Avantaje și dezavantaje ale formării unei echipe interne de SEO

Publicat: 2025-12-20

Afacerile, în special întreprinderile mici, pot beneficia de o strategie de optimizare pentru motoarele de căutare (SEO) dezvoltată profesional.

Astăzi, internetul a transformat modul în care vă promovați afacerea către publicul țintă. Un plan strategic de SEO și marketing digital face chiar și cele mai mici afaceri vizibile pentru utilizatorii relevanți din întreaga lume, permițându-le să concureze cu mărci mai mari. Cu toate acestea, acest lucru este eficient numai dacă aveți un specialist SEO cu experiență sau o echipă de profesioniști SEO care lucrează pentru dvs.

Proprietarii de afaceri mici trebuie să decidă dacă angajează un expert SEO sau își externalizează serviciile de marketing digital către o companie locală de SEO. Dacă sunteți o afacere locală în Montreal, prima dvs. abordare va fi angajarea unui expert local.

Cu toate acestea, acestea vin cu diverse beneficii și dezavantaje SEO, cum ar fi talentul dedicat și lucrul cu cea mai bună companie SEO pentru întreprinderile mici.

Să începem și să aruncăm o privire la avantajele și dezavantajele construirii unei echipe interne de SEO pentru afacerea ta.

Cuprins

Comutați

Ce este SEO și diferitele sale tipuri?

Optimizarea pentru motoarele de căutare (SEO) îmbunătățește diverse aspecte ale site-ului dvs. pentru a crește vizibilitatea acestuia pe motoarele de căutare precum Google și Bing.

Luați în considerare ultima dată când ați căutat ceva ce ați vrut să cumpărați online. Ați mers la un motor de căutare, ați introdus ceea ce căutați și ați dat clic pe unul dintre primele rezultate. Acesta este SEO în acțiune: doriți ca site-ul dvs. de afaceri să fie recunoscut ca un rezultat de top pentru căutările relevante care vă aduc la cele mai bune rezultate.

Serviciile SEO abordează diferite aspecte ale site-ului dvs. care influențează modul în care motoarele de căutare percep calitatea și relevanța acestuia pentru căutările utilizatorilor, inclusiv:

SEO tehnic:acestea sunt aspectele tehnice ale site-ului dvs. care afectează experiența utilizatorului, interfața cu utilizatorul, timpii de încărcare și părțile pe care utilizatorii nu le pot vedea, dar motoarele de căutare precum Google le consideră cel mai mult.

SEO local:Serviciile SEO locale vă optimizează site-ul web pentru utilizatorii care caută produsul sau serviciul dvs. în apropierea locației sau a zonelor dvs. de servicii. Luând în considerare exemplul anterior, dacă afacerea dvs. este în Montreal, compania dvs. SEO din Montreal ar trebui să vizeze persoanele care caută magazinul sau serviciile dvs. în zona dvs. locală.

SEO pe pagină:SEO pe pagină se referă la optimizarea conținutului site-ului dvs. pe baza cuvintelor cheie relevante. Aceasta include optimizarea paginilor de produse, a paginilor de categorii, a paginii de pornire și a meta descrierilor.

SEO în afara paginii:SEO în afara paginii cuprinde diverse abordări și strategii de marketing, inclusiv postări pentru invitați, construirea de linkuri întrerupte, tehnica zgârie-nori, atingerea HARO și alte tactici similare, pentru a îmbunătăți prezența online și autoritatea domeniului.

Angajarea unui profesionist SEO intern: argumente pro și contra

Această opțiune necesită ca echipa dvs. de recrutare să caute potențiali angajați. În funcție de cerințele dvs. SEO, puteți angaja un singur specialist SEO intern sau o echipă care să gestioneze diferitele aspecte ale optimizării strategiei SEO a site-ului dvs. web.

Pro

1. Faceți modificări rapide în strategia dvs. SEO

Având în echipa dumneavoastră un specialist SEO intern, vă permite să vă ajustați strategia rapid. Aceștia sunt plătiți pentru a se concentra exclusiv pe eforturile de marketing SEO ale companiei dvs., permițându-vă să reduceți timpul necesar pentru ca modificările dvs. să intre în vigoare.

2. O echipă concentrată dedicată site-ului dvs

Agențiile SEO au mai mulți clienți, așa că punctul tău de contact (POC) și toți cei implicați în strategia ta SEO lucrează cel mai probabil la alte proiecte. Dacă agenția cu care lucrați a preluat prea mult și se luptă să își gestioneze toți clienții, strategia de marketing SEO a companiei dvs. poate fi trecută cu vederea.

Nu va trebui să vă faceți griji cu privire la acest risc dacă vă angajați propria echipă. Atâta timp cât angajezi talent de calitate pentru a-ți gestiona site-ul web, strategia ta de marketing SEO poate ajuta compania să-și extindă acoperirea online.

3. Colaborare internă

Acest lucru nu implică neapărat lucrul de la un birou; unul dintre avantajele unei echipe interne de SEO este că puteți vedea cum lucrează împreună pentru a atinge un obiectiv comun. Multe agenții SEO oferă rezultate fără a explica cum au ajuns la acele rezultate. Trebuie să credeți că echipa lor a muncit cât a putut pentru a obține cel mai bun rezultat posibil.

Unii proprietari de afaceri ar putea prefera să nu-și asume acest risc și să se bazeze în schimb pe echipa lor. Echipa lor lucrează spre același obiectiv și are acces la resurse și informații similare despre industrie și afaceri. Drept urmare, unele companii preferă să poată monitoriza procesul echipei lor.

Contra

1. Proces de angajare costisitor pentru o întreagă echipă SEO

Când externalizați echipa SEO, plătiți doar pentru serviciile pe care le oferă. În calitate de angajator, veți fi responsabil pentru toate costurile asociate cu găsirea unui angajat calificat.

Potrivit Glassdoor, angajatorul cheltuiește în medie 4.000 USD și are nevoie de aproximativ 24 de zile pentru a angaja un nou angajat. Luați în considerare următoarele costuri, împreună cu timpul și efortul necesar pentru angajarea unui angajat:

  • Aprovizionarea locurilor de muncă
  • Evaluări înainte de angajare
  • Verificări de antecedente
  • Outsourcing de recrutare
  • Taxe de bord
  • Marketing
  • Bonusuri de conectare

Odată ce ați angajat un specialist SEO sau o întreagă echipă SEO, gândiți-vă la costurile continue și unice. Aceasta include:

  • Salariile lunare
  • Beneficiu de 401.000, alocații și recompense lunare.
  • Beneficii statutare precum asigurări, concedii medicale plătite, asigurări sociale etc.
  • Costurile echipamentelor
  • Instrumente SEO plătite și software de productivitate

Pe lângă aceste cheltuieli, riscați să suportați costurile unei angajări proaste. Aceștia sunt angajați care, în ciuda unei aplicații promițătoare, nu îndeplinesc standardele de performanță și calitate cerute. Aceasta presupune suportarea costurilor de angajare și înlocuirea promptă a acestora.

2. Specialistul tău SEO trebuie să poarte mai multe pălării

Trebuie să alegi dacă să angajezi un singur specialist SEO sau o întreagă echipă. Angajarea unui număr mare de angajați are ca rezultat creșterea costurilor asociate cu integrarea de noi angajați. Angajarea unuia sau a două, totuși, necesită ca aceștia să fie un expert în toate aspectele SEO.

În loc să lucrezi cu experți într-un singur domeniu al SEO, vei lucra cu o echipă cu responsabilități multiple.

3. Muncă mai lentă din cauza responsabilităților multiple

Strategia ta SEO se poate mișca doar cât de repede pot angajații tăi. Având în vedere atât de multe aspecte ale SEO necesare pentru a dezvolta o strategie de marketing SEO de succes, capacitățile echipei tale pot fi limitate de responsabilitățile și instrumentele de care dispune.

Acest lucru vă poate pune într-un dezavantaj, deoarece echipa dvs. va trebui să prioritizeze sarcini specifice. Deși ai o agenție internă vă permite să faceți modificări rapide în strategia dvs. de SEO, înseamnă, de asemenea, să amânați unele sarcini pentru a prioritiza altele.

Concluzie

A avea o echipă SEO internă vine cu propriile sale avantaje și dezavantaje. Acum rămâne la latitudinea dvs. să decideți care este cea mai bună soluție pentru dvs. Indiferent dacă doriți să construiți unul intern și să preluați controlul deplin asupra SEO, sau doar să îl externalizați unei agenții și să așteptați rezultatele promise. Sperăm că acest articol vă va ajuta să înțelegeți procesul și să luați decizia corectă pentru afacerea dvs.