建立内部 SEO 团队的优点和缺点

已发表: 2025-12-20

企业,尤其是小型企业,可以从专业开发的搜索引擎优化 (SEO) 策略中受益。

如今,互联网已经改变了您向目标受众营销业务的方式。战略性搜索引擎优化和数字营销计划使世界各地的相关用户都可以看到即使是最小的企业,从而使它们能够与更大的品牌竞争。然而,只有当您有经验丰富的 SEO 专家或 SEO 专业团队为您工作时,这才有效。

小企业主必须决定是否聘请 SEO 专家或将其数字营销服务外包给本地 SEO 公司。如果您是蒙特利尔当地的企业,您的第一个方法将是聘请当地专家。

然而,这些都具有各种 SEO 优点和缺点,例如拥有专门的人才并与适合小型企业的最佳 SEO 公司合作。

让我们开始看看为您的企业建立内部 SEO 团队的利弊。

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什么是 SEO 及其不同类型?

搜索引擎优化 (SEO) 可以改善网站的各个方面,以提高其在 Google 和 Bing 等搜索引擎上的可见度。

回想一下您上次搜索想要在线购买的商品是什么时候。您进入搜索引擎,输入您要查找的内容,然后单击第一个结果之一。这就是 SEO 的实际应用:您希望您的企业网站被识别为相关搜索的最佳结果,从而将您带到最佳结果。

SEO 服务涉及网站的各个方面,这些方面会影响搜索引擎如何看待其质量以及与用户搜索的相关性,包括:

技术搜索引擎优化:这些是影响用户体验、用户界面、加载时间的网站技术方面,以及用户看不到但搜索引擎(如 Google)考虑最多的部分。

本地搜索引擎优化:本地搜索引擎优化服务为在您的位置或服务区域附近搜索您的产品或服务的用户优化您的网站。考虑到前面的例子,如果您的企业在蒙特利尔,您的蒙特利尔 SEO 公司应该定位在您当地寻找您的商店或服务的用户。

页面搜索引擎优化:页面搜索引擎优化是根据相关关键字优化网站内容。这包括优化您的产品页面、类别页面、主页和元描述。

页外 SEO:页外 SEO 涵盖各种方法和营销策略,包括访客帖子、断开链接构建、摩天大楼技术、HARO 外展和其他类似策略,以增强在线存在和域权威。

聘请内部 SEO 专业人员:优点和缺点

此选项要求您的招聘团队寻找潜在的员工。根据您的 SEO 要求,您可以聘请一名内部 SEO 专家或团队来管理优化网站 SEO 策略的各个方面。

优点

1.快速改变你的SEO策略

您的团队中有一名内部 SEO 专家,使您能够及时调整您的策略。他们的报酬是专注于您公司的 SEO 营销工作,从而使您能够缩短更改生效所需的时间。

2. 专注于您的网站的团队

SEO 机构有多个客户,因此您的联系人 (POC) 和参与 SEO 策略的每个人很可能正在从事其他项目。如果与您合作的代理机构承担了太多责任,并且正在努力管理所有客户,那么您公司的 SEO 营销策略可能会被忽视。

如果您雇用自己的团队,则不必担心这种风险。只要您聘请优质人才来管理您的网站,您的 SEO 营销策略就可以帮助您的公司扩大其在线影响力。

3. 内部协作

这并不一定意味着在办公室工作;内部 SEO 团队的优势之一是您可以看到他们如何共同努力实现共同目标。许多 SEO 机构提供结果,但没有解释他们如何最终得到这些结果。您必须相信他们的团队尽了最大努力来实现最好的结果。

一些企业主可能不愿意冒这个风险,而是依赖他们的团队。他们的团队正在朝着相同的目标努力,并且可以获得有关行业和业务的类似资源和信息。因此,一些公司更希望能够监控其团队的流程。

缺点

1. 整个 SEO 团队的招聘流程成本高昂

当您外包 SEO 团队时,您只需为他们提供的服务付费。作为雇主,您将负责与寻找熟练员工相关的所有费用。

据 Glassdoor 称,雇主平均花费 4,000 美元并需要大约 24 天来雇用一名新员工。考虑以下成本以及雇用员工所需的时间和精力:

  • 工作寻找
  • 聘前评估
  • 背景调查
  • 招聘外包
  • 就业委员会费用
  • 营销
  • 签约奖金

一旦您聘请了 SEO 专家或整个 SEO 团队,请考虑持续成本和一次性成本。这包括:

  • 月薪
  • 401k 福利、津贴和每月奖励。
  • 法定福利,如保险、带薪病假、社会保障等。
  • 设备成本
  • 付费 SEO 工具和生产力软件

除了这些费用之外,您还可能面临因聘用不当而付出的代价。这些员工尽管申请很有前途,但未达到所需的绩效和质量标准。这需要承担雇用和及时更换他们的费用。

2.你的SEO专家必须身兼多职

您必须选择是雇用单个 SEO 专家还是整个团队。雇用大量员工会导致与新员工入职相关的成本增加。然而,雇用一两个人就要求他们在 SEO 的各个方面都精通。

您将与一个承担多重职责的团队合作,而不是与单一 SEO 领域的专家合作。

3. 由于多重责任而导致工作缓慢

您的 SEO 策略的实施速度取决于您的员工的行动速度。制定成功的 SEO 营销策略需要 SEO 的许多方面,您的团队的能力可能会受到他们的职责和可用工具的限制。

这可能会让您处于不利地位,因为您的团队需要优先考虑特定任务。虽然拥有内部代理机构可以让您快速更改 SEO 策略,但这也意味着推迟某些任务以优先考虑其他任务。

结论

拥有内部 SEO 团队有其自身的优点和缺点。现在由您决定什么是最适合您的解决方案。无论您是想在内部构建一个并完全控制您的 SEO,还是只是将其外包给代理机构并坐下来等待承诺的结果。我们希望本文可以帮助您了解该流程并为您的业务做出正确的决定。