Jak zostać zauważonym przez pracodawców i zdobyć wymarzoną pracę?

1. Przygotowanie
2. Sieć
3. Zaktualizuj profile w mediach społecznościowych
4. Podrasuj swoje CV
5. Stosowanie
6. Inne sposoby wysłania aplikacji
7. Rozmowa kwalifikacyjna
8. Badania

Użyteczne narzędzia:
1. Newoldstamp - Marketing podpisów e-mail
2. Mailchimp - Kreator i nadawca wiadomości e-mail
3. Reply.io — osobisty zasięg e-mail, połączenia i zadania
4. Mailtrack — link do e-maila otwiera śledzenie
5. Canva — narzędzie online do tworzenia projektów

Rynek pracy kwitnie i od czasu kryzysu jest więcej wakatów. Jednak ostatnie lata sprawiły, że młodzi ludzie zmagają się z odróżnieniem się od innych, a konkurencja wydaje się być równie wysoka jak wcześniej.

Są sposoby na wyróżnienie się z tłumu, a większość z nich wymaga kreatywnego myślenia. Ten krótki przewodnik pomoże Ci zostać zauważonym przez potencjalnych pracodawców i zdobyć wymarzoną pracę.

przez GIPHY

Przygotowanie

Zanim zaczniesz wysyłać CV, poświęć trochę czasu na zbadanie i przygotowanie. W rzeczywistości ponad połowa czasu spędzonego na poszukiwaniu pracy zostanie poświęcona na przygotowanie. Oczywiście spróbujesz dowiedzieć się, na jakie stanowiska chcesz aplikować i w jakiej firmie chcesz pracować.

Sieć

Twoja sieć może odegrać ogromną rolę w pomyślnym znalezieniu pracy. Znajomość kogoś w firmie jest nadal jednym z najlepszych sposobów, aby się do niej dostać. Może to być frustrujące, gdy twoja własna sieć wydaje się niewystarczająco duża lub niewystarczająco ważna. Ale mogą z kolei znać kogoś innego, kto pomoże ci w drodze do wymarzonej pracy.

Po pierwsze, ważne jest, aby Twoi znajomi i rodzina wiedzieli, że szukasz nowej pracy. Określ dokładnie swoje umiejętności, kwalifikacje i dokładnie to, czego szukasz. Poproś wszystkich, z którymi rozmawiasz, aby pamiętali o tym, jeśli coś wiedzą. Jeśli masz już na myśli firmę, w której chciałbyś pracować, spróbuj rozejrzeć się lub zapytać o kogoś, kto już tam pracuje. Wyjaśnij, że jesteś zainteresowany pracą w ich firmie i chciałbyś zadać pytanie przy filiżance kawy.

Następnie możesz zacząć rozwijać własną sieć. Aby rozwinąć własną sieć, bierz udział w wydarzeniach, nawet jeśli nie jesteś naturalnym partnerem towarzyskim. Możesz być zaskoczony ludźmi, których spotykasz, którzy mogą ci pomóc na twojej drodze. Nie skupiaj się zbytnio na tym, że teraz szukasz pracy, zamiast tego porozmawiaj naturalnie o swoim zawodzie lub pasji i spróbuj nawiązać kontakt. Nie zapomnij wymieniać się kontaktami i dodawać nowe kontakty do LinkedIn lub innych sieci społecznościowych.

Zaktualizuj profile w mediach społecznościowych

Zanim rozwiniesz swoją sieć online, upewnij się, że Twoje profile społecznościowe są aktualne i odpowiednie. Usuń nieodpowiednie zdjęcia, tagi, tweety lub cokolwiek, co może zaszkodzić Twojemu obrazowi. Oczywiście nie powinieneś udawać zupełnie innej osoby, ale zastanów się nad treścią i tym, jak może wyglądać dla potencjalnego pracodawcy.

Zaktualizuj swój profil Linkedin, dodając brakujące informacje. Postaraj się, aby był jak najbardziej kompletny i poproś ludzi, aby Cię poparli. Dodanie umiejętności, opisów poprzednich stanowisk i atrakcyjnego nagłówka może znacznie zwiększyć Twoje szanse na zauważenie przez rekruterów na Linkedin.
przez Linkedin

Odpicuj swoje CV

Pierwszą rzeczą, na której powinieneś się skupić, jest oczywiście treść twojego CV lub CV. Ale w zależności od rodzaju firmy lub stanowiska, o które się ubiegasz, możesz spróbować wykazać się większą kreatywnością w swoim CV . Zwłaszcza w kreatywnym zawodzie posiadanie ładnie zaprojektowanego CV naprawdę przyciągnie uwagę rekrutera i zaprezentuje Twoją osobowość.

Nawet jeśli nie masz zbyt wielu umiejętności projektowych, stworzenie pięknego CV lub CV nie jest tak trudne, jak się wydaje. Słowo Microsoft ma mnóstwo darmowych szablonów, które możesz dostosować do własnych upodobań. Nieco bardziej zaawansowany, ale nadal niezwykle prosty, jest użycie Canva . Istnieje mnóstwo w pełni konfigurowalnych szablonów CV i motywów do wyboru. Możesz także użyć kreatorów CV, takich jak ten z Hloom, lub dostosować wstępnie zaprojektowane szablony CV dostępne online.

przez Canva

przez Canva

Istnieje również wiele narzędzi do tworzenia infografik o Twojej ścieżce kariery i osiągnięciach. Listę najlepszych narzędzi do infografik możesz sprawdzić tutaj. Przeskanowanie CV i sprawdzenie, czy warto kontynuować, zajmuje rekruterowi do 8 sekund. Infografika działa dobrze, ponieważ daje kierownikowi ds. rekrutacji szybki przegląd, który jest łatwy do zrozumienia.

Wreszcie, umożliwienie klikania CV sprawi, że będzie się jeszcze bardziej wyróżniać. Jest prawdopodobne, że przynajmniej za pierwszym razem, gdy Twój potencjalny pracodawca otworzy Twoje CV, będzie ono dostępne online. Dodaj linki do ważnych i interesujących informacji, ale nie przesadzaj. Link do Twojej witryny, portfolio, referencji i profili społecznościowych, ale nie do witryn poprzednich pracodawców ani innych informacji.

Aplikowanie

Kreatywny list motywacyjny

List motywacyjny dodaje osobisty charakter do Twojej aplikacji. Zwłaszcza, gdy brakuje Ci niektórych wymagań, list motywacyjny może pomóc Ci wypełnić tę lukę. Ogólnie rzecz biorąc, Twój list powinien wyjaśniać, dlaczego aplikujesz na to stanowisko i firmę oraz dlaczego idealnie pasujesz. Bądź tak konkretny, jak to możliwe i spraw, aby było to naprawdę osobiste. Rekruterzy lubią czytać historie, które są ze sobą powiązane, więc naprawdę skup się na „dlaczego” swoich przeszłych i obecnych wyborów.

przez Thebwerd

Jeśli czujesz, że firma pozwala na bardziej kreatywne podejście, na przykład w firmie medialnej, możesz spróbować zastąpić list motywacyjny filmem przewodnim. Pamiętaj, że powinno to zdecydowanie pasować do Twojej osobowości, w przeciwnym razie może przynieść odwrotny skutek. Co gorsza, możesz zrobić złe wrażenie, dostać pracę i nie być w stanie sprostać wyobrażeniu przedstawionemu w filmie. Krótko mówiąc, niech to będzie prawdziwe!

Użyj podpisu e-mail

Poczta e-mail jest nadal jednym z najlepiej czytanych kanałów aplikacji. Niektóre firmy mogą mieć do wypełnienia formularz online, ale jeśli znajdziesz sposób na złożenie wniosku przez e-mail, będziesz mieć świetne dodatkowe narzędzie, które usprawni Twoje zgłoszenie. Dołącz swoje CV i list motywacyjny, napisz towarzyszącą wiadomość w treści i pozwól, aby Twój podpis e-maila zadbał o to pierwsze wrażenie. Dodaj zdjęcie, linki społecznościowe i dane kontaktowe, aby ułatwić rekruterom sprawdzenie, kim jesteś. Jeśli masz własną stronę internetową, bloga lub portfolio, baner to świetny sposób na przyciągnięcie dodatkowej uwagi.

Nie zapomnij też sprawdzić swojego podania o pracę. To może być wielka sprawa, jeśli zrobisz wszystko we właściwy sposób. A podpis e-mail pomoże Twojemu przyszłemu pracodawcy rozpoznać Cię wśród dziesiątek innych kandydatów.

Inne sposoby wysłania aplikacji

Rekruterzy przechodzą przez mnóstwo e-maili i aplikacji online. Jeśli chcesz się wyróżnić, możesz wypróbować inne sposoby wysłania swojej aplikacji. Spróbuj wysłać niektóre z nich zwykłą pocztą (ślimakową). Nawet kierownik ds. rekrutacji prawdopodobnie lubi od czasu do czasu otrzymać fizyczny list, a materialny list jest mentalnie trudniejszy do odrzucenia niż e-mail.

Jeśli jesteś naprawdę podekscytowany ofertą pracy, spróbuj znaleźć inne sposoby, aby Twoje aplikacje zostały zauważone. Niektóre osoby wydrukowały swoje CV na gadżetach lub produktach spożywczych, na przykład na opakowaniu batonika czekoladowego, i wysłały je potencjalnym pracodawcom. Zalecamy to zrobić tylko w przypadku niektórych stanowisk, jeśli uważasz, że pasuje to do stylu firmy i tylko w przypadku ograniczonej liczby wakatów, ponieważ może to być zbyt drogie.

Inne pomysły na wydrukowane CV na:

• Billboardy
• Papierowe kubki do kawy
• Skrzynki magazynowe
• Notatniki
• Okładka magazynu)

przez Canva

przez Canva

Wywiad

20 kreatywnych rzeczy, które zrobiły osoby poszukujące pracy, aby zostać zauważonym przez Forbes

Więc zaimponowałeś swojemu przyszłemu pracodawcy i wylądowałeś na rozmowie kwalifikacyjnej. Nie oznacza to, że możesz się oprzeć i zrelaksować, po prostu jeszcze do tego nie dotarłeś.

Badania

Prawdopodobnie zapomniałeś o kwalifikacjach, a może nawet o firmie, do której aplikujesz. Wróć więc na stanowisko i przejrzyj wymagania. Sprawdź dla każdego wymagania, jak odnosi się do niego Twoje poprzednie doświadczenie. Podaj konkretne przykłady, jak radziłeś sobie z pewnymi zadaniami lub sytuacjami w przeszłości i upewnij się, że ma to sens dla kogoś, kto cię nie zna.

Sprawdź stronę firmy, profile społecznościowe i działania. Pomyśl o dobrych powodach, dla których chcesz tam pracować i jak pasujesz do zespołu/działu. Firmy uwielbiają słyszeć coś konkretnego o tym, dlaczego złożyłeś podanie. Może to wynikać z tego, że używasz i kochasz ich produkt, wartości lub misję lub coś, czego możesz się dowiedzieć o firmie (np. zamiłowanie do buraków).

przez Buraki

Na koniec, po spisaniu swojej historii, wyszukaj w Google kilka możliwych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej i przećwicz swoje odpowiedzi, aby przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną.