Cum înțelegerea stilurilor de învățare vă poate face un învățător mai bun
Publicat: 2021-06-18Te-ai gândit vreodată cum înveți?
Înapoi la școală, părinții tăi ar fi crezut că „grupul de studiu” este doar o scuză pentru a petrece timp cu prietenii tăi (și, în unele cazuri, ar avea dreptate), dar unii dintre noi suntem într-adevăr „învățători sociali”.
De la școală la facultate și la serviciu, ați menținut aceeași rutină de învățare de-a lungul anilor?
O faci pentru că funcționează pentru tine? Sau pentru că te-ai obișnuit?
Sursa: GIPHY
Să aflăm.
Stiluri de învățare VARK
Nu, nu este chemarea unui câine robot.
VARK este numele unui chestionar creat de fostul inspector școlar Neil Fleming, care a descoperit diferențe în modul în care copiilor le-au plăcut informațiile prezentate.
El a împărțit tipurile de cursanți în patru categorii:
Student VARK | Formate preferate |
V isual | Poze, videoclipuri, diagrame |
Un auditiv | Podcasturi, muzică, prelegeri |
Citirea /Scrisul | Luarea de note, crearea de liste, citirea cărților |
K inestezic | Activități practice, experimente |
Sursa: LearnUpon
Dacă ați auzit de învățarea VAK, este la fel ca mai sus, cu omisiunea „citire/scriere”.
Iată un videoclip care descrie diferitele stiluri de învățare pe care le identifică VARK:
El a simțit că, prin identificarea stilurilor individuale de învățare, educatorii ar putea modifica metodele de predare pentru a ajunge la fiecare copil.
La fel ca multe studii, modelul VARK a fost pus sub semnul întrebării de către educatori și critici deopotrivă și pe bună dreptate. Se sugerează că etichetarea pe cineva cu un anumit stil de învățare ar putea fi o piedică în calea învățării.
Are sens. Dacă aveți o slăbiciune într-un anumit proces de învățare, nu ar fi benefic (pentru învățarea dvs. în general) să o consolidați?
Inteligențe multiple versus stiluri de învățare
Teoria lui Howard Gardner a „inteligențelor multiple” este adesea confundată cu formele stilurilor de învățare.
Gardner însuși neagă o legătură, dar nici măcar el nu poate contesta asemănările.
Teoria lui sugerează că știința psihologică tradițională a inteligenței este prea limitată.
Gardner sugerează că oamenii au diferite tipuri de „inteligențe” și le împarte în opt categorii.
Acestea sunt:
- vizual-spațial
- Lingvistic-Verbal
- interpersonale
- Intrapersonal
- Logică matematică
- Muzical
- Kinesthetic corporal
- Naturalist
Sursa: Foarte bine
Prin amabilitatea NIU:
„Gardner însuși afirmă că educatorii nu ar trebui să urmeze o anumită teorie sau inovație educațională atunci când proiectează instruirea, ci în schimb să folosească obiective și valori personalizate adecvate predării, materiei și nevoilor de învățare ale elevilor.”
Cu toate acestea, la fel ca metoda VARK, teoria lui Howard a avut, de asemenea, o parte echitabilă de critici pentru că este prea largă.
S-ar putea să vă întrebați de ce le acoperim dacă nu sunt stiluri de învățare din punct de vedere tehnic .
Nu vă faceți griji. Vom ajunge la asta.
Care sunt diferitele tipuri de stiluri de învățare?
Deși există multe răspunsuri la această întrebare, pentru a fi sincer, toate au dreptate.
În cei mai simpli termeni, „stilurile de învățare” pot fi demonstrate prin următoarea întrebare:
Dacă ar fi să ceri cuiva direcții, ai prefera să fie desenată o hartă sau să ți se spună unde să mergi?
Evident, acesta este un exemplu simplificat, dar înțelegeți ideea.
Am luat cele mai comune modalități de învățare și le-am împărțit în trei grupuri:
- Senzorial
- Informațional
- Spațial
După cum veți vedea, există asemănări cu „inteligențele multiple” de mai sus.
Stiluri senzoriale
Învățarea senzorială se referă la cei trei receptori senzoriali principali: vederea, sunetul și mișcarea.
Aceste stiluri senzoriale sunt cel mai bine demonstrate în metodele de instruire din liceu. Ai învățat cel mai bine de la:
- Citirea manualelor
- Ascultând profesorul vorbind sau,
- Participarea la experimente în timpul orelor de știință?
- Vizual
Învățarea vizuală implică utilizarea ajutoarelor grafice pentru a reține și reține informații. Elevul trebuie să vadă materialul pentru a-l procesa mental prin intermediul multimedia, cum ar fi; grafice, diagrame, diagrame, videoclipuri, fotografii etc.
Aceste tipuri de cursanți își vor aminti de obicei fața cuiva, mai degrabă decât numele.
Lucruri precum notele de codare a culorilor, utilizarea diagramelor și imaginilor pentru a reține textul și listele clare de activități sunt toate atributele unui cursant vizual.
Sursa: Square Lime Designs
- Aural
Pe de altă parte, cursanții auditivi sunt tipurile de oameni care își amintesc nume, dar nu chipuri.
Probabil că vor avea dificultăți de concentrare în medii zgomotoase și vor prefera să învețe din exerciții bazate pe ascultare, cum ar fi prelegeri și discuții.
Majoritatea actorilor și vorbitorilor publici sunt cursanți auditivi, deoarece se bazează pe memorarea prin vorbire.
Sursa: BigByte Education
- Kinestezic
Dacă cunoașteți pe cineva care învață prin practică, probabil că este unul dintre mulți dintre cei care învață tactil. De exemplu, această metodă de învățare practică implică desfășurarea unei activități, cum ar fi mersul pe bicicletă.
Pentru subiecții care nu sunt fizici, cursanții kinestezici beneficiază de gamification și de legarea mișcării generale de informații (cum ar fi utilizarea cardurilor).
Sursa: Training Ready
Stiluri informaționale
Stilurile informaționale se referă la metacogniție. Pune simplu; aceasta înseamnă „a se gândi la propria gândire”. Acest stil de învățare nu depinde de simțuri sau de mediul social. Deci, ce presupune?
- Verbal
Cursanții verbali au o preferință atât pentru cuvintele scrise, cât și pentru cele vorbite (ceea ce înseamnă că pot fi și cursanți de scris).
Pentru acești iubitori de lingvistică, instruirea verbală este vitală. Vorbirea prin proceduri, utilizarea rimelor, mnemotecilor și înregistrărilor pentru repetiție sunt esențiale în inventarul stilurilor lor de învățare.
Sursa: Pinterest
Cei din politică sau jurnalism tind să învețe verbal. Le place să citească și să scrie și le este ușor să se exprime.
- Logic
Cursanții logici prosperă în timp ce folosesc ordinea și pașii pentru a explora tipare. Le plac sarcinile secvențiale și procesează cel mai bine informația în mod sistematic.
Ei vor excela în orice cu cifre și accent pe fapte (mai degrabă decât lecții grele de text). Foarte organizați, le plac jocurile bazate pe strategie și sunt pasionați de reguli și proceduri.
Fapt amuzant: știai că partea stângă a creierului este cea care se ocupă de gândirea logică/analitică?
Sursa: Foarte bine
Stiluri spațiale
Stilurile spațiale se referă la cât de bine învățăm când sunt prezenți alții. Preferi să fii singur într-o cameră liniștită sau un grup plin de viață te ajută să reții informațiile?
- Social
De la școală până la învățământul superior și la locul de muncă, discuțiile de grup și sarcinile apar întotdeauna.
Cei care prosperă prin transmiterea ideilor de pe ceilalți și ascultând răspunsurile lor sunt cunoscuți ca cursanți interpersonali.
Preferând să studieze într-un cadru de clasă și să se bucure de jocul de rol sunt indicatori obișnuiți ai cursanților sociali. Le place, de asemenea, școlarizarea individuală și testarea altora atunci când studiază.
Sursa: MyTutor
- Solitar
Pe de altă parte, s-ar putea să-ți amintești de cineva din clasa ta care a oftat când i s-au primit fișe de grup, deoarece își dorea întotdeauna să lucreze singur.
Stilul de învățare al acestui elev poate părea ciudat într-un cadru de grup, dar este unul comun. La naiba, ai fi putut fi tu!
Acești cursanți intrapersonali au nevoie de un mediu liniștit în care să lucreze și sunt foarte auto-motivați. S-ar putea să găsească mediile pline de viață dezamăgitoare și să preferă propriul spațiu în care să lucreze.
Sursa: Twitter

Toată lumea are stiluri de învățare diferite?
Acum, după ce ați citit cele de mai sus, probabil v-ați dat seama de unul dintre cele două lucruri:
- Așteptați o secundă; Sunt câteva dintre acele stiluri de învățare!
- Nu, niciunul nu sună ca mine...
Dacă este numărul doi, ești un ticălos.
Sursa: GIPHY
Pentru a finaliza acest blog, vom presupune că suntem cu toții numărul unu.
După cum vă puteți imagina, combinațiile noastre de stiluri de învățare sunt, de asemenea, toate unice!
Ați putea fi un învățător logic căruia îi place să descopere tipare cu alți oameni sau un cursant auditiv care trebuie să „trece prin mișcări” pentru a absorbi informații.
S-ar putea să ai un stil de învățare dominant care funcționează pentru tine sau ar putea fi ceva pe care tocmai l-ai repetat atât de des, încât crezi că este stilul tău preferat.
Toată lumea crede în diferite stiluri de învățare?
Deși cu toții ne putem raporta la stilurile de mai sus într-un fel, au existat multe critici de-a lungul anilor (când sunt aplicate în predare).
Sursa: GIPHY
O revizuire a literaturii de către Pashler, McDaniel, Rohrer, Bjork a ajuns la concluzia:
„Avem preferințe de stil de învățare , dar nu există dovezi solide care să arate că performam mai bine atunci când această preferință este potrivită sau mai rău atunci când există o aliniere greșită.”
O altă analiză a concluzionat că satisfacerea „stilurilor unice de învățare” ale studenților:
„… nu numai că este ineficient, dar poate fi de fapt dăunător elevilor” .
Auzim ce spun ei, dar ascultă-ne.
În ceea ce privește învățarea personală, experimentarea cu diferite stiluri de învățare nu ar putea ajuta la menținerea distracției?
Știința susține ideea că învățăm mai bine atunci când trăim emoții pozitive și distractive.
Modul în care învățăm poate afecta păstrarea memoriei și chiar poate promova învățarea auto-motivată (ascultați, studenți sociali!)
De asemenea, s-a dovedit că creierul nostru este cu 68% mai activ atunci când ne distrăm!
Sursa: Growth Engineering
Deci, cum ne putem identifica punctele forte și punctele slabe ale învățării și ce ar trebui să facem odată ce știm?
Mai important, cum ne putem distra în timp ce o facem?
Bun venit în lumea învățării plăcute!
Cum să vă îmbunătățiți stilul personal de învățare
Winston Churchill a spus odată:
„Personal, sunt întotdeauna gata să învăț, deși nu îmi place întotdeauna să fiu predat.”
Odată cu creșterea eLearning-ului, predarea nu mai înseamnă să stai într-o clasă și să asculți o persoană vorbind timp de o oră. Este vorba despre a te învăța citind, vizionând și implicându-te într-o varietate de conținut.
În timp ce auto-dezvoltarea pare un concept interesant, să recunoaștem, procesul poate fi puțin plictisitor. Acest lucru se datorează faptului că este nevoie de timp și răbdare pentru a face acest lucru.
Sursa: Iberdrola
În funcție de subiect, modul în care este prezentat și modul în care îl defalci poate face mai ușor (sau mai dificil) de digerat.
Oricum, puteți începe prin a face o evaluare a învățării dvs. în general, apoi o puteți modifica pentru subiecte mai specifice.
Iată cum să diagnosticați (și să îmbunătățiți) stilul dvs. de învățare preferat:
- Evaluează-ți stilul actual de învățare
- Identificați-vă punctele forte
- Lucrează la punctele tale slabe
Evaluează-ți stilul actual de învățare
Această parte ar trebui să fie ușoară, deoarece ți-ai identificat preferințele în secțiunile de mai sus.
De exemplu, ați putea crede că preferați:
- Ajutoare vizuale
- Învățare verbală
- Lucrul în grup
După cum am menționat anterior, în loc să rămâneți la ceea ce credeți că știți, încercați să luați în considerare învățarea dvs. în diferite scenarii.
Cum ar diferi învățarea ta dacă te-ai antrena pentru a fi pompier sau te-ai pregăti pentru un test de matematică?
Identificați-vă punctele forte
Odată ce ați redus modul în care lucrați, tipurile de învățare și condițiile în care vă place să lucrați vor fi clare.
Dacă sunteți un învățător vizual căruia îi place să lucreze în grup, unele dintre punctele tale forte vor fi capacitatea de a:
- Urmați instinctiv instrucțiunile
- Vizualizați cu ușurință obiectele
- Observați rapid asemănări/diferențe mici între lucruri sau oameni
- Ascultați-i pe ceilalți și primiți feedback la bord
- Transmite ideile altora pentru a le îmbunătăți
Sursa: Novoresume
În acest caz, ai beneficia de învățarea regulată într-un cadru de grup și de a te asigura că există o mulțime de stimuli vizuali.
Pentru a vă asigura că învățarea este întotdeauna eficientă, cel mai bine este să repetați scenariile în care lucrați cel mai bine, ori de câte ori puteți.
Lucrează la punctele tale slabe
Folosind schița de mai sus (vizuală, verbală, socială), este ușor să alegeți stilurile de învățare care nu sunt folosite atât de des.
Pentru cei care învață vizual, în loc să sară în text sau diagrame, ar putea încerca să asculte un articol. Multe bloguri au acum opțiuni de conversie audio pe pagină sau, dacă nu, sunt disponibile multe instrumente de conversie a textului în vorbire.
Pentru a vă îmbunătăți gândirea logică, de exemplu, puteți:
- Petreceți timp pasiunilor creative.
- Exersați să puneți la îndoială lucruri pe care de obicei le acceptați ca fapte
- Socializează cu ceilalți și construiește noi relații
- Învață o nouă abilitate
- Încearcă să anticipezi rezultatul deciziilor tale
Sau, poate, dacă simțiți că vă bazați prea des pe aportul altora atunci când învățați, ar putea fi timpul să începeți singur.
Dacă nu ești sigur de unde ai începe, totul este bine. Avem ceva care ne poate ajuta cu asta.
Sursa: GIPHY
Pe scurt, credem că este important să încercăm în mod activ alte stiluri de învățare.
De ce?
Pur și simplu, pentru că ai putea găsi modalități specifice de lucru care produc rezultate mai bune și mai plăcute.
Descoperiți diferite stiluri de învățare
Dacă ai studia pentru a fi medic sau antrenor personal, cum crezi că ar fi diferit modul în care înveți?
Uitând de alți oameni, s-ar putea să descoperi că ai un stil de învățare care diferă de la un subiect la altul!
Rămânând cu exemplul de mai sus, ați putea descompune subiectele medicale grele de text în carduri și bucăți care pot fi citite. În același timp, exercițiile de mișcare/jocul de rol ar putea fi benefice pentru a învăța despre sporturile fizice.
Așadar, în timp ce lumea medicinei sau fitness-ului poate să nu fie chemarea ta, unde poți găsi noi concepte despre care să înveți despre care ești interesat?
Indiferent dacă aveți un obiectiv de învățare sau încercați să vă extindeți mintea pentru a vă distra, ce ziceți să vă arătăm un loc cu conținut din mii de surse pe sute de subiecte?
Sursa: GIPHY
Introduceți: Quuu Discover.
Quuu Discover este o comunitate de creatori și consumatori care se implică și distribuie conținut în peste 500 de „subiecte de interes” sub formă de postări pe blog, infografice, seminarii web, prezentări de diapozitive și multe altele.
Câteva exemple din aceste categorii sunt:
- Sănătate mintală
- Inteligență artificială (AI)
- Finante personale
- Antreprenoriat
- Sănătate și fitness
După ce v-ați înscris la câteva dintre subiectele și fluxurile RSS preferate, puteți:
- Creați-vă „Profilul de descoperire” pentru a vă păstra tot conținutul și linkurile într-un singur loc
- Urmărește-ți creatorii preferați și interacționează cu conținutul lor (și cu ei!)
- Trimiteți conținutul creat și stimulați-l pe Quuu Promote
- Explorați experiența noastră elegantă în „modul cititor”.
- Salvați și partajați conținut de la Quuu (și de pe web!) cu extensia noastră de browser „Citiți mai târziu”.
Vrei să înveți cum?
Iată un videoclip simplu pe care l-a realizat Pete (inginerul nostru principal):
Concluzie
Există o mulțime de dovezi care sugerează că „stilurile de învățare” sunt un mit; cu toate acestea, există multe experiențe personale care îi susțin.
De exemplu, s-ar putea să știți că nu rețineți niciodată informații auditive, dar aveți o amintire vizuală strălucitoare.
Indiferent dacă crezi sau nu în ele, dacă nimic altceva, ele reprezintă o bază excelentă pe care să-ți bazezi învățarea.
Oricum, nu poți nega beneficiile învățării (și a te distra așa cum faci!) Dar spunând asta, se pare că modul în care înveți ar putea depinde de ceea ce înveți exact.
Din acest motiv, vă încurajăm să descoperiți cât mai mult conținut nou. Fie că este vorba despre articole, podcasturi, videoclipuri, seminarii web (și multe altele!) pentru a vedea pe care sunteți capabil să păstrați cel mai ușor și cum.
Știați că, de asemenea, cercetătorii au descoperit că prin angajarea în activități dificile, dar realizabile, avem mai multe șanse să fim mai fericiți?
Ei bine, asta rezolvă totul.
E timpul să fii fericit și să descoperi.
Care este un lucru pe care l-ai învățat recent și care ți s-a blocat?
Vă rugăm să împărtășiți în comentarii ca să-l transmitem și noi mai departe!