CEO'lar için CEO'lar için En İyi 6 Kitap - 2022 listesi

Yeni işinizde başarılı olmak için, büyük şirketlerin akıllı insanlar olan yöneticilerinden biraz ilham ve rehberliğe ihtiyacınız olabilir. Üst düzey yöneticiler tarafından yazılan iş kitapları, iş dünyasında yolunuzu şekillendirmenize yardımcı olabilir.

CEO'lar ve işletme kurucuları için en iyi 6 CEO kitabının bir listesini derledim. CEO kitap önerilerine göz atabilir ve en çok ilginizi çekenleri okumaya başlayabilirsiniz. İşte size ilham verebilecek kitapların listesi.

CEO'lar için En İyi Yönetim Kitapları

1. İcat Et ve Gezin: Jeff Bezos'un Toplu Yazıları, Walter Isaacson'ın Önsözüyle – Jeff Bezos

Bu kitap, Amazon'un eski CEO'su ve kurucusu Jeff Bezos'un yazılarının bir derlemesidir. Kitap, Bezos'un arka planını okuyucuların öğrenmesine yardımcı olan mektupları, konuşmaları ve röportajlarından oluşuyor.

Kitap doğrudan yazılmıştır ve size ilham verebilecek iş taktikleri ve ayırt edici bilgiler sağlar. Bezos'un yönetim biçimlerine ışık tutan bir kendi kendine yardım ve otobiyografi kitabı sayılabilir. Invent and Wander'ın okunması kolay stili, şirketi yönetirken Bezos'un zihniyetine odaklanır.

2020 yılında yazıldığı için kitap aynı zamanda Covid-19 pandemisinin şirket yönetimini nasıl etkilediğine de odaklanıyor. Müşteri odaklı olmak ve kültürlü bir şirkete sahip olmak, Amazon'un başarısının kritik faktörleridir. Bezos'un kendi sözlerini okurken bu konular hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Amerikalı yazar, gazeteci, CEO ve Aspen Enstitüsü'nün başarılı lideri Walter Isaacson bu kitabın girişine katkıda bulunuyor. Bunun dışında kitapta Amazon'un eski başkanı ve CEO'su Jeff Bezos'un kendi sözleri yer alıyor.

İnsanlar neden bu kitaba sahip olmalı?

Amazon'un büyümesini merak ediyorsanız, bu kitabı okumalısınız çünkü Bezos'un geçmişini daha iyi anlamak için faydalı olacaktır. Ayrıca fikirlerinin nasıl oluştuğunu ve global bir şirket olan Amazon'u diğer şirketlerden ayıran özellikleri hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Bir okuyucu kitap hakkında şu yorumu yazmış:

Şimdi Amazon'dan satın alın!

2. Yönetici: Patrondan Koçluğa Geçiş – Jim Clifton, Jim Harter

Bir şirkette mükemmel yönetimin önemini vurgulayan Yöneticidir . Bu kitaba göre, takım liderleri ve yöneticiler, şirketlerin büyümesinde önemli faktörlerdir. Farklı durumlara uyum sağlamanın ve günden güne gelişmenin de üzerinde duruluyor.

Ayrıca bir şirkette çeşitliliğe önem verilmesi yazarlar tarafından dile getirilir.

Bu kitabın yazarları, Gallup adlı bir yönetim danışmanlığı şirketinde çalışan Jim Clifton ve Jim Harter'dır. Jim Clifton, Gallup'un CEO'sudur ve Jim Harter, şirketin baş bilim adamıdır. Her ikisi de yönetici pozisyonlarında büyük deneyime sahiptir.

İnsanlar neden bu kitaba sahip olmalı?

Kitap, bir şirketin yönetimi hakkında kapsamlı tavsiyeler veriyor. Bir çalışanın işe alınması ve performansının değerlendirilmesi gibi önemli adımlar detaylı olarak anlatılmıştır. Bunların dışında diğer yöneticileri yönetmek ve kontrol etmek de başarılı şirketlerde büyük önem taşımaktadır.

Bir şirketi yönetmeye hazırlanmak için bu kitabı okuyabilir ve uzmanlardan değerli dersler öğrenebilirsiniz.

Okuyucu incelemeleri:

“Bugün tüm şirketler uyum sağlamalı ve büyümeli ve bunun için kendi çalışanlarının gelişimi ve büyümesi ile yapmaktan daha iyi bir şey olamaz. Bu anlamda yazarlar bunu en iyi şekilde şu cümle ile ifade etmektedirler: “Şirketinizdeki her ekip üyesine, gelişimini ve büyümesini önemseyen harika bir yönetici -harika bir koç- verirseniz, sınırsız potansiyele sahip bir organizasyonu başarıyla tasarlamış olursunuz. ”

“Aslında yazarlardan biriyle bir seminere katıldım. Seminer harikaydı ve slaytların fotoğraflarını çekerken notlarıma yetişmekte zorlandım. Bu kitap sunumun tamamı ve daha fazlasıydı. 2-4 sayfalık küçük bölümlere ayrılmıştır. Okuması kolay."

Amazon'dan satın alın.

3. Düşünce Hızında İş: Dijital Ekonomide Başarı – Bill Gates

En çok okunan CEO kitaplarından biri olan Business @ the Speed ​​of Thought, başarı hikayelerine odaklanıyor ve teknolojinin iş dünyasında nasıl işlediğini anlatıyor. Ünlü CEO Bill Gates, kitabında teknolojinin önemini tartışıyor.

Ayrıca Gates, yöneticilerin bir şirketi yönetirken güncel teknolojilere uyum sağlamaları ve kendilerini geliştirmeleri gerektiğini vurgulamaktadır. Teknolojinin gelecekte de işletmeyi nasıl dönüştüreceğini ve etkileyeceğini tahmin ediyor.

Bill Gates, Microsoft'un kurucu ortağıdır. Microsoft'un başkanı ve CEO'su olan Bill Gates, yazar, yatırımcı ve yazılım geliştirici unvanlarına da sahiptir. Harvard Üniversitesi'nden mezun olan Amerikalı bir iş adamıdır.

İnsanlar neden bu kitaba sahip olmalı?

1999'da yazıldığı için kitap modası geçmiş görünebilir. Ancak Gates'i ve teknoloji ve iş dünyasındaki etkisini bilerek, fikirlerinin zamansız olduğu söylenebilir. Bu nedenle, yönetim becerilerinizi geliştirmek ve ileri elektroniklerin etkilerini öğrenmek için Gates'in bu konudaki kitabını okuyabilirsiniz.

Okuyucu incelemeleri:

“Bill Gates'in kitabı – düşünce hızında – bu gün ve çağda iş operasyonlarının gerçek doğasını ortaya koyuyor. Bu kitap, bir "iş oyununu değiştiren" olmanın yanı sıra, mevcut ve gelecekteki tüm iş liderleri ve girişimciler için mutlaka okunması gereken bir kitaptır.

“Kitap bilgilendirici ve okunması kolay. Bill Gates, Microsoft'ta çalışan hikayeleri hatırlıyor. Vaka çalışmaları biraz modası geçmiş. Ancak, bugün alakalı kalırlar. Genel olarak okumaktan keyif aldım.”

Şimdi Amazon'dan satın alın!

4. Yeniden Çalışma – Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Yeniden çalışma , başlangıç ​​​​şirketi Basecamp için bir manifesto olarak kabul edilebilir. Rekabeti ve dış yatırımcıları geride bırakmayı önerir. Planlama önerilmez ve planların oldukça zararlı olduğu söylenir.

Kitap, temel stratejiler veriyor ve ertelemeden nasıl iş yapılacağını gösteriyor. Kitapta daha üretken olmaktan ve başarıya ulaşmaktan da bahsedilmektedir.

Bu kitabın yazarlarından biri olan David Heinemeier Hansson, Basecamp'ın ortağıdır. Basecamp'ın kurucu ortağı ve CEO'su Jason Fried de bu kitaba katkıda bulunuyor. Bu kitabın her iki yazarı da 1999 yılında kurulmuş başarılı bir başlangıç ​​şirketi olan Basecamp'ta yer almaktadır.

İnsanlar neden bu kitaba sahip olmalı?

Yeniden işleme , şirketinizin nasıl kolayca başarılı olabileceğini açıklayan çok basit bir kitaptır. Kitap, yöneticiler ve CEO'lar için basit ama etkili çözümler sunuyor. Bu kitap, radikal ve aşırı rekabetçi çözümlerden ziyade daha uygulanabilir sürdürülebilir fikirlere odaklanıyor.

İşleri halletmek ve günden güne gelişmek için Rework, gerçekten mantıklı ve yeni başlayanlar için alakalı tavsiyeler veriyor.

Okuyucu incelemeleri:

“Jason Fried ve David Hansson, Rework'te kendi tavsiyelerine uyuyorlar, 37signals'ın başarısının temelindeki şaşırtıcı felsefeleri ortaya koyuyorlar ve onları uygulamaya koymamız için bize ilham veriyorlar. Burada herhangi bir jargon veya dolgu maddesi yok, sadece başarı için yüzlerce parlak basit kural var. Kısmen yirmi birinci yüzyıl için girişimcilik el kitabı, modern çağda işin gerçekten nasıl yürüdüğünü merak edenler için kısmen manifesto olan YENİDEN ÇALIŞMA, iş basmakalıplarından bıkmış herkesin okuması gerekiyor.”

–Chris Anderson, New York Times çoksatan The Long Tail ve Free kitaplarının yazarı

“Yeniden İşleme'nin parlaklığı, strateji, müşteriler ve işlerin yapılması hakkında bildiğinizi düşündüğünüz her şeyi yeniden düşünmeniz için size ilham vermesidir. Bu kışkırtıcı ve öğretici kitabı okuyun ve ardından liderlik etmenin, rekabet etmenin ve başarılı olmanın ne demek olduğunu yeniden tasarlamakla meşgul olun.”

–William C. Taylor, Fast Company Kurucu Editörü ve Mavericks At Work kitabının ortak yazarı

Amazon'dan satın alın.

CEO'lar için En İyi Liderlik Kitapları.

5. Bir Ömür Boyu Yolculuk: Walt Disney Company'nin CEO'su Olarak 15 Yıldan Öğrenilen Dersler – Robert Iger

Bir Ömür Boyu Yolculuk , Walt Disney Company'nin eski CEO'sunun bir hatırası olarak yazılmıştır. Kitap, bir işletmeyi yönetmenin temel kavramlarına odaklanarak liderlik rehberliği sağlar.

Iger'e göre bir liderin önem vermesi gereken en önemli ilkeler iyimserlik, kararlılık, cesaret ve adalettir. Bu ilkeleri ayrıntılı olarak açıklar ve liderlerin daha üretken ve karar verici liderler olmalarına rehberlik eder.

Robert Iger, 2005'ten 2020'ye kadar The Walt Disney Company'nin CEO'suydu. Şirkette 15 yıllık deneyime sahip olarak, yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı olarak da çalıştı. Iger, ayrıca 2019 yılında Time tarafından yılın iş insanı seçildi.

İnsanlar neden bu kitaba sahip olmalı?

Hangi sektöre dahil olduğunuz önemli değil; Iger'in kitabı, her sektörde geçerli olan genel ve gerekli ilkeleri verir. Liderlik gelişimi için öne çıkan bilgiler sayesinde bu kitabı okumak faydalı olabilir.

Okuyucu incelemeleri:

“Disney'i onlarca yıldır yöneten kişi tarafından yazılmış bir kitabın hem sürükleyici hikaye anlatımı hem de derin liderlik bilgeliği ile tanımlanmasını bekliyordum. Bob Iger sunar ve sonra biraz! Bir Ömür Boyu Yolculuk, liderlik altınıdır; hikayeleri veya dersleri unutmayacaksınız.”—Brene Brown, Dare to Lead'in New York Times'ın 1 numaralı çoksatan yazarı

"Yaratıcılığı beslemek, bir sanattan daha az bir beceridir - özellikle markanın tek başına yaratıcılıkla eş anlamlı olduğu bir şirkette. Yaşanacak çok şey var. Bob Iger yalnızca doksan altı yıllık çığır açan bir tarihe kadar yaşamakla kalmadı, aynı zamanda Disney markasını herkesin beklentilerinin çok ötesine taşıdı ve bunu zarafet ve cüretle yaptı. Bu kitap size bunun nasıl olduğunu gösteriyor.”—Steven Spielberg

Şimdi Amazon'dan satın alın!

6. Ayakkabı Köpeği: Nike'ın Yaratıcısından Bir Anı – Phil Knight

Ayakkabı Köpeği , kendi deneyimlerini ve liderlik yolculuğunu anlatan Phil Knight'ın bir anı kitabıdır. Hikâyesini dürüst ve samimi bir dille anlatıyor ve izleyicisine açılıyor. Basit ve dikkat çekici olduğu için en büyük CEO anılarından biri olarak kabul edilir.

Knight, karşılaştığı zorlukları ve bunların üstesinden nasıl geldiğini anlatıyor. İş dünyasında yeniyseniz ve büyük şirketlerin liderleri hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız bu harika olabilir.

Phil Knight, Nike'ın eski CEO'su olan Amerikalı bir iş adamıdır. Aynı zamanda şirketin kurucu ortağı ve fahri başkanıdır. 2020 yılında Forbes tarafından dünyanın en zengin 24. kişisi seçildi.

İnsanlar neden bu kitaba sahip olmalı?

Dünyanın en ünlü markalarından birinin kurucu ortağı ve CEO'su olan bir iş insanının hikayesinden ilham almak için bu kitabı okuyabilirsiniz. Knight'ın yolculuğunu ve vizyonunu paylaşması iş adamları için faydalı olabilir. Bill Gates de bu kitaptan en sevdiği beş kitaptan biri olarak söz etti.

Okuyucu incelemeleri:

“İş başarısına giden yolun gerçekte nasıl göründüğüne dair canlandırıcı dürüst bir hatırlatma. Hatalar, bitmeyen mücadeleler ve fedakarlıklarla dolu, dağınık, tehlikeli ve kaotik bir yolculuk. Burada Knight, birkaç CEO'nun yapmaya istekli olduğu bir şekilde açılıyor. Knight'ın okuyucuya bir şey öğretmek için yola çıktığını düşünmüyorum. Bunun yerine, daha iyi bir şey başarır. Hikayesini elinden geldiğince dürüstçe anlatıyor. Bu harika bir hikaye.”—Bill Gates, 2016'nın en sevdiği kitaplarından biri

“Geçen yıl okuduğum en iyi kitap. Phil'dir. . . yetenekli bir hikaye anlatıcısı.”—Warren Buffett

Şimdi Amazon'dan satın alın!

Sıkça Sorulan Sorular:

CEO'lar hangi kitapları okur?

Listemizde derlediğimiz gibi, çoğu zaman ünlü CEO'ların ve tanınmış şirketlerin kurucu ortaklarının kitapları CEO'lar tarafından okunur. Bir CEO kitabı, CEO'ların deneyimleri ve işlerini nasıl geliştirdikleri hakkında olabilir.

CEO olmak için ne okumalıyım?

CEO olmak ve işinizde başarılı olmak istiyorsanız ünlü CEO'ların kitaplarını okuyabilirsiniz. Bu kitaplar CEO'ların anıları, röportajları hakkında olabilir ve fikirleri okunarak anlaşılabilir. Ayrıca çoğu CEO, bir şirketi yönetmek hakkında kitaplar yazar ve hedef kitlelerine iş stratejileri verir.

CEO'lar kaç kitap okur?

Inc'e göre, çoğu CEO ayda 4 ila 5 kitap okuyor. CEO'ların meşgul olmalarına rağmen haftada bir kitap okudukları söylenebilir. Çoğu CEO, kendilerini geliştirmek ve yeni fikirlere, yeniliklere daha derin bir anlayışla uyum sağlamak için kitap okumaya önem verir. Her hafta kesinlikle CEO kitabını okumuyorlar; Çoğu CEO ve başarılı insan, daha açık fikirli ve yenilikçi olmak için farklı kategorilerden farklı kitaplar okur.