Come farsi notare dai datori di lavoro e ottenere il lavoro dei tuoi sogni?
Pubblicato: 2022-06-03 1. Preparazione
2. Rete
3. Aggiorna i profili dei social media
4. Migliora il tuo curriculum
5. Applicazione
6. Altri modi per inviare la tua candidatura
7. Intervistare
8. Ricerca
Strumenti utili:
1. Newoldstamp - Marketing delle firme e-mail
2. Mailchimp - Generatore di email e mittente
3. Reply.io: contatti e-mail personali, chiamate e attività
4. Mailtrack: il collegamento e-mail apre il monitoraggio
5. Canva - Strumento online per la creazione di progetti
Il mercato del lavoro è florido e ci sono più aperture dopo la crisi. Tuttavia, negli ultimi anni i giovani hanno lottato per differenziarsi dagli altri e la concorrenza sembra essere alta come prima.
Ci sono modi per distinguersi dalla massa e la maggior parte di questi richiede un pensiero creativo. Questa breve guida ti aiuterà a farti notare dai potenziali datori di lavoro e a farti ottenere il lavoro dei tuoi sogni.
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Preparazione
Prima di iniziare a inviare curriculum, dedica del tempo alla ricerca e alla preparazione. In effetti, più della metà del tempo che dedichi alla ricerca di lavoro sarà dedicato alla preparazione. Ovviamente, cercherai di scoprire per quali posizioni vuoi candidarti e per che tipo di azienda vuoi lavorare.
Rete
La tua rete può svolgere un ruolo enorme nel trovare un lavoro con successo. Conoscere qualcuno all'interno di un'azienda è ancora uno dei modi migliori per entrare. Potrebbe essere frustrante sentire quando la tua rete sembra non abbastanza grande o non abbastanza importante. Ma a loro volta potrebbero conoscere qualcun altro che ti aiuti sulla strada per il lavoro dei tuoi sogni.
Innanzitutto, è importante far sapere ai tuoi amici e alla tua famiglia che stai cercando una nuova posizione. Sii specifico sulle tue capacità, qualifiche e cosa stai esattamente cercando. Chiedi a tutti quelli con cui parli di tenerti presente se sanno qualcosa. Se hai già in mente un'azienda per cui vorresti lavorare, prova a cercare o chiedere in giro qualcuno che già lavora lì. Spiega che sei interessato a lavorare per la loro azienda e vorresti fare una domanda davanti a una tazza di caffè.
Successivamente, puoi iniziare a far crescere la tua rete. Per far crescere la tua rete, partecipa agli eventi anche se non sei un socializzatore naturale. Potresti essere sorpreso dalle persone che incontri che possono aiutarti nel tuo percorso. Non concentrarti troppo sul fatto che stai cercando un lavoro ora, invece, parla in modo naturale della tua professione o passione e cerca di creare una connessione. Non dimenticare di scambiare contatti e aggiungere i tuoi nuovi contatti a LinkedIn o altri social network.
Aggiorna i profili dei social media
Prima di far crescere la tua rete online, dovresti assicurarti che i tuoi profili social siano aggiornati e appropriati. Rimuovi foto, tag, tweet inappropriati o qualsiasi cosa possa essere dannosa per la tua immagine. Naturalmente, non dovresti fingere di essere una persona completamente diversa, ma pensa ai tuoi contenuti e a come potrebbero apparire a un potenziale datore di lavoro.

Migliora il tuo curriculum
La prima cosa su cui dovresti concentrarti è ovviamente il contenuto del tuo cv o curriculum. Ma, a seconda del tipo di azienda o posizione per cui ti stai candidando, puoi provare a essere più creativo con il tuo curriculum . Soprattutto quando sei in una professione creativa, avere un curriculum ben progettato attirerà davvero l'attenzione di un reclutatore e mostrerà la tua personalità.
Anche se non hai molte capacità di progettazione, creare un bel curriculum o cv non è così difficile come sembra. Microsoft Word ha tonnellate di modelli gratuiti che puoi personalizzare secondo i tuoi gusti. Un po' più avanzato, ma comunque incredibilmente semplice, è usare Canva . Ci sono tonnellate di modelli e temi di curriculum completamente personalizzabili tra cui scegliere. Puoi anche utilizzare i creatori di curriculum come quello di Hloom o personalizzare i modelli di CV predefiniti disponibili online.
tramite Canva
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Ci sono anche molti strumenti per creare infografiche sul tuo percorso professionale e sui tuoi risultati. Puoi controllare l'elenco dei migliori strumenti per infografica qui. Un reclutatore impiega fino a 8 secondi per scansionare il tuo curriculum e vedere se vale la pena continuare. L'infografica funziona bene perché offre al responsabile delle assunzioni una rapida panoramica di facile comprensione.

Infine, rendere cliccabile il tuo curriculum lo farà risaltare ancora di più. È probabile che almeno la prima volta che il tuo potenziale datore di lavoro aprirà il tuo cv, sarà online. Aggiungi collegamenti a informazioni importanti e interessanti, ma non esagerare. Collegati al tuo sito Web, portfolio, riferimenti e profili social, ma non a siti Web di precedenti datori di lavoro o altre informazioni.
Applicare
Lettera di presentazione creativa
Una lettera di presentazione aggiunge quel tocco personale alla tua applicazione. Soprattutto quando mancano alcuni requisiti, una lettera di presentazione può aiutarti a colmare questa lacuna. In generale, la tua lettera dovrebbe spiegare perché ti stai candidando per questa posizione e azienda e perché sei una persona perfetta. Sii il più specifico possibile e rendilo davvero personale. Ai reclutatori piace leggere storie che si legano insieme, quindi concentrati davvero sul "perché" delle tue scelte passate e attuali.
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Se ritieni che l'azienda consenta un approccio più creativo, ad esempio in una società di media, puoi provare a sostituire la lettera di presentazione con un video di copertina. Tieni presente che questo dovrebbe sicuramente adattarsi alla tua personalità o potrebbe ritorcersi contro. Peggio ancora, potresti dare l'impressione sbagliata, ottenere il lavoro e non essere all'altezza dell'immagine che hai ritratto nel video. In breve, mantienilo reale!
Usa una firma e-mail
L'e-mail è ancora uno dei canali più letti per le applicazioni. Alcune aziende potrebbero avere un modulo online da compilare, ma se trovi un modo per candidarti via e-mail, avrai un ottimo strumento extra per potenziare la tua domanda. Allega il tuo curriculum e la lettera di presentazione, scrivi un messaggio di accompagnamento nel corpo e lascia che la tua firma e-mail si occupi della prima impressione. Aggiungi una foto, collegamenti social e i tuoi dettagli di contatto per rendere più facile per i reclutatori vedere chi sei. Se hai il tuo sito Web, blog o portfolio, un banner è un ottimo modo per attirare un po' di attenzione in più.
Inoltre, non dimenticare di seguire la tua domanda di lavoro. Può essere un grosso problema se fai tutto nel modo giusto. E una firma e-mail aiuterà il tuo futuro datore di lavoro a riconoscerti tra dozzine di altri candidati.
Altri modi per inviare la tua candidatura
I reclutatori passano attraverso tonnellate di e-mail e applicazioni online. Se vuoi distinguerti, puoi provare altri modi per inviare la tua candidatura. Prova a inviarne alcuni tramite posta ordinaria. Anche a un responsabile delle assunzioni probabilmente piace ricevere di tanto in tanto una lettera fisica e una lettera materiale è mentalmente più difficile da respingere di un'e-mail.
Se sei davvero entusiasta di un'apertura di lavoro, prova a trovare altri modi per far notare le tue candidature. Alcune persone hanno stampato il proprio curriculum su gadget o alimenti, ad esempio su un involucro di barrette di cioccolato, e lo hanno inviato a potenziali datori di lavoro. Ti consigliamo di farlo solo per alcuni lavori se ritieni che si adatti allo stile dell'azienda e solo per un numero limitato di posti di lavoro, poiché potrebbe diventare troppo costoso.
Altre idee per curriculum stampati su:
- cartelloni
- Tazzine da caffè in carta
- Scatole portaoggetti
- I Quaderni
- Copertina della rivista)
tramite Canva
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Intervistare
20 cose creative che le persone in cerca di lavoro hanno fatto per farsi notare da Forbes
Quindi hai impressionato il tuo futuro datore di lavoro e ottenuto un colloquio. Questo non significa che puoi rilassarti e rilassarti, solo che non sei ancora arrivato.
Ricerca
Probabilmente hai dimenticato le qualifiche e forse anche l'azienda a cui ti sei candidato. Quindi torna alla posizione ed esamina i requisiti. Verifica per ogni requisito in che modo la tua esperienza precedente si collega ad esso. Trova esempi concreti di come hai gestito determinati compiti o situazioni in passato e assicurati che abbia senso per qualcuno che non ti conosce.
Scopri il sito web dell'azienda, i profili social e le attività. Pensa ai buoni motivi per cui vuoi lavorare lì e al modo in cui ti adatti al team/dipartimento. Le aziende amano ascoltare qualcosa di specifico sul motivo per cui hai fatto domanda. Ciò potrebbe essere dovuto al fatto che usi e ami il loro prodotto, i loro valori o la loro missione, o qualcosa di strano che puoi scoprire sull'azienda (come il tuo amore per le barbabietole).
via Barbabietola
Infine, dopo aver scritto la tua storia, cerca su Google alcune possibili domande dell'intervista e fai pratica con le tue risposte e inchioda la tua intervista.