كيف تجد أفضل الكتاب المستقلين لوكالة التسويق الخاصة بك

نشرت: 2020-10-10

لا ينبغي أبدًا التشكيك في أهمية المحتوى عالي الجودة والكتاب الموثوق بهم ، لا سيما في عملك كوكالة مع عملاء خاصين بك لإرضائهم. بطبيعة الحال ، فإن وجود فريق كتابة داخلي أمر مكلف ومقيّد وغير قابل للتطوير في النهاية. لحسن الحظ ، هناك كاتب مستقل قادر على تلبية أي حاجة - المفتاح هو العثور على الشخص المناسب.

إذا كنت جديدًا في توظيف كتاب مستقلين أو تحاول فقط القيام بذلك بشكل أفضل للمشاريع المستقبلية ، فسيأخذك هذا الدليل خطوة بخطوة حتى تتمكن من اتخاذ القرار الصحيح ، مع الحفاظ على التكاليف منخفضة والتأكد من النهاية المنتج يفوق توقعات عملائك.

أشياء يجب القيام بها قبل أن تستأجر كاتبًا

ما الذي يجعل الملخص الإبداعي الفعال (وكيف تصنعه) | برافتون

ليست هناك حاجة حتى لمحاولة تعيين كاتب قبل معرفة التفاصيل. أي ، هذا يعني معرفة نوع المحتوى الذي تحتاجه وكم مرة ستحتاج إليه. ستساعدك هذه المعلومات في النهاية على اختيار أفضل شخص (أو أشخاص) لمشروعك.

حدد الخدمات التي تحتاجها

بعض الوكالات على استعداد للقيام بكل شيء ، من البحث عن الكلمات الرئيسية إلى إنشاء ملخصات فعلية لكل قطعة تريد نشرها. يريد آخرون نهجًا أكثر عدم التدخل ، حيث يصفون العميل ببساطة ويأخذونه من هناك.

اسال نفسك:

  • هل لديك الموارد للبحث عن الكلمات الرئيسية المستهدفة؟
  • هل تريد التخطيط للموضوعات بنفسك؟
  • هل ستقدم مخططًا تفصيليًا لكل مشروع؟

إذا أجبت بالنفي أو ربما على أي من هذه الأسئلة ، فيمكنك التفكير في خدمة مدعومة أو مُدارة حيث يتم تنفيذ بعض أو كل هذا العمل من أجلك.

تخطيط تقويم المحتوى الخاص بك

قبل التوظيف ، هناك شيء آخر عليك القيام به وهو التخطيط لجدول زمني للمحتوى. يخبر هذا الكاتب متى وكم مرة تخطط للنشر ويجب أن يحدد أيضًا الأنواع المختلفة للمحتوى الذي تحتاجه. على سبيل المثال ، قد يعرض جدول المحتوى الخاص بك منشور مدونة أسبوعيًا مستحقًا يوم الأربعاء ، ومنشورات يومية على وسائل التواصل الاجتماعي ، ونشرة إخبارية شهرية يتم إرسالها كل ثاني ثلاثاء.

إذا قررت اتباع نهج `` افعل ذلك بنفسك '' والتوصل إلى كلمات رئيسية وموضوعات بنفسك ، فيجب عليك أيضًا اتخاذ خطوة إلى الأمام وتحويل جدول المحتوى الخاص بك إلى تقويم محتوى. يتطلب ذلك الجلوس والبدء في التخطيط لموضوعاتك ومطابقتها مع تواريخ النشر المختلفة التي حددتها بالفعل. يمكنك القيام بذلك مقدمًا بقدر ما يحلو لك ، ولكن وجود شهر واحد على الأقل قد تم التخطيط له بالفعل يعد فكرة جيدة.

قم بإنشاء ملخصات مشروعك

ما لم تكن تستأجر خدمة مُدارة مثل Scripted التي ستنشئ الملخصات لك ، فستحتاج أيضًا إلى الجلوس والتوصل إلى مخطط تفصيلي (أو على الأقل وصف بسيط) لكل موضوع تريده لدينا في الأشغال.

بعض الأشياء التي يجب أن يتضمنها الملخص قد تكون عنوانًا محتملاً ، ووصفًا للجمهور المستهدف ، ووصفًا للصوت الذي تريد أن يستخدمه الكاتب ، والكلمات الرئيسية المستهدفة. قد ترغب أيضًا في تحديد أشياء أخرى ، مثل المنافسين الذين تريد محاكاتهم ، والمواقع التي يجب عليهم تجنب الارتباط بها ، وما إلى ذلك. يعد الملخص الواضح والموجز مهمًا لتمكين الكاتب من إلقاء الضوء على التسليم ، لذلك لا يجب أن تتخطى هذا الجزء من العملية بأي وسيلة.

المستقلين مقابل خدمات الكتابة

بمجرد تحديد نوع وكمية المحتوى الذي تحتاجه ، يجب أن تكون لديك فكرة جيدة عن الشخص المثالي الذي سيكون التوظيف. حان الوقت الآن لاستكشاف خياراتك ، والتي تتمثل في تعيين كاتب مستقل مباشرة أو العمل مع خدمة إنتاج المحتوى.

بدون شك ، فإن أحد أكبر المؤشرات التي تحتاجها لخدمة أكثر من العاملين لحسابهم الخاص هو حجم المحتوى الذي تحتاجه. إذا كانت لديك حاجة منتظمة ومستمرة للمحتوى ، فإن الاتساق الذي يمكن أن توفره خدمة الكتابة يستحق ذلك. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت بحاجة إلى حجم محتوى أكبر مما يستطيع كاتب واحد أو اثنين فقط تحقيقه ، فإن خدمة الكتابة الشاملة أمر لا بد منه إلى حد كبير.

بعد كل شيء ، عند العمل مع نظام أساسي للخدمة ، يمكنك الاستفادة من مجموعة كبيرة من الكتاب الموهوبين الذين تم فحصهم مسبقًا مع الاحتفاظ بجميع مشاريعك ومدفوعاتك ضمن نظام إدارة واحد. تميل هذه الأنظمة الأساسية أيضًا إلى امتلاك لوحات معلومات أنيقة مع ميزات إضافية تساعدك أنت وكتابك على ضمان إنتاج المحتوى بأعلى جودة.

عملية التوظيف

4 علامات تحتاجها لتحسين عملية التوظيف

سواء قررت أنك تريد توظيف كاتب مستقل مباشرة أو العمل مع خدمة إنتاج المحتوى ، فإن عملية التوظيف هي نفسها إلى حد كبير. هناك المزيد من العناية الواجبة والعمل القانوني الذي يجب القيام به إذا كنت تقوم بتعيين موظفين مستقلين من أجل العثور على أشخاص شرعيين وصادقين وموهوبين (هذا عمل ستؤديه الخدمة من أجلك).

ابحث عن كاتب متمرس

من السهل أن يكون العامل الأكثر أهمية في اتخاذ قرار التوظيف هو التخصص والمعرفة الصناعية التي يجب أن يمتلكها الكاتب المثالي. إن العثور على شخص لديه خبرة سابقة في مجال تخصصك ، وفي مجال عملك ، وفي الكتابة بالأسلوب الذي تريد تصويره أمر مهم للغاية لعلاقة طويلة الأمد تؤدي باستمرار إلى مشاريع ناجحة.

إعطاء موجز مفصل

إذا كنت لا تعمل مع خدمة مثل Scripted التي ستساعدك على تحديد الموضوعات وإنشاء ملخصات ، فستحتاج إلى المضي قدمًا والتحقق من تقويم المحتوى والموضوعات والموجزات الخاصة بكل مشروع قبل إرسالها إلى كاتبك. كن مستعدًا للإجابة على الأسئلة التوضيحية من كاتبك.

اطرح الأسئلة الصحيحة

إلى جانب الإجابة على الأسئلة ، يعد طرح الأسئلة الصحيحة أمرًا مهمًا في التوظيف أيضًا. هذه مهمة أخرى تستغرق وقتًا طويلاً ومملة والتي سيتولى مدير حساب النظام الأساسي التعامل معها نيابةً عنك ، ولكن إذا كنت تعمل مباشرةً مع موظف مستقل ، فلا تقطع الزوايا وحاول توفير الوقت عن طريق تخطي الأسئلة المهمة حول تجربتهم ، المخطط لها النهج ، أو طرق البحث.

راجع عند الضرورة

عندما تبدأ العمل مع كاتب لأول مرة ، سترغب في التحقق من عمله بعناية فائقة. ستحتوي الأنظمة الأساسية مثل Scripted على عمليات تحقق آلية ، مثل أجهزة الكشف عن السرقة الأدبية ، للمساعدة في تقليل أعمالك القانونية ، ولكنك ستظل ترغب دائمًا في قراءة محتوى الكاتب الجديد لمعرفة كيفية تعامله مع الأشياء. تحقق من عملهم مقابل الموجز وتأكد من مشاركة ملاحظاتك لمساعدتهم على التحسن.

تحسين لعبة المحتوى الخاص بك

إن توظيف الكاتب المثالي ليس بالمهمة السهلة ، ولكنه يصبح أبسط عندما تستخدم خدمة كتابة المحتوى للمساعدة في تجميع فريق الكتابة الخاص بك. هنا في Scripted ، يتم قبول 2 ٪ فقط من المتقدمين لدينا - وهي علامة على المعايير العالية التي نلتزم بها كتابنا. إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد حول المزايا التي نقدمها ، فانقر هنا.

30 يوم تجريبي CTA White .png