I 10 migliori siti Web di carriera in base al traffico (e come lo hanno fatto!)

Insieme a numeri occupazionali preoccupanti costringendo le persone a cercare nuove opportunità di lavoro, i siti web di carriera sono diventati sempre più importanti. Molti professionisti utilizzano i siti Web per trovare più posizioni all'interno delle loro specialità. Altre persone riconoscono che potrebbero dover cambiare carriera per stare al passo con le esigenze in evoluzione dell'economia e della forza lavoro.

I siti web di carriera hanno svolto un ruolo cruciale nel reclutamento e nella ricerca di lavoro per circa due decenni. Guardare i migliori siti web di carriera in base al traffico, tuttavia, solleva alcune importanti domande:

• In che modo questi siti sono riusciti a diventare molto più popolari di altri siti Web professionali?
• Quali tipi di contenuti pubblicano i siti web di lavoro per attirare milioni di persone verso i loro annunci di lavoro?
• Quali tipi di contenuti dovrebbero iniziare a pubblicare i siti web professionali più nuovi e meno popolari per aumentare il traffico e diventare più importanti nei risultati dei motori di ricerca?

Che cos'è un sito Web per la carriera?

Ai fini di questa ricerca, per "sito web di carriera" si intende qualsiasi sito Web in cui le persone possono cercare posizioni aperte. Dal momento che vogliamo avere una visione di alto livello della categoria, abbiamo accettato siti che aiutano le persone in cerca di lavoro a connettersi con i datori di lavoro, siti che consentono ai datori di lavoro di pubblicare annunci di lavoro e opzioni simili.

È possibile avere una visione più ristretta di questo argomento. Ad esempio, ci si potrebbe concentrare su siti Web di carriera scientifica o siti Web di carriera per l'infanzia. Questo approccio diventa utile quando i siti web vogliono raggiungere un pubblico di nicchia. In effetti, Scripted e Cruise Control adottano spesso questo approccio quando aiutano i clienti ad aumentare il traffico attraverso strategie di sviluppo dei contenuti. Se preferisci adottare un approccio ristretto, i nostri professionisti SEO e di scrittura possono darti risultati eccellenti e mirati.

Perché le persone usano i siti web di carriera

Le persone in genere utilizzano i siti Web di lavoro per tre motivi:

• Trovare nuove opportunità di lavoro.
• Reclutamento candidati qualificati.
• Collegamento con altre persone.

Quando sviluppano contenuti per siti Web professionali, gli strateghi e gli scrittori SEO devono tenere a mente questo pubblico.

Trovare nuove opportunità di lavoro

Le persone che utilizzano siti web di carriera spesso vogliono trovare annunci di lavoro in modo da poter candidarsi per nuove posizioni. Gli sviluppatori di contenuti possono ottimizzare le pagine per città, competenze e lavori specifici, ma i datori di lavoro di solito pubblicano gli elenchi di lavoro effettivi. Per fortuna, i contenuti creati dagli scrittori possono aiutare le persone in cerca di lavoro a concentrarsi sulle carriere, sulle abilità e sulle aree che suscitano il loro interesse.

Le strategie di sviluppo dei contenuti possono anche fornire assistenza che aiuta le persone in cerca di lavoro ad assicurarsi nuove posizioni. Una persona in cerca di un nuovo lavoro potrebbe non conoscere gli ultimi modi per rendere i propri curriculum attraenti per le aziende, soprattutto perché così tanti dipartimenti delle risorse umane ora utilizzano la tecnologia per scansionare le applicazioni alla ricerca di parole chiave.

Le persone in cerca di un nuovo lavoro, quindi, possono trarre vantaggio dalla lettura di post di blog su argomenti come:

• Scrivere un'ottima lettera di presentazione.
• Creazione di curriculum che attirano l'attenzione.
• Imparare a prepararsi per i colloqui.
• Alla scoperta di nuove opportunità di lavoro che potrebbero non aver considerato.
• Trovare modi per sviluppare nuove competenze che li rendano candidati di lavoro più attraenti.

Molti di questi argomenti appariranno di seguito nella sezione in cui esaminiamo le pagine di alto livello sui siti Web di carriera popolari.

Reclutamento candidati qualificati

I datori di lavoro devono trovare candidati qualificati che possano integrare rapidamente senza spendere un sacco di soldi per la formazione. Molti siti Web di carriera consentono alle aziende di pubblicare annunci pubblicitari che specificano le esperienze, i livelli di istruzione e le aspettative salariali dei candidati selezionati.

Non tutti i reclutatori, tuttavia, sanno di cosa hanno bisogno dai nuovi assunti. Tutto, dalla cultura aziendale alle restrizioni di bilancio, potrebbe influenzare chi scelgono.

I siti web di carriera possono rendersi più attraenti per i reclutatori pubblicando post di leadership di pensiero. Gli articoli possono riguardare argomenti come:

• Quali vantaggi cercano di più i dipendenti di oggi.
• Come trattenere le nuove assunzioni e ridurre l'abbandono.
• Modi per scovare professionisti che hanno già lavori gratificanti.

Collegamento con altre persone

Alcuni dei siti web professionali di maggior successo hanno funzionalità di social media che consentono alle persone di far crescere le proprie reti professionali. Possono ricevere consigli da colleghi precedenti e attuali. Possono pubblicare saggi sulla leadership del pensiero che mostrano alti livelli di esperienza nei loro campi. Alcuni siti consentono persino ai membri di svolgere test che dimostrano che hanno le competenze che i datori di lavoro cercano quando esplorano nuove reclute.

La maggior parte dei contenuti per questo pubblico viene creata dagli utenti. Tuttavia, i siti Web di carriera possono pubblicare saggi utili che forniscono indicazioni ai membri. Solo perché un programmatore eccelle nel suo lavoro, non significa che sappia come spiegare la sua esperienza. Un primer sulla scrittura di una lettera di presentazione convincente e di un curriculum impressionante potrebbe aiutare quella persona a essere reclutata da un'azienda che apprezzerà le sue capacità.

La nostra metodologia

Abbiamo esaminato molti dati per determinare quali siti web professionali attirano più traffico e analizzare alcuni dei fattori che rendono tali siti di successo.

• Dal momento che volevamo ottenere una ricerca accurata sui migliori siti Web di carriera, abbiamo iniziato rivolgendoci a Alexa, l'elenco di Amazon dei siti Web più trafficati per categoria. Abbiamo limitato la nostra ricerca ai primi 10 risultati. Gli studi dimostrano che gli utenti dei motori di ricerca raramente si avventurano oltre la prima pagina dei risultati dei motori di ricerca, quindi riteniamo che abbia senso concentrarsi su questi principali contendenti. Tieni presente che Alexa non distingue tra traffico organico e a pagamento.
• Dopo aver ottenuto un elenco dei 10 migliori siti Web di carriera secondo Alexa, abbiamo utilizzato API SEO di SEMRush per saperne di più su come quei siti hanno attirato più traffico rispetto ai loro concorrenti. SEMRush SEO ha alcune limitazioni. Abbiamo evitato il più possibile queste limitazioni effettuando ricerche su ciascun sito Web individualmente invece di cercare di guardare le parole chiave organiche e il traffico in tutta la categoria del sito Web di carriera.
• Abbiamo deciso di ricercare solo parole chiave organiche e traffico perché volevamo sapere quali strategie di contenuto funzionano meglio all'interno della categoria del sito Web di carriera. La pubblicità pay-per-click può creare aumenti a breve termine nel traffico del sito web. Siamo più interessati a strategie di sviluppo dei contenuti a lungo termine che mantengano i siti Web in cima ai risultati dei motori di ricerca.

I risultati: i migliori siti Web di carriera per traffico e parole chiave

Lo sviluppo di contenuti che ottengano risultati richiede un approccio su più fronti. In Scripted, abbiniamo specialisti SEO e scrittori professionisti per creare traffico organico verso i siti web.

I nostri team adottano approcci leggermente diversi per soddisfare le esigenze specifiche di ogni progetto. Nel complesso, tuttavia, la strategia include la ricerca di parole chiave all'interno di una categoria, l'identificazione di parole chiave che attireranno traffico organico e la consegna della ricerca a scrittori esperti che sanno come coinvolgere i lettori con contenuti utili e significativi mentre utilizzano una densità di parole chiave che fa sì che le pagine vengano notate dalla ricerca motori.

Glossario dei termini per una più facile comprensione

• Sito web di carriera: Gli sviluppatori di contenuti e gli specialisti SEO possono definire le categorie in vari modi. In questo caso, volevamo esaminare i migliori siti Web di carriera indipendentemente dai loro nomi. Riteniamo che questo approccio fornisca una descrizione accurata di ciò che gli altri siti Web devono affrontare durante lo sviluppo di contenuti competitivi. Un approccio diverso avrebbe comportato concentrarsi su siti Web con nomi che includono parole chiave specifiche, come "carriera" o "lavoro". Sebbene tale strategia funzioni in alcune circostanze, non abbiamo ritenuto che avrebbe fornito un'utile panoramica della categoria.
• Parole chiave organiche: Le parole chiave organiche includono il numero di parole e frasi che Google utilizza per classificare i siti web. Non include alcun risultato di ricerca a pagamento, come PPC.
• Clic organici al mese: Questo numero si riferisce al numero di visite che un sito web ottiene in un mese quando qualcuno cerca una parola chiave organica. SEMRush semplifica la distinzione tra traffico a pagamento e non a pagamento, così possiamo segnalare numeri semplici e imparziali.

I 10 migliori siti Web di carriera secondo Alexa

Probabilmente riconoscerai la maggior parte dei primi 10 siti web di carriera. Potresti anche averli usati per trovare i tuoi lavori attuali o precedenti.

1.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 25,70%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 4.41

Parole chiave organiche: 19,4 milioni

Clic organici/mese: 71,2 milioni

2.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 65,20%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 1,36

Parole chiave organiche: 1.1M

Clic organici/mese: 7,8 milioni

3.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 31,40%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 2,36

Parole chiave organiche: 1.2M

Clic organici/mese: 3 milioni

4.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 18,10%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 2,55

Parole chiave organiche: 858.8K

Clic organici/mese: 1,4 milioni

5.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 34,40%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 1,95

Parole chiave organiche: 5,8 milioni

Clic organici/mese: 4 milioni

6.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 3,70%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 5.24

Parole chiave organiche: 18K

Clic organici/mese: 90.5K

7.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 37,60%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 5,84

Parole chiave organiche: 79.7K

Clic organici/mese: 23.8K

8.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 45,20%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 1,94

Parole chiave organiche: 2,3 milioni

Clic organici/mese: 3,8 milioni

9.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 11,20%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 2.7

Parole chiave organiche: 409.7K

Clic organici/mese: 211.7K

10.

Percentuale di traffico dalla ricerca: 47,00%

Visualizzazioni di pagina giornaliere per visitatore: 1.7

Parole chiave organiche: 291.8K

Clic organici/mese: 343.4K

Quali contenuti portano la maggior parte del traffico ai siti Web di carriera?

La nostra ricerca di alto livello ha chiarito quali siti web professionali attirano la maggior parte del traffico. Questo è solo il primo passo per sviluppare una strategia di sviluppo dei contenuti. Abbiamo esaminato più da vicino i siti Web di carriera e alcune delle loro pagine ad alte prestazioni per saperne di più su come i siti sono riusciti a battere i loro concorrenti.

Includere le giuste parole chiave organiche può aumentare la popolarità di un sito Web, ma ottieni i migliori risultati solo quando utilizzi le parole chiave in un contesto che attrae i lettori. Google e altri motori di ricerca prestano attenzione a come si comportano gli utenti. Quando le persone ignorano i risultati o trascorrono solo pochi secondi a guardare i contenuti, i motori di ricerca notano e utilizzano tali informazioni per aiutare altre persone a ottenere risultati utili.

Quali contenuti vogliono vedere i siti web di carriera?

Considerando che questi sono i 10 siti Web professionali più popolari per traffico, non siamo rimasti sorpresi nel vedere che le home page hanno ottenuto il maggior numero di visite. Ce lo aspettavamo, quindi eravamo pronti a guardare le pagine che occupavano dalla seconda alla sesta posizione. Guardare quelle pagine offre una visione più significativa di quali tipi di contenuti aiutano i siti Web di carriera ad avere successo.

Le pagine più popolari rientrano in alcune categorie:

• Suggerimenti per essere assunti.
• Ricerche di lavoro in luoghi specifici.
• Esempi di lettere di presentazione.
• Esempi di lettere di dimissioni.
• Consiglio di carriera.

La pagina con il ranking più alto di Indeed.com

La seconda pagina di ranking più alto su Indeed.com è 14 Suggerimenti per la ricerca di lavoro per ottenere il lavoro che desideri. Secondo SEMRush, il post contiene 161 parole chiave organiche. Solo due di queste parole chiave, tuttavia, hanno ottenuto più di 8.000 visite: "cerca lavoro" e "come trovare lavoro".

"Caccia al lavoro" compare sei volte nell'articolo di 1.250 parole. Tutte le altre parole chiave vengono visualizzate solo una volta.

Altre parole chiave che si sono classificate tra le prime 10 includono:

• Suggerimenti per la ricerca di lavoro.
• Suggerimenti per la ricerca di lavoro.
• Consigli per la ricerca di lavoro.
• Suggerimenti per chi cerca lavoro.

La pagina più alta delle carriere di Balance

La seconda pagina più alta in classifica su Thebalancecareers.com è I migliori esempi di lettere di dimissioni. SEMRush conta 580 parole chiave. Il volume di traffico più elevato deriva dalla parola chiave "lettera di dimissioni", che ha ottenuto 368.000 visite.

Altre quattro parole chiave hanno ricevuto traffico in cinque cifre:

• Modello di lettera di dimissioni.
• Esempio di lettera di dimissioni.
• Esempio di lettera di dimissioni.
• Come scrivere una lettera di dimissioni.

La frase "lettera di dimissioni" compare 72 volte nell'articolo di circa 1.500 pagine. Il "modello di lettera di dimissioni" viene utilizzato tre volte. "Campione lettera di dimissioni" compare 12 volte. "Esempio lettera di dimissioni" viene utilizzato 20 volte. “Come scrivere una lettera di dimissioni” appare una volta sulla pagina.

Pagina più alta di Monster.com

La seconda pagina più performante su Monster.com spiega ai lettori come prepararsi per i colloqui di lavoro. L'articolo, 100 principali domande sul colloquio di lavoro - Sii preparato, ha 2.000 parole chiave organiche, secondo SEMRush. Le prime tre parole chiave - "domande del colloquio", "domande del colloquio" e "domanda" - hanno ricevuto 246.000 visite ciascuna.

“Domande da porre in un'intervista” ha attirato 125.000 visite. “L'intervista” ha portato 90.500 visitatori. Anche parole chiave a basso rendimento come "cosa chiedere a un colloquio di lavoro" hanno ottenuto 720 clic.

Chiaramente, le persone cercano aiuto mentre cercano nuovi lavori. Una volta superata la fase di candidatura, il colloquio può creare molta ansia e stress, quindi non sorprende vedere così tanti cercatori di lavoro che cercano questi termini.

Pagina di ranking più alto di Career Builder

La seconda pagina più alta in classifica di Career Builder ha molto senso durante il passaggio dal lavoro d'ufficio al lavoro a distanza. La pagina ha solo una parola chiave impressionante, "lavoro da casa", che ha portato quasi tutto il traffico della pagina.

Le uniche altre parole chiave con volumi marginalmente elevati includono:

• Lavoro ben pagato da casa.
• Lavorare da.
• I migliori lavori da casa.
• Lavoro legittimo da casa.
• Google lavora da casa.

Considerando che il "lavoro da casa" è responsabile di più della metà del traffico della pagina, tuttavia, le altre parole chiave svolgono solo un ruolo minore nell'attrarre visitatori.

Pagina più alta semplicemente assunta

La seconda pagina con il ranking più alto su Simply Hired offre a elenco dei lavori recenti. Anche se il contenuto sembra un po' leggero, la pagina ha guadagnato 81.100 visitatori in un mese.

La parola chiave con il rendimento migliore è "assunzione di lavoro vicino a me", che ha un volume impressionante di 1,22 milioni.

Altri top performer includono:

• Assunzione di lavoro.
• Ora assumendo.
• Lavori in corso ora.
• Fammi assumere.

Le parole chiave sembrano un po' disperate, ma sono di tendenza in un periodo in cui molte persone cercano disperatamente un lavoro.

Cosa vogliono i siti web di carriera?

Abbiamo già identificato alcuni contenuti che aiutano i siti web professionali di alto livello a eccellere.

Raccomandazione 1: Contenuti che aiutano le persone in cerca di lavoro ad avere più successo

Le persone in cerca di lavoro vogliono queste informazioni?

La ricerca per parole chiave mostra che milioni di persone desiderano informazioni su come aumentare le proprie possibilità di assicurarsi un lavoro, sia che ciò significhi migliorare i propri curriculum, sviluppare nuove competenze o imparare a intervistare meglio.

Il contenuto attirerà più traffico dai motori di ricerca?

Sì, supponendo che assumi uno stratega SEO e uno scrittore con esperienza nella scrittura di contenuti che attirino i lettori umani e i crawler dei motori di ricerca.

Perché i siti web professionali dovrebbero occuparsi dello sviluppo dei contenuti?

Pochissimi utenti dei motori di ricerca guardano oltre la prima pagina dei risultati. Se il tuo sito non arriva a quella pagina, il tuo traffico sarà sempre in ritardo rispetto a quello dei tuoi concorrenti.

Raccomandazione 2: Contenuto per reclutatori e datori di lavoro

I reclutatori vogliono queste informazioni?

Assolutamente! L'assunzione di un nuovo dipendente costa un sacco di soldi. Aspettarsi che spendere almeno $ 3.000 reclutamento e formazione di nuovi assunti. Inoltre, devi aspettarti che i nuovi dipendenti abbiano prestazioni inferiori mentre si prendono tempo per migliorare il proprio lavoro. Qualsiasi consiglio che può abbassare i costi e aumentare il processo va a vantaggio dei datori di lavoro.

Il contenuto attirerà più traffico dai motori di ricerca?

Non è il contenuto più influente al momento, ma ha un impatto positivo sulla reputazione di un'azienda. Nel tempo, la pubblicazione di post di leadership di pensiero incoraggerà più siti Web a collegarsi ai tuoi post. Man mano che i link crescono, i tuoi contenuti diventano più visibili.

Perché i siti web professionali dovrebbero preoccuparsi di questo contenuto?

Più il tuo sito web professionale diventa attraente per i reclutatori, più lavori pubblicheranno. In cambio, ciò incoraggerà più persone in cerca di lavoro a visitare il tuo sito. È un ciclo continuo che porta a una crescita del traffico e a maggiori ricavi.

Raccomandazione 3: ottimizzazione che attiri le persone in cerca di lavoro verso annunci di lavoro

I siti web professionali vogliono questo contenuto?

Se vogliono indirizzare più persone in cerca di lavoro verso elenchi di lavoro, hanno bisogno di pagine ottimizzate che aiutino le persone a trovare posizioni rilevanti.

Il contenuto attirerà più traffico dai motori di ricerca?

Un elenco di offerte di lavoro non attira molto i motori di ricerca. Qualcosa di semplice come aggiungere una breve descrizione alla pagina rende più facile per i motori di ricerca trovare le tue pagine e consigliarle a chi cerca lavoro. Sì, dovresti aspettarti più traffico!

Perché i siti web professionali dovrebbero preoccuparsi di questo contenuto?

Il successo di qualsiasi sito web dedicato alla carriera dipende dal fatto che può aiutare i datori di lavoro e i potenziali dipendenti a trovarsi. Senza contenuti guidati dalla SEO, il tuo sito web professionale probabilmente non funzionerà molto meglio di Craigslist. Ottenendo i giusti tipi di contenuti sul tuo sito, puoi far crescere il tuo pubblico, diventare un leader di pensiero e distinguerti come esperto.

Conclusione

I dati che abbiamo fornito dovrebbero rispondere a diverse domande come:

• Ho bisogno di contenuti per aumentare il successo del mio sito web professionale?
• La ricerca SEO può davvero aumentare il traffico organico sul mio sito?
• Quali tipi di contenuti devo pubblicare per aiutare le persone in cerca di lavoro e i reclutatori a connettersi?

Chiedi a qualsiasi client con script. Ti diranno che i contenuti ottimizzati rendono molto più facile generare traffico organico e raggiungere altri obiettivi.

Informazioni su Scripted e CruiseControl

Sceneggiato dispone di team di dipendenti e liberi professionisti che uniscono le loro competenze per ottenere risultati. Alcuni utenti Scripted preferiscono sviluppare le proprie strategie. Possono quindi assumere scrittori di contenuti con esperienza nei loro campi. La piattaforma Scripted ha migliaia di scrittori controllati che devono superare test scritti e mantenere una buona reputazione, quindi puoi contare su di loro per creare contenuti eccellenti per i tuoi progetti.

Le aziende che desiderano un approccio più completo per battere i loro concorrenti online dovrebbero lasciare che Scripted si metta al volante Programma Cruise Control. Il cruise control fa tutto il lavoro per te. Quando ti iscrivi, benefici di:

• Un account manager dedicato che lavorerà con te e si assicurerà che raggiungiamo i tuoi obiettivi di contenuto.
• Analisi e rapporti che mostrano come le nostre strategie per i contenuti organici migliorano le posizioni dei motori di ricerca, attirano più traffico e ottengono più conversioni.
• Una strategia di content marketing basata sulla ricerca SEO e sull'analisi competitiva che mette i tuoi siti web davanti alle altre attività del tuo settore.
• Ideazione e creazione di contenuti che provengono da alcuni degli scrittori più talentuosi e dedicati che Scripted ha mantenuto in anni di attività. Conosciamo i punti di forza dei nostri autori, quindi possiamo accoppiarti con alcuni professionisti che capiscono le esigenze del tuo sito web.

Scopri di più sui vantaggi di scegliere il Cruise Control di fissare un appuntamento con lo Scripted Team. Siamo felici di parlare di potenziali strategie che funzioneranno per la tua azienda. Abbiamo molte opzioni per le piccole imprese e le aziende. Una breve conversazione ti aiuterà a decidere se il Cruise Control ha i vantaggi di cui hai bisogno.