Come esternalizzare il miglior servizio SEO

Outsourcing e SEO sono due mondi complessi. Combinarli può essere una prospettiva piuttosto intimidatoria.

Fatto con noncuranza, l'outsourcing può essere eticamente discutibile e può portare a un cattivo servizio clienti e una qualità compromessa.

Con la SEO, la curva di apprendimento iniziale è così ripida che può sembrare del tutto un campo completamente impenetrabile.

Quindi, come fa un'agenzia a esternalizzare il lavoro SEO quando non è sicura di come assumere talenti affidabili a breve termine e non conosce abbastanza il campo per essere in grado di dire se sta facendo un buon lavoro o meno?

Questo articolo è qui per aiutarti. Continua a leggere per i nostri migliori suggerimenti di seguito.

Come esternalizzi la SEO?

Fortunatamente per te, l'esternalizzazione del lavoro SEO è in realtà abbastanza comune.

Dato che è così specializzato, è davvero meglio avere un esperto al timone del tuo lavoro SEO. Tuttavia, in molte situazioni non è pratico o necessario avere una persona assunta esclusivamente per questo lavoro. Per questo motivo, ci sono molti professionisti SEO che sono abituati a lavorare a contratto.

Tuttavia, ancora più facili e a basso rischio sono le numerose fantastiche opzioni di servizi SEO disponibili. Si tratta di aziende specializzate nella fornitura di servizi SEO spesso in pacchetti basati sul numero di ore richieste dalla tua attività (o dall'attività del cliente).

Questi servizi non solo ti consentono di ottimizzare il tuo SEO, ma tramite Vendasta puoi anche offrire questi servizi SEO ai tuoi clienti.

Alcune delle migliori opzioni per esternalizzare la SEO, sia per te che per i tuoi clienti, includono: SEO Network , Boostability SEO e Alpha SEO.

Cos'è l'esternalizzazione?

Con un dipendente regolare, il lavoro può cambiare nel tempo e le attività possono variare di giorno in giorno, ma saranno ancora sul tuo libro paga e riceveranno uno stipendio abbastanza consistente. Con un dipendente esternalizzato, l'ambito di lavoro tende ad essere molto più definito, con la retribuzione più direttamente collegata ai risultati.

In altre parole, durante l'outsourcing, viene stipulato un contratto tra te e un individuo esclusivamente per un risultato specifico o una serie di risultati. Queste persone possono essere pagate a ore o semplicemente per il completamento dell'attività.

Questo non vuol dire che l'outsourcing sia sempre e solo un accordo a breve termine. I progetti possono estendersi per anni oppure puoi semplicemente ripetere i contratti quando sorgono progetti identici o simili.

Perché esternalizzare?

In poche parole, l'outsourcing è per quando non hai il tempo, le persone, i soldi o l'esperienza per fare il lavoro che devi fare per ridimensionare (o addirittura mantenere) la tua attività. Esternalizzazione:

1. Richiede meno risorse immediate ea lungo termine rispetto all'assunzione di personale aggiuntivo. Pertanto, è un'ottima opzione per ridimensionare le piccole imprese che stanno ancora sviluppando un flusso di entrate costante.
2. Ti impedisce di distogliere il tempo dalla tua attività per sviluppare serie di competenze completamente nuove (come la gestione SEO) e consente invece a te e al tuo team di concentrarvi esclusivamente sulle parti della vostra attività che sapete fare meglio.
3. È un modo intelligente per impostare la tua attività su basi solide fin dall'inizio, facendo in modo che gli esperti definiscano i tuoi elementi fondamentali.
4. Aumenta la qualità della tua attività e il modo in cui fai affari. Potresti non aver sempre bisogno di servizi specializzati in tutte le aree (abbastanza per tenerli sul libro paga, cioè). Tuttavia, coinvolgere occasionalmente esperti per consultare e ripulire ogni piccolo aspetto della tua attività è importante per rimanere competitivi nel mercato odierno.
5. È un modo per potenziare la tua squadra con un po' più di potere nelle stagioni in cui sono disponibili opportunità extra o se vuoi testare un nuovo progetto prima di investire le risorse nell'assunzione di dipendenti a tempo indeterminato per l'attività.
6. Può permetterti di collaborare con creativi e specialisti locali e globali, forse anche superstar di successo che non saresti in grado di coinvolgere a tempo pieno.
7. Può anche essere una soluzione a lungo termine.

Fatti poco noti sull'outsourcing

1. Puoi esternalizzare quasi tutto, inclusa la SEO!

L'economia dei freelance continua a diventare sempre più popolare e, di conseguenza, l'outsourcing è ora una possibilità praticamente per qualsiasi attività di cui la tua azienda deve occuparsi.

2. L'esternalizzazione non significa necessariamente inviare il proprio lavoro oltreoceano

È vero che ci sono ancora molte opportunità di esternalizzare il lavoro all'estero. Tuttavia, sta diventando sempre più comune che l'outsourcing avvenga con liberi professionisti o servizi all'interno della propria città o stato.

3. L'outsourcing è particolarmente vantaggioso per imprenditori e startup

L'outsourcing è in realtà forse più adatto all'imprenditore le cui idee sono più grandi del loro budget. Vuoi affrontare e costruire qualcosa di molto più grande di te? Come in qualcosa di molto più grande delle ore di lavoro che puoi investire umanamente in esso? Non hai il capitale per assumere altri dipendenti? Sei il candidato perfetto per l'outsourcing.

In alternativa, l'outsourcing può entrare in gioco quando la tua azienda richiede un lavoro altamente specializzato in cui non hai esperienza. Questo è generalmente il caso quando esternalizzi la SEO. Mentre le aziende più grandi o più focalizzate sulla tecnologia possono assumere un esperto SEO a tempo pieno, le piccole imprese, le agenzie e gli imprenditori potrebbero trovare più sensato per loro esternalizzare questo lavoro.

Monitoraggio e mantenimento del controllo di qualità durante l'outsourcing

Con un po' di know-how e le giuste procedure in atto, il controllo e il monitoraggio della qualità non devono essere un problema. Le tre cose che devi considerare sono:

1) Chi sta facendo il tuo lavoro?
2) Come comunichi le tue aspettative?
3) Quali strumenti utilizzi per monitorare il loro lavoro?

1. Chi sta facendo il tuo lavoro?

Quando decidi a chi affidare il tuo contratto, trova candidati che abbiano prove del loro lavoro e una ricchezza di testimonianze positive. È vero che, più esperienza ha una persona, in genere più costosa sarà (a meno che non si applichi un contratto all'estero), ma si hanno maggiori possibilità di ottenere un lavoro affidabile e risultati di alta qualità. Detto questo, se hai una connessione con qualcuno nuovo nel settore di cui sai di poterti fidare, potresti essere in grado di portare a termine il tuo lavoro a un prezzo inferiore, aiutando anche a dare a qualcuno la pausa di cui ha bisogno. Sappi che sarà sempre un po' più rischioso. Inoltre, se non conosci abbastanza bene l'area di lavoro per giudicare accuratamente la qualità, potrebbe essere più sicuro rivolgersi a qualcuno che abbia una convalida esterna.

2. Come stai comunicando le tue aspettative?

Successivamente, assicurati di aver stabilito aspettative molto chiare su esattamente ciò che desideri realizzare, le risorse che sei disposto a fornire per completare il lavoro e la tempistica entro cui ti aspetti che il lavoro venga completato. Assicurati che il tuo assunto dimostri di essere d'accordo con le aspettative e ritenga che siano ragionevoli.

3. Quali strumenti utilizzi per monitorare il loro lavoro?

Per assicurarti di essere in grado di comunicare durante tutto il progetto designato, aggiungi l'esperto assunto alla piattaforma di comunicazione virtuale del tuo team (ad es. Slack). Se possibile, utilizza servizi basati su cloud e documenti collaborativi in ​​modo da poter monitorare i progressi.

Sebbene all'inizio possa sembrare intimidatorio, l'esternalizzazione del lavoro SEO non deve essere fonte di confusione e imprevedibilità. Utilizzando un servizio SEO consolidato, puoi contare su professionisti esperti alle tue spalle, che completano il lavoro secondo standard elevati e in modo tempestivo. Solo un'altra (grande) cosa dal piatto in modo che tu possa concentrarti su ciò che sai fare meglio.