¿Cómo llamar la atención de los empleadores y conseguir el trabajo de sus sueños?

1. Preparación
2. Red
3. Actualizar perfiles de redes sociales
4. Tunea tu currículum
5. Aplicar
6. Otras formas de enviar tu solicitud
7. Entrevista
8. Investigación

Herramientas útiles:
1. Newoldstamp - Marketing de firma de correo electrónico
2. Mailchimp: generador y remitente de correo electrónico
3. Reply.io: divulgación de correo electrónico personal, llamadas y tareas
4. Mailtrack: el enlace del correo electrónico abre el seguimiento
5. Canva - Herramienta online para hacer diseños

El mercado laboral está prosperando y hay más vacantes desde la crisis. Sin embargo, los últimos años han dejado a los jóvenes luchando por diferenciarse de los demás y la competencia parece ser tan alta como antes.

Hay formas de sobresalir entre la multitud y la mayoría de ellas requieren un pensamiento creativo. Esta breve guía lo ayudará a llamar la atención de posibles empleadores y conseguir el trabajo de sus sueños.

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Preparación

Antes de comenzar a enviar currículums, tómese un tiempo para investigar y prepararse. De hecho, más de la mitad del tiempo que dedica a su búsqueda de empleo se dedicará a la preparación. Obviamente, intentará averiguar a qué puestos desea postularse y en qué tipo de empresa desea trabajar.

La red

Su red puede desempeñar un papel muy importante para encontrar un trabajo con éxito. Conocer a alguien dentro de una empresa sigue siendo una de las mejores maneras de obtener una entrada. Puede ser frustrante escuchar esto cuando su propia red parece no ser lo suficientemente grande o importante. Pero ellos, a su vez, podrían conocer a alguien más para ayudarlo en su camino hacia el trabajo de sus sueños.

En primer lugar, es importante que informe a sus amigos y familiares que está buscando un nuevo puesto. Sea específico acerca de sus habilidades, calificaciones y lo que está buscando exactamente. Pídeles a todas las personas con las que hables que te tengan en cuenta si saben algo. Si ya tiene en mente una empresa en la que le gustaría trabajar, intente buscar o pregunte por alguien que ya trabaje allí. Explique que está interesado en trabajar para su empresa y que le gustaría hacer una pregunta mientras tomamos una taza de café.

Después de eso, puede comenzar a hacer crecer su propia red. Para hacer crecer su propia red, asista a eventos incluso si no es un socializador natural. Es posible que se sorprenda con las personas que conoce que pueden ayudarlo en su camino. No se concentre demasiado en el hecho de que está buscando trabajo ahora, en su lugar, hable con naturalidad sobre su profesión o pasión e intente establecer una conexión. No olvides intercambiar contactos y agregar tus nuevos contactos a LinkedIn u otras redes sociales.

Actualizar perfiles de redes sociales

Antes de hacer crecer su red en línea, debe asegurarse de que sus perfiles sociales estén actualizados y sean apropiados. Elimina fotos, etiquetas, tweets inapropiados o cualquier cosa que pueda dañar tu imagen. Naturalmente, no debe pretender ser una persona completamente diferente, pero piense en su contenido y cómo podría verse para un empleador potencial.

Actualice su perfil de Linkedin agregando la información que falta. Intenta que sea lo más completo posible y pide a la gente que te apoye. Agregar habilidades, descripciones de trabajos anteriores y un título atractivo puede aumentar significativamente sus posibilidades de ser notado por los reclutadores en Linkedin.
a través de Linkedin

Tunea tu currículum

Lo primero en lo que debe centrarse es, por supuesto, en el contenido de su currículum o currículum. Pero, dependiendo del tipo de empresa o puesto al que te postules, puedes intentar ser más creativo con tu cv . Especialmente cuando estás en una profesión creativa, tener un currículum bien diseñado realmente captará la atención de un reclutador y mostrará tu personalidad.

Incluso si no tiene muchas habilidades de diseño, crear un hermoso currículum no es tan difícil como parece. Microsoft Word tiene toneladas de plantillas gratuitas que puedes personalizar a tu gusto. Un poco más avanzado, pero increíblemente simple, es usar Canva . Hay toneladas de plantillas de currículum y temas totalmente personalizables para elegir. También puede usar creadores de currículums como el de Hloom o personalizar plantillas de CV prediseñadas disponibles en línea.

a través de Canva

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También hay muchas herramientas para crear infografías sobre tu trayectoria profesional y tus logros. Puedes consultar la lista de las mejores herramientas infográficas aquí. Un reclutador tarda hasta 8 segundos en escanear su currículum y ver si vale la pena continuar. Las infografías funcionan bien porque le brindan al gerente de contratación una descripción general rápida que es fácil de asimilar.

Finalmente, hacer que se pueda hacer clic en su currículum hará que se destaque aún más. Es probable que al menos la primera vez que su empleador potencial abra su currículum, lo haga en línea. Agrega enlaces a información importante e interesante, pero no exageres. Enlace a su sitio web, cartera, referencias y perfiles sociales, pero no a sitios web de empleadores anteriores u otra información.

Aplicar

Carta de presentación creativa

Una carta de presentación agrega ese toque personal a su solicitud. Especialmente cuando le faltan algunos requisitos, una carta de presentación puede ayudarlo a cubrir ese vacío. En general, su carta debe explicar por qué está solicitando este puesto y empresa, y por qué encaja perfectamente. Sea lo más específico posible y hágalo realmente personal. A los reclutadores les gusta leer historias que se unen, así que concéntrese realmente en el "por qué" de sus elecciones pasadas y actuales.

vía Thebwerd

Si cree que la empresa permite un enfoque más creativo, por ejemplo, en una empresa de medios, puede intentar reemplazar la carta de presentación con un video de presentación. Tenga en cuenta que esto definitivamente debe adaptarse a su personalidad o podría ser contraproducente. Peor aún, podrías dar una impresión equivocada, conseguir el trabajo y no ser capaz de estar a la altura de la imagen que retrataste en el video. En resumen, ¡mantenlo real!

Usar una firma de correo electrónico

El correo electrónico sigue siendo uno de los canales de mayor lectura para las aplicaciones. Algunas empresas pueden tener un formulario en línea para completar, pero si encuentra una manera de presentar su solicitud por correo electrónico, tendrá una excelente herramienta adicional para impulsar su solicitud. Adjunte su currículum y carta de presentación, escriba un mensaje adjunto en el cuerpo y deje que su firma de correo electrónico se encargue de esa primera impresión. Agregue una foto, enlaces sociales y sus datos de contacto para que a los reclutadores les resulte más fácil ver quién es usted. Si tiene su propio sitio web, blog o cartera, un banner es una excelente manera de llamar la atención.

Además, no olvide hacer un seguimiento de su solicitud de empleo. Puede ser un gran problema si haces todo de la manera correcta. Y una firma de correo electrónico ayudará a su futuro empleador a reconocerlo entre docenas de otros solicitantes.

Otras formas de enviar tu solicitud

Los reclutadores revisan toneladas de correos electrónicos y solicitudes en línea. Si desea destacar, puede probar otras formas de enviar su solicitud. Trate de enviar algunos de ellos por correo regular (caracol). Incluso a un gerente de contratación probablemente le guste recibir una carta física de vez en cuando y una carta material es mentalmente más difícil de descartar que un correo electrónico.

Si está realmente entusiasmado con una oferta de trabajo, intente encontrar otras formas de hacer que sus aplicaciones se den cuenta. Algunas personas han impreso su currículum en aparatos o alimentos, por ejemplo, en el envoltorio de una barra de chocolate, y lo han enviado a posibles empleadores. Solo recomendamos hacer esto para algunos trabajos si cree que se ajusta al estilo de la empresa y solo para una cantidad limitada de ofertas de trabajo, ya que podría resultar demasiado costoso.

Otras ideas para hojas de vida impresas en:

• vallas publicitarias
• tazas de café de papel
• Cajas de almacenamiento
• Cuadernos
• Portada de revista)

a través de Canva

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entrevistando

20 cosas creativas que han hecho los buscadores de empleo para llamar la atención de Forbes

Así que impresionó a su futuro empleador y consiguió una entrevista. Esto no significa que puedas recostarte y relajarte, simplemente aún no has llegado a ese punto.

Investigar

Probablemente olvidó las calificaciones y tal vez incluso la empresa a la que se postuló. Así que vuelve al puesto y cumple con los requisitos. Verifique para cada requisito cómo se relaciona su experiencia previa. Proponga ejemplos concretos de cómo manejó ciertas tareas o situaciones en el pasado y asegúrese de que tenga sentido para alguien que no lo conozca.

Consulte el sitio web de la empresa, los perfiles sociales y las actividades. Piensa en buenas razones por las que quieres trabajar allí y cómo encajas en el equipo/departamento. A las empresas les encanta escuchar algo específico sobre por qué presentó su solicitud. Esto podría deberse a que usa y ama su producto, sus valores o misión, o algo peculiar que puede descubrir sobre la compañía (como su amor por la remolacha).

a través de remolacha

Por último, después de haber escrito su historia, busque en Google algunas posibles preguntas de la entrevista y practique sus respuestas y consiga su entrevista.