsiniz. Ancak bunu söylerken, nasıl öğreneceğiniz tam olarak ne öğrendiğinize bağlı olabilir.

Bu nedenle, sizi olabildiğince çok yeni içerik keşfetmeye teşvik ediyoruz. Hangisini en kolay ve nasıl elde tutabileceğinizi görmek için makaleler, podcast'ler, videolar, web seminerleri (ve daha fazlası!)

Araştırmacılar, aynı zamanda, zor ama yapılabilir aktivitelere katılarak daha mutlu olacağımızı da biliyor muydunuz?

Bu halleder.

Mutlu olma ve keşfetme zamanı.

Son zamanlarda öğrendiğin ve kafana takılan bir şey nedir?

Lütfen yorumlarda paylaşın ki biz de aktarabilelim!