In che modo la comprensione degli stili di apprendimento può renderti uno studente migliore
Pubblicato: 2021-06-18Hai mai pensato a come impari?
A scuola, i tuoi genitori potrebbero aver pensato che il "gruppo di studio" fosse solo una scusa per uscire con i tuoi amici (e in alcuni casi avrebbero ragione), ma alcuni di noi sono davvero "studenti sociali".
Dalla scuola all'università e al lavoro, hai mantenuto la stessa routine di apprendimento nel corso degli anni?
Lo fai perché funziona per te? O perché ci sei abituato?
Fonte: GIPHY
Scopriamolo.
Stili di apprendimento VARK
No, non è il richiamo di un cane robot.
VARK è il nome di un questionario creato dall'ex ispettore scolastico Neil Fleming, che ha scoperto differenze nel modo in cui i bambini apprezzavano le informazioni presentate loro.
Ha diviso i tipi di studenti in quattro categorie:
Studente VARK | Formati preferiti |
V isual | Immagini, video, diagrammi |
Un uditivo | Podcast, musica, conferenze |
Lettura /Scrittura | Prendere appunti, creare elenchi, leggere libri |
K anestetico | Attività pratiche, esperimenti |
Fonte: LearnUpon
Se hai sentito parlare dell'apprendimento VAK, è lo stesso di cui sopra con l'omissione di "lettura/scrittura".
Ecco un video che descrive i diversi stili di apprendimento che VARK identifica:
Riteneva che, individuando gli stili di apprendimento individuali, gli educatori potessero modificare i metodi di insegnamento per raggiungere ogni bambino.
Come molti studi, il modello VARK è stato ampiamente messo in discussione da educatori e critici allo stesso modo, e giustamente. Si suggerisce che etichettare qualcuno con uno stile di apprendimento specifico potrebbe essere un ostacolo all'apprendimento.
Ha senso. Se hai un punto debole in un particolare processo di apprendimento, non sarebbe utile (per il tuo apprendimento in generale) rafforzarlo?
Intelligenze multiple vs stili di apprendimento
La teoria delle "intelligenze multiple" di Howard Gardner è spesso confusa con le forme di stili di apprendimento.
Lo stesso Gardner nega un collegamento, ma nemmeno lui può contestare le somiglianze.
La sua teoria suggerisce che la tradizionale scienza psicologica dell'intelligenza è troppo limitata.
Gardner suggerisce che le persone hanno diversi tipi di "intelligenze" e le divide in otto categorie.
Questi sono:
- Visivo-Spaziale
- Linguistico-verbale
- Interpersonale
- Intrapersonale
- Logico-Matematico
- Musicale
- Corporeo-cinestesico
- Naturalistico
Fonte: Molto bene
Per gentile concessione della NIU:
"Lo stesso Gardner afferma che gli educatori non dovrebbero seguire una teoria specifica o un'innovazione educativa durante la progettazione dell'istruzione, ma invece impiegare obiettivi e valori personalizzati appropriati per l'insegnamento, la materia e le esigenze di apprendimento degli studenti".
Tuttavia, proprio come il metodo VARK, anche la teoria di Howard ha ricevuto una buona dose di critiche per essere troppo ampia.
Ti starai chiedendo perché li stiamo coprendo se tecnicamente non sono stili di apprendimento.
Non preoccuparti. Ci arriveremo.
Quali sono i diversi tipi di stili di apprendimento?
Anche se ci sono molte risposte a questa domanda, a dire il vero, tutte hanno ragione.
In parole povere, gli "stili di apprendimento" possono essere dimostrati dalla seguente domanda:
Se dovessi chiedere a qualcuno indicazioni, preferiresti avere una mappa disegnata o che ti dicesse dove andare?
Ovviamente, questo è un esempio semplificato, ma si ottiene il punto.
Abbiamo preso le modalità di apprendimento più comuni e le abbiamo suddivise in tre gruppi:
- Sensoriale
- Informativo
- Spaziale
Come vedrai, ci sono somiglianze con le "intelligenze multiple" di cui sopra.
Stili sensoriali
L'apprendimento sensoriale si riferisce ai tre principali ricevitori sensoriali: vista, suono e movimento.
Questi stili sensoriali sono meglio dimostrati nei metodi didattici delle scuole superiori. Hai imparato meglio da:
- Lettura di libri di testo
- Ascoltare l'insegnante parlare o,
- Partecipare a esperimenti durante le lezioni di scienze?
- Visivo
L'apprendimento visivo implica l'uso di ausili grafici per ricordare e conservare le informazioni. Lo studente ha bisogno di vedere il materiale per elaborarlo mentalmente tramite multimedia come; grafici, diagrammi, diagrammi, video, fotografie ecc.
Questi tipi di studenti di solito ricorderanno il viso di qualcuno piuttosto che il loro nome.
Cose come le note di codifica a colori, l'uso di diagrammi e immagini per ricordare il testo e elenchi di cose da fare chiari sono tutti attributi di uno studente visivo.
Fonte: disegni quadrati di lime
- uditivo
D'altra parte, gli studenti uditivi sono i tipi di persone che ricordano i nomi ma non i volti.
Probabilmente avranno difficoltà a concentrarsi in ambienti rumorosi e preferiranno imparare da esercizi basati sull'ascolto come lezioni e discussioni.
La maggior parte degli attori e degli oratori pubblici apprendono in modo uditivo poiché si affidano alla memorizzazione attraverso il parlato.
Fonte: BigByte Education
- cinestetico
Se conosci qualcuno che impara facendo, è probabilmente uno dei tanti studenti tattili là fuori. Ad esempio, questo metodo di apprendimento pratico prevede lo svolgimento di un'attività, come andare in bicicletta.
Per le materie non fisiche, gli studenti cinestesici traggono vantaggio dalla ludicizzazione e dal collegamento del movimento generale alle informazioni (come l'uso di flashcard).
Fonte: formazione pronta per il lavoro
Stili informativi
Gli stili informativi si riferiscono alla metacognizione. In poche parole; questo significa “pensare al proprio pensiero”. Questo stile di apprendimento non dipende dai sensi o dall'ambiente sociale. Allora, cosa comporta?
- Verbale
Gli studenti verbali preferiscono sia le parole scritte che quelle parlate (il che significa che possono anche essere studenti che scrivono).
Per questi amanti della lingua, l'istruzione verbale è vitale. Parlare se stessi attraverso procedure, usare rime, mnemonici e registrazioni per la ripetizione sono elementi essenziali nel loro inventario degli stili di apprendimento.
Fonte: Pinterest
Quelli in politica o giornalismo tendono ad essere studenti verbali. Amano leggere e scrivere e trovano facile esprimersi.
- Logico
Gli studenti logici prosperano mentre usano l'ordine e i passaggi per esplorare i modelli. Amano le attività sequenziali ed elaborano le informazioni in modo più sistematico.
Eccelleranno in qualsiasi cosa con i numeri e un focus sui fatti (piuttosto che su lezioni pesanti di testo). Altamente organizzati, amano i giochi di strategia e amano le regole e le procedure.
Curiosità: lo sapevi che è il lato sinistro del cervello che si occupa del pensiero logico/analitico?
Fonte: Molto bene
Stili spaziali
Gli stili spaziali si riferiscono a quanto bene impariamo quando gli altri sono presenti. Preferisci stare in una stanza tranquilla da solo o un ambiente di gruppo vivace ti aiuta a conservare le informazioni?
- Sociale
Dalla scuola all'istruzione superiore e al lavoro, le discussioni di gruppo e i compiti sono sempre presenti.
Coloro che prosperano facendo rimbalzare idee sugli altri e ascoltando le loro risposte sono conosciuti come apprendenti interpersonali.
Preferire studiare in un ambiente di classe e godersi il gioco di ruolo sono indicatori comuni degli studenti sociali. Amano anche le lezioni individuali e testare gli altri quando studiano.
Fonte: MyTutor
- Solitario
D'altra parte, potresti ricordare qualcuno della tua classe che sospirava quando ricevevano dispense di gruppo perché voleva sempre lavorare da solo.
Lo stile di apprendimento di questo studente può essere sembrato strano in un ambiente di gruppo, ma è comune. Cavolo, potevi essere tu!
Questi studenti intrapersonali hanno bisogno di un ambiente tranquillo in cui lavorare e sono altamente automotivati. Potrebbero trovare scoraggianti gli ambienti affollati e preferire il proprio spazio in cui lavorare.
Fonte: Twitter

Ognuno ha stili di apprendimento diversi?
Ora, dopo aver letto quanto sopra, probabilmente hai realizzato una delle due cose:
- Aspetta un secondo; Sono alcuni di quegli stili di apprendimento!
- No, nessuno di loro suona come me...
Se è il numero due, sei un mascalzone.
Fonte: GIPHY
A vantaggio di finire questo blog, daremo per scontato di essere tutti i numeri uno.
Come puoi immaginare, anche le nostre miscele di stili di apprendimento sono tutte uniche!
Potresti essere uno studente logico a cui piace capire schemi con altre persone o uno studente uditivo che ha bisogno di "fare i movimenti" per assorbire le informazioni.
Potresti avere uno stile di apprendimento dominante che funziona per te, o potrebbe essere qualcosa che hai appena ripetuto così spesso da pensare che sia il tuo stile preferito.
Tutti credono in stili di apprendimento differenti?
Sebbene tutti possiamo in qualche modo relazionarci con gli stili di cui sopra, ci sono state molte critiche nel corso degli anni (quando sono state applicate all'insegnamento).
Fonte: GIPHY
Una revisione della letteratura di Pashler, McDaniel, Rohrer, Bjork è giunta alla conclusione:
"Abbiamo preferenze di stile di apprendimento , ma non ci sono prove evidenti che dimostrino che abbiamo prestazioni migliori quando questa preferenza è abbinata o peggio quando c'è un disallineamento".
Un'altra revisione ha concluso che per soddisfare gli "stili di apprendimento unici" degli studenti:
“…non solo è inefficace ma può effettivamente essere dannoso per gli studenti” .
Sentiamo quello che dicono, ma ascoltaci.
In termini di apprendimento personale, sperimentare diversi stili di apprendimento non potrebbe aiutare a mantenere le cose divertenti?
La scienza supporta l'idea che impariamo meglio quando proviamo emozioni divertenti e positive.
Il modo in cui impariamo può influenzare la ritenzione di memoria e persino promuovere l'apprendimento auto-motivato (ascolta, studenti sociali!)
È stato anche dimostrato che il nostro cervello è il 68% più attivo quando ci divertiamo!
Fonte: Ingegneria della crescita
Quindi, come possiamo identificare i nostri punti di forza e di debolezza nell'apprendimento e cosa dovremmo fare una volta che lo sappiamo?
Ancora più importante, come possiamo divertirci mentre lo facciamo?
Benvenuti nel mondo dell'apprendimento divertente!
Come migliorare il tuo stile di apprendimento personale
Winston Churchill una volta disse:
"Personalmente, sono sempre pronto ad imparare, anche se non sempre mi piace essere istruito."
Con l'avvento dell'eLearning, l'insegnamento non consiste più nello stare seduti in classe ad ascoltare una persona che parla per un'ora. Si tratta di insegnare a te stesso leggendo, guardando e facendoti coinvolgere in una varietà di contenuti.
Anche se l'autosviluppo sembra un concetto eccitante, ammettiamolo, il processo può essere un po' noioso. Questo perché ci vuole tempo e pazienza per farlo.
Fonte: Iberdrola
A seconda dell'argomento, come viene presentato e come lo scomponi può renderlo più facile (o più difficile) da digerire.
In ogni caso, puoi iniziare effettuando una valutazione del tuo apprendimento in generale, quindi modificarla per argomenti più specifici.
Ecco come diagnosticare (e migliorare) il tuo stile di apprendimento preferito:
- Valuta il tuo stile di apprendimento attuale
- Identifica i tuoi punti di forza
- Lavora sulle tue debolezze
Valuta il tuo stile di apprendimento attuale
Questa parte dovrebbe essere facile poiché avrai identificato le tue preferenze nelle sezioni precedenti.
Ad esempio, potresti pensare di preferire:
- Aiuti visuali
- Apprendimento verbale
- Lavorare in gruppo
Come accennato in precedenza, piuttosto che attenersi a ciò che pensi di sapere, prova a considerare il tuo apprendimento in vari scenari.
In che modo il tuo apprendimento sarebbe diverso se ti stessi allenando per diventare un pompiere o preparandoti per un quiz di matematica?
Identifica i tuoi punti di forza
Una volta che hai ridotto il tuo modo di lavorare, i tipi di apprendimento e le condizioni in cui ti piace lavorare saranno chiari.
Se sei uno studente visivo a cui piace lavorare in gruppo, alcuni dei tuoi punti di forza saranno la capacità di:
- Segui istintivamente le indicazioni
- Visualizza facilmente gli oggetti
- Nota rapidamente piccole somiglianze/differenze tra cose o persone
- Ascolta gli altri e prendi il feedback a bordo
- Fai rimbalzare le idee sugli altri per migliorarle
Fonte: Novoresume
In questo caso, trarrai vantaggio dall'apprendimento regolare in un ambiente di gruppo e assicurandoti che ci siano molti stimoli visivi.
Per garantire che il tuo apprendimento sia sempre efficace, è meglio replicare gli scenari in cui lavori meglio, ogni volta che puoi.
Lavora sulle tue debolezze
Utilizzando lo schema di cui sopra (visivo, verbale, sociale), è quindi facile individuare gli stili di apprendimento che non vengono utilizzati così spesso.
Per gli studenti visivi, invece di saltare nel testo o nei diagrammi, potrebbero invece provare ad ascoltare un articolo. Molti blog ora hanno opzioni di conversione audio sulla pagina o, in caso contrario, sono disponibili molti strumenti di sintesi vocale.
Per migliorare il tuo pensiero logico, ad esempio, potresti:
- Dedica del tempo a hobby creativi.
- Esercitati a mettere in discussione cose che di solito accetti come fatti
- Socializzare con gli altri e costruire nuove relazioni
- Impara una nuova abilità
- Cerca di anticipare l'esito delle tue decisioni
O, forse, se ritieni di fare affidamento sugli input degli altri troppo spesso durante l'apprendimento, potrebbe essere il momento di iniziare da solo.
Se non sei sicuro da dove iniziare, va tutto bene. Abbiamo qualcosa che può aiutare in questo.
Fonte: GIPHY
In sintesi, riteniamo importante provare attivamente altri stili di apprendimento.
Come mai?
Semplicemente, perché potresti trovare modalità di lavoro specifiche che producono risultati migliori e più piacevoli.
Scopri diversi stili di apprendimento
Se stavi studiando per diventare un medico o un personal trainer, come pensi che il modo in cui impari sarebbe diverso?
Dimenticandoti delle altre persone, potresti scoprire di avere uno stile di apprendimento diverso da argomento a argomento!
Attenendosi all'esempio sopra, potresti scomporre argomenti medici pesanti in testo in flashcard e frammenti leggibili di dimensioni ridotte. Allo stesso tempo, esercizi di movimento/giochi di ruolo potrebbero essere utili per l'apprendimento degli sport fisici.
Quindi, mentre il mondo della medicina o del fitness potrebbe non essere la tua vocazione, dove puoi trovare nuovi concetti da conoscere che ti interessano?
Che tu abbia un obiettivo di apprendimento o stia cercando di espandere la tua mente per il gusto di farlo, che ne dici di mostrarti un luogo con contenuti provenienti da migliaia di fonti su centinaia di argomenti?
Fonte: GIPHY
Inserisci: Quuu Scopri.
Quuu Discover è una community di creatori e consumatori che coinvolgono e condividono contenuti su oltre 500 "argomenti di interesse" sotto forma di post di blog, infografiche, webinar, presentazioni e altro ancora.
Alcuni esempi di queste categorie sono:
- Consapevolezza
- Intelligenza Artificiale (IA)
- Finanza personale
- Imprenditoria
- Salute e fitness
Dopo esserti iscritto ad alcuni dei tuoi argomenti e feed RSS preferiti, puoi:
- Crea il tuo "Scopri profilo" per mantenere tutti i tuoi contenuti e link in un unico posto
- Segui i tuoi creatori preferiti e interagisci con i loro contenuti (e loro!)
- Invia il contenuto creato e potenzialo su Quuu Promote
- Esplora la nostra brillante esperienza in "modalità lettore".
- Salva e condividi contenuti da Quuu (e da tutto il Web!) con la nostra estensione del browser "Leggi più tardi".
Vuoi imparare come?
Ecco un semplice video di presentazione realizzato da Pete (il nostro ingegnere senior):
Conclusione
Ci sono molte prove là fuori che suggeriscono che gli "stili di apprendimento" sono un mito; tuttavia, ci sono molte esperienze personali che li supportano.
Ad esempio, potresti sapere che non conservi mai le informazioni uditive ma hai un brillante ricordo visivo.
Che tu ci creda o meno, se non altro, sono un'ottima base su cui basare il tuo apprendimento.
Ad ogni modo, non puoi negare i vantaggi dell'apprendimento (e divertirti come te!). Ma dicendo questo, sembra che il modo in cui impari possa dipendere da ciò che stai esattamente imparando.
Per questo motivo, ti stiamo incoraggiando a scoprire quanti più nuovi contenuti puoi. Che si tratti di articoli, podcast, video, webinar (e altro!) per vedere quali riesci a conservare più facilmente e come.
Sapevi che i ricercatori hanno anche scoperto che impegnandoci in attività difficili ma fattibili, è più probabile che siamo più felici?
Bene, questo lo risolve.
Tempo per essere felici e scoprire.
Qual è una cosa che hai imparato di recente che ti è rimasta impressa?
Si prega di condividere nei commenti in modo che possiamo trasmetterlo anche noi!