Как найти лучших внештатных писателей для вашего маркетингового агентства

Важность качественного контента и надежных писателей никогда не должна подвергаться сомнению, особенно когда вы работаете в качестве агентства с собственными клиентами, которым нужно угодить. Конечно, наличие собственной команды писателей дорого, ограничено и, в конечном счете, не масштабируемо. К счастью, есть писатель-фрилансер, способный выполнить любую задачу — главное найти подходящего.

Если вы новичок в найме внештатных писателей или просто пытаетесь сделать это лучше для будущих проектов, это руководство проведет вас шаг за шагом, чтобы вы могли сделать правильный выбор, сохраняя при этом низкие затраты и гарантируя, что конечный результат продукт превосходит ожидания ваших клиентов.

Что нужно сделать перед тем, как нанять писателя

Нет необходимости даже пытаться нанять писателя, пока вы не выясните детали. А именно, это означает знание типа контента, который вам нужен, и того, как часто он вам понадобится. Эта информация в конечном итоге поможет вам выбрать лучшего человека (или людей) для вашего проекта.

Определите услуги, которые вам нужны

Некоторые агентства готовы сделать все, от исследования ключевых слов до фактического создания сводок для каждого материала, который они хотят опубликовать. Другим нужен более невмешательный подход, когда они просто описывают клиента, а служба написания берет его оттуда.

Спроси себя:

• Есть ли у вас ресурсы для исследования целевых ключевых слов?
• Хотите сами планировать темы?
• Будете ли вы предоставлять план для каждого проекта?

Если вы ответите «нет» или, возможно, хотя бы на один из этих вопросов, вы можете рассмотреть возможность использования вспомогательных или управляемых услуг, при которых часть или вся эта беготня выполняется за вас.

Разместите свой календарь контента

Прежде чем вы наймете, вам нужно спланировать график контента. Это сообщает писателю, когда и как часто вы планируете публиковать, а также должно определять различные типы контента, который вам нужен. Например, в вашем расписании контента может быть указан еженедельный пост в блоге, который должен быть опубликован в среду, ежедневные посты в социальных сетях и ежемесячный информационный бюллетень, который отправляется каждый второй вторник.

Если вы решили использовать подход «сделай сам» и придумать ключевые слова и темы самостоятельно, вам также следует пойти еще дальше и превратить свое расписание контента в календарь контента. Для этого вам нужно сесть и начать планировать свои темы и сопоставлять их с различными датами публикации, которые вы уже установили. Вы можете сделать это настолько заранее, насколько пожелаете, но хорошей идеей будет заранее запланировать хотя бы один месяц.

Создайте краткое описание проекта

Если вы не нанимаете управляемую службу, такую ​​как Scripted, которая создаст для вас брифы, вам также придется сесть и придумать план (или, по крайней мере, простое описание) для каждой темы, которую вы изучаете. есть в работе.

Некоторые вещи, которые должен включать в себя бриф, включают в себя потенциальное название, описание вашей целевой аудитории, описание голоса, который вы хотите, чтобы автор использовал, и ваши целевые ключевые слова. Вы также можете указать другие вещи, такие как конкуренты, которым вы хотите подражать, сайты, на которые им следует избегать ссылок, и так далее. Четкий и лаконичный бриф важен для того, чтобы писатель мог закрепить изложение, поэтому вы ни в коем случае не должны пропускать эту часть процесса.

Фрилансеры против писателей

После того, как вы определились с типом и объемом контента, который вам нужен, у вас должно быть хорошее представление о том, кто будет идеальным наймом. Теперь пришло время изучить ваши варианты, которые сводятся к найму писателя-фрилансера напрямую или работе со службой создания контента.

Без сомнения, одним из самых важных показателей того, что вам нужна услуга по сравнению с отдельными фрилансерами, является объем необходимого вам контента. Если у вас есть регулярная и постоянная потребность в контенте, постоянство, которое может предоставить услуга письма, того стоит. Кроме того, если вам нужен больший объем контента, чем могут выполнить один или два автора, то всесторонняя услуга по написанию текстов просто необходима.

В конце концов, работая с сервисной платформой, вы можете подключиться к большому пулу предварительно проверенных талантливых писателей, сохраняя при этом все свои проекты и платежи в одной системе управления. Эти платформы также, как правило, имеют элегантные информационные панели с дополнительными функциями, которые помогают вам и вашим авторам обеспечивать создание контента высочайшего качества.

Процесс найма

Независимо от того, решите ли вы нанять писателя-фрилансера напрямую или работать со службой создания контента, процесс найма практически одинаков. Если вы нанимаете фрилансеров, чтобы найти законных, честных и талантливых, нужно просто больше должной осмотрительности и беготни (эту работу сделает за вас сервис).

Ищите опытного писателя

Наиболее важным фактором при принятии решения о найме будет специальность и отраслевые знания, которыми должен обладать ваш идеальный писатель. Найти кого-то, кто имеет предыдущий опыт работы в вашей нише, в вашей отрасли и писать в том стиле, который вы хотите изобразить, очень важно для долгосрочных отношений, которые неизменно приводят к успешным проектам.

Дайте подробный бриф

Если вы не работаете с такой службой, как Scripted, которая поможет вам определить темы и создать сводки, вам нужно будет проверить свой календарь контента, темы и сводки для каждого проекта, прежде чем отправлять их своему писателю. Будьте готовы ответить на уточняющие вопросы автора.

Задавайте правильные вопросы

Наряду с ответами на вопросы, задавать правильные вопросы также важно при найме. Это еще одна трудоемкая и утомительная задача, с которой за вас справится менеджер по работе с клиентами платформы, но если вы работаете напрямую с фрилансером, не срезайте углы и старайтесь сэкономить время, пропуская важные вопросы об их опыте, запланированных подход или метод исследования.

Пересмотрите, когда это необходимо

Когда вы впервые начнете работать с писателем, вам нужно очень тщательно проверить его работу. Такие платформы, как Scripted, будут иметь автоматические проверки, такие как детекторы плагиата, чтобы помочь свести к минимуму вашу работу, но вы все равно всегда захотите прочитать контент нового автора, чтобы увидеть, как они подошли к делу. Сравните их работу с заданием и обязательно поделитесь своими отзывами, чтобы помочь им стать лучше.

Улучшите свою контентную игру

Нанять идеального писателя — непростая задача, но она упрощается, когда вы используете службу написания контента, чтобы помочь собрать свою писательскую команду. Здесь, в Scripted, фактически принимаются только 2% наших кандидатов — показатель высоких стандартов, которых мы придерживаемся от наших писателей. Если вы хотите узнать больше о преимуществах, которые мы предлагаем, нажмите здесь.