Los 6 mejores libros para directores ejecutivos, por directores ejecutivos: la lista de 2022

Para tener éxito en su nuevo negocio, es posible que necesite inspiración y orientación de los gerentes de las grandes empresas que son personas inteligentes. Los libros de negocios escritos por directores ejecutivos pueden ayudarlo a dar forma a su camino en el mundo de los negocios.

He compilado una lista de los 6 mejores libros de CEO para CEO y fundadores de empresas. Puede consultar las recomendaciones de libros de CEO y comenzar a leer los que más le interesen. Aquí está la lista de libros que pueden inspirarte.

Los mejores libros de gestión para directores ejecutivos

1. Invent and Wander: The Collected Writings of Jeff Bezos , con una introducción de Walter Isaacson – Jeff Bezos

Este libro es una colección de los escritos del ex CEO y fundador de Amazon, Jeff Bezos. El libro consta de cartas, discursos y entrevistas de Bezos, lo que ayuda a los lectores a conocer sus antecedentes.

El libro está escrito directamente y proporciona tácticas comerciales y puntos de vista distintivos que pueden inspirarlo. Puede considerarse un libro de autoayuda y autobiografía que arroja luz sobre las formas de gestión de Bezos. El estilo fácil de leer de Invent and Wander se centra en la mentalidad de Bezos mientras administraba la empresa.

Dado que fue escrito en 2020, el libro también se enfoca en cómo la pandemia de Covid-19 afectó la gestión de la empresa. Estar obsesionado con el cliente y tener una empresa con cultura son los factores críticos del éxito de Amazon. Puede obtener más información sobre estos temas mientras lee las propias palabras de Bezos.

El autor, periodista, director ejecutivo y líder exitoso del Instituto Aspen estadounidense Walter Isaacson contribuye a la introducción de este libro. Aparte de eso, las propias palabras del ex presidente y director ejecutivo de Amazon, Jeff Bezos, aparecen en el libro.

¿Por qué la gente debería tener este libro?

Si tiene curiosidad sobre el crecimiento de Amazon, debe leer este libro porque sería beneficioso para una comprensión más profunda de los antecedentes de Bezos. Además, puede obtener más información sobre cómo se formaron sus ideas y qué diferencia a Amazon, como empresa global, de otras empresas.

Un lector escribió esta reseña sobre el libro:

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2. Es el Gerente: Pasar de Jefe a Entrenador – Jim Clifton, Jim Harter

Es el Gerente, que enfatiza la importancia de una excelente gestión en una empresa. Según este libro, los líderes y gerentes de equipo son factores significativos en el crecimiento de las empresas. También se enfatiza la adaptación a diferentes situaciones y la evolución día a día.

Además, los escritores mencionan dar importancia a la diversidad en una empresa.

Los escritores de este libro son Jim Clifton y Jim Harter, que trabajan en una empresa de consultoría de gestión llamada Gallup. Jim Clifton es director ejecutivo de Gallup y Jim Harter es el director científico de la empresa. Ambos tienen una gran experiencia en puestos directivos.

¿Por qué la gente debería tener este libro?

El libro ofrece consejos completos sobre la gestión de una empresa. Se explican en detalle pasos importantes como la contratación de un empleado y la evaluación de su desempeño. Además de estos, la gestión y el control de otros gerentes también tienen una importancia significativa en las empresas exitosas.

Para estar preparado para administrar una empresa, puede leer este libro y aprender valiosas lecciones de los expertos.

Reseñas de lectores:

“Hoy en día todas las empresas deben adaptarse y crecer, y para ello nada mejor que hacerlo desde el desarrollo y crecimiento de sus propios trabajadores. En este sentido, los autores lo expresan mejor con la siguiente frase: “Si le das a cada miembro del equipo de tu empresa un gran gerente -un gran entrenador- que se preocupe por su desarrollo y crecimiento, habrás diseñado con éxito una organización con un potencial ilimitado. .”

“De hecho, asistí a un seminario con uno de los autores. El seminario fue excelente y tuve dificultades para mantenerme al día con mis notas mientras tomaba fotos de las diapositivas. Este libro fue la presentación completa y más. Se divide en pequeños capítulos de 2 a 4 páginas. Fácil de leer."

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3. Negocios a la velocidad del pensamiento: tener éxito en la economía digital – Bill Gates

Uno de los libros de CEO más leídos, Business @ the Speed ​​of Thought, se centra en historias de éxito y cuenta cómo funciona la tecnología en los negocios. El famoso CEO Bill Gates analiza la importancia de la tecnología en su libro.

Además, Gates enfatiza que los gerentes deben adaptarse a las tecnologías actuales y mejorar mientras administran una empresa. Él predice cómo la tecnología también transformará e impactará los negocios en el futuro.

Bill Gates es el cofundador de Microsoft. Como presidente y director ejecutivo de Microsoft, Bill Gates también tiene títulos de autor, inversor y desarrollador de software. Es un empresario estadounidense que se graduó de la Universidad de Harvard.

¿Por qué la gente debería tener este libro?

Dado que fue escrito en 1999, el libro puede parecer obsoleto. Pero conociendo a Gates y su impacto en el mundo tecnológico y empresarial, se puede decir que sus ideas son atemporales. Entonces, para mejorar sus habilidades de gestión y aprender sobre los efectos de la electrónica avanzada, puede leer el libro de Gates sobre este tema.

Reseñas de lectores:

“El libro de Bill Gates revela, a la velocidad del pensamiento, la verdadera naturaleza de las operaciones comerciales en la actualidad. Además de ser un "cambio de juego empresarial", este libro es una lectura obligada para todos los líderes empresariales y empresarios actuales y futuros".

“El libro es informativo y fácil de leer. Bill Gates recuerda historias trabajando en Microsoft. Los estudios de casos están un poco desactualizados. Sin embargo, siguen siendo relevantes hoy en día. En general disfruté leyendo.”

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4. Reelaboración – Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Rework puede considerarse como un manifiesto para la empresa emergente Basecamp. Sugiere dejar atrás a la competencia y a los inversores externos. No se sugiere la planificación, y se dice que los planes son bastante dañinos.

El libro brinda estrategias esenciales y muestra cómo hacer negocios sin postergar. Ser más productivo y lograr el éxito también se mencionan en el libro.

Uno de los escritores de este libro, David Heinemeier Hansson, es socio de Basecamp. Jason Fried, cofundador y director ejecutivo de Basecamp, también contribuye a este libro. Ambos escritores de este libro tienen lugar en Basecamp, una exitosa empresa emergente fundada en 1999.

¿Por qué la gente debería tener este libro?

Rework es un libro muy sencillo que explica cómo su empresa puede tener éxito fácilmente. El libro brinda soluciones simples pero eficientes para gerentes y directores ejecutivos. En lugar de soluciones radicales y demasiado competitivas, este libro se centra en ideas sostenibles que pueden ser más aplicables.

Para hacer las cosas y mejorar día a día, Rework brinda consejos que realmente tienen sentido y son relevantes para las nuevas empresas.

Reseñas de lectores:

“Jason Fried y David Hansson siguen sus propios consejos en Rework, dejando al descubierto las sorprendentes filosofías que son la base del éxito de 37signals e inspirándonos a ponerlas en práctica. No hay jerga ni relleno aquí, solo cientos de reglas brillantes y simples para el éxito. En parte manual empresarial para el siglo XXI, en parte manifiesto para cualquiera que se pregunte cómo funciona realmente el trabajo en la era moderna, REWORK es una lectura obligada para cualquiera que esté cansado de los lugares comunes de los negocios”.

–Chris Anderson, autor superventas del New York Times de The Long Tail y Free

“La brillantez de Rework es que te inspira a repensar todo lo que creías saber sobre estrategia, clientes y hacer las cosas. Lea este libro provocativo e instructivo, y luego ocúpese de volver a imaginar lo que significa liderar, competir y tener éxito”.

–William C. Taylor, editor fundador de Fast Company y coautor de Mavericks At Work

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Los mejores libros de liderazgo para directores ejecutivos.

5. El viaje de su vida: lecciones aprendidas de 15 años como director ejecutivo de Walt Disney Company – Robert Iger

The Ride of A Lifetime está escrito como una memoria del ex director ejecutivo de Walt Disney Company. El libro ofrece una guía de liderazgo centrándose en los conceptos clave de la gestión de una empresa.

Según Iger, los principios más importantes que un líder debe dar importancia son el optimismo, la decisión, el coraje y la equidad. Explica estos principios en detalle y guía a los líderes para que se conviertan en líderes más productivos y tomadores de decisiones.

Robert Iger fue director ejecutivo de The Walt Disney Company de 2005 a 2020. Con 15 años de experiencia en la empresa, también se desempeñó como presidente del directorio y presidente ejecutivo. Iger también fue elegido empresario del año por Time en 2019.

¿Por qué la gente debería tener este libro?

No importa en qué industria esté involucrado; El libro de Iger da principios generales y necesarios que son aplicables en cada sector. Leer este libro puede ser beneficioso gracias a las ideas destacadas para el desarrollo del liderazgo.

Reseñas de lectores:

“Esperaba que un libro escrito por la persona que ha dirigido a Disney durante décadas se definiera tanto por una narración apasionante como por una profunda sabiduría de liderazgo. Bob Iger ofrece, ¡y algo más! The Ride of a Lifetime es oro de liderazgo: no olvidará las historias ni las lecciones.”—Brene Brown, autora número 1 en ventas del New York Times de Dare to Lead

“Fomentar la creatividad es menos una habilidad que un arte, especialmente en una empresa donde la marca por sí sola es sinónimo de creatividad. Eso es mucho para estar a la altura. Bob Iger no solo ha estado a la altura de noventa y seis años de historia innovadora, sino que ha llevado la marca Disney mucho más allá de las expectativas de cualquiera, y lo ha hecho con gracia y audacia. Este libro te muestra cómo sucedió eso.”—Steven Spielberg

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6. Shoe Dog: memorias del creador de Nike – Phil Knight

Shoe Dog es una memoria de Phil Knight, quien cuenta la historia de sus propias experiencias y viaje de liderazgo. Cuenta su historia con un lenguaje honesto y sincero y se abre a su audiencia. Se considera una de las mejores memorias de un director ejecutivo, ya que es sencilla y notable.

Knight expresa las dificultades que encontró y cómo las superó. Puede ser genial si eres nuevo en el mundo de los negocios y aspiras a aprender más sobre los líderes de las grandes empresas.

Phil Knight es un empresario estadounidense que fue director ejecutivo de Nike. También es cofundador y presidente emérito de la empresa. Fue clasificado como la persona número 24 más rica a nivel mundial por Forbes en 2020.

¿Por qué la gente debería tener este libro?

Puede leer este libro para inspirarse en la historia de un empresario que es cofundador y director ejecutivo de una de las marcas más famosas del mundo. Knight compartir su viaje y su visión puede ser útil para la gente de negocios. Bill Gates también se refirió a este libro como uno de sus cinco libros favoritos.

Reseñas de lectores:

“Un recordatorio refrescante y honesto de cómo es realmente el camino hacia el éxito empresarial. Es un viaje desordenado, peligroso y caótico plagado de errores, luchas interminables y sacrificios. Aquí Knight se abre de una manera que pocos directores ejecutivos están dispuestos a hacer. No creo que Knight se proponga enseñarle nada al lector. En cambio, logra algo mejor. Él cuenta su historia tan honestamente como puede. Es una historia increíble.”—Bill Gates, uno de sus libros favoritos de 2016

“El mejor libro que leí el año pasado. Phil es. . . un narrador talentoso.”—Warren Buffett

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Preguntas frecuentes:

¿Qué libros leen los directores ejecutivos?

Como hemos recopilado en nuestra lista, la mayoría de las veces, los directores ejecutivos leen libros de directores ejecutivos famosos y cofundadores de empresas conocidas. Un libro de CEO puede ser sobre las experiencias de los CEO y cómo mejoran su negocio.

¿Qué debo leer para convertirme en un CEO?

Si desea convertirse en director ejecutivo y tener éxito en su negocio, puede leer los libros de directores ejecutivos famosos. Estos libros pueden ser sobre memorias de directores ejecutivos, entrevistas y sus ideas pueden entenderse al leerlos. Además, la mayoría de los directores ejecutivos escriben libros sobre cómo administrar una empresa y brindan estrategias comerciales a su audiencia.

¿Cuántos libros leen los directores ejecutivos?

Según Inc, la mayoría de los directores ejecutivos leen de 4 a 5 libros por mes. Se puede decir que los CEO leen un libro a la semana aunque son personas ocupadas. La mayoría de los CEO dan importancia a la lectura de libros para mejorar y adaptarse a nuevas ideas, innovaciones con una comprensión más profunda. No solo leen libros de CEO por semana con seguridad; la mayoría de los directores ejecutivos y las personas exitosas leen diferentes libros de diferentes categorías para tener una mente más abierta e innovadora.