6 أفضل كتب للرؤساء التنفيذيين ، من إعداد الرؤساء التنفيذيين - قائمة عام 2022

لتحقيق النجاح في عملك الجديد ، قد تحتاج إلى بعض الإلهام والتوجيه من مديري الشركات الكبرى الذين هم أشخاص أذكياء. يمكن أن تساعدك كتب الأعمال التي كتبها الرؤساء التنفيذيون في تشكيل مسارك في عالم الأعمال.

لقد قمت بتجميع قائمة بأفضل 6 كتب عن الرؤساء التنفيذيين للمديرين التنفيذيين ومؤسسي الأعمال. يمكنك الاطلاع على توصيات كتاب الرئيس التنفيذي والبدء في قراءة تلك التي تهمك أكثر من غيرها. فيما يلي قائمة بالكتب التي يمكن أن تلهمك.

أفضل كتب الإدارة للرؤساء التنفيذيين

1. اخترع وتجول: الكتابات المجمعة لجيف بيزوس ، مع مقدمة بقلم والتر إيزاكسون - جيف بيزوس

هذا الكتاب عبارة عن مجموعة من كتابات المؤسس والرئيس التنفيذي السابق لشركة أمازون جيف بيزوس. يتألف الكتاب من خطابات بيزوس وخطاباته ومقابلاته ، مما يساعد القراء على معرفة خلفيته.

الكتاب مكتوب بشكل مباشر ويقدم أساليب عمل ورؤى مميزة قد تلهمك. يمكن اعتباره كتابًا عن المساعدة الذاتية والسيرة الذاتية يلقي الضوء على طرق إدارة بيزوس. يركز أسلوب Invent and Wander سهل القراءة على عقلية بيزوس أثناء إدارة الشركة.

منذ أن كُتب في عام 2020 ، يركز الكتاب أيضًا على كيفية تأثير جائحة Covid-19 على إدارة الشركة. إن كونك مهووسًا بالعملاء وامتلاك شركة ذات ثقافة هي العوامل الحاسمة لنجاح أمازون. يمكنك معرفة المزيد حول هذه المشكلات أثناء قراءة كلمات بيزوس الخاصة.

الكاتب والصحفي والرئيس التنفيذي والقائد الناجح لمعهد آسبن والتر إيزاكسون يساهم في مقدمة هذا الكتاب. بصرف النظر عن ذلك ، ترد كلمات الرئيس والمدير التنفيذي السابق لشركة أمازون جيف بيزوس في الكتاب.

لماذا يجب على الناس الحصول على هذا الكتاب؟

إذا كنت مهتمًا بنمو أمازون ، فعليك قراءة هذا الكتاب لأنه سيكون مفيدًا لفهم أعمق لخلفية بيزوس. إلى جانب ذلك ، يمكنك معرفة المزيد حول كيفية تشكل أفكاره وما الذي يميز أمازون ، كشركة عالمية ، عن الشركات الأخرى.

كتب أحد القراء هذا الاستعراض عن الكتاب:

شرائه على أمازون الآن!

2. إنه المدير: الانتقال من مدرب إلى مدرب - جيم كليفتون ، وجيم هارتر

إنه المدير الذي يؤكد أهمية الإدارة الممتازة في الشركة. وفقًا لهذا الكتاب ، يعد قادة الفرق والمديرون من العوامل المهمة في نمو الشركات. يتم التأكيد أيضًا على التكيف مع المواقف المختلفة والتطور يومًا بعد يوم.

كما ذكر الكتاب إعطاء أهمية للتنوع في الشركة.

مؤلفا هذا الكتاب هما جيم كليفتون وجيم هارتر ، اللذان يعملان في شركة استشارات إدارية تدعى جالوب. جيم كليفتون هو الرئيس التنفيذي لمؤسسة غالوب وجيم هارتر هو كبير علماء الشركة. كلاهما لديه خبرة كبيرة في المناصب الإدارية.

لماذا يجب على الناس الحصول على هذا الكتاب؟

يقدم الكتاب نصائح شاملة حول إدارة الشركة. يتم شرح الخطوات المهمة مثل تعيين موظف وتقييم أدائه بالتفصيل. بصرف النظر عن هؤلاء ، فإن إدارة والتحكم في المديرين الآخرين لها أيضًا أهمية كبيرة في الشركات الناجحة.

لكي تكون مستعدًا لإدارة شركة ، يمكنك قراءة هذا الكتاب وتعلم دروس قيمة من الخبراء.

مراجعات القارئ:

"اليوم ، يجب على جميع الشركات أن تتكيف وتنمو ، ولهذا ، لا يوجد شيء أفضل من القيام بذلك من خلال تطوير ونمو موظفيها. بهذا المعنى ، يقول المؤلفون ذلك بشكل أفضل مع الجملة التالية: "إذا أعطيت كل عضو في فريق في شركتك مديرًا رائعًا - مدربًا رائعًا - شخصًا يهتم بتطورهم ونموهم ، فقد نجحت في تصميم مؤسسة ذات إمكانات غير محدودة . "

"لقد حضرت بالفعل ندوة مع أحد المؤلفين. كانت الندوة رائعة وواجهت صعوبة في مواكبة ملاحظاتي أثناء التقاط صور للشرائح. كان هذا الكتاب هو العرض الكامل بالإضافة إلى المزيد. وهي مقسمة إلى فصول صغيرة من 2 إلى 4 صفحات. سهل القراءة."

شرائه على أمازون.

3. العمل في سرعة الفكر: النجاح في الاقتصاد الرقمي - بيل جيتس

يركز أحد أكثر كتب الرؤساء التنفيذيين قراءة ، Business @ the Speed ​​of Thought ، على قصص النجاح ويخبر كيف تعمل التكنولوجيا في الأعمال التجارية. يناقش الرئيس التنفيذي الشهير بيل جيتس أهمية التكنولوجيا في كتابه.

إلى جانب ذلك ، يؤكد جيتس أنه يجب على المديرين التكيف مع التقنيات الحالية وتحسين أنفسهم أثناء إدارة الشركة. يتنبأ كيف ستحول التكنولوجيا وتؤثر على الأعمال في المستقبل أيضًا.

بيل جيتس هو المؤسس المشارك لمايكروسوفت. نظرًا لكونه رئيس مجلس إدارة Microsoft ومديرها التنفيذي ، فإن بيل جيتس لديه أيضًا ألقاب مؤلف ومستثمر ومطور برامج. هو رجل أعمال أمريكي تخرج من جامعة هارفارد.

لماذا يجب على الناس الحصول على هذا الكتاب؟

منذ أن كُتب في عام 1999 ، قد يبدو الكتاب قديمًا. لكن بمعرفة جيتس وتأثيره في عالم التكنولوجيا والأعمال ، يمكن القول إن أفكاره خالدة. لذلك ، من أجل تحسين مهاراتك الإدارية ، والتعرف على تأثيرات الإلكترونيات المتقدمة ، يمكنك قراءة كتاب جيتس حول هذه المشكلة.

مراجعات القارئ:

يكشف كتاب بيل جيتس - بسرعة الفكر - الطبيعة الحقيقية للعمليات التجارية في هذا اليوم وهذا العصر. إلى جانب كونه "يغير قواعد لعبة الأعمال" ، فإن هذا الكتاب يجب أن يقرأه جميع قادة الأعمال الحاليين والمستقبليين ورجال الأعمال.

"الكتاب غني بالمعلومات وسهل القراءة. يتذكر بيل جيتس القصص التي كانت تعمل في Microsoft. دراسات الحالة قديمة بعض الشيء. ومع ذلك ، فإنها تظل ذات صلة اليوم. بشكل عام ، لقد استمتعت بالقراءة ".

شرائه على أمازون الآن!

4. إعادة العمل - جايسون فرايد ، ديفيد هاينميير هانسون

يمكن اعتبار إعادة العمل بمثابة بيان لشركة بدء التشغيل Basecamp. يقترح ترك المنافسة والمستثمرين الخارجيين وراءهم. التخطيط غير مقترح ، ويقال أن الخطط ضارة بالأحرى.

يقدم الكتاب الاستراتيجيات الأساسية ويوضح كيفية القيام بأعمال تجارية دون المماطلة. أن تكون أكثر إنتاجية وتحقيق النجاح مذكورة في الكتاب أيضًا.

أحد مؤلفي هذا الكتاب ، David Heinemeier Hansson هو شريك Basecamp. يساهم جيسون فريد ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Basecamp ، في هذا الكتاب أيضًا. تم تأليف كل من مؤلفي هذا الكتاب في Basecamp ، وهي شركة ناشئة ناجحة تأسست عام 1999.

لماذا يجب على الناس الحصول على هذا الكتاب؟

يعد Rework كتابًا مباشرًا للغاية يشرح كيف يمكن لشركتك أن تنجح بسهولة. يقدم الكتاب حلولًا بسيطة ولكنها فعالة للمديرين والرؤساء التنفيذيين. بدلاً من الحلول الجذرية والمفرطة في المنافسة ، يركز هذا الكتاب على الأفكار المستدامة التي يمكن أن تكون أكثر قابلية للتطبيق.

من أجل إنجاز الأمور وتحسينها يومًا بعد يوم ، تقدم Rework نصائح منطقية وذات صلة بالشركات الناشئة.

مراجعات القارئ:

"يتبع Jason Fried و David Hansson نصيحتهما الخاصة في Rework ، مما يبرز الفلسفات المدهشة في صميم نجاح 37 إشارة ويلهمنا لوضعها موضع التنفيذ. لا توجد هنا مصطلحات أو حشو ، فقط مئات القواعد البسيطة الرائعة للنجاح. كتيب ريادة الأعمال الجزئي للقرن الحادي والعشرين ، جزء من البيان لأي شخص يتساءل عن كيفية عمل العمل حقًا في العصر الحديث ، مطلوب قراءة REWORK لأي شخص سئم من التفاهات التجارية ".

- كريس أندرسون ، مؤلف كتاب The Long Tail and Free الأكثر مبيعًا في نيويورك تايمز

"تألق Rework هو أنه يلهمك لإعادة التفكير في كل شيء كنت تعتقد أنك تعرفه عن الإستراتيجية والعملاء وإنجاز الأمور. اقرأ هذا الكتاب الاستفزازي والمفيد - ثم انشغل بإعادة تخيل معنى القيادة والتنافس والنجاح. "

- ويليام سي تايلور ، محرر مؤسس لشركة Fast Company ومؤلف مشارك لكتاب Mavericks At Work

شرائه على أمازون.

أفضل كتب القيادة للمديرين التنفيذيين.

5. رحلة العمر: الدروس المستفادة من 15 عامًا كرئيس تنفيذي لشركة والت ديزني - روبرت إيجر

تمت كتابة The Ride of A Lifetime كمذكرات للرئيس التنفيذي السابق لشركة والت ديزني. يقدم الكتاب توجيهات القيادة من خلال التركيز على المفاهيم الأساسية لإدارة الأعمال التجارية.

وفقًا لإيجر ، فإن أهم المبادئ التي يجب على القائد أن يوليها أهمية هي التفاؤل والحسم والشجاعة والإنصاف. يشرح هذه المبادئ بالتفصيل ويوجه القادة ليصبحوا قادة أكثر إنتاجية وصناع القرار.

شغل روبرت إيغر منصب الرئيس التنفيذي لشركة والت ديزني من 2005 إلى 2020. بعد 15 عامًا من الخبرة في الشركة ، عمل كرئيس لمجلس الإدارة والرئيس التنفيذي أيضًا. تم اختيار إيجر أيضًا كأفضل رجل أعمال في العام من قبل مجلة تايم في عام 2019.

لماذا يجب على الناس الحصول على هذا الكتاب؟

لا يهم الصناعة التي تعمل فيها ؛ يقدم كتاب إيجر مبادئ عامة وضرورية قابلة للتطبيق في كل قطاع. يمكن أن تكون قراءة هذا الكتاب مفيدة بفضل الرؤى المميزة لتطوير القيادة.

مراجعات القارئ:

"كنت أتوقع أن يتم تعريف كتاب من تأليف الشخص الذي قاد ديزني لعقود من الزمن من خلال سرد القصص المؤثرة والحكمة العميقة في القيادة. بوب إيغر يسلم ، ثم البعض! The Ride of a Lifetime هو ذهب للقيادة - لن تنسى القصص أو الدروس ". - برين براون ، الكاتبة الأكثر مبيعًا في نيويورك تايمز لكتاب Dare to Lead

"إن رعاية الإبداع ليست مهارة أكثر من كونها فنًا - خاصة في شركة تكون فيها العلامة التجارية وحدها مرادفًا للإبداع. هذا كثير للعيش فيه. لم يعش بوب إيجر حتى ستة وتسعين عامًا من التاريخ الرائد فحسب ، بل نقل علامة ديزني التجارية إلى ما هو أبعد من توقعات أي شخص ، وقد فعل ذلك برشاقة وجرأة. يوضح لك هذا الكتاب كيف حدث ذلك ". - ستيفن سبيلبرغ

شراء على أمازون الآن!

6. حذاء الحذاء: مذكرات لمبدع شركة نايك - فيل نايت

Shoe Dog عبارة عن مذكرات كتبها فيل نايت ، يحكي قصة تجاربه الخاصة ورحلته القيادية. يروي قصته بلغة صادقة وصادقة وينفتح على جمهوره. تعتبر واحدة من أعظم مذكرات الرئيس التنفيذي لأنها واضحة ومميزة.

يعبر نايت عن الصعوبات التي واجهها وكيف تغلب عليها. قد يكون الأمر رائعًا إذا كنت جديدًا في عالم الأعمال وتطمح إلى معرفة المزيد عن قادة الشركات الكبرى.

فيل نايت رجل أعمال أمريكي كان الرئيس التنفيذي السابق لشركة Nike. وهو أيضًا المؤسس المشارك والرئيس الفخري للشركة. احتل المرتبة 24 عالميا في قائمة فوربس لأغنى شخص في عام 2020.

لماذا يجب على الناس الحصول على هذا الكتاب؟

يمكنك قراءة هذا الكتاب لتكون مستوحى من قصة رجل أعمال هو المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لإحدى أشهر العلامات التجارية في العالم. يمكن أن يكون نايت الذي يشارك رحلته ورؤيته مفيدًا لرجال الأعمال. أشار بيل جيتس أيضًا إلى هذا الكتاب باعتباره أحد كتبه الخمسة المفضلة.

مراجعات القارئ:

"تذكير صادق منعش بما يبدو عليه الطريق إلى نجاح الأعمال حقًا. إنها رحلة فوضوية وخطيرة وفوضوية مليئة بالأخطاء والصراعات التي لا تنتهي والتضحيات. ينفتح نايت هنا بطريقة لا يرغب سوى القليل من الرؤساء التنفيذيين في القيام بها. لا أعتقد أن نايت يشرع في تعليم القارئ أي شيء. بدلا من ذلك ، فإنه ينجز شيئا أفضل. يروي قصته بأمانة قدر استطاعته. إنها قصة رائعة. "- بيل جيتس ، أحد كتبه المفضلة لعام 2016

“أفضل كتاب قرأته العام الماضي. فيل. . . حكواتي موهوب ". - وارن بافيت

شرائه على أمازون الآن!

أسئلة مكررة:

ما الكتب التي يقرأها الرؤساء التنفيذيون؟

كما قمنا بتجميعها في قائمتنا ، في معظم الأحيان ، تتم قراءة الكتب التي كتبها كبار المديرين التنفيذيين والمؤسسين المشاركين لشركات معروفة من قبل الرؤساء التنفيذيين. يمكن أن يدور كتاب الرئيس التنفيذي حول تجارب الرؤساء التنفيذيين وكيفية تحسين أعمالهم.

ما الذي يجب أن أقرأه لأصبح رئيسًا تنفيذيًا؟

إذا كنت تريد أن تصبح مديرًا تنفيذيًا وتنجح في عملك ، فيمكنك قراءة كتب الرؤساء التنفيذيين المشهورين. يمكن أن تتناول هذه الكتب مذكرات الرؤساء التنفيذيين والمقابلات ويمكن فهم أفكارهم من خلال قراءتها. أيضًا ، يكتب معظم الرؤساء التنفيذيين كتبًا حول إدارة شركة ويعطون إستراتيجيات العمل لجمهورهم.

كم عدد الكتب التي يقرأها الرؤساء التنفيذيون؟

وفقًا لشركة Inc ، يقرأ معظم الرؤساء التنفيذيين من 4 إلى 5 كتب شهريًا. يمكن القول أن الرؤساء التنفيذيين يقرؤون كتابًا في الأسبوع على الرغم من كونهم أشخاصًا مشغولين. يولي معظم الرؤساء التنفيذيين أهمية لقراءة الكتب لتحسين أنفسهم والتكيف مع الأفكار الجديدة والابتكارات بفهم أعمق. إنهم لا يقرؤون كتاب الرؤساء التنفيذيين في الأسبوع فقط بشكل مؤكد ؛ يقرأ معظم الرؤساء التنفيذيين والأشخاص الناجحين كتبًا مختلفة من فئات مختلفة ليكونوا أكثر انفتاحًا وابتكارًا.