6 Best Books for CEOs, by CEOs – lista 2022

Aby odnieść sukces w nowym biznesie, możesz potrzebować inspiracji i wskazówek od menedżerów dużych firm, którzy są inteligentnymi ludźmi. Książki biznesowe napisane przez dyrektorów naczelnych mogą pomóc Ci w ukształtowaniu Twojej ścieżki w świecie biznesu.

Stworzyłem listę 6 najlepszych książek o CEO dla prezesów i założycieli firm. Możesz sprawdzić rekomendacje książek CEO i zacząć czytać te, które najbardziej Cię interesują. Oto lista książek, które mogą Cię zainspirować.

Najlepsze książki o zarządzaniu dla prezesów

1. Invent and Wander: The Collected Writing of Jeff Bezos , ze wstępem Waltera Isaacsona – Jeff Bezos

Ta książka jest zbiorem pism byłego dyrektora generalnego i założyciela Amazona, Jeffa Bezosa. Książka składa się z listów, przemówień i wywiadów Bezosa, co pomaga czytelnikom poznać jego pochodzenie.

Książka jest napisana bezpośrednio i zawiera taktyki biznesowe i wyróżniające się spostrzeżenia, które mogą Cię zainspirować. Można ją uznać za książkę samopomocy i autobiografii, która rzuca światło na sposoby zarządzania Bezosa. Łatwy do odczytania styl Invent and Wander koncentruje się na sposobie myślenia Bezosa podczas zarządzania firmą.

Ponieważ została napisana w 2020 roku, książka skupia się również na tym, jak pandemia Covid-19 wpłynęła na zarządzanie firmą. Obsesja na punkcie klienta i posiadanie firmy z kulturą to kluczowe czynniki sukcesu Amazona. Możesz dowiedzieć się więcej o tych kwestiach, czytając własne słowa Bezosa.

Amerykański autor, dziennikarz, dyrektor generalny i odnoszący sukcesy lider Aspen Institute Walter Isaacson wnosi swój wkład we wstęp do tej książki. Poza tym w książce pojawiają się własne słowa byłego prezesa i dyrektora generalnego Amazona, Jeffa Bezosa.

Dlaczego ludzie mieliby mieć tę książkę?

Jeśli jesteś ciekawy rozwoju Amazona, powinieneś przeczytać tę książkę, ponieważ byłaby to korzystna dla głębszego zrozumienia pochodzenia Bezosa. Poza tym możesz dowiedzieć się więcej o tym, jak ukształtowały się jego pomysły i co odróżnia Amazon jako firmę globalną od innych firm.

Czytelnik napisał tę recenzję o książce:

Kup teraz na Amazon!

2. To menedżer: przejście od szefa do trenera – Jim Clifton, Jim Harter

To Menedżer, który podkreśla wagę doskonałego zarządzania w firmie. Według tej książki liderzy zespołów i menedżerowie są istotnymi czynnikami wzrostu firm. Podkreśla się również dostosowywanie się do różnych sytuacji i ewolucję z dnia na dzień.

Również pisarze wspominają o przywiązywaniu wagi do różnorodności w firmie.

Autorami tej książki są Jim Clifton i Jim Harter, którzy pracują w firmie konsultingowej o nazwie Gallup. Jim Clifton jest dyrektorem generalnym Gallupa, a Jim Harter jest głównym naukowcem firmy. Obaj mają duże doświadczenie na stanowiskach menedżerskich.

Dlaczego ludzie mieliby mieć tę książkę?

Książka zawiera kompleksowe porady dotyczące zarządzania firmą. Ważne kroki, takie jak zatrudnianie pracownika i ocena jego wydajności, są szczegółowo wyjaśnione. Poza tym zarządzanie i kontrolowanie innych menedżerów ma również duże znaczenie w firmach odnoszących sukcesy.

Aby przygotować się do zarządzania firmą, możesz przeczytać tę książkę i wyciągnąć cenne lekcje od ekspertów.

Recenzje czytelników:

„Dzisiaj wszystkie firmy muszą się dostosowywać i rozwijać, a do tego nie ma nic lepszego niż robienie tego na podstawie rozwoju i wzrostu własnych pracowników. W tym sensie autorzy najlepiej wyrażają się następującym zdaniem: „Jeśli dasz każdemu członkowi zespołu w swojej firmie świetnego managera – świetnego coacha – takiego, który dba o ich rozwój i wzrost, to z sukcesem zaprojektowałeś organizację o nieograniczonym potencjale ”.

„Właściwie uczestniczyłem w seminarium z jednym z autorów. Seminarium było świetne i miałem trudności z nadążaniem za notatkami podczas robienia zdjęć slajdów. Ta książka była całą prezentacją plus więcej. Jest podzielony na małe 2-4 stronicowe rozdziały. Łatwy do odczytania.”

Kup na Amazon.

3. Biznes a prędkość myśli: sukces w gospodarce cyfrowej – Bill Gates

Jedna z najchętniej czytanych książek o CEO, Business @ the Speed ​​of Thought, skupia się na historiach sukcesu i opowiada o funkcjonowaniu technologii w biznesie. Znany dyrektor generalny Bill Gates omawia w swojej książce znaczenie technologii.

Poza tym Gates podkreśla, że ​​menedżerowie powinni dostosowywać się do aktualnych technologii i doskonalić się podczas zarządzania firmą. Przewiduje, jak technologia zmieni się i wpłynie na biznes również w przyszłości.

Bill Gates jest współzałożycielem Microsoft. Będąc prezesem i dyrektorem generalnym Microsoftu, Bill Gates ma również tytuły autora, inwestora i programisty. Jest amerykańskim biznesmenem, absolwentem Uniwersytetu Harvarda.

Dlaczego ludzie mieliby mieć tę książkę?

Ponieważ została napisana w 1999 roku, książka może wydawać się przestarzała. Ale znając Gatesa i jego wpływ na świat technologii i biznesu, można powiedzieć, że jego pomysły są ponadczasowe. Aby więc poprawić swoje umiejętności zarządzania i poznać efekty zaawansowanej elektroniki, możesz przeczytać książkę Gatesa na ten temat.

Recenzje czytelników:

„Książka Billa Gatesa z szybkością myśli odsłania prawdziwą naturę operacji biznesowych w dzisiejszych czasach. Oprócz tego, że jest „zmieniaczem gry biznesowej”, ta książka jest obowiązkową lekturą dla wszystkich obecnych i przyszłych liderów biznesu i przedsiębiorców.

„Książka jest pouczająca i łatwa do przeczytania. Bill Gates przypomina historie z pracy w Microsoft. Studia przypadków są nieco nieaktualne. Jednak pozostają aktualne do dziś. Ogólnie podobało mi się czytanie”.

Kup teraz na Amazon!

4. Przeróbka – Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Rework można uznać za manifest dla start-upowej firmy Basecamp. Sugeruje pozostawienie konkurencji i inwestorów zewnętrznych w tyle. Nie sugeruje się planowania i mówi się, że plany są raczej szkodliwe.

Książka podaje podstawowe strategie i pokazuje, jak prowadzić biznes bez zwlekania. W książce wspomniano również o większej produktywności i osiąganiu sukcesów.

Jeden z autorów tej książki, David Heinemeier Hansson, jest partnerem Basecamp. Jason Fried, współzałożyciel i dyrektor generalny Basecamp, również przyczynia się do powstania tej książki. Obaj autorzy tej książki mają miejsce w Basecamp, odnoszącej sukcesy firmie start-upowej założonej w 1999 roku.

Dlaczego ludzie mieliby mieć tę książkę?

Rework to bardzo prosta książka, która wyjaśnia, w jaki sposób Twoja firma może łatwo odnieść sukces. Książka podaje proste, ale skuteczne rozwiązania dla menedżerów i prezesów. Zamiast radykalnych i nadmiernie konkurencyjnych rozwiązań, ta książka koncentruje się na zrównoważonych pomysłach, które mogą być bardziej przydatne.

Aby móc działać i ulepszać się z dnia na dzień, Rework udziela porad, które mają sens i są istotne dla startupów.

Recenzje czytelników:

„Jason Fried i David Hansson postępują zgodnie z własnymi radami w Rework, obnażając zaskakujące filozofie leżące u podstaw sukcesu 37signals i inspirując nas do wprowadzenia ich w życie. Nie ma tu żadnego żargonu ani wypełniacza, tylko setki genialnie prostych zasad sukcesu. Po części podręcznik przedsiębiorczości na XXI wiek, po części manifest dla każdego, kto zastanawia się, jak naprawdę działa praca w dzisiejszych czasach, REWORK jest obowiązkową lekturą dla każdego, kto jest zmęczony biznesowymi banałami”.

–Chris Anderson, autor bestsellerów New York Times The Long Tail and Free

„Doskonałość Rework polega na tym, że inspiruje Cię do przemyślenia wszystkiego, co myślałeś, że wiesz o strategii, klientach i wykonywaniu zadań. Przeczytaj tę prowokacyjną i pouczającą książkę, a następnie zajmij się ponownym wyobrażeniem sobie, co to znaczy przewodzić, konkurować i odnosić sukcesy”.

–William C. Taylor, założyciel Fast Company i współautor Mavericks At Work

Kup na Amazon.

Najlepsze książki o przywództwie dla prezesów.

5. Jazda życia: wnioski wyciągnięte z 15 lat pracy na stanowisku dyrektora generalnego Walt Disney Company — Robert Iger

The Ride of A Lifetime jest napisany jako pamiętnik byłego dyrektora generalnego Walt Disney Company. Książka zawiera wskazówki dotyczące przywództwa, koncentrując się na kluczowych koncepcjach zarządzania firmą.

Według Igera najważniejszymi zasadami, którym lider powinien przywiązywać wagę, są optymizm, zdecydowanie, odwaga i uczciwość. Szczegółowo wyjaśnia te zasady i prowadzi liderów, aby stali się bardziej produktywnymi i podejmującymi decyzje liderami.

Robert Iger był dyrektorem generalnym The Walt Disney Company w latach 2005-2020. Mając 15-letnie doświadczenie w firmie, pracował również jako prezes zarządu i prezes wykonawczy. Iger został również wybrany Biznesmenem Roku przez Time w 2019 roku.

Dlaczego ludzie mieliby mieć tę książkę?

Nie ma znaczenia, w jakiej branży jesteś zaangażowany; Książka Igera podaje ogólne i niezbędne zasady obowiązujące w każdym sektorze. Przeczytanie tej książki może być korzystne dzięki przedstawionym spostrzeżeniom dotyczącym rozwoju przywództwa.

Recenzje czytelników:

„Spodziewałem się, że książka napisana przez osobę, która przez dziesięciolecia kierowała Disneyem, będzie definiowana zarówno przez porywającą opowieść, jak i głęboką mądrość przywódczą. Bob Iger dostarcza, a potem trochę! Jazda na całe życie to złoto dla liderów — nie zapomnisz historii ani lekcji” — Brene Brown, autorka bestsellera New York Timesa „Odważ się przewodzić”

„Rozwijanie kreatywności to nie tyle umiejętność, co sztuka — zwłaszcza w firmie, w której sama marka jest synonimem kreatywności. To dużo do spełnienia. Bob Iger nie tylko przeżył aż dziewięćdziesiąt sześć lat przełomowej historii, ale przeniósł markę Disneya daleko poza wszelkie oczekiwania, i zrobił to z gracją i śmiałością. Ta książka pokazuje, jak to się stało” — Steven Spielberg

Kup teraz na Amazon!

6. Pies buta: wspomnienie twórcy Nike – Phila Knighta

Shoe Dog to pamiętnik Phila Knighta, który opowiada o własnych doświadczeniach i przywódczej podróży. Opowiada swoją historię szczerym i szczerym językiem i otwiera się na swoich odbiorców. Jest uważany za jedno z najwspanialszych wspomnień dyrektora generalnego, ponieważ jest prosty i niezwykły.

Knight opowiada, jakie trudności napotkał i jak je przezwyciężył. To może być świetne, jeśli jesteś nowy w świecie biznesu i pragniesz dowiedzieć się więcej o liderach dużych firm.

Phil Knight to amerykański biznesmen, który był byłym dyrektorem generalnym Nike. Jest także współzałożycielem i emerytowanym prezesem firmy. Został uznany przez Forbes za 24 najbogatszą osobę na świecie w 2020 roku.

Dlaczego ludzie mieliby mieć tę książkę?

Możesz przeczytać tę książkę, aby zainspirować się historią biznesmena, który jest współzałożycielem i dyrektorem generalnym jednej z najbardziej znanych marek na świecie. Rycerz dzielący się swoją podróżą i wizją może być pomocny dla ludzi biznesu. Bill Gates również odniósł się do tej książki jako jednej ze swoich pięciu ulubionych książek.

Recenzje czytelników:

„Odświeżająco szczere przypomnienie tego, jak naprawdę wygląda droga do sukcesu w biznesie. To niechlujna, niebezpieczna i chaotyczna podróż pełna błędów, niekończących się zmagań i poświęceń. Tutaj Knight otwiera się w sposób, w jaki niewielu prezesów jest skłonnych to zrobić. Nie sądzę, że Knight zamierza uczyć czegokolwiek czytelnika. Zamiast tego osiąga coś lepszego. Opowiada swoją historię tak szczerze, jak potrafi. To niesamowita opowieść” (Bill Gates, jedna z jego ulubionych książek z 2016 roku)

„Najlepsza książka, jaką przeczytałem w zeszłym roku. Phil jest . . . utalentowany gawędziarz” (Warren Buffett

Kup teraz na Amazon!

Często Zadawane Pytania:

Jakie książki czytają prezesi?

Jak sporządziliśmy na naszej liście, przez większość czasu książki znanych prezesów i współzałożycieli znanych firm są czytane przez prezesów. Książka CEO może opowiadać o doświadczeniach dyrektorów generalnych oraz o tym, jak usprawniają oni swoją działalność.

Co powinienem przeczytać, aby zostać dyrektorem generalnym?

Jeśli chcesz zostać prezesem i odnieść sukces w swoim biznesie, możesz przeczytać książki znanych prezesów. Książki te mogą dotyczyć wspomnień prezesów, wywiadów, a ich pomysły można zrozumieć, czytając je. Ponadto większość dyrektorów generalnych pisze książki o zarządzaniu firmą i przekazuje swoim odbiorcom strategie biznesowe.

Ile książek czytają prezesi?

Według Inc, większość dyrektorów generalnych czyta od 4 do 5 książek miesięcznie. Można powiedzieć, że dyrektorzy generalni czytają książkę tygodniowo, chociaż są ludźmi zajętymi. Większość prezesów przywiązuje wagę do czytania książek, aby się doskonalić i dostosowywać do nowych pomysłów, innowacji z głębszym zrozumieniem. Z pewnością nie tylko czytają książki CEO tygodniowo; większość prezesów i ludzi sukcesu czyta różne książki z różnych kategorii, aby być bardziej otwartym i innowacyjnym.