นายจ้างจะสังเกตเห็นได้อย่างไรและได้งานในฝันของคุณ?

1. การเตรียมการ
2. เครือข่าย
3. อัปเดตโปรไฟล์โซเชียลมีเดีย
4. แมงดาประวัติของคุณ
5. การสมัคร
6. วิธีอื่นในการส่งใบสมัครของคุณ
7. การสัมภาษณ์
8. การวิจัย

เครื่องมือที่มีประโยชน์:
1. Newoldstamp - การตลาดลายเซ็นอีเมล
2. Mailchimp - ตัวสร้างและผู้ส่งอีเมล
3. Reply.io - การเข้าถึงอีเมล การโทร และงานส่วนตัว
4. Mailtrack - ลิงก์อีเมลเปิดการติดตาม
5. Canva - เครื่องมือออนไลน์สำหรับการออกแบบ

ตลาดงานกำลังเฟื่องฟูและเปิดรับมากขึ้นตั้งแต่วิกฤต อย่างไรก็ตาม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทำให้คนหนุ่มสาวต้องดิ้นรนเพื่อสร้างความแตกต่างจากคนอื่นๆ และการแข่งขันก็ดูเหมือนจะสูงเหมือนเมื่อก่อน

มีวิธีโดดเด่นกว่าคนอื่น ๆ และส่วนใหญ่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ คำแนะนำสั้น ๆ นี้จะช่วยให้คุณได้รับความสนใจจากผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างและนำคุณไปสู่งานในฝันของคุณ

โดย GIPHY

การตระเตรียม

ก่อนที่คุณจะเริ่มส่งเรซูเม่ ให้ใช้เวลาหาข้อมูลและเตรียมตัวก่อน อันที่จริง มากกว่าครึ่งหนึ่งของเวลาที่คุณใช้ไปกับการค้นหางานของคุณ จะถูกใช้เพื่อเตรียมการ แน่นอน คุณจะต้องพยายามค้นหาว่าคุณต้องการสมัครตำแหน่งใดและคุณต้องการทำงานให้กับบริษัทประเภทใด

เครือข่าย

เครือข่ายของคุณสามารถมีบทบาทสำคัญในการหางานได้สำเร็จ การรู้จักใครสักคนที่อยู่ภายในบริษัทยังคงเป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการเข้ามา ซึ่งอาจเป็นเรื่องที่น่าหงุดหงิดที่ได้ยินเมื่อเครือข่ายของคุณดูไม่ใหญ่พอหรือไม่สำคัญพอ แต่พวกเขาอาจจะรู้จักคนอื่นที่จะช่วยคุณในการเดินทางไปสู่งานในฝันของคุณ

ประการแรก สิ่งสำคัญคือต้องแจ้งให้เพื่อนและครอบครัวของคุณทราบว่าคุณกำลังมองหาตำแหน่งใหม่ เจาะจงเกี่ยวกับทักษะ คุณสมบัติ และสิ่งที่คุณกำลังมองหา ขอให้ทุกคนที่คุณคุยด้วย ระลึกไว้เสมอว่าหากพวกเขารู้อะไรบางอย่าง หากคุณมีบริษัทในใจที่อยากจะทำงานด้วยอยู่แล้ว ลองมองหาหรือถามหาคนที่ทำงานที่นั่นอยู่แล้ว อธิบายว่าคุณสนใจที่จะทำงานในบริษัทของพวกเขา และต้องการถามคำถามเกี่ยวกับกาแฟสักถ้วย

หลังจากนั้นคุณสามารถเริ่มสร้างเครือข่ายของคุณเองได้ หากต้องการขยายเครือข่ายของคุณเอง ให้เข้าร่วมกิจกรรมแม้ว่าคุณจะไม่ใช่นักสังคมสงเคราะห์ธรรมดาก็ตาม คุณอาจจะแปลกใจกับคนที่คุณพบที่สามารถช่วยคุณในเส้นทางของคุณได้ อย่าจดจ่อกับความจริงที่ว่าคุณกำลังหางานอยู่ตอนนี้ ให้พูดอย่างเป็นธรรมชาติเกี่ยวกับอาชีพหรือความชอบของคุณ แล้วพยายามสร้างความสัมพันธ์ อย่าลืมแลกเปลี่ยนผู้ติดต่อและเพิ่มผู้ติดต่อใหม่ของคุณใน LinkedIn หรือเครือข่ายโซเชียลอื่น ๆ

อัพเดทโปรไฟล์โซเชียลมีเดีย

ก่อนที่คุณจะขยายเครือข่ายออนไลน์ คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าโปรไฟล์โซเชียลของคุณทันสมัยและเหมาะสม ลบรูปภาพ แท็ก ทวีต หรืออะไรก็ได้ที่ไม่เหมาะสมที่อาจเป็นอันตรายต่อรูปภาพของคุณ ตามธรรมชาติแล้ว คุณไม่ควรแสร้งทำเป็นเป็นคนที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง แต่ให้นึกถึงเนื้อหาของคุณและลักษณะของนายจ้างที่มีแนวโน้มว่าจะมีลักษณะเป็นอย่างไร

อัปเดตโปรไฟล์ Linkedin ของคุณโดยเพิ่มข้อมูลที่ขาดหายไป พยายามทำให้สมบูรณ์ที่สุดและขอให้คนอื่นสนับสนุนคุณ การเพิ่มทักษะ คำอธิบายงานก่อนหน้า และพาดหัวข่าวที่น่าดึงดูดสามารถเพิ่มโอกาสของคุณที่นายหน้าใน Linkedin สังเกตเห็นได้อย่างมาก
ผ่าน Linkedin

แมงดาประวัติของคุณ

สิ่งแรกที่คุณควรให้ความสำคัญคือเนื้อหาของประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ แต่ขึ้นอยู่กับประเภทบริษัทหรือตำแหน่งที่คุณสมัคร คุณสามารถลองใช้ CV ของคุณอย่างสร้างสรรค์ มาก ขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณอยู่ในสายงานสร้างสรรค์ การมีเรซูเม่ที่ออกแบบมาอย่างดีจะดึงดูดความสนใจของนายหน้าและแสดงบุคลิกของคุณ

แม้ว่าคุณจะไม่มีทักษะในการออกแบบมากนัก การสร้างเรซูเม่หรือประวัติย่อที่สวยงามก็ไม่ยากอย่างที่คิด Microsoft word มีเทมเพลตฟรีมากมายที่คุณสามารถปรับแต่งให้เข้ากับรสนิยมของคุณได้ ขั้นสูงขึ้นเล็กน้อย แต่ก็ยังเรียบง่ายอย่างเหลือเชื่อคือการ ใช้ Canva มีเทมเพลตและธีมประวัติย่อที่ปรับแต่งได้มากมายให้เลือก คุณยังสามารถใช้ตัวสร้างเรซูเม่เช่นเดียวกับ Hloom หรือปรับแต่งเทมเพลต CV ที่ออกแบบไว้ล่วงหน้าซึ่งมีให้ทางออนไลน์

ผ่าน Canva

ผ่าน Canva

นอกจากนี้ยังมีเครื่องมือมากมายในการสร้างอินโฟกราฟิกเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพและความสำเร็จของคุณ คุณสามารถตรวจสอบรายการเครื่องมืออินโฟกราฟิกที่ดีที่สุดได้ที่นี่ นายหน้าจะใช้เวลาถึง 8 วินาทีในการสแกนประวัติย่อของคุณและดูว่าคุ้มค่าที่จะดำเนินการต่อไปหรือไม่ อินโฟกราฟิกทำงานได้ดีเพราะช่วยให้ผู้จัดการการว่าจ้างมีภาพรวมโดยย่อที่นำไปใช้ได้ง่าย

สุดท้าย การทำให้ประวัติย่อของคุณคลิกได้จะทำให้ประวัติย่อโดดเด่นยิ่งขึ้น เป็นไปได้ว่าอย่างน้อยในครั้งแรกที่ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างของคุณเปิดประวัติย่อของคุณ บุคคลนั้นจะออนไลน์ เพิ่มลิงก์ไปยังข้อมูลที่สำคัญและน่าสนใจ แต่อย่าหักโหมจนเกินไป เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ พอร์ตโฟลิโอ ข้อมูลอ้างอิง และโปรไฟล์โซเชียลของคุณ แต่อย่าเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของนายจ้างเดิมหรือข้อมูลอื่นๆ

การสมัคร

จดหมายปะหน้าสร้างสรรค์

จดหมายปะหน้าช่วยเพิ่มความเป็นส่วนตัวให้กับใบสมัครของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณไม่มีข้อกำหนดบางประการ จดหมายปะหน้าสามารถช่วยคุณปิดช่องว่างนั้นได้ โดยทั่วไป จดหมายของคุณควรอธิบายว่าทำไมคุณถึงสมัครตำแหน่งและบริษัทนี้ และทำไมคุณจึงเหมาะสมที่สุด มีความเฉพาะเจาะจงมากที่สุดและทำให้เป็นส่วนตัวอย่างแท้จริง นายหน้าชอบอ่านเรื่องราวที่เชื่อมโยงกัน ดังนั้นให้เน้นที่ "เหตุผล" ของตัวเลือกในอดีตและปัจจุบันของคุณ

โดย Thebwerd

หากคุณรู้สึกว่าบริษัทอนุญาตให้ใช้แนวทางที่สร้างสรรค์มากขึ้น เช่น ในบริษัทสื่อ คุณสามารถลองแทนที่จดหมายปะหน้าด้วยวิดีโอหน้าปก จำไว้ว่าสิ่งนี้ควรเข้ากับบุคลิกของคุณอย่างแน่นอน ไม่เช่นนั้นมันอาจจะย้อนกลับมา ที่แย่ไปกว่านั้น คุณอาจสร้างความประทับใจที่ผิด ได้งาน และไม่สามารถทำตามภาพที่คุณแสดงในวิดีโอได้ สรุปคือทำให้มันเป็นจริง!

ใช้ลายเซ็นอีเมล

อีเมลยังคงเป็นหนึ่งในช่องทางที่ดีที่สุดในการอ่านแอปพลิเคชัน บางบริษัทอาจมีแบบฟอร์มออนไลน์ให้กรอก แต่ถ้าคุณพบวิธีสมัครทางอีเมล คุณจะมีเครื่องมือพิเศษที่ยอดเยี่ยมในการส่งเสริมการสมัครของคุณ แนบประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน เขียนข้อความประกอบในเนื้อหา และให้ลายเซ็นอีเมลดูแลความประทับใจแรกพบ เพิ่มรูปภาพ ลิงก์โซเชียล และรายละเอียดการติดต่อของคุณเพื่อให้นายหน้าดูว่าคุณเป็นใครได้ง่ายขึ้น หากคุณมีเว็บไซต์ บล็อก หรือพอร์ตโฟลิโอของคุณเอง แบนเนอร์เป็นวิธีที่ดีในการดึงดูดความสนใจเป็นพิเศษ

อย่าลืมติดตามผลการสมัครงานด้วย อาจเป็นเรื่องใหญ่หากคุณทำทุกอย่างอย่างถูกวิธี และลายเซ็นอีเมลจะช่วยให้นายจ้างในอนาคตของคุณจดจำคุณได้ท่ามกลางผู้สมัครอื่นๆ อีกหลายสิบคน

วิธีอื่นในการส่งใบสมัครของคุณ

ผู้สรรหาต้องผ่านอีเมลและใบสมัครออนไลน์มากมาย หากคุณต้องการโดดเด่น คุณสามารถลองใช้วิธีอื่นในการส่งใบสมัครของคุณ ลองส่งบางรายการทางไปรษณีย์ (หอยทาก) แบบธรรมดา แม้แต่ผู้จัดการการจ้างงานก็อาจชอบที่จะได้รับจดหมายเป็นครั้งคราวและจดหมายที่เป็นสื่อความหมายก็ยากที่จะยกเลิกทางจิตใจมากกว่าอีเมล

หากคุณรู้สึกตื่นเต้นกับตำแหน่งงานว่างจริงๆ ให้ลองหาวิธีอื่นเพื่อให้ใบสมัครของคุณเป็นที่รู้จัก บางคนพิมพ์เรซูเม่ของพวกเขาบนอุปกรณ์หรืออาหาร เช่น ที่ห่อช็อกโกแลตแท่ง และส่งไปยังผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้าง เราแนะนำให้ทำเช่นนี้เฉพาะกับงานบางงานหากคุณคิดว่ามันเหมาะกับสไตล์บริษัทและเปิดรับตำแหน่งงานในจำนวนจำกัดเท่านั้น เนื่องจากอาจมีราคาแพงเกินไป

แนวคิดอื่นๆ สำหรับพิมพ์เรซูเม่เกี่ยวกับ:

• บิลบอร์ด
• ถ้วยกาแฟกระดาษ
• กล่องเก็บของ
• โน๊ตบุ๊ค
• นิตยสาร (หน้าปก)

ผ่าน Canva

ผ่าน Canva

สัมภาษณ์

20 สิ่งสร้างสรรค์ที่ผู้หางานทำเพื่อให้ Forbes สังเกตเห็น

ดังนั้นคุณจึงสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างที่กำลังจะบรรลุนิติภาวะและได้สัมภาษณ์ นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถเอนหลังและผ่อนคลายได้ คุณยังไม่ถึงจุดนั้น

การวิจัย

คุณอาจลืมคุณสมบัติและบางทีแม้แต่บริษัทที่คุณสมัคร ดังนั้นให้กลับไปที่ตำแหน่งและทำตามข้อกำหนด ตรวจสอบข้อกำหนดแต่ละข้อว่าประสบการณ์ก่อนหน้าของคุณเกี่ยวข้องอย่างไร คิดตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมว่าคุณจัดการกับงานหรือสถานการณ์บางอย่างในอดีตอย่างไร และทำให้แน่ใจว่ามันสมเหตุสมผลสำหรับคนที่ไม่รู้จักคุณ

ตรวจสอบเว็บไซต์ของบริษัท โปรไฟล์โซเชียล และกิจกรรม ลองนึกถึงเหตุผลดีๆ ว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นั่น และคุณเหมาะสมกับทีม/แผนกอย่างไร บริษัทชอบที่จะได้ยินบางสิ่งที่เฉพาะเจาะจงว่าทำไมคุณถึงสมัคร อาจเป็นเพราะคุณใช้และรักผลิตภัณฑ์ ค่านิยมหรือพันธกิจของพวกเขา หรือสิ่งแปลก ๆ ที่คุณสามารถหาได้เกี่ยวกับบริษัท (เช่น ความรักที่คุณมีต่อหัวบีท)

ผ่านบีทรูท

สุดท้าย หลังจากที่คุณเขียนเรื่องราวของคุณแล้ว ให้ค้นหาคำถามในการสัมภาษณ์ที่เป็นไปได้ ฝึกฝนคำตอบของคุณ และฝึกฝนการสัมภาษณ์ของคุณ