Cara Melakukan Outsourcing Layanan SEO Terbaik

Outsourcing dan SEO adalah dua dunia yang kompleks. Menggabungkan mereka bisa menjadi prospek yang cukup menakutkan.

Dilakukan secara sembarangan, outsourcing dapat dipertanyakan secara etis, dan dapat menyebabkan layanan pelanggan yang buruk dan kualitas yang terganggu.

Dengan SEO, kurva pembelajaran awal sangat curam sehingga tampak seperti bidang yang sama sekali tidak bisa ditembus.

Jadi, bagaimana cara agen outsourcing SEO bekerja ketika mereka tidak yakin bagaimana cara mengontrak bakat jangka pendek yang dapat diandalkan dan tidak cukup mengetahui bidang tersebut untuk dapat mengetahui apakah mereka melakukan pekerjaan dengan baik atau tidak?

Artikel ini ada di sini untuk membantu. Baca terus untuk tips terbaik kami di bawah ini.

Bagaimana Anda melakukan outsourcing SEO?

Beruntung bagi Anda, outsourcing pekerjaan SEO sebenarnya cukup umum.

Karena sangat terspesialisasi, yang terbaik adalah memiliki seorang ahli yang memimpin pekerjaan SEO Anda. Namun, dalam banyak situasi tidak praktis atau tidak perlu mempekerjakan seseorang secara eksklusif untuk pekerjaan ini. Untuk alasan ini, banyak profesional SEO yang terbiasa dengan pekerjaan kontrak.

Namun, yang lebih mudah dan berisiko lebih rendah adalah banyak pilihan layanan SEO hebat di luar sana. Ini adalah perusahaan yang berspesialisasi dalam menyediakan layanan SEO seringkali dalam penawaran paket berdasarkan jumlah jam yang dibutuhkan bisnis Anda (atau bisnis klien).

Layanan ini tidak hanya memungkinkan Anda untuk mengoptimalkan SEO Anda sendiri, tetapi melalui Vendasta, Anda juga dapat menawarkan layanan SEO ini kepada klien Anda.

Beberapa opsi terbaik untuk mengalihdayakan SEO, baik untuk Anda sendiri atau klien Anda, meliputi: Jaringan SEO , SEO Peningkatan, dan SEO Alfa.

Apa itu Pengalihdayaan?

Dengan karyawan tetap, pekerjaan dapat berubah dari waktu ke waktu dan tugas dapat berfluktuasi dari hari ke hari, namun mereka tetap berada dalam daftar gaji Anda dan akan menerima upah yang cukup konsisten. Dengan karyawan outsourcing, ruang lingkup pekerjaan cenderung lebih ditentukan, dengan kompensasi mereka lebih terkait langsung dengan hasil mereka.

Dengan kata lain, saat outsourcing, kontrak dibuat antara Anda dan individu semata-mata untuk hasil tertentu atau serangkaian hasil. Orang-orang itu mungkin dibayar per jam, atau hanya untuk penyelesaian tugas.

Ini bukan untuk mengatakan bahwa outsourcing hanya pengaturan jangka pendek. Proyek dapat diperpanjang selama bertahun-tahun, atau Anda dapat mengulangi kontrak saat proyek yang identik atau serupa muncul.

Mengapa Outsourcing?

Sederhananya, outsourcing adalah ketika Anda tidak punya waktu, orang, uang, atau keahlian untuk melakukan pekerjaan yang perlu Anda lakukan untuk meningkatkan (atau bahkan mempertahankan) bisnis Anda. Pengalihdayaan:

1. Membutuhkan lebih sedikit sumber daya langsung dan jangka panjang daripada mempekerjakan personel tambahan. Oleh karena itu, ini adalah pilihan yang bagus untuk meningkatkan bisnis kecil yang masih mengembangkan aliran pendapatan yang stabil.
2. Mencegah Anda mengalihkan waktu dari bisnis Anda untuk mengembangkan rangkaian keterampilan yang sama sekali baru (seperti manajemen SEO) dan sebagai gantinya memungkinkan Anda dan tim Anda untuk fokus hanya pada bagian bisnis yang paling Anda kuasai.
3. Merupakan cara cerdas untuk mengatur bisnis Anda pada pijakan yang kokoh sejak awal dengan meminta para ahli menyiapkan elemen dasar Anda.
4. Meningkatkan kualitas bisnis Anda dan cara Anda berbisnis. Anda mungkin tidak memerlukan layanan khusus di semua area sepanjang waktu (cukup untuk mempertahankan mereka dalam daftar gaji). Namun, kadang-kadang membawa pakar untuk berkonsultasi dan membersihkan setiap aspek kecil bisnis Anda penting untuk tetap kompetitif di pasar saat ini.
5. Adalah cara untuk meningkatkan tim Anda dengan sedikit lebih banyak kekuatan di musim di mana peluang tambahan tersedia, atau jika Anda ingin menguji proyek baru sebelum menginvestasikan sumber daya untuk mempekerjakan karyawan tetap untuk tugas tersebut.
6. Dapat memungkinkan Anda untuk berkolaborasi dengan materi iklan dan spesialis lokal dan global, bahkan mungkin superstar besar yang tidak dapat Anda tarik secara penuh waktu.
7. Bisa juga menjadi solusi jangka panjang.

Fakta yang Sedikit Diketahui tentang Pengalihdayaan

1. Anda dapat mengalihdayakan hampir semua hal - termasuk SEO!

Ekonomi lepas terus tumbuh lebih populer, dan sebagai hasilnya, outsourcing sekarang menjadi kemungkinan untuk hampir semua tugas yang perlu ditangani oleh bisnis Anda.

2. Pengalihdayaan tidak selalu berarti mengirimkan pekerjaan Anda ke seberang lautan

Memang masih banyak peluang untuk outsourcing bekerja di luar negeri. Namun, semakin umum terjadi outsourcing dengan pekerja lepas atau layanan langsung di kota atau negara bagian sendiri.

3. Outsourcing sangat menguntungkan bagi pengusaha dan pemula

Outsourcing sebenarnya mungkin paling cocok untuk pengusaha yang idenya lebih besar dari anggaran mereka. Ingin mengambil dan membangun sesuatu yang jauh lebih besar dari diri Anda? Seperti, sesuatu yang jauh lebih besar daripada jam kerja yang dapat Anda investasikan secara manusiawi di dalamnya? Tidak punya modal untuk mempekerjakan karyawan tambahan? Anda adalah kandidat yang tepat untuk outsourcing.

Sebagai alternatif, outsourcing dapat berperan ketika bisnis Anda membutuhkan pekerjaan yang sangat terspesialisasi yang tidak Anda miliki keahliannya. Hal ini umumnya terjadi ketika outsourcing SEO. Sementara perusahaan yang lebih besar atau lebih berfokus pada teknologi dapat menghadirkan pakar SEO penuh waktu, bisnis kecil, agensi, dan pengusaha mungkin merasa lebih masuk akal bagi mereka untuk melakukan outsourcing pekerjaan ini.

Memantau dan Memelihara Kontrol Kualitas saat Outsourcing

Dengan sedikit pengetahuan, dan prosedur yang tepat, kontrol dan pemantauan kualitas tidak harus menjadi masalah. Tiga hal yang perlu Anda pertimbangkan adalah:

1) Siapa yang melakukan pekerjaan Anda?
2) Bagaimana Anda mengomunikasikan harapan Anda?
3) Alat apa yang Anda gunakan untuk memantau pekerjaan mereka?

1. Siapa yang melakukan pekerjaan Anda?

Saat memutuskan kepada siapa kontrak Anda akan diberikan, temukan kandidat yang memiliki bukti pekerjaan mereka dan banyak kesaksian positif. Memang benar, semakin banyak pengalaman yang dimiliki seseorang, umumnya semakin mahal harganya (kecuali jika Anda kontrak di luar negeri), tetapi Anda memiliki peluang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan yang dapat diandalkan dan hasil berkualitas tinggi. Meskipun demikian, jika Anda memiliki koneksi dengan seseorang yang baru di industri yang pekerjaannya Anda tahu dapat Anda percayai, Anda mungkin dapat menyelesaikan pekerjaan Anda dengan harga lebih rendah sambil juga membantu memberikan istirahat yang dibutuhkan seseorang. Ketahuilah bahwa itu akan selalu sedikit lebih berisiko. Selain itu, jika Anda tidak mengetahui bidang pekerjaan dengan cukup baik untuk menilai kualitas secara akurat, mungkin lebih aman menggunakan seseorang yang memiliki validasi eksternal.

2. Bagaimana Anda mengomunikasikan harapan Anda?

Selanjutnya, pastikan Anda telah menetapkan harapan yang sangat jelas tentang apa yang ingin Anda capai, sumber daya yang bersedia Anda sediakan untuk menyelesaikan pekerjaan, dan garis waktu yang Anda harapkan untuk menyelesaikan pekerjaan. Pastikan bahwa perekrutan Anda menunjukkan persetujuan dengan ekspektasi, dan merasa wajar.

3. Alat apa yang Anda gunakan untuk memantau pekerjaan mereka?

Untuk memastikan Anda dapat berkomunikasi di seluruh proyek yang ditentukan, tambahkan pakar yang disewa ke platform komunikasi virtual tim Anda (misalnya, Slack). Jika memungkinkan, gunakan layanan berbasis cloud dan dokumen kolaboratif sehingga Anda dapat memantau perkembangannya.

Meskipun mungkin tampak mengintimidasi pada awalnya, pekerjaan outsourcing SEO tidak harus membingungkan dan tidak dapat diprediksi. Dengan menggunakan layanan SEO yang mapan, Anda dapat mengandalkan profesional berpengalaman di belakang Anda, menyelesaikan pekerjaan dengan standar tinggi dan tepat waktu. Hanya satu hal (besar) lagi dari piring Anda sehingga Anda dapat berkonsentrasi melakukan yang terbaik.