ゴーストライターに求められる 11 のこと

公開: 2020-09-16

あなたの業界に精通していて、雄弁で魅力的な方法で書くことができるゴーストライターが必要であることを知っています. それを超えて、ゴーストライターを選択する際に、リンゴとリンゴを比較する方法を理解することは難しいことがわかります. プロセスを簡素化するために、検索する必要がある他の 11 の特性のリストを検討してください。

#1 思慮深い提案

カット アンド ペーストのようなメッセージや提案は、すぐに赤信号にする必要があります。 採用するゴーストライターは、時間をかけてプロジェクト、ブランド、ニッチを慎重に検討する必要があり、最初から関心と関連知識を表現するように努める必要があります。

ライターの信憑性がわからない場合は、具体的な質問をして、特定のトピックについてどれだけ知っているか、ブランドとそのニーズについてどれだけ知りたいと思っているかを確認してください。

#2 正しい質問をする

優れたゴーストライターは、プロジェクトが始まる前に質問を開始し、あなたが何をしてほしいかをよりよく理解できるようにします。 これは、彼らが正確な見積もりとタイムラインを形成するのに役立ち、必要なコミットメントを過小評価または過大評価していることに彼らが気付いても驚くことはありません.

彼らが尋ねる質問は、キーワード、ブランド ボイス、またはその他に関連するものであるかどうかにかかわらず、プロジェクトの重要な要素を明確にする必要があります。 これらのことを知らなければ、優れたコンテンツを書くことはできません。

#3彼らは実際にあなたのブリーフを読んでいます

コンテンツ ブリーフは、何を書きたいか、どこで公開されているか、コンテンツで誰を表現したいかを正確に要約するため、ライターにとって大きな助けになります。 理想的には、このすべての重要な情報を 1 か所にまとめて、ライターが簡単に参照できるようにするだけでなく、ライターの焦点をさらに評価できるようにします。

ライターがブリーフですでに答えられている質問をしている場合、それは彼らがそれを読むのに時間がかからなかったという即座のプレゼントです. ブリーフにキーワードを設定し、ライターが最初にメッセージを送信するときにそれを言及するように依頼することで、さらに徹底することができます。 これにより、プロジェクトに応答する前にプロジェクトを理解しようとすることを十分に気にかけなかったライターを即座に除外することができます。

#4 彼らは情熱的だ

理想的には、プロジェクトのために雇うゴーストライターは、業界のトピックに情熱を持っているか、少なくとも業界について非常に知識がある人です。 彼らは、目前のプロジェクトに関連する過去に書いた作品のサンプルを示すことができる必要があり、タイムリーかつ効率的な方法でプロジェクトを完了する能力を裏付ける証明書やその他の情報を持っている場合もあります.

あなたのトピックに関する彼らの知識を考慮するだけでなく、あなたが彼らに使ってもらいたい声を使って彼らがコンテンツを書いているかどうかも確認する必要があります. たとえば、フレンドリーで非公式のブログ投稿が必要で、専門的で高度に技術的なコンテンツを専門とする傾向がある場合、それらは適切ではない可能性があります.

#5 アプローチを計画する

その仕事に適したゴーストライターは、意図したアプローチについての質問に迅速に対応します。 たとえば、彼らに大まかなアウトラインをスケッチしてもらうと、あなたが探しているものを彼らがどれだけ理解しているかを確認するのに役立ちます. また、あなたが思い描いていたものとはまったく異なるアプローチをしている作家を除外するのにも役立ちます.

彼らがあなたに提供するものについていつでもフィードバックを提供することができますが、あなたが提供した情報と概要に基づいて閉鎖されるライターを見つけるようにしてください.

#6 良い (安くない) 価格

どのプロジェクトでも価格は明らかに大きな要素ですが、価格だけで決定を下すべきではありません。 多くの新しいライターは、レビューの欠如 (または経験の不足) を説明するために料金を下げていますが、ライターが競争を引き下げるだけで一貫してプロジェクトを勝ち取ろうとする場合、それは危険信号です。

Scripted では、フロア プライシング モデルのおかげで、これは問題になりません。 ライターは、物事を公平に保つためにサービスに対して少なくとも最低額を請求する必要があり、他のライターがあなたのプロジェクトのために何を売り込んでいるのかを知ることはできません. とにかく、決定を下す前に、経験やその他の要因とともに価格を常に検討する必要があります.

#7 リビジョンについて尋ねる

彼らに何かを支払う前に、作家の価格に含まれるものを正確に知ることが重要です. 初稿を読んだ後、変更をリクエストできますか? どの程度? これらは、ライターが答えられるべき質問です。

Scripted のようなプラットフォームで作業している場合は、プロジェクトを承認または却下する前に、少なくとも 1 回の改訂を受ける権利が常に与えられている必要があります。

#8 可用性を考慮する

優れたレストランと同じように、優れたゴーストライターも忙しくしています。 つまり、他のライターよりも納期がかかる可能性がありますが、待つだけの価値があるかもしれません。 誰がプロジェクトに適しているかを判断するときは、常にゴーストライターの可用性 (または不在) を考慮する必要があります。 出版予定があるかもしれませんが、それは最速または最初に利用可能なライターを使用する必要があるという意味ではありません。

代わりに、公開する前にライターを見つけ、プロジェクトを編集し、コンテンツを完成させるための十分な時間 (数週間またはそれ以上) を確保するために、投稿スケジュールよりも前倒しするようにしてください。 そうしないと、リクエストを投稿した時点で利用可能な人に行き詰まる可能性があり、それが悪い結果につながる可能性があります.

#9 レスポンシブ

リモート ワーカーが持つ最悪の特徴の 1 つは、コミュニケーションの悪さです。 質問がある場合は、タイムリーに回答を得ることができるはずです。 ゴーストライターは、特に締め切りが近づいたときに、プロジェクトの進行状況について積極的に更新する必要があります。

結局のところ、ゴーストライターがまだプロジェクトを開始していない、またはあなたからの追加情報を待っていることを知るためだけに、ネットワークに取り掛かることを望んでいる人はいません。 彼らは定期的に連絡を取り合い、彼らが何を必要としているか、いつ開始し、いつ終了する予定かを把握する必要があります。

#10 信頼性の高い評判

1 回限りのプロジェクトで採用している場合でも、ほとんどのクライアントは、肯定的な経験があれば、最終的にゴーストライターに戻ってきます。 結局のところ、企業にはコンテンツに対する終わりのないニーズがあります。 そのため、信頼できると評判のライターを探す必要があります。

短期的には、信頼できるライターが最初のプロジェクトの締め切りに間に合うと確信できます。 それ以上に、信頼性があれば、彼らに戻ってリモートチームの資産と見なすことができるという自信が得られます.

#11スクリプトで事前審査済み

雇用に費やす時間を本当に削減し、すべてのプロジェクトに最適なライターを確保したい場合は、ライターが事前に審査されているゴーストライティング プラットフォームを選択することをお勧めします。 ここ Scripted では、92,000 人以上のライターが応募しましたが、わずか 6,500 人しか採用できませんでした。 それは、私たちのライターの一人一人が献身的で、経験が豊富で、才能があることを保証する広範な応募プロセスがあるからです.

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