Jak zatrudnić autora treści medycznych

Pisanie treści medycznych często wiąże się z przedstawianiem złożonych koncepcji naukowych precyzyjnym, zrozumiałym językiem. Autor treści medycznych musi tworzyć artykuły o opiece zdrowotnej, które są zgodne z faktami, oparte na badaniach i wolne od błędów. Pisarz, który jest w inny sposób kompetentny, może nie mieć niezbędnych kwalifikacji zawodowych i akademickich do tworzenia wysokiej jakości pisarstwa medycznego. Profesjonalni pisarze do wynajęcia, których potrzebujesz, są tam, ale znalezienie ich często wymaga staranności i wytrwałości z Twojej strony.

Dlaczego potrzebujesz pisarza treści medycznych?

Być może zajmujesz się public relations w firmie farmaceutycznej i musisz poinformować zarówno lekarzy, jak i opinię publiczną o nowym leku, który wypuszczasz. Być może prowadzisz małą klinikę medyczną i chcesz zachęcić nowych pacjentów do szukania tam leczenia. Możesz też być urzędnikiem państwowym, który musi wyjaśnić swoim wyborcom zagrożenie dla zdrowia publicznego i nowe protokoły bezpieczeństwa. To wszystko są przykłady sytuacji, w których możesz potrzebować pisarza medycznego.

Ale czy naprawdę warto zatrudnić autora treści medycznych? Być może sam mógłbyś napisać treść. Może powinieneś poprosić jednego z lekarzy, z którymi współpracujesz, aby to zrobił, ponieważ wiesz, że mają już niezbędną wiedzę specjalistyczną.

Istnieje kilka powodów, dla których samodzielne tworzenie treści zamiast zatrudnianie pisarza medycznego może nie być zadowalającym rozwiązaniem:

• Inwestycja czasowa : napisanie nawet krótkiego artykułu może zająć około godziny. Pisanie dłuższych lub wielu fragmentów może szybko pochłonąć większość twojego dnia pracy.
• Wypalenie zawodowe lekarzy: lekarze, zwłaszcza klinicyści, mają już wystarczająco dużo czasu na pracę. Mogą nie chcieć lub nie być w stanie podjąć się zadania pisemnego, zwłaszcza jeśli grozi to odejściem od pacjentów.
• Brak umiejętności pisania: Możesz nie mieć umiejętności samodzielnego tworzenia skutecznych treści medycznych. Nawet jeśli jesteś dobrym pisarzem, możesz nie wiedzieć, jak zoptymalizować treść do publikacji online, aby Twoi odbiorcy mogli ją znaleźć i zaangażować.

Profesjonalny pisarz medyczny ma umiejętności i doświadczenie, aby tworzyć dla Ciebie dobrze napisane, dokładne i wciągające treści. Zatrudniając autora treści medycznych, zwalniasz czas, aby zająć się głównymi obowiązkami w swojej organizacji.

Jakiego rodzaju pisarza treści medycznych potrzebujesz?

Jeżeli pacjent zgłasza się do lekarza rodzinnego z chorobą, której nie jest w stanie wyleczyć, lekarz rodzinny ma obowiązek skierowania go do specjalisty z głębszym wykształceniem w tym zakresie. Pisarze medyczni są podobni do pracowników służby zdrowia, ponieważ niektórzy specjalizują się w określonej dziedzinie, podczas gdy inni pracują bardziej ogólnie.

Specjalizacja pisarza medycznego może odnosić się do dziedzin praktyki medycznej. Jeszcze ważniejszy jest jednak rodzaj pisania, z którym twórca treści jest najbardziej doświadczony i komfortowy. Istnieje wiele różnych sposobów klasyfikowania pism medycznych, ale większość materiałów należy do jednej z trzech szerokich kategorii opartych na celu retorycznym.

1. Pisanie edukacyjne

Edukacyjne teksty medyczne są tworzone w celu informowania odbiorców na określony temat. Odbiorcami pism medycznych mogą być pracownicy służby zdrowia lub ogół społeczeństwa. Przykłady edukacyjnych publikacji medycznych obejmują materiały do ​​kształcenia ustawicznego, teksty dla studentów medycyny oraz artykuły prasowe na tematy medyczne istotne dla opinii publicznej.

2. Pisanie promocyjne

Podobnie jak w przypadku pisania edukacyjnego, promocyjne pismo medyczne można tworzyć zarówno dla pacjentów, jak i lekarzy. Jednak celem jest nie tylko informowanie, ale reklamowanie czegoś takiego jak usługa medyczna lub nowy lek. Innymi słowy, jeśli chcesz, aby Twoi odbiorcy nie tylko dowiedzieli się więcej, ale także podjęli określone działania, chcesz poszukać autora treści medycznych, który może stworzyć dla Ciebie materiały promocyjne.

3. Pisanie przepisów

Być może prowadzisz placówkę badawczą, która prowadzi badania medyczne i przekazuje wyniki rządowi federalnemu. Wysoce naukowe dokumenty, które przesyłasz, aby zgłosić wyniki, są przykładami pisarstwa regulacyjnego.

Czego należy szukać w pisarzu treści medycznych?

Cechy, których potrzebujesz od pisarza treści medycznych, można wyrazić za pomocą trzech „E”: edukacji, doświadczenia i etosu.

Edukacja

Nie wszyscy pisarze medyczni są świadczeniodawcami opieki zdrowotnej z zaawansowanymi stopniami medycznymi i nie jest konieczne ograniczanie wyszukiwania do lekarzy. Jednak ze względu na akademicki charakter pracy kompetentny autor treści medycznych powinien posiadać co najmniej stopień licencjata. Nie jest konieczne, aby dotyczyło to nauk ścisłych lub sztuki językowej, ale może to być dla ciebie korzystne, jeśli tak jest. Oprócz czteroletniego dyplomu wielu pisarzy ma również certyfikat lub dodatkowe szkolenie w zakresie pisania medycznego.

Doświadczenie

Oprócz wykształcenia wykwalifikowany pisarz medyczny powinien mieć doświadczenie z pierwszej ręki zarówno w pisaniu, jak i pracy w dziedzinie opieki zdrowotnej. Nie musi to być koniecznie jako lekarz. Pisarze medyczni mogą zdobyć niezbędne doświadczenie jako dyplomowana pielęgniarka, fizjoterapeuta lub w innych obszarach komunikacji medycznej.

Jednym ze sposobów ustalenia, czy autor treści medycznych ma niezbędne doświadczenie, jest poszukiwanie poświadczenia przyznanego przez profesjonalną organizację zajmującą się pisaniem artykułów medycznych. Jednym z największych z nich jest Amerykańskie Stowarzyszenie Pisarzy Medycznych, które nadaje zarówno Certyfikat AMWA, jak i poświadczenia Medical Writer Certified. Ten ostatni jest bardziej elitarny i wymaga, aby posiadacze MWC spełniali następujące wymagania kwalifikacyjne:

• Licencjat
• Co najmniej dwa lata doświadczenia w pracy w pełnym wymiarze godzin w zakresie pisania lekarskiego lub zawodu pokrewnego
• Pozytywny wynik na egzaminie kwalifikacyjnym
• Listy referencyjne od kolegów, klientów lub przełożonych

Istnieją wykwalifikowani pisarze medyczni, którzy nie posiadają żadnego certyfikatu ani poświadczenia. Jednak poświadczenie MWC mówi, że kandydat spełnił rygorystyczne standardy dotyczące edukacji i doświadczenia opisane powyżej.

Etos

Pisarz medyczny, który nie jest lekarzem, prawdopodobnie nie złożył przysięgi Hipokratesa. Niemniej jednak każdy, kto pracuje w opiece zdrowotnej, powinien wykazać się zarówno znajomością, jak i zobowiązaniem do przestrzegania obowiązujących norm etycznych. Pisarz medyczny może to wykazać, zachowując poufność pacjenta zgodnie z HIPAA i podobnymi przepisami federalnymi oraz korzystając wyłącznie z wiarygodnych i aktualnych źródeł informacji uzyskanych w wyniku dokładnych badań. Pisarz medyczny powinien również uważać, aby uniknąć celowego plagiatu i niezamierzonego powielania treści podczas tworzenia treści.

Istnieją inne pożądane cechy, których należy szukać u pisarza medycznego, takie jak znacząca obecność w Internecie i wykazana zdolność dotrzymywania terminów, ale są to podstawy.

Jak znaleźć autora treści medycznych?

Chociaż na tablicach ogłoszeń i stronach z ofertami pracy znajduje się wielu pisarzy do wynajęcia, większość z nich nie ma kwalifikacji i doświadczenia, których szukasz w pisarzu treści medycznych. Dlatego powinieneś je ominąć i zamiast tego podjąć następujące kroki, aby znaleźć wykwalifikowanego specjalistę, który najlepiej pasuje do Twojej organizacji.

1. Zdecyduj, czy chcesz freelancera, czy pisarza wewnętrznego

Wewnętrzni pisarze i freelancerzy mają swoje wady i zalety. Jeśli masz stałą ilość pracy, która uzasadnia koszt zatrudnienia pełnoetatowego autora, może to być lepsza opcja. Niektóre organizacje uważają, że współpraca z freelancerami jest korzystna, niezależnie od ilości pracy. W przeciwieństwie do zatrudniania pracownika, co wiąże się z płaceniem regularnych wynagrodzeń, świadczeń, kosztów onboardingu itp., płacisz freelancerom tylko za konkretną pracę, którą wykonują, co może sprawić, że będzie ona bardziej opłacalna. Wadą zatrudniania freelancera jest to, że proces weryfikacji może zająć dużo czasu, średnio 23,8 dnia, ale po nawiązaniu profesjonalnej relacji z freelancerem możesz nadal go zatrudniać w razie potrzeby.

Istnieje wiele czynników, które wpływają na decyzję o zatrudnieniu na miejscu lub pracy z niezależnym pisarzem medycznym. Niemniej jednak jest to decyzja, którą powinieneś podjąć na wczesnym etapie, ponieważ może to mieć wpływ na to, gdzie powinieneś szukać kandydatów.

2. Wyszukaj wyspecjalizowane witryny

Oprócz tradycyjnych internetowych tablic ogłoszeniowych istnieją również usługi mające na celu połączenie Cię z wykwalifikowanymi profesjonalnymi pisarzami medycznymi. Znajdowanie i korzystanie z tych witryn w pierwszej kolejności może zaoszczędzić dużo czasu i frustracji.

Oprócz certyfikacji i poświadczeń autorów treści medycznych, AMWA oferuje również wiele zasobów dla pracodawców, którzy chcą zatrudnić wykwalifikowanych kandydatów. Możesz przeglądać katalog niezależnych pisarzy medycznych lub opublikować ofertę online i czekać, aż kandydaci się z Tobą skontaktują.

3. Zweryfikuj poświadczenia

Po zidentyfikowaniu kandydatów, którzy mogą wyglądać na prawdopodobne, należy dokładnie przejrzeć ich życiorysy i sprawdzić, czy rzeczywiście posiadali oni opisane przez nich wykształcenie i doświadczenie zawodowe. Skontaktuj się z uniwersytetami, organizacjami certyfikującymi i referencjami, aby potwierdzić, że informacje w CV są kompletne i prawidłowe.

4. Zobacz próbki pisania

Większość profesjonalnych pisarzy stworzyła portfolio niektórych swoich reprezentatywnych prac. Portfolio może być dokumentem materialnym lub online. Ta ostatnia jest bardziej powszechna, a jeśli szukasz autora treści medycznych w Internecie, jest bardziej odpowiednie. Przeglądanie próbek pozwala nie tylko potwierdzić, że praca jest dokładna i wolna od błędów, ale także pozwala zobaczyć, jak doświadczony i wykwalifikowany pisarz jest w tworzeniu rodzaju treści, których potrzebujesz.

Przeglądając próbki, powinieneś również sprawdzić, czy treść jest całkowicie oryginalna i wolna od plagiatu. Jeśli treść jest online, istnieje wiele narzędzi do sprawdzania plagiatu online, których możesz użyć, aby szybko i łatwo potwierdzić oryginalność. Wiele z nich jest dostępnych za darmo.

5. Zadawaj pytania

Na tym etapie procesu prawdopodobnie masz całkiem dobre pojęcie o tym, z którymi pisarzami najbardziej chcesz pracować. Rozmowa twarzą w twarz może pomóc w potwierdzeniu wyboru i uzyskaniu dodatkowych informacji na temat dostępności i preferencji pisarza.

Aby upewnić się, że możesz polegać na pisarzu, aby ukończyć i zwrócić pracę na czas, możesz zadawać pytania takie jak:

• Jak wygląda Twój grafik pracy?
• Ile artykułów/słów możesz swobodnie pisać dziennie?
• Jakie masz doświadczenie w pracy w napiętych terminach?

Możesz również potwierdzić, że pisarz chce i jest w stanie napisać rodzaj tekstu, którego potrzebujesz, pytając o specjalizację medyczną lub rodzaj pisania, który lubi najbardziej. Jest to również uprzejme i może zaoszczędzić zarówno Tobie, jak i pisarzowi później wiele kłopotów, zapytać, czy są jakieś tematy, o których piszący czuje się szczególnie niekomfortowo pisząc.

Jakie są zalety współpracy z agencją treści?

Proces prawidłowej weryfikacji autora treści medycznych może zająć trochę czasu. Współpraca z agencją treści zajmującą się pisaniem medycznym jest alternatywą dla samodzielnego poszukiwania i zatrudniania pisarzy. Kiedy współpracujesz z agencją treści, taką jak BKA, większość tej pracy została już wykonana za Ciebie. Sprawdzamy życiorysy, weryfikujemy referencje i oceniamy próbki pisania. Regularnie sprawdzamy, czy materiały, które produkują nasi pisarze, nie są plagiatami. W przypadku bardziej zaawansowanych treści, takich jak teksty medyczne, oferujemy również opcjonalne usługi edycji.

Scenarzyści BKA wywodzą się z różnych środowisk, zarówno zawodowo, jak i osobiście. Niektórzy są obecnymi lub byłymi pracownikami służby zdrowia z wykształceniem, doświadczeniem i etosem niezbędnym do tworzenia wysokiej jakości pism medycznych. Wszyscy autorzy treści medycznych przeszli gruntowne szkolenie w zakresie tworzenia treści zoptymalizowanych pod kątem wyszukiwarek. Dowiedz się więcej o naszych zarządzanych usługach, które między innymi umożliwiają zamawianie dużych ilości treści i tworzenie niestandardowego przewodnika po stylu.