Die 6 besten Bücher für CEOs, von CEOs – die Liste 2022

Um in Ihrem neuen Geschäft erfolgreich zu sein, brauchen Sie vielleicht etwas Inspiration und Anleitung von den Managern der großen Unternehmen, die kluge Leute sind. Von Geschäftsführern verfasste Geschäftsbücher können Ihnen dabei helfen, Ihren Weg in die Geschäftswelt zu gestalten.

Ich habe eine Liste der 6 besten CEO-Bücher für CEOs und Unternehmensgründer zusammengestellt. Sie können sich die Buchempfehlungen von CEOs ansehen und diejenigen lesen, die Sie am meisten interessieren. Hier ist die Liste der Bücher, die Sie inspirieren können.

Die besten Managementbücher für CEOs

1. Erfinden und wandern: Die gesammelten Schriften von Jeff Bezos , mit einer Einführung von Walter Isaacson – Jeff Bezos

Dieses Buch ist eine Sammlung von Schriften des ehemaligen CEO und Gründers von Amazon, Jeff Bezos. Das Buch besteht aus Briefen, Reden und Interviews von Bezos, die den Lesern helfen, seinen Hintergrund kennenzulernen.

Das Buch ist direkt geschrieben und bietet Geschäftstaktiken und unverwechselbare Einblicke, die Sie inspirieren können. Es kann als Selbsthilfe- und Autobiographie-Buch betrachtet werden, das Licht auf Bezos' Managementwege wirft. Der leicht lesbare Stil von Invent and Wander konzentriert sich auf die Denkweise von Bezos bei der Führung des Unternehmens.

Da es im Jahr 2020 geschrieben wurde, konzentriert sich das Buch auch darauf, wie sich die Covid-19-Pandemie auf die Unternehmensführung ausgewirkt hat. Kundenorientierung und ein Unternehmen mit Kultur sind die entscheidenden Faktoren für den Erfolg von Amazon. Sie können mehr über diese Probleme erfahren, während Sie Bezos' eigene Worte lesen.

Der amerikanische Autor, Journalist, CEO und erfolgreiche Leiter des Aspen Institute, Walter Isaacson, trägt zur Einführung dieses Buches bei. Abgesehen davon kommen die eigenen Worte von Amazons ehemaligem Präsidenten und CEO Jeff Bezos in dem Buch vor.

Warum sollten die Leute dieses Buch haben?

Wenn Sie neugierig auf das Wachstum von Amazon sind, sollten Sie dieses Buch lesen, da es für ein tieferes Verständnis des Hintergrunds von Bezos von Vorteil wäre. Außerdem können Sie mehr darüber erfahren, wie seine Ideen entstanden sind und was Amazon als globales Unternehmen von anderen Unternehmen unterscheidet.

Ein Leser schrieb diese Rezension über das Buch:

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2. Es ist der Manager: Vom Chef zum Coach – Jim Clifton, Jim Harter

Es ist der Manager, der die Bedeutung eines exzellenten Managements in einem Unternehmen betont. Laut diesem Buch sind Teamleiter und Manager wesentliche Faktoren für das Wachstum von Unternehmen. Die Anpassung an unterschiedliche Situationen und die tägliche Weiterentwicklung werden ebenfalls betont.

Auch die Betonung der Diversität in einem Unternehmen wird von Autoren erwähnt.

Die Autoren dieses Buches sind Jim Clifton und Jim Harter, die in einer Unternehmensberatung namens Gallup arbeiten. Jim Clifton ist CEO von Gallup und Jim Harter ist der leitende Wissenschaftler des Unternehmens. Beide verfügen über langjährige Erfahrung in Führungspositionen.

Warum sollten die Leute dieses Buch haben?

Das Buch gibt umfassende Ratschläge zur Führung eines Unternehmens. Wichtige Schritte wie die Einstellung eines Mitarbeiters und die Bewertung seiner Leistung werden ausführlich erläutert. Darüber hinaus kommt der Führung und Kontrolle anderer Führungskräfte in erfolgreichen Unternehmen eine große Bedeutung zu.

Um sich auf die Führung eines Unternehmens vorzubereiten, können Sie dieses Buch lesen und wertvolle Lektionen von Experten lernen.

Leserbewertungen:

„Heute müssen sich alle Unternehmen anpassen und wachsen, und dafür gibt es nichts Besseres, als die Entwicklung und das Wachstum der eigenen Mitarbeiter. In diesem Sinne drücken es die Autoren am besten mit dem folgenden Satz aus: „Wenn Sie jedem Teammitglied in Ihrem Unternehmen einen großartigen Manager – einen großartigen Coach – geben, der sich um seine Entwicklung und sein Wachstum kümmert, haben Sie erfolgreich eine Organisation mit unbegrenztem Potenzial aufgebaut .“

„Ich habe tatsächlich ein Seminar mit einem der Autoren besucht. Das Seminar war großartig und ich hatte Schwierigkeiten, mit meinen Notizen Schritt zu halten, während ich Fotos von den Folien machte. Dieses Buch war die gesamte Präsentation plus mehr. Es ist in kleine Kapitel von 2-4 Seiten unterteilt. Leicht zu lesen."

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3. Business @ the Speed ​​of Thought: Erfolgreich in der digitalen Wirtschaft – Bill Gates

Eines der meistgelesenen CEO-Bücher, Business @ the Speed ​​of Thought, konzentriert sich auf Erfolgsgeschichten und erzählt, wie Technologie in Unternehmen funktioniert. Der berühmte CEO Bill Gates spricht in seinem Buch über die Bedeutung von Technologie.

Außerdem betont Gates, dass Manager sich an aktuelle Technologien anpassen und sich verbessern sollten, während sie ein Unternehmen führen. Er prognostiziert, wie Technologie auch in Zukunft das Geschäft verändern und beeinflussen wird.

Bill Gates ist der Mitbegründer von Microsoft. Als Vorsitzender und CEO von Microsoft hat Bill Gates auch Titel als Autor, Investor und Softwareentwickler. Er ist ein amerikanischer Geschäftsmann, der sein Studium an der Harvard University abgeschlossen hat.

Warum sollten die Leute dieses Buch haben?

Da es 1999 geschrieben wurde, mag das Buch veraltet erscheinen. Aber wenn man Gates und seinen Einfluss auf die Technologie- und Geschäftswelt kennt, kann man sagen, dass seine Ideen zeitlos sind. Um also Ihre Managementfähigkeiten zu verbessern und mehr über die Effekte fortschrittlicher Elektronik zu erfahren, können Sie das Buch von Gates zu diesem Thema lesen.

Leserbewertungen:

„Das Buch von Bill Gates enthüllt – in Gedankengeschwindigkeit – die wahre Natur der Geschäftstätigkeit in der heutigen Zeit. Abgesehen davon, dass es ein „Business Game Changer“ ist, ist dieses Buch ein Muss für alle aktuellen und zukünftigen Führungskräfte und Unternehmer.“

„Das Buch ist informativ und leicht zu lesen. Bill Gates erinnert sich an Geschichten, die er bei Microsoft gearbeitet hat. Die Fallstudien sind etwas veraltet. Sie bleiben jedoch bis heute relevant. Insgesamt hat mir das Lesen Spaß gemacht.“

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4. Überarbeitung – Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Rework kann als Manifest für das Startup-Unternehmen Basecamp betrachtet werden. Es schlägt vor, den Wettbewerb und externe Investoren hinter sich zu lassen. Planung wird nicht vorgeschlagen, und es wird gesagt, dass die Pläne ziemlich schädlich sind.

Das Buch vermittelt grundlegende Strategien und zeigt, wie man Geschäfte macht, ohne zu zögern. Produktiver zu sein und Erfolg zu haben, werden ebenfalls in dem Buch erwähnt.

Einer der Autoren dieses Buches, David Heinemeier Hansson, ist Partner von Basecamp. Jason Fried, der Mitbegründer und CEO von Basecamp, trägt ebenfalls zu diesem Buch bei. Beide Autoren dieses Buches spielen in Basecamp, einem erfolgreichen Startup-Unternehmen, das 1999 gegründet wurde.

Warum sollten die Leute dieses Buch haben?

Rework ist ein sehr einfaches Buch, das erklärt, wie Ihr Unternehmen erfolgreich sein kann. Das Buch bietet einfache, aber effiziente Lösungen für Manager und CEOs. Statt radikaler und übermäßig wettbewerbsorientierter Lösungen konzentriert sich dieses Buch auf nachhaltige Ideen, die besser anwendbar sein können.

Um Dinge zu erledigen und sich Tag für Tag zu verbessern, gibt Rework Ratschläge, die tatsächlich Sinn machen und für Startups relevant sind.

Leserbewertungen:

„Jason Fried und David Hansson folgen in Rework ihren eigenen Ratschlägen, legen die überraschenden Philosophien offen, die den Kern des Erfolgs von 37signals ausmachen, und inspirieren uns, sie in die Praxis umzusetzen. Hier gibt es keinen Fachjargon oder Füller, nur Hunderte von genial einfachen Erfolgsregeln. Teils unternehmerisches Handbuch für das 21. Jahrhundert, teils Manifest für alle, die sich fragen, wie Arbeit in der Moderne wirklich funktioniert, ist REWORK Pflichtlektüre für jeden, der die geschäftlichen Plattitüden satt hat.“

–Chris Anderson, New York Times-Bestsellerautor von „The Long Tail“ und „Free“.

„Die Brillanz von Rework besteht darin, dass es Sie dazu inspiriert, alles zu überdenken, was Sie über Strategie, Kunden und die Erledigung von Aufgaben zu wissen glaubten. Lesen Sie dieses provokative und lehrreiche Buch – und machen Sie sich dann daran, sich neu vorzustellen, was es bedeutet, zu führen, zu konkurrieren und erfolgreich zu sein.“

–William C. Taylor, Gründungsherausgeber von Fast Company und Co-Autor von Mavericks At Work

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Die besten Führungsbücher für CEOs.

5. Die Fahrt Ihres Lebens: Lehren aus 15 Jahren als CEO der Walt Disney Company – Robert Iger

The Ride of A Lifetime ist als Memoiren des ehemaligen CEO der Walt Disney Company geschrieben. Das Buch gibt Führungsleitlinien, indem es sich auf die Schlüsselkonzepte der Führung eines Unternehmens konzentriert.

Die wichtigsten Prinzipien, denen eine Führungskraft Bedeutung beimessen sollte, sind laut Iger Optimismus, Entschlossenheit, Mut und Fairness. Er erklärt diese Prinzipien im Detail und leitet Führungskräfte an, produktiver und Entscheidungsträger zu werden.

Robert Iger war von 2005 bis 2020 CEO der Walt Disney Company. Mit 15 Jahren Erfahrung im Unternehmen war er auch als Vorstandsvorsitzender und Executive Chairman tätig. Iger wurde 2019 von Time auch zum Unternehmer des Jahres gewählt.

Warum sollten die Leute dieses Buch haben?

Dabei spielt es keine Rolle, in welcher Branche Sie tätig sind; Igers Buch enthält allgemeine und notwendige Prinzipien, die in jedem Sektor anwendbar sind. Die Lektüre dieses Buches kann dank der vorgestellten Erkenntnisse für die Entwicklung von Führungskräften von Vorteil sein.

Leserbewertungen:

„Ich habe erwartet, dass ein Buch, das von der Person geschrieben wurde, die Disney jahrzehntelang geführt hat, sowohl durch fesselndes Geschichtenerzählen als auch durch tiefe Führungsweisheit definiert wird. Bob Iger liefert, und noch mehr! The Ride of a Lifetime ist Führungsqualitäten – Sie werden weder die Geschichten noch die Lektionen vergessen.“ – Brene Brown, Nummer-1-Bestsellerautorin der New York Times von Dare to Lead

„Kreativität zu fördern ist weniger eine Fähigkeit als eine Kunst – besonders in einem Unternehmen, in dem die Marke allein für Kreativität steht. Das ist eine Menge zu leben. Bob Iger hat nicht nur sechsundneunzig Jahre bahnbrechender Geschichte gelebt, sondern die Marke Disney weit über alle Erwartungen hinaus bewegt, und er hat es mit Anmut und Kühnheit getan. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie das passiert ist.“ – Steven Spielberg

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6. Shoe Dog: Eine Erinnerung des Schöpfers von Nike – Phil Knight

Shoe Dog ist eine Abhandlung von Phil Knight, der die Geschichte seiner eigenen Erfahrungen und seines Führungswegs erzählt. Er erzählt seine Geschichte mit ehrlicher und aufrichtiger Sprache und öffnet sich seinem Publikum. Es gilt als eine der größten CEO-Memoiren, da es unkompliziert und bemerkenswert ist.

Knight drückt die Schwierigkeiten aus, denen er begegnet ist, und wie er sie überwunden hat. Es kann großartig sein, wenn Sie neu in der Geschäftswelt sind und mehr über die Führungskräfte großer Unternehmen erfahren möchten.

Phil Knight ist ein amerikanischer Geschäftsmann, der ehemaliger CEO von Nike war. Er ist auch Mitbegründer und emeritierter Vorsitzender des Unternehmens. Er wurde 2020 von Forbes als 24. reichste Person weltweit eingestuft.

Warum sollten die Leute dieses Buch haben?

Sie können dieses Buch lesen, um sich von der Geschichte eines Unternehmers inspirieren zu lassen, der Mitbegründer und CEO einer der berühmtesten Marken der Welt ist. Knight, der seine Reise und seine Vision teilt, kann für Geschäftsleute hilfreich sein. Bill Gates bezeichnete dieses Buch auch als eines seiner fünf Lieblingsbücher.

Leserbewertungen:

„Eine erfrischend ehrliche Erinnerung daran, wie der Weg zum geschäftlichen Erfolg wirklich aussieht. Es ist eine chaotische, gefährliche und chaotische Reise voller Fehler, endloser Kämpfe und Opfer. Hier öffnet sich Knight auf eine Weise, zu der nur wenige CEOs bereit sind. Ich glaube nicht, dass Knight darauf abzielt, dem Leser irgendetwas beizubringen. Stattdessen erreicht er etwas Besseres. Er erzählt seine Geschichte so ehrlich er kann. Es ist eine erstaunliche Geschichte.“ – Bill Gates, eines seiner Lieblingsbücher des Jahres 2016

„Das beste Buch, das ich letztes Jahr gelesen habe. Phil ist. . . ein begnadeter Geschichtenerzähler.“ – Warren Buffett

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Häufig gestellte Fragen:

Welche Bücher lesen CEOs?

Wie wir in unserer Liste zusammengestellt haben, werden Bücher von berühmten CEOs und Mitgründern bekannter Unternehmen meistens von CEOs gelesen. Ein CEO-Buch kann sich mit den Erfahrungen von CEOs befassen und wie sie ihr Geschäft verbessern.

Was sollte ich lesen, um CEO zu werden?

Wenn Sie CEO werden und in Ihrem Unternehmen erfolgreich sein möchten, können Sie die Bücher berühmter CEOs lesen. In diesen Büchern kann es um Memoiren und Interviews von CEOs gehen, und ihre Ideen können durch Lesen verstanden werden. Außerdem schreiben die meisten CEOs Bücher über die Führung eines Unternehmens und vermitteln ihrem Publikum Geschäftsstrategien.

Wie viele Bücher lesen CEOs?

Laut Inc lesen die meisten CEOs 4 bis 5 Bücher pro Monat. Man kann sagen, dass CEOs ein Buch pro Woche lesen, obwohl sie vielbeschäftigte Menschen sind. Die meisten CEOs legen Wert darauf, Bücher zu lesen, um sich zu verbessern und sich mit tieferem Verständnis an neue Ideen und Innovationen anzupassen. Sie lesen mit Sicherheit nicht nur das CEO-Buch pro Woche; Die meisten CEOs und erfolgreichen Menschen lesen verschiedene Bücher aus verschiedenen Kategorien, um aufgeschlossener und innovativer zu sein.