마케팅 대행사를 위한 최고의 프리랜서 작가를 찾는 방법

양질의 콘텐츠와 신뢰할 수 있는 작가의 중요성은 절대 의심해서는 안 됩니다. 특히 고객이 만족할 수 있는 에이전시로 일하는 경우 더욱 그렇습니다. 물론 사내 작성 팀을 갖는 것은 비용이 많이 들고 제한적이며 궁극적으로 확장할 수 없습니다. 다행히도 어떤 필요도 충족할 수 있는 프리랜서 작가가 있습니다. 핵심은 올바른 작가를 찾는 것입니다.

프리랜서 작가를 처음 고용하거나 미래의 프로젝트를 위해 더 잘하려고 하는 경우 이 가이드는 비용을 낮추고 끝을 확인하면서 올바른 선택을 할 수 있도록 단계별로 안내합니다. 제품은 고객의 기대를 뛰어 넘습니다.

작가를 고용하기 전에 해야 할 일

세부 사항을 파악하기 전에 작가를 고용하려고 할 필요조차 없습니다. 즉, 필요한 콘텐츠 유형과 필요한 빈도를 아는 것을 의미합니다. 그 정보는 궁극적으로 프로젝트에 가장 적합한 사람을 선택하는 데 도움이 됩니다.

필요한 서비스 결정

일부 에이전시는 키워드 연구에서 게시하려는 모든 작품에 대한 브리프 작성에 이르기까지 모든 작업을 수행할 준비가 되어 있습니다. 다른 사람들은 단순히 클라이언트를 설명하고 쓰기 서비스가 거기에서 가져오는 보다 손쉬운 접근 방식을 원합니다.

자신에게 물어:

• 타겟 키워드를 조사할 자원이 있습니까?
• 주제를 직접 계획하시겠습니까?
• 모든 프로젝트에 대한 개요를 제공할 예정입니까?

이러한 질문 중 하나라도 아니오로 대답하거나 어쩌면 그럴 수도 있는 경우, 이 다리 작업의 일부 또는 전부가 귀하를 위해 수행되는 지원 또는 관리 서비스를 고려할 수 있습니다.

콘텐츠 캘린더 레이아웃

고용하기 전에 해야 할 또 다른 일은 콘텐츠 일정을 계획하는 것입니다. 이것은 작가에게 언제 얼마나 자주 게시할 계획인지 알려주고 필요한 다양한 유형의 콘텐츠도 정의해야 합니다. 예를 들어, 콘텐츠 일정에 수요일에 마감되는 주간 블로그 게시물, 매일 소셜 미디어 게시물 및 매주 두 번째 화요일에 발송되는 월간 뉴스레터가 표시될 수 있습니다.

DIY 접근 방식을 선택하고 키워드와 주제를 스스로 생각해 내기로 결정했다면 한 단계 더 나아가 콘텐츠 일정을 콘텐츠 캘린더로 전환해야 합니다. 이를 위해서는 앉아서 주제를 계획하고 이미 설정한 다양한 출판 날짜와 일치시켜야 합니다. 원하는 만큼 미리 이 작업을 수행할 수 있지만 적어도 한 달은 미리 계획해두는 것이 좋습니다.

프로젝트 개요 만들기

브리핑을 작성해 줄 Scripted와 같은 관리 서비스를 고용하지 않는 한, 앉아서 모든 주제에 대한 개요(또는 최소한 간단한 설명)를 작성해야 합니다. 작업에 있습니다.

브리핑에는 잠재적인 제목, 대상 고객에 대한 설명, 작가가 사용하기를 원하는 목소리에 대한 설명, 대상 키워드 등이 포함되어야 합니다. 또한 에뮬레이트하려는 경쟁업체, 연결을 피해야 하는 사이트 등과 같은 다른 항목을 지정할 수도 있습니다. 명확하고 간결한 브리핑은 작가가 전달을 제대로 할 수 있도록 하는 데 중요하므로 어떤 방법으로든 이 과정을 건너뛰어서는 안 됩니다.

프리랜서 대 글쓰기 서비스

필요한 콘텐츠의 유형과 양을 파악했다면 이상적인 직원이 누구인지 잘 알고 있어야 합니다. 이제 프리랜서 작가를 직접 고용하거나 콘텐츠 제작 서비스와 협력하는 옵션을 탐색할 때입니다.

의심할 여지 없이 개인 프리랜서보다 서비스가 필요한 가장 큰 지표 중 하나는 필요한 콘텐츠의 양입니다. 콘텐츠에 대한 정기적이고 지속적인 요구가 있는 경우 쓰기 서비스가 제공할 수 있는 일관성은 그만한 가치가 있습니다. 또한 한 두 명의 작가가 처리할 수 있는 것보다 더 많은 양의 콘텐츠가 필요한 경우 균형 잡힌 쓰기 서비스가 거의 필수입니다.

결국, 서비스 플랫폼으로 작업할 때 하나의 관리 시스템 내에서 모든 프로젝트와 지불을 유지하면서 사전 심사를 거친 재능 있는 작가의 대규모 풀을 활용할 수 있습니다. 이러한 플랫폼은 또한 귀하와 귀하의 작성자 모두가 최고 품질의 콘텐츠가 생성되도록 하는 데 도움이 되는 추가 기능이 있는 매끄러운 대시보드를 가지고 있는 경향이 있습니다.

채용 과정

프리랜서 작가를 직접 고용하기로 결정하든 콘텐츠 제작 서비스와 협력하기로 결정하든 고용 프로세스는 거의 동일합니다. 합법적이고 정직하며 재능 있는 프리랜서를 찾기 위해 프리랜서를 고용하는 경우 수행해야 하는 더 많은 주의와 노력이 있습니다.

경험 많은 작가를 찾습니다

고용 결정을 내리는 데 있어 가장 중요한 요소는 이상적인 작가가 보유해야 하는 전문 분야 및 업계 지식입니다. 당신의 틈새 시장, 당신의 업계, 그리고 당신이 묘사하고 싶은 스타일로 글을 쓰는 경험이 있는 사람을 찾는 것은 성공적인 프로젝트로 일관되게 이어지는 장기적인 관계에 매우 중요합니다.

자세한 개요 제공

주제를 정의하고 브리핑을 작성하는 데 도움이 되는 Scripted와 같은 서비스를 사용하지 않는 경우 작가에게 보내기 전에 콘텐츠 캘린더, 주제 및 각 프로젝트의 브리프를 확인해야 합니다. 작가의 명확한 질문에 답할 준비를 하십시오.

올바른 질문을 하세요

질문에 답하는 것 외에도 올바른 질문을 하는 것도 채용에서 중요합니다. 이것은 플랫폼의 계정 관리자가 처리할 또 다른 시간 소모적이고 지루한 작업이지만, 프리랜서와 직접 작업하는 경우 모서리를 자르지 말고 그들의 경험에 대한 중요한 질문을 건너뛰어 시간을 절약하려고 노력하십시오. 접근 방식이나 연구 방법.

필요할 때 수정

작가와 처음 작업을 시작할 때 작업을 매우 주의 깊게 확인하고 싶을 것입니다. Scripted와 같은 플랫폼에는 표절 감지기와 같은 자동화된 검사가 있어 작업을 최소화하는 데 도움이 됩니다. 간략한 내용과 비교하여 작업을 확인하고 피드백을 공유하여 개선하는 데 도움이 되도록 하십시오.

콘텐츠 게임 개선

완벽한 작가를 고용하는 것은 쉬운 일이 아니지만 콘텐츠 쓰기 서비스를 사용하여 작문 팀을 구성하는 데 도움을 받으면 더 간단해집니다. 여기 Scripted에서는 지원자의 2%만 실제로 수락됩니다. 이는 우리가 작가에게 요구하는 높은 기준의 표시입니다. 당사가 제공하는 혜택에 대해 자세히 알아보려면 여기를 클릭하십시오.