6 migliori libri per CEO, da CEO: l'elenco 2022

Per avere successo nella tua nuova attività, potresti aver bisogno di ispirazione e guida dai manager delle grandi aziende che sono persone intelligenti. I libri aziendali scritti dagli amministratori delegati possono aiutarti a plasmare il tuo percorso nel mondo degli affari.

Ho compilato un elenco dei migliori 6 libri CEO per CEO e fondatori di aziende. Puoi dare un'occhiata ai consigli sui libri del CEO e iniziare a leggere quelli che ti interessano di più. Ecco l'elenco dei libri che possono ispirarti.

I migliori libri di gestione per amministratori delegati

1. Inventa e vaga: gli scritti raccolti di Jeff Bezos , con un'introduzione di Walter Isaacson - Jeff Bezos

Questo libro è una raccolta degli scritti dell'ex CEO e fondatore di Amazon Jeff Bezos. Il libro è composto da lettere, discorsi e interviste di Bezos, che aiutano i lettori a conoscere il suo background.

Il libro è scritto direttamente e fornisce tattiche di business e approfondimenti distintivi che potrebbero ispirarti. Può essere considerato un libro di auto-aiuto e autobiografia che fa luce sui modi di gestione di Bezos. Lo stile di facile lettura di Invent and Wander si concentra sulla mentalità di Bezos durante la gestione dell'azienda.

Da quando è stato scritto nel 2020, il libro si concentra anche su come la pandemia di Covid-19 abbia influenzato la gestione dell'azienda. Essere ossessionati dal cliente e avere un'azienda con cultura sono i fattori critici del successo di Amazon. Puoi saperne di più su questi problemi mentre leggi le parole di Bezos.

L'autore, giornalista, CEO e leader di successo dell'Aspen Institute Walter Isaacson contribuisce all'introduzione di questo libro. A parte questo, le parole dell'ex presidente e CEO di Amazon Jeff Bezos si trovano nel libro.

Perché le persone dovrebbero avere questo libro?

Se sei curioso della crescita di Amazon, dovresti leggere questo libro perché sarebbe utile per una comprensione più profonda del background di Bezos. Inoltre, puoi saperne di più su come si sono formate le sue idee e su cosa differenzia Amazon, in quanto azienda globale, dalle altre società.

Un lettore ha scritto questa recensione sul libro:

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2. È il manager: passare dal capo all'allenatore - Jim Clifton, Jim Harter

È il Manager, che sottolinea l'importanza di una gestione eccellente in un'azienda. Secondo questo libro, i team leader e i manager sono fattori significativi nella crescita delle aziende. Viene anche enfatizzato l'adattamento a situazioni diverse e l'evoluzione giorno dopo giorno.

Inoltre, gli scrittori menzionano l'importanza della diversità in un'azienda.

Gli autori di questo libro sono Jim Clifton e Jim Harter, che lavorano in una società di consulenza gestionale chiamata Gallup. Jim Clifton è il CEO di Gallup e Jim Harter è il capo scienziato dell'azienda. Entrambi hanno una grande esperienza in posizioni manageriali.

Perché le persone dovrebbero avere questo libro?

Il libro fornisce consigli completi sulla gestione di un'azienda. Passi importanti come l'assunzione di un dipendente e la valutazione delle sue prestazioni sono spiegati in dettaglio. Oltre a questi, anche la gestione e il controllo di altri manager hanno un'importanza significativa nelle aziende di successo.

Per essere preparato alla gestione di un'azienda, puoi leggere questo libro e apprendere preziose lezioni dagli esperti.

Recensioni dei lettori:

“Oggi tutte le aziende devono adattarsi e crescere, e per questo non c'è niente di meglio che farlo partendo dallo sviluppo e dalla crescita dei propri dipendenti. In questo senso, gli autori lo dicono meglio con la seguente frase: “Se dai a ogni membro del team della tua azienda un grande manager -un grande coach- uno che ha a cuore il proprio sviluppo e crescita, hai ingegnerizzato con successo un'organizzazione con un potenziale illimitato .”

“In realtà ho partecipato a un seminario con uno degli autori. Il seminario è stato fantastico e ho avuto difficoltà a tenere il passo con i miei appunti mentre scattavo foto delle diapositive. Questo libro è stata l'intera presentazione e altro ancora. È suddiviso in piccoli capitoli di 2-4 pagine. Facile da leggere."

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3. Affari alla velocità del pensiero: avere successo nell'economia digitale – Bill Gates

Uno dei libri per CEO più letti, Business @ the Speed ​​of Thought, si concentra su storie di successo e racconta come funziona la tecnologia nel mondo degli affari. Il famoso CEO Bill Gates discute l'importanza della tecnologia nel suo libro.

Inoltre, Gates sottolinea che i manager dovrebbero adattarsi alle tecnologie attuali e migliorare se stessi durante la gestione di un'azienda. Prevede come la tecnologia trasformerà e influirà anche sul business in futuro.

Bill Gates è il co-fondatore di Microsoft. Essendo presidente e CEO di Microsoft, Bill Gates ha anche titoli di autore, investitore e sviluppatore di software. È un uomo d'affari americano laureato all'Università di Harvard.

Perché le persone dovrebbero avere questo libro?

Dal momento che è stato scritto nel 1999, il libro potrebbe sembrare obsoleto. Ma conoscendo Gates e il suo impatto nel mondo della tecnologia e degli affari, si può dire che le sue idee sono senza tempo. Quindi, per migliorare le tue capacità di gestione e conoscere gli effetti dell'elettronica avanzata puoi leggere il libro di Gates su questo problema.

Recensioni dei lettori:

“Il libro di Bill Gates rivela – alla velocità del pensiero – la vera natura delle operazioni commerciali in questo giorno ed età. Oltre ad essere un "cambiamento di gioco nel business", questo libro è una lettura obbligata per tutti i leader e gli imprenditori attuali e futuri".

“Il libro è informativo e di facile lettura. Bill Gates ricorda storie di lavoro in Microsoft. I casi di studio sono leggermente obsoleti. Tuttavia, rimangono rilevanti oggi. Nel complesso mi è piaciuto leggere.”

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4. Rielaborazione – Jason Fried, David Heinemeier Hansson

Rework può essere considerato un manifesto per la startup Basecamp. Suggerisce di lasciarsi alle spalle la concorrenza e gli investitori esterni. La pianificazione non è suggerita e si dice che i piani siano piuttosto dannosi.

Il libro fornisce strategie essenziali e mostra come fare affari senza procrastinare. Anche essere più produttivi e raggiungere il successo sono menzionati nel libro.

Uno degli autori di questo libro, David Heinemeier Hansson è un partner di Basecamp. Anche Jason Fried, co-fondatore e CEO di Basecamp, contribuisce a questo libro. Entrambi gli autori di questo libro hanno luogo in Basecamp, una startup di successo fondata nel 1999.

Perché le persone dovrebbero avere questo libro?

Rework è un libro molto semplice che spiega come la tua azienda può avere successo facilmente. Il libro offre soluzioni semplici ma efficienti per manager e amministratori delegati. Piuttosto che soluzioni radicali ed eccessivamente competitive, questo libro si concentra su idee sostenibili che possono essere più applicabili.

Per portare a termine le cose e migliorare giorno dopo giorno, Rework fornisce consigli che hanno effettivamente senso e sono rilevanti per le startup.

Recensioni dei lettori:

“Jason Fried e David Hansson seguono i loro stessi consigli in Rework, mettendo a nudo le sorprendenti filosofie alla base del successo di 37signals e ispirandoci a metterle in pratica. Non c'è gergo o riempitivo qui, solo centinaia di semplici regole per il successo. In parte manuale imprenditoriale per il ventunesimo secolo, in parte manifesto per chiunque si chieda come funziona davvero il lavoro nell'era moderna, REWORK è una lettura obbligatoria per chiunque sia stanco delle banalità del business.

–Chris Anderson, autore di bestseller del New York Times di The Long Tail and Free

"La genialità di Rework è che ti ispira a ripensare a tutto ciò che pensavi di sapere sulla strategia, sui clienti e sul portare a termine le cose. Leggi questo libro provocatorio e istruttivo e poi datti da fare a reimmaginare cosa significa guidare, competere e avere successo".

–William C. Taylor, editore fondatore di Fast Company e coautore di Mavericks At Work

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I migliori libri di leadership per amministratori delegati.

5. La corsa di una vita: lezioni apprese da 15 anni come CEO della Walt Disney Company – Robert Iger

The Ride of A Lifetime è scritto come un libro di memorie dell'ex CEO della Walt Disney Company. Il libro fornisce una guida alla leadership concentrandosi sui concetti chiave della gestione di un'impresa.

Secondo Iger, i principi più importanti a cui un leader dovrebbe dare importanza sono l'ottimismo, la risolutezza, il coraggio e l'equità. Spiega questi principi in dettaglio e guida i leader a diventare leader più produttivi e decisionali.

Robert Iger è stato CEO di The Walt Disney Company dal 2005 al 2020. Avendo 15 anni di esperienza nella società, ha lavorato anche come presidente del consiglio di amministrazione e presidente esecutivo. Iger è stato anche scelto come uomo d'affari dell'anno da Time nel 2019.

Perché le persone dovrebbero avere questo libro?

Non importa in quale settore sei coinvolto; Il libro di Iger fornisce principi generali e necessari applicabili in ogni settore. La lettura di questo libro può essere utile grazie agli approfondimenti in primo piano per lo sviluppo della leadership.

Recensioni dei lettori:

“Mi aspettavo che un libro scritto dalla persona che ha guidato la Disney per decenni fosse definito sia da una narrazione avvincente che da una profonda saggezza di leadership. Bob Iger offre, e poi alcuni! The Ride of a Lifetime è l'oro della leadership: non dimenticherai le storie o le lezioni. "—Brene Brown, autrice di bestseller n. 1 del New York Times di Dare to Lead

“Coltivare la creatività è meno un'abilità che un'arte, specialmente in un'azienda in cui il marchio da solo è sinonimo di creatività. È molto di cui essere all'altezza. Bob Iger non solo ha vissuto fino a novantasei anni di storia rivoluzionaria, ma ha spostato il marchio Disney ben oltre le aspettative di chiunque, e lo ha fatto con grazia e audacia. Questo libro ti mostra come è successo”. — Steven Spielberg

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6. Shoe Dog: A Memoir del creatore di Nike - Phil Knight

Shoe Dog è un libro di memorie di Phil Knight, che racconta la storia delle sue stesse esperienze e del suo percorso di leadership. Racconta la sua storia con un linguaggio onesto e sincero e si apre al suo pubblico. È considerata una delle più grandi memorie del CEO poiché è semplice e notevole.

Knight esprime le difficoltà che ha incontrato e come le ha superate. Può essere fantastico se sei nuovo nel mondo degli affari e aspiri a saperne di più sui leader delle grandi aziende.

Phil Knight è un uomo d'affari americano che è stato l'ex CEO di Nike. È anche co-fondatore e presidente emerito della società. È stato classificato da Forbes come la 24a persona più ricca al mondo nel 2020.

Perché le persone dovrebbero avere questo libro?

Puoi leggere questo libro per farti ispirare dalla storia di un uomo d'affari che è il co-fondatore e CEO di uno dei marchi più famosi al mondo. Knight che condivide il suo viaggio e la sua visione può essere utile per gli uomini d'affari. Bill Gates ha anche definito questo libro uno dei suoi cinque libri preferiti.

Recensioni dei lettori:

“Un promemoria rinfrescante e onesto di come appare davvero il percorso verso il successo aziendale. È un viaggio disordinato, pericoloso e caotico pieno di errori, lotte infinite e sacrifici. Qui Knight si apre in un modo che pochi CEO sono disposti a fare. Non credo che Knight si prefigge di insegnare qualcosa al lettore. Invece, realizza qualcosa di meglio. Racconta la sua storia nel modo più onesto possibile. È una storia incredibile.”—Bill Gates, uno dei suoi libri preferiti del 2016

“Il miglior libro che ho letto l'anno scorso. Phil è. . . un narratore di talento."—Warren Buffett

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Domande frequenti:

Quali libri leggono gli amministratori delegati?

Come abbiamo compilato nella nostra lista, la maggior parte delle volte, i libri di famosi CEO e co-fondatori di aziende famose vengono letti da CEO. Un libro sui CEO può riguardare le esperienze dei CEO e il modo in cui migliorano la loro attività.

Cosa devo leggere per diventare amministratore delegato?

Se vuoi diventare un CEO e avere successo nella tua attività, puoi leggere i libri di famosi CEO. Questi libri possono riguardare le memorie degli amministratori delegati, le interviste e le loro idee possono essere comprese leggendoli. Inoltre, la maggior parte dei CEO scrive libri sulla gestione di un'azienda e fornisce strategie di business al proprio pubblico.

Quanti libri leggono gli amministratori delegati?

Secondo Inc, la maggior parte dei CEO legge da 4 a 5 libri al mese. Si può dire che gli amministratori delegati leggono un libro a settimana anche se sono persone impegnate. La maggior parte dei CEO dà importanza alla lettura di libri per migliorare se stessi e adattarsi a nuove idee, innovazioni con una comprensione più profonda. Di sicuro non leggono solo il libro del CEO a settimana; la maggior parte dei CEO e delle persone di successo legge libri diversi di diverse categorie in modo da essere più aperti e innovativi.