11 вещей, которые нужно искать в Ghostwriter

Вы знаете, что вам нужен писатель-призрак, хорошо разбирающийся в вашей отрасли и способный писать красноречиво и увлекательно. Кроме того, выяснить, как сравнивать яблоки с яблоками при выборе автора-призрака, может оказаться непросто. Чтобы упростить процесс, рассмотрите этот список из 11 других характеристик, которые вам следует искать.

# 1 Продуманное предложение

Сообщения и предложения, которые выглядят как вырезание и вставка, должны быть мгновенным красным флажком. Любой писатель-призрак, которого вы нанимаете, должен уделить время тщательному рассмотрению вашего проекта, бренда и ниши, и он должен с самого начала стремиться выразить свой интерес и соответствующие знания.

Если вы не уверены в подлинности автора, задайте конкретные вопросы, чтобы узнать, как много он знает о данной теме или насколько ему важно знать о вашем бренде и его потребностях.

# 2 Задавайте правильные вопросы

Хороший писатель-призрак начнет задавать вопросы еще до начала проекта, чтобы лучше понять, что вы от них хотите. Это поможет им сформировать точную смету и сроки, чтобы вы не удивились, когда они поймут, что недооценили или переоценили необходимые обязательства.

Вопросы, которые они задают, должны прояснить важные компоненты вашего проекта, будь то ключевые слова, голос бренда или что-то другое. Они не смогут написать для вас отличный контент, если не будут знать этих вещей.

# 3 Они на самом деле читают ваш брифинг

Бриф о содержании является важным помощником для писателей, поскольку в нем кратко излагается, что именно вы хотите написать, где это публикуется и кого вы хотите представлять в своем содержании. В идеале вы должны поместить всю эту важную информацию в одно место, где писатель может легко обратиться к ней не только для простоты, но и для дальнейшей оценки своей направленности.

Если автор задает вопросы, на которые уже есть ответы в брифе, это мгновенная распродажа, что он не потратил время на его чтение. Вы можете быть еще более тщательным, добавив ключевое слово в свой бриф и попросив авторов упомянуть его в первый раз, когда они отправят вам сообщение. Это поможет вам мгновенно отфильтровать писателей, которые не позаботились о том, чтобы попытаться понять ваш проект, прежде чем отвечать на него.

# 4 Они страстные

В идеале, писатель-призрак, которого вы нанимаете для своего проекта, должен быть увлечен отраслевой темой или, по крайней мере, хорошо осведомлен о ней. Они должны иметь возможность показать образцы работ, которые они написали в прошлом, которые относятся к текущему проекту, и они могут даже иметь сертификаты или другую информацию, подтверждающую их способность завершить ваш проект своевременно и эффективно.

Помимо рассмотрения их знаний о вашей теме, вы также должны проверить, написали ли они контент, используя голос, который вы хотите, чтобы они использовали. Например, если вам нужен дружелюбный, неформальный пост в блоге, а они, как правило, специализируются на профессиональном, высокотехнологичном контенте, они могут не подойти.

# 5 Они планируют свой подход

Подходящий для этой работы писатель-призрак быстро ответит на любые ваши вопросы об их предполагаемом подходе. Например, попросив их набросать приблизительный план, вы увидите, насколько они понимают то, что вы ищете. Это также поможет вам исключить писателей, подход которых резко отличается от того, что вы предполагали.

Вы всегда можете оставить отзыв о том, что они вам предлагают, но постарайтесь найти автора, который закроется на основе информации и брифинга, которые вы им предоставили.

# 6 Хорошие (не дешевые) цены

Ценообразование, безусловно, является важным фактором в любом проекте, но вы не должны основывать свое решение только на цене. В то время как многие новые писатели берут меньше из-за отсутствия отзывов (или даже из-за отсутствия опыта), если писатель постоянно пытается выиграть проекты, просто подрывая конкуренцию, это тревожный сигнал.

В Scripted это не проблема благодаря нашей модели минимальных цен. Писатели должны взимать по крайней мере минимальную сумму за свои услуги, чтобы все было честно, и они никогда не знают, что другие писатели предлагают для вашего проекта. Несмотря на это, вы всегда должны смотреть на цены наряду с опытом и другими факторами, прежде чем принимать решение.

# 7 Спросите о ревизиях

Прежде чем платить им что-либо, важно точно знать, что входит в цену писателя. Можете ли вы запросить изменения после прочтения первого черновика? До какой степени? На эти вопросы должен уметь ответить ваш писатель.

Если вы работаете с такой платформой, как Scripted, вы всегда должны иметь право хотя бы на один раунд доработок, прежде чем принять или отклонить проект.

# 8 Подумайте об их доступности

Точно так же, как отличный ресторан, великий писатель-призрак всегда будет чем-то занят. Это означает, что у них может быть больше оборотов, чем у некоторых других писателей, но ожидание может стоить того. При определении того, кто подходит для вашего проекта, всегда следует учитывать доступность (или ее отсутствие) автора-призрака. У вас может быть график публикаций, но это не значит, что вы должны выбрать самого быстрого или первого доступного автора.

Вместо этого постарайтесь опережать свой график публикаций, чтобы у вас было достаточно времени (недели или больше) для поиска автора, редактирования ваших проектов и окончательной доработки контента до того, как он будет запущен. В противном случае вы можете застрять с кем-то, кто доступен в момент публикации вашего запроса, и это может привести к плохим результатам.

# 9 Они отзывчивы

Одной из худших характеристик, которые могут быть у любого удаленного работника, является плохая коммуникация. Если у вас есть вопрос, вы должны быть в состоянии получить своевременный ответ. Ваш писатель-призрак также должен заранее информировать вас о ходе проекта, особенно по мере приближения крайнего срока.

В конце концов, никто не хочет, чтобы он добрался до провода только для того, чтобы узнать, что автор-призрак еще не начал проект или ждет от вас дополнительной информации. Они должны регулярно общаться, чтобы вы знали, что им нужно, когда они начинают и когда ожидают закончить.

# 10 Хорошая репутация надежности

Хотя вы можете нанимать для разового проекта, большинство клиентов в конечном итоге возвращаются к своему автору-призраку, если у них есть положительный опыт. В конце концов, у бизнеса бесконечная потребность в контенте. Вот почему вам следует искать писателя, который имеет репутацию надежного человека.

В краткосрочной перспективе вы можете быть уверены, что надежный писатель уложится в срок первого проекта. Кроме того, надежность даст вам уверенность в том, что вы можете вернуться к ним и считать их активом вашей удаленной команды.

# 11 Предварительно проверено по сценарию

Если вы действительно хотите сократить время, затрачиваемое на найм, и убедиться, что вы получаете лучшего писателя для каждого проекта, лучше всего выбрать платформу фантомного письма, где писатели уже предварительно проверены. Здесь, в Scripted, у нас было более 92 000 писателей, но мы допустили только 6 500 из них. Это потому, что у нас есть обширный процесс подачи заявок, который гарантирует, что каждый из наших писателей предан, опытен и талантлив.

Хотите узнать больше? У Scripted есть писатели из самых разных отраслей. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с нашей платформой и узнать, как мы можем помочь вашему бизнесу усовершенствовать свою контент-стратегию.