11 cosas que debes buscar en un escritor fantasma

Usted sabe que necesita un escritor fantasma que esté bien versado en su industria y que sea capaz de escribir de una manera elocuente y atractiva. Más allá de eso, descubrir cómo comparar manzanas con manzanas al seleccionar un escritor fantasma puede resultar difícil. Para ayudar a simplificar el proceso, considere esta lista de otras 11 características que debería estar buscando.

#1 Una propuesta reflexiva

Los mensajes y propuestas que tienen una sensación de cortar y pegar deben ser una señal de alerta instantánea. Cualquier escritor fantasma que contrate debe tomarse el tiempo para considerar cuidadosamente su proyecto, marca y nicho, y debe buscar expresar su interés y conocimiento relevante desde el principio.

Si no está seguro de la autenticidad de un escritor, haga preguntas específicas para ver cuánto sabe sobre el tema en cuestión o cuánto le interesa saber sobre su marca y sus necesidades.

#2 Hacer las preguntas correctas

Un buen escritor fantasma comenzará a hacer preguntas antes de que comience el proyecto para que puedan comprender mejor lo que quiere que hagan. Esto les ayudará a formar una cotización y un cronograma precisos para que no se sorprenda cuando se den cuenta de que subestimaron o sobreestimaron el compromiso necesario.

Las preguntas que hagan deben aclarar los componentes críticos de su proyecto, ya sea que se relacionen con palabras clave, la voz de la marca o algo más. No pueden escribir un gran contenido para ti si no saben estas cosas.

# 3 En realidad leyeron su resumen

Un resumen de contenido es una gran ayuda para los escritores, ya que resume exactamente lo que quiere que se escriba, dónde se publicará y a quién quiere que represente el contenido. Idealmente, colocará toda esta información crucial en un solo lugar donde el escritor pueda consultarla fácilmente, no solo por simplicidad, sino también para evaluar mejor su enfoque.

Si un escritor hace preguntas que ya están respondidas en el resumen, eso es un indicio instantáneo de que no se tomaron el tiempo para leerlo. Puede ser aún más minucioso al plantar una palabra clave en su resumen y pedirle a los escritores que la mencionen la primera vez que le envíen un mensaje. Esto lo ayuda a filtrar instantáneamente a los escritores que no se preocuparon lo suficiente como para tratar de comprender su proyecto antes de responder a él.

#4 Son apasionados

Idealmente, el escritor fantasma que contrate para su proyecto será un apasionado del tema de la industria o, al menos, un gran conocedor del tema. Deben poder mostrar muestras de trabajos que hayan escrito en el pasado que se relacionen con el proyecto en cuestión e incluso pueden tener certificaciones u otra información para respaldar su capacidad para completar su proyecto de manera oportuna y eficiente.

Más allá de considerar su conocimiento sobre su tema, también debe verificar si han escrito contenido usando la voz que desea que usen. Por ejemplo, si desea una publicación de blog amigable e informal y tienden a especializarse en contenido profesional y altamente técnico, es posible que no sean la opción adecuada.

#5 Ellos planean su enfoque

El escritor fantasma adecuado para el trabajo responderá rápidamente a cualquier pregunta que tenga sobre el enfoque previsto. Hacer que dibujen un bosquejo aproximado, por ejemplo, te ayudará a ver cuánto entienden lo que estás buscando. También te ayudará a descartar a cualquier escritor que tenga un enfoque muy diferente al que habías imaginado.

Siempre puede ofrecer comentarios sobre lo que le ofrecen, pero intente encontrar un escritor que se cierre en función de la información y el resumen que le ha proporcionado.

#6 Precios buenos (no baratos)

El precio es obviamente un factor importante en cualquier proyecto, pero no debe basar su decisión solo en el precio. Si bien muchos escritores nuevos cobran menos por la falta de reseñas (o incluso la falta de experiencia), es una señal de alerta que un escritor intente ganar proyectos de manera constante solo superando a la competencia.

En Scripted, esto no es un problema gracias a nuestro modelo de precios mínimos. Los escritores tienen que cobrar al menos una cantidad mínima por sus servicios para mantener las cosas justas, y nunca saben lo que otros escritores proponen para su proyecto. Independientemente, siempre debe considerar los precios junto con la experiencia y otros factores antes de tomar una decisión.

#7 Pregunte acerca de las revisiones

Antes de pagarles algo, es importante que sepa exactamente qué incluye el precio de un escritor. ¿Puede solicitar cambios después de leer el primer borrador? ¿Hasta qué punto? Estas son preguntas que su escritor debería poder responder.

Si está trabajando a través de una plataforma como Scripted, siempre debe tener derecho a al menos una ronda de revisiones antes de aceptar o rechazar un proyecto.

#8 Considere su disponibilidad

Al igual que un gran restaurante, un gran escritor fantasma se mantendrá ocupado. Eso significa que pueden tener tiempos de respuesta más largos que otros escritores, pero la espera puede valer la pena. Siempre debe considerar la disponibilidad de un escritor fantasma (o la falta de ella) al determinar quién es el adecuado para su proyecto. Es posible que tenga un calendario de publicaciones que cumplir, pero eso no significa que deba optar por el escritor más rápido o el primero disponible.

En su lugar, intente adelantarse a su cronograma de publicación para que tenga suficiente tiempo (semanas o más) para encontrar un escritor, editar sus proyectos y finalizar el contenido antes de que sea necesario publicarlo. De lo contrario, es posible que se quede atrapado con quien esté disponible en el momento de publicar su solicitud, y eso podría generar malos resultados.

# 9 Son receptivos

Una de las peores características que podría tener cualquier trabajador remoto es la mala comunicación. Si tiene una pregunta, debería poder obtener una respuesta oportuna. Su escritor fantasma también debe actualizarlo de manera proactiva sobre el progreso del proyecto, especialmente a medida que se acerca la fecha límite.

Después de todo, nadie quiere encontrarse llegando al límite solo para enterarse de que el escritor fantasma aún no ha comenzado el proyecto o está esperando más información de usted. Deben comunicarse regularmente para que sepa qué necesitan, cuándo comienzan y cuándo esperan terminar.

#10 Una buena reputación de confiabilidad

Aunque puede estar contratando para un proyecto único, la mayoría de los clientes terminan volviendo a su escritor fantasma si tienen una experiencia positiva. Después de todo, las empresas tienen una necesidad incesante de contenido. Es por eso que debe buscar un escritor que tenga reputación de ser confiable.

A corto plazo, puede estar seguro de que un escritor confiable llegará a la fecha límite del primer proyecto. Más allá de eso, la confiabilidad le dará la confianza de que puede volver a ellos y considerarlos un activo de su equipo remoto.

# 11 Pre-examinado en guión

Si realmente desea reducir el tiempo dedicado a la contratación y asegurarse de obtener el mejor escritor para cada proyecto, es mejor optar por una plataforma de escritura fantasma donde los escritores ya están previamente examinados. Aquí en Scripted, hemos tenido más de 92,000 escritores postulados, pero solo hemos dejado entrar a unos 6,500 de ellos. Esto se debe a que tenemos un extenso proceso de solicitud que garantiza que cada uno de nuestros escritores esté comprometido, tenga experiencia y sea talentoso.

¿Interesado en aprender más? Scripted tiene escritores en una amplia variedad de industrias. Haga clic aquí para explorar nuestra plataforma y ver cómo podemos ayudar a su empresa a perfeccionar su estrategia de contenido.