6 cele mai bune cărți pentru directori executivi, de către directori executivi – lista din 2022

Pentru a reuși în noua ta afacere, s-ar putea să ai nevoie de inspirație și îndrumări din partea managerilor marilor companii, care sunt oameni inteligenți. Cărțile de afaceri scrise de directori executivi vă pot ajuta să vă modelați calea în lumea afacerilor.

Am întocmit o listă cu cele mai bune 6 cărți de CEO pentru CEO și fondatori de afaceri. Puteți consulta recomandările cărților CEO și puteți începe să le citiți pe cele care vă interesează cel mai mult. Iată lista cărților care te pot inspira.

Cele mai bune cărți de management pentru CEO

1. Inventează și rătăcește: scrierile adunate ale lui Jeff Bezos , cu o introducere de Walter Isaacson – Jeff Bezos

Această carte este o colecție a scrierilor fostului CEO și fondator al Amazon, Jeff Bezos. Cartea constă din scrisorile, discursurile și interviurile lui Bezos, care îi ajută pe cititori să-și cunoască trecutul.

Cartea este scrisă direct și oferă tactici de afaceri și perspective distinctive care vă pot inspira. Poate fi considerată o carte de auto-ajutorare și autobiografie care aruncă lumină asupra modalităților de management ale lui Bezos. Stilul ușor de citit al lui Invent and Wander se concentrează pe mentalitatea lui Bezos în timp ce gestionează compania.

De când a fost scrisă în 2020, cartea se concentrează și asupra modului în care pandemia de Covid-19 a afectat managementul companiei. A fi obsedat de clienți și a avea o companie cu cultură sunt factorii critici ai succesului Amazon. Puteți afla mai multe despre aceste probleme în timp ce citiți propriile cuvinte ale lui Bezos.

Autorul american, jurnalist, CEO și lider de succes al Institutului Aspen, Walter Isaacson, contribuie la introducerea acestei cărți. În afară de asta, în carte apar propriile cuvinte ale fostului președinte și CEO al Amazon Jeff Bezos.

De ce ar trebui oamenii să aibă această carte?

Dacă sunteți curios despre creșterea Amazon, ar trebui să citiți această carte, deoarece ar fi benefică pentru o înțelegere mai profundă a experienței lui Bezos. În plus, puteți afla mai multe despre cum s-au format ideile sale și ce diferențiază Amazon, ca companie globală, de alte companii.

Un cititor a scris această recenzie despre carte:

Cumpără-l acum pe Amazon!

2. Este managerul: Trecerea de la șef la antrenor – Jim Clifton, Jim Harter

Este Managerul, care subliniază importanța managementului excelent într-o companie. Potrivit acestei cărți, liderii de echipă și managerii sunt factori importanți în creșterea companiilor. De asemenea, se pune accent pe adaptarea la diferite situații și evoluția zi de zi.

De asemenea, acordarea de importanță diversității într-o companie este menționată de scriitori.

Scriitorii acestei cărți sunt Jim Clifton și Jim Harter, care lucrează într-o companie de consultanță în management numită Gallup. Jim Clifton este CEO al Gallup, iar Jim Harter este om de știință șef al companiei. Ambii au o mare experiență în funcții de manager.

De ce ar trebui oamenii să aibă această carte?

Cartea oferă sfaturi complete despre gestionarea unei companii. Pașii importanți precum angajarea unui angajat și evaluarea performanței acestuia sunt explicați în detaliu. În afară de acestea, managementul și controlul altor manageri au și o importanță semnificativă în companiile de succes.

Pentru a fi pregătit pentru conducerea unei companii, puteți citi această carte și puteți învăța lecții valoroase de la experți.

Recenziile cititorilor:

„Astăzi, toate companiile trebuie să se adapteze și să crească, iar pentru aceasta, nu este nimic mai bun decât să o faci din dezvoltarea și creșterea propriilor angajați. În acest sens, autorii o spun cel mai bine cu următoarea propoziție: „Dacă oferi fiecărui membru al echipei din compania ta un manager grozav -un antrenor grozav- unul căruia îi pasă de dezvoltarea și creșterea lor, ai conceput cu succes o organizație cu potențial nelimitat. .”

„De fapt, am participat la un seminar cu unul dintre autori. Seminarul a fost grozav și mi-a fost greu să țin pasul cu notele mele în timp ce făceam fotografii cu diapozitive. Această carte a fost întreaga prezentare și mai mult. Este împărțit în mici capitole de 2-4 pagini. Ușor de citit."

Cumpărați-l de pe Amazon.

3. Afaceri @ viteza gândirii: succes în economia digitală – Bill Gates

Una dintre cele mai citite cărți ale CEO, Business @ the Speed ​​of Thought, se concentrează pe poveștile de succes și spune cum funcționează tehnologia în afaceri. Celebrul CEO Bill Gates discută despre importanța tehnologiei în cartea sa.

În plus, Gates subliniază că managerii ar trebui să se adapteze la tehnologiile actuale și să se perfecționeze în timp ce conduc o companie. El prezice modul în care tehnologia va transforma și va afecta afacerile în viitor.

Bill Gates este co-fondatorul Microsoft. Fiind președinte și CEO al Microsoft, Bill Gates are și titluri de autor, investitor și dezvoltator de software. Este un om de afaceri american care a absolvit Universitatea Harvard.

De ce ar trebui oamenii să aibă această carte?

Din moment ce a fost scrisă în 1999, cartea ar putea părea depășită. Dar cunoscând pe Gates și impactul său în lumea tehnologiei și a afacerilor, se poate spune că ideile sale sunt atemporale. Deci, pentru a vă îmbunătăți abilitățile de management și pentru a afla despre efectele electronice avansate, puteți citi cartea lui Gates despre această problemă.

Recenziile cititorilor:

„Cartea lui Bill Gates dezvăluie – cu viteza gândirii – adevărata natură a operațiunilor de afaceri din zilele noastre. Pe lângă faptul că este un „schimbător al afacerilor”, această carte este o citire obligatorie pentru toți liderii de afaceri și antreprenorii actuali și viitori.

„Cartea este informativă și ușor de citit. Bill Gates își amintește poveștile de lucru la Microsoft. Studiile de caz sunt ușor depășite. Cu toate acestea, ele rămân actuale și astăzi. În general, mi-a plăcut să citesc.”

Cumpără-l acum pe Amazon!

4. Rework – Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Rework poate fi considerată un manifest pentru compania startup Basecamp. Sugerează să lăsăm în urmă concurența și investitorii externi. Nu se sugerează planificarea și se spune că planurile sunt destul de dăunătoare.

Cartea oferă strategii esențiale și arată cum să faci afaceri fără amânare. A fi mai productiv și a obține succesul sunt menționate și în carte.

Unul dintre scriitorii acestei cărți, David Heinemeier Hansson este partener al Basecamp. Jason Fried, co-fondatorul și CEO al Basecamp, contribuie și la această carte. Ambii autori ai acestei cărți au loc în Basecamp, o companie startup de succes fondată în 1999.

De ce ar trebui oamenii să aibă această carte?

Rework este o carte foarte simplă care explică modul în care compania ta poate reuși cu ușurință. Cartea oferă soluții simple, dar eficiente pentru manageri și directori generali. Mai degrabă decât soluții radicale și excesiv de competitive, această carte se concentrează pe idei durabile care pot fi mai aplicabile.

Pentru a face lucrurile și pentru a îmbunătăți zi de zi, Rework oferă sfaturi care au sens și sunt relevante pentru startup-uri.

Recenziile cititorilor:

„Jason Fried și David Hansson își urmează propriile sfaturi în Rework, scotând la iveală filozofiile surprinzătoare care stau la baza succesului 37signals și inspirându-ne să le punem în practică. Aici nu există jargon sau umplutură, doar sute de reguli strălucitor de simple pentru succes. Parțial manual antreprenorial pentru secolul XXI, parțial manifest pentru oricine se întreabă cum funcționează cu adevărat munca în epoca modernă, REWORK este o lectură obligatorie pentru oricine obosit de platitudinile de afaceri.”

– Chris Anderson, autorul bestseller-ului New York Times, The Long Tail and Free

„Strălucirea Rework-ului este că te inspiră să regândești tot ceea ce credeai că știi despre strategie, clienți și finalizarea lucrurilor. Citiți această carte provocatoare și instructivă și apoi ocupați-vă să reimaginați ceea ce înseamnă a conduce, a concura și a reuși.”

–William C. Taylor, editor fondator al Fast Company și coautor al cărții Mavericks At Work

Cumpărați-l de pe Amazon.

Cele mai bune cărți de conducere pentru CEO.

5. Călătoria unei vieți: lecții învățate din 15 ani ca CEO al companiei Walt Disney – Robert Iger

The Ride of A Lifetime este scrisă ca un memoriu al fostului CEO al companiei Walt Disney. Cartea oferă îndrumări de conducere concentrându-se pe conceptele cheie ale managementului unei afaceri.

Potrivit lui Iger, cele mai importante principii pe care un lider ar trebui să le acorde importanță sunt optimismul, hotărârea, curajul și corectitudinea. El explică aceste principii în detaliu și îi îndrumă pe lideri să devină lideri mai productivi și factori de decizie.

Robert Iger a fost CEO al The Walt Disney Company din 2005 până în 2020. Având 15 ani de experiență în companie, a lucrat și ca președinte al consiliului de administrație și ca președinte executiv. Iger a fost, de asemenea, ales ca om de afaceri al anului de Time în 2019.

De ce ar trebui oamenii să aibă această carte?

Nu contează în ce industrie sunteți implicat; Cartea lui Iger oferă principii generale și necesare care sunt aplicabile în fiecare sector. Citirea acestei cărți poate fi benefică datorită informațiilor prezentate pentru dezvoltarea leadershipului.

Recenziile cititorilor:

„Mă așteptam ca o carte scrisă de persoana care a condus Disney de zeci de ani să fie definită atât prin povestirea captivantă, cât și prin înțelepciunea profundă a conducerii. Bob Iger livrează, și apoi ceva! Călătoria unei vieți este de aur în leadership – nu vei uita poveștile sau lecțiile.” – Brene Brown, autoarea bestseller-ului nr. 1 din New York Times a cărții Dare to Lead

„Dezvoltarea creativității este mai puțin o abilitate decât o artă – mai ales într-o companie în care doar brandul este sinonim cu creativitatea. Este mult de trăit. Bob Iger nu numai că a trăit până la nouăzeci și șase de ani de istorie revoluționară, dar a mutat marca Disney cu mult peste așteptările oricui și a făcut-o cu grație și îndrăzneală. Această carte vă arată cum s-a întâmplat asta.” — Steven Spielberg

Cumpărați acum pe Amazon!

6. Shoe Dog: A Memoir by the Creator of Nike – Phil Knight

Shoe Dog este un memoriu al lui Phil Knight, care spune povestea propriilor experiențe și a călătoriei sale de conducere. Își spune povestea cu un limbaj sincer și sincer și se deschide către publicul său. Este considerată una dintre cele mai mari memorii ale CEO-ului, deoarece este simplă și remarcabilă.

Knight exprimă greutățile pe care le-a întâmpinat și cum le-a depășit. Poate fi grozav dacă sunteți nou în lumea afacerilor și aspirați să aflați mai multe despre liderii marilor companii.

Phil Knight este un om de afaceri american care a fost fostul CEO al Nike. El este, de asemenea, co-fondatorul și președintele emerit al companiei. El a fost clasat pe locul 24 ca cea mai bogată persoană din lume de către Forbes în 2020.

De ce ar trebui oamenii să aibă această carte?

Puteți citi această carte pentru a vă inspira din povestea unui om de afaceri care este co-fondatorul și CEO-ul unuia dintre cele mai cunoscute mărci din lume. Knight împărtășind călătoria și viziunea sa poate fi de ajutor oamenilor de afaceri. Bill Gates s-a referit și la această carte drept una dintre cele cinci cărți preferate.

Recenziile cititorilor:

„Un memento revigorant de sincer despre cum arată cu adevărat calea către succesul în afaceri. Este o călătorie dezordonată, periculoasă și haotică plină de greșeli, lupte nesfârșite și sacrificii. Aici Knight se deschide într-un mod pe care puțini directori executivi sunt dispuși să o facă. Nu cred că Knight își propune să-l învețe pe cititor nimic. În schimb, realizează ceva mai bun. Își spune povestea cât poate de sincer. Este o poveste uimitoare.” — Bill Gates, una dintre cărțile sale preferate din 2016

„Cea mai bună carte pe care am citit-o anul trecut. Phil este. . . un povestitor talentat.” — Warren Buffett

Cumpără-l acum pe Amazon!

Întrebări frecvente:

Ce cărți citesc directorii executivi?

Așa cum am compilat în lista noastră, de cele mai multe ori, cărțile directorilor executivi celebri și ale co-fondatorilor unor companii cunoscute sunt citite de directori generali. O carte despre CEO poate fi despre experiențele CEO-ului și despre modul în care aceștia își îmbunătățesc afacerea.

Ce ar trebui să citesc pentru a deveni CEO?

Dacă vrei să devii CEO și să ai succes în afacerea ta, poți citi cărțile directorilor generali celebri. Aceste cărți pot fi despre memoriile, interviurile directorilor executivi, iar ideile lor pot fi înțelese citindu-le. De asemenea, majoritatea CEO-urilor scriu cărți despre gestionarea unei companii și oferă strategii de afaceri publicului lor.

Câte cărți citesc directorii executivi?

Potrivit Inc, majoritatea CEO-urilor citesc 4 până la 5 cărți pe lună. Se poate spune că directorii executivi citesc o carte pe săptămână, deși sunt oameni ocupați. Majoritatea CEO-urilor acordă importanță citirii cărților pentru a se îmbunătăți și a se adapta la idei noi, inovații cu o înțelegere mai profundă. Ei nu doar citesc cartea CEO pe săptămână cu siguranță; majoritatea CEO-urilor și a oamenilor de succes citesc diferite cărți din diferite categorii pentru a fi mai deschiși și mai inovatori.