如何獲得雇主的關注並找到理想的工作?
已發表: 2022-06-031. 準備
2.網絡
3. 更新社交媒體資料
4.拉皮條你的簡歷
5. 申請
6. 其他發送申請的方式
7. 面試
8. 研究
有用的工具:
1. Newoldstamp - 電子郵件簽名營銷
2. Mailchimp - 電子郵件生成器和發件人
3.Reply.io - 個人電子郵件外展、電話和任務
4. Mailtrack - 電子郵件鏈接打開跟踪
5. Canva - 製作設計的在線工具
就業市場正在蓬勃發展,自危機以來出現了更多職位空缺。 然而,在過去的幾年裡,年輕人一直在努力將自己與他人區分開來,競爭似乎和以前一樣激烈。
有很多方法可以從人群中脫穎而出,其中大多數都需要一些創造性的思考。 這份簡短的指南將幫助您獲得潛在雇主的注意,並為您找到夢想的工作。
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準備
在開始發送簡歷之前,請花一些時間進行研究和準備。 事實上,你花在求職上的時間有一半以上都花在了準備上。 顯然,你會嘗試找出你想申請什麼職位以及你想為什麼樣的公司工作。
網絡
您的網絡可以在成功找到工作方面發揮重要作用。 了解公司內部的某個人仍然是進入公司的最佳方式之一。當您自己的網絡似乎不夠大或不夠重要時,聽到這可能會令人沮喪。 但他們可能反過來認識其他人來幫助你實現夢想的工作。
首先,重要的是讓您的朋友和家人知道您正在尋找新職位。 具體說明您的技能、資格以及您正在尋找的內容。 詢問與您交談的每個人,如果他們知道某些事情,請記住您。 如果您心目中已經有一家您想為之工作的公司,請嘗試尋找或四處尋找已經在那里工作的人。 說明您有興趣為他們的公司工作,並且您想在喝杯咖啡時提出問題。
之後,您可以開始發展自己的網絡。 為了發展自己的人脈,即使您不是天生的社交達人,也要參加活動。 您可能會對遇到的可以在您的道路上為您提供幫助的人感到驚訝。 不要過分關注你現在正在找工作的事實,相反,自然地談論你的職業或熱情,並嘗試建立聯繫。 不要忘記交換聯繫人並將您的新聯繫人添加到 LinkedIn 或其他社交網絡。
更新社交媒體資料
在發展您的在線網絡之前,您應該確保您的社交資料是最新的和適當的。 刪除不適當的照片、標籤、推文或任何可能對您的形像有害的東西。 當然,您不應該假裝是一個完全不同的人,而是要考慮您的內容以及它對潛在雇主的看法。

拉扯你的簡歷
您應該關注的第一件事當然是您的簡歷或簡歷的內容。 但是,根據您申請的公司類型或職位,您可以嘗試讓您的簡歷更具創意。 尤其是當你從事創意行業時,一份設計精美的簡歷會真正吸引招聘人員的注意力並展示你的個性。
即使你沒有太多的設計技能,創建一份漂亮的簡歷也並不像看起來那麼難。 Microsoft word 擁有大量免費模板,您可以根據自己的喜好進行自定義。 更高級但仍然非常簡單的是使用Canva 。 有大量完全可定制的簡歷模板和主題可供選擇。 您還可以使用 Hloom 中的簡歷生成器或自定義在線提供的預先設計的簡歷模板。
通過 Canva

通過 Canva
還有很多工具可以創建有關您的職業道路和成就的信息圖表。 您可以在此處查看最佳信息圖表工具列表。 招聘人員最多需要 8 秒來掃描你的簡歷,看看是否值得繼續。 信息圖表效果很好,因為它為招聘經理提供了一個易於理解的快速概覽。
最後,使您的簡歷可點擊將使其更加突出。 至少在您的潛在雇主第一次打開您的簡歷時,它很可能是在線的。 添加指向重要和有趣信息的鏈接,但不要過度。 鏈接到您的網站、投資組合、參考資料和社交資料,但不鏈接到以前的雇主網站或其他信息。
申請
創意求職信
求職信為您的申請增添了個人風格。 尤其是當您缺少某些要求時,求職信可以幫助您彌補這一差距。 一般來說,你的信應該解釋你為什麼申請這個職位和公司,為什麼你是一個完美的人選。 盡可能具體並使其真正個人化。 招聘人員喜歡閱讀聯繫在一起的故事,因此要真正關注您過去和當前選擇的“原因”。
通過 Thebwerd
如果您覺得公司允許採用更具創造性的方法,例如在媒體公司,您可以嘗試用封面視頻替換求職信。 請記住,這絕對應該符合您的個性,否則可能會適得其反。 更糟糕的是,你可能會給人留下錯誤的印象,得到這份工作,並且無法達到你在視頻中描繪的形象。 簡而言之,保持真實!
使用電子郵件簽名
電子郵件仍然是應用程序的最佳閱讀渠道之一。 有些公司可能需要填寫在線表格,但如果您找到一種通過電子郵件申請的方式,您將擁有一個很棒的額外工具來提升您的申請。 附上您的簡歷和求職信,在正文中寫下隨附的消息,並讓您的電子郵件簽名處理第一印象。 添加照片、社交鏈接和您的聯繫方式,讓招聘人員更容易看到您的身份。 如果您有自己的網站、博客或作品集,則橫幅是吸引額外注意力的好方法。
另外,不要忘記跟進您的工作申請。 如果您以正確的方式做所有事情,這可能是一件大事。 電子郵件簽名將幫助您未來的雇主在其他數十名申請人中認出您。
發送申請的其他方式
招聘人員會處理大量的電子郵件和在線申請。 如果您想脫穎而出,您可以嘗試其他方式來發送您的申請。 嘗試通過普通(蝸牛)郵件發送其中一些。 即使是招聘經理也可能喜歡不時收到一封實體信,而一封重要的信在精神上比電子郵件更難駁回。
如果您真的對職位空缺感到興奮,請嘗試尋找其他方法讓您的申請受到關注。 有些人將簡歷打印在小工具或食品上,例如巧克力棒包裝紙上,然後發送給潛在雇主。 如果您認為它適合公司風格並且僅針對有限數量的職位空缺,我們僅建議對某些工作執行此操作,因為它可能會變得太貴。
打印簡歷的其他想法:
- 廣告牌
- 紙咖啡杯
- 儲物盒
- 筆記本
- 雜誌封面)
通過 Canva
通過 Canva
面試
求職者為獲得福布斯關注所做的 20 件事
所以你給你即將成為雇主的人留下了深刻的印象並獲得了面試機會。 這並不意味著您可以向後靠並放鬆,您只是還沒有完全到達那裡。
研究
您可能忘記了資格,甚至可能忘記了您申請的公司。 所以回到位置並通過要求。 檢查每個要求與您以前的經驗有何關聯。 想出你過去如何處理某些任務或情況的具體例子,並確保對不認識你的人有意義。
查看公司網站、社交資料和活動。 想想你想在那里工作的充分理由以及你如何融入團隊/部門。 公司喜歡聽到你申請的具體原因。 這可能是因為您使用並喜歡他們的產品、他們的價值觀或使命,或者您可以找到關於公司的一些古怪的東西(比如您對甜菜的熱愛)。
通過甜菜根
最後,在你寫下你的故事之後,谷歌一些可能的面試問題並練習你的答案並確定你的面試。