6 meilleurs livres pour PDG, par PDG – la liste 2022

Pour réussir dans votre nouvelle entreprise, vous aurez peut-être besoin d'inspiration et de conseils de la part des dirigeants de grandes entreprises qui sont des gens intelligents. Les livres d'affaires rédigés par des chefs d'entreprise peuvent vous aider à tracer votre chemin dans le monde des affaires.

J'ai compilé une liste des 6 meilleurs livres de PDG pour les PDG et les fondateurs d'entreprise. Vous pouvez consulter les recommandations du livre du PDG et commencer à lire celles qui vous intéressent le plus. Voici la liste des livres qui peuvent vous inspirer.

Meilleurs livres de gestion pour les PDG

1. Invent and Wander: The Collected Writings of Jeff Bezos , avec une introduction de Walter Isaacson - Jeff Bezos

Ce livre est une collection des écrits de l'ancien PDG et fondateur d'Amazon, Jeff Bezos. Le livre se compose de lettres, de discours et d'interviews de Bezos, ce qui aide les lecteurs à connaître son parcours.

Le livre est écrit directement et fournit des tactiques commerciales et des idées distinctives qui peuvent vous inspirer. Il peut être considéré comme un livre d'auto-assistance et d'autobiographie qui met en lumière les méthodes de gestion de Bezos. Le style facile à lire d'Invent and Wander se concentre sur l'état d'esprit de Bezos lors de la gestion de l'entreprise.

Depuis qu'il a été écrit en 2020, le livre se concentre également sur la façon dont la pandémie de Covid-19 a affecté la gestion de l'entreprise. Être obsédé par le client et avoir une entreprise avec une culture sont les facteurs critiques du succès d'Amazon. Vous pouvez en savoir plus sur ces problèmes en lisant les propres mots de Bezos.

L'auteur américain, journaliste, PDG et dirigeant à succès de l'Aspen Institute Walter Isaacson contribue à l'introduction de ce livre. En dehors de cela, les propres mots de l'ancien président et PDG d'Amazon, Jeff Bezos, apparaissent dans le livre.

Pourquoi les gens devraient-ils avoir ce livre ?

Si vous êtes curieux de connaître la croissance d'Amazon, vous devriez lire ce livre car il serait bénéfique pour une compréhension plus approfondie des antécédents de Bezos. En outre, vous pouvez en savoir plus sur la façon dont ses idées se sont formées et sur ce qui différencie Amazon, en tant qu'entreprise mondiale, des autres entreprises.

Un lecteur a écrit cette critique sur le livre:

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2. C'est le manager : Passer de patron à entraîneur - Jim Clifton, Jim Harter

C'est le Manager, qui met l'accent sur l'importance d'une excellente gestion dans une entreprise. Selon ce livre, les chefs d'équipe et les managers sont des facteurs importants dans la croissance des entreprises. S'adapter à différentes situations et évoluer au jour le jour est également souligné.

Aussi, donner de l'importance à la diversité dans une entreprise est mentionné par les auteurs.

Les auteurs de ce livre sont Jim Clifton et Jim Harter, qui travaillent dans une société de conseil en gestion appelée Gallup. Jim Clifton est PDG de Gallup et Jim Harter est le scientifique en chef de l'entreprise. Ils ont tous les deux une grande expérience dans des postes de direction.

Pourquoi les gens devraient-ils avoir ce livre ?

Le livre donne des conseils complets sur la gestion d'une entreprise. Les étapes importantes telles que l'embauche d'un employé et l'évaluation de sa performance sont expliquées en détail. En dehors de cela, la gestion et le contrôle d'autres managers ont également une importance significative dans les entreprises prospères.

Afin de vous préparer à la gestion d'une entreprise, vous pouvez lire ce livre et apprendre de précieuses leçons d'experts.

Avis des lecteurs :

« Aujourd'hui, toute entreprise doit s'adapter et grandir, et pour cela, rien de mieux que de le faire à partir du développement et de la croissance de ses propres collaborateurs. En ce sens, les auteurs le disent le mieux avec la phrase suivante : "Si vous donnez à chaque membre de votre équipe un excellent manager - un excellent coach - qui se soucie de son développement et de sa croissance, vous avez réussi à créer une organisation au potentiel illimité. .”

« En fait, j'ai assisté à un séminaire avec l'un des auteurs. Le séminaire était super et j'ai eu du mal à suivre mes notes tout en prenant des photos des diapositives. Ce livre était toute la présentation et plus encore. Il est divisé en petits chapitres de 2 à 4 pages. Facile à lire."

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3. Business @ the Speed ​​of Thought : Réussir dans l'économie numérique - Bill Gates

L'un des livres de PDG les plus lus, Business @ the Speed ​​of Thought, se concentre sur les réussites et explique comment la technologie fonctionne dans les affaires. Le célèbre PDG Bill Gates parle de l'importance de la technologie dans son livre.

En outre, Gates souligne que les managers doivent s'adapter aux technologies actuelles et s'améliorer tout en gérant une entreprise. Il prédit comment la technologie transformera et impactera également les entreprises à l'avenir.

Bill Gates est le co-fondateur de Microsoft. En tant que président et chef de la direction de Microsoft, Bill Gates possède également des titres d'auteur, d'investisseur et de développeur de logiciels. C'est un homme d'affaires américain diplômé de l'Université de Harvard.

Pourquoi les gens devraient-ils avoir ce livre ?

Depuis qu'il a été écrit en 1999, le livre peut sembler dépassé. Mais connaissant Gates et son impact dans le monde de la technologie et des affaires, on peut dire que ses idées sont intemporelles. Ainsi, afin d'améliorer vos compétences en gestion et d'en apprendre davantage sur les effets de l'électronique avancée, vous pouvez lire le livre de Gates sur ce problème.

Avis des lecteurs :

« Le livre de Bill Gates révèle – à la vitesse de la pensée – la véritable nature des opérations commerciales de nos jours. En plus d'être un «changeur de jeu d'affaires», ce livre est une lecture incontournable pour tous les chefs d'entreprise et entrepreneurs actuels et futurs.

« Le livre est instructif et facile à lire. Bill Gates se souvient d'histoires de travail chez Microsoft. Les études de cas sont légèrement dépassées. Cependant, ils restent d'actualité aujourd'hui. Dans l'ensemble, j'ai apprécié la lecture.

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4. Retravailler – Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Rework peut être considéré comme un manifeste pour la startup Basecamp. Il suggère de laisser de côté la concurrence et les investisseurs extérieurs. La planification n'est pas suggérée, et on dit que les plans sont plutôt nuisibles.

Le livre donne des stratégies essentielles et montre comment faire des affaires sans tergiverser. Être plus productif et réussir sont également mentionnés dans le livre.

L'un des auteurs de ce livre, David Heinemeier Hansson est un partenaire de Basecamp. Jason Fried, co-fondateur et PDG de Basecamp, contribue également à ce livre. Les deux auteurs de ce livre se déroulent à Basecamp, une start-up prospère fondée en 1999.

Pourquoi les gens devraient-ils avoir ce livre ?

Rework est un livre très simple qui explique comment votre entreprise peut réussir facilement. Le livre donne des solutions simples mais efficaces pour les managers et les PDG. Plutôt que des solutions radicales et trop compétitives, ce livre se concentre sur des idées durables qui peuvent être plus applicables.

Afin de faire avancer les choses et de s'améliorer jour après jour, Rework donne des conseils qui ont du sens et qui sont pertinents pour les startups.

Avis des lecteurs :

« Jason Fried et David Hansson suivent leurs propres conseils dans Rework, mettant à nu les philosophies surprenantes au cœur du succès de 37signals et nous incitant à les mettre en pratique. Il n'y a pas de jargon ou de remplissage ici, juste des centaines de règles brillamment simples pour réussir. En partie manuel d'entreprise pour le XXIe siècle, en partie manifeste pour quiconque se demande comment le travail fonctionne réellement à l'ère moderne, REWORK est une lecture obligatoire pour quiconque en a assez des platitudes commerciales.

–Chris Anderson, auteur à succès du New York Times de The Long Tail et Free

"Le génie de Rework est qu'il vous incite à repenser tout ce que vous pensiez savoir sur la stratégie, les clients et la réalisation des choses. Lisez ce livre provocateur et instructif, puis occupez-vous à réimaginer ce que signifie diriger, rivaliser et réussir.

–William C. Taylor, rédacteur en chef fondateur de Fast Company et co-auteur de Mavericks At Work

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Meilleurs livres sur le leadership pour les PDG.

5. L' aventure d'une vie : leçons tirées de 15 ans en tant que PDG de la Walt Disney Company – Robert Iger

The Ride of A Lifetime est écrit comme un mémoire de l'ancien PDG de la Walt Disney Company. Le livre donne des conseils de leadership en se concentrant sur les concepts clés de la gestion d'une entreprise.

Selon Iger, les principes les plus importants auxquels un leader devrait accorder de l'importance sont l'optimisme, l'esprit de décision, le courage et l'équité. Il explique ces principes en détail et guide les dirigeants pour qu'ils deviennent des dirigeants plus productifs et plus décisionnaires.

Robert Iger a été PDG de The Walt Disney Company de 2005 à 2020. Ayant 15 ans d'expérience dans l'entreprise, il a également été président du conseil d'administration et président exécutif. Iger a également été choisi comme homme d'affaires de l'année par Time en 2019.

Pourquoi les gens devraient-ils avoir ce livre ?

Peu importe dans quelle industrie vous êtes impliqué; Le livre d'Iger donne des principes généraux et nécessaires qui sont applicables dans chaque secteur. La lecture de ce livre peut être bénéfique grâce aux informations présentées pour le développement du leadership.

Avis des lecteurs :

«Je m'attendais à ce qu'un livre écrit par la personne qui a dirigé Disney pendant des décennies soit défini à la fois par une narration captivante et une profonde sagesse de leadership. Bob Iger livre, et plus encore! The Ride of a Lifetime est l'or du leadership - vous n'oublierez ni les histoires ni les leçons. " - Brene Brown, auteur à succès n ° 1 du New York Times de Osez diriger

« Nourrir la créativité est moins une compétence qu'un art, surtout dans une entreprise où la marque seule est synonyme de créativité. C'est beaucoup à vivre. Bob Iger a non seulement vécu jusqu'à quatre-vingt-seize ans d'histoire révolutionnaire, mais a propulsé la marque Disney bien au-delà des attentes de quiconque, et il l'a fait avec grâce et audace. Ce livre vous montre comment cela s'est passé. » - Steven Spielberg

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6. Shoe Dog : Un mémoire du créateur de Nike – Phil Knight

Shoe Dog est un mémoire de Phil Knight, qui raconte l'histoire de ses propres expériences et de son parcours de leadership. Il raconte son histoire avec un langage honnête et sincère et s'ouvre à son public. Il est considéré comme l'un des plus grands mémoires de PDG car il est simple et remarquable.

Knight exprime les difficultés qu'il a rencontrées et comment il les a surmontées. Cela peut être formidable si vous êtes nouveau dans le monde des affaires et aspirez à en savoir plus sur les dirigeants des grandes entreprises.

Phil Knight est un homme d'affaires américain qui était l'ancien PDG de Nike. Il est également co-fondateur et président émérite de la société. Il a été classé 24e personne la plus riche au monde par Forbes en 2020.

Pourquoi les gens devraient-ils avoir ce livre ?

Vous pouvez lire ce livre pour vous inspirer de l'histoire d'un homme d'affaires co-fondateur et PDG de l'une des marques les plus célèbres au monde. Knight partageant son parcours et sa vision peut être utile aux gens d'affaires. Bill Gates a également qualifié ce livre de l'un de ses cinq livres préférés.

Avis des lecteurs :

"Un rappel rafraîchissant et honnête de ce à quoi ressemble vraiment le chemin vers le succès en affaires. C'est un voyage désordonné, périlleux et chaotique criblé d'erreurs, de luttes sans fin et de sacrifices. Ici, Knight s'ouvre d'une manière que peu de PDG sont prêts à faire. Je ne pense pas que Knight se propose d'enseigner quoi que ce soit au lecteur. Au lieu de cela, il accomplit quelque chose de mieux. Il raconte son histoire le plus honnêtement possible. C'est une histoire incroyable."—Bill Gates, l'un de ses livres préférés de 2016

"Le meilleur livre que j'ai lu l'année dernière. Phil est. . . un conteur doué. " - Warren Buffett

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Questions fréquemment posées:

Quels livres les PDG lisent-ils ?

Comme nous l'avons compilé dans notre liste, la plupart du temps, les livres de PDG célèbres et de co-fondateurs d'entreprises bien connues sont lus par des PDG. Un livre sur les PDG peut porter sur les expériences des PDG et sur la manière dont ils améliorent leur entreprise.

Que dois-je lire pour devenir PDG ?

Si vous voulez devenir PDG et réussir dans votre entreprise, vous pouvez lire les livres de PDG célèbres. Ces livres peuvent concerner les mémoires des PDG, des interviews et leurs idées peuvent être comprises en les lisant. De plus, la plupart des PDG écrivent des livres sur la gestion d'une entreprise et donnent des stratégies commerciales à leur public.

Combien de livres les PDG lisent-ils ?

Selon Inc, la plupart des PDG lisent 4 à 5 livres par mois. On peut dire que les PDG lisent un livre par semaine alors qu'ils sont des gens occupés. La plupart des PDG accordent de l'importance à la lecture de livres pour s'améliorer et s'adapter aux nouvelles idées, aux innovations avec une compréhension plus approfondie. Ils ne lisent pas seulement le livre du PDG par semaine, c'est sûr; la plupart des PDG et des personnes qui réussissent lisent différents livres de différentes catégories afin d'être plus ouverts d'esprit et innovants.