Tıbbi İçerik Yazarı Nasıl İşe Alınır

Tıbbi içerik yazmak genellikle karmaşık bilimsel kavramları kesin ve anlaşılır bir dille sunmayı içerir. Bir tıbbi içerik yazarı, sağlık hizmetleri hakkında olgusal olarak doğru, araştırmaya dayalı ve hatasız makaleler üretmelidir. Aksi takdirde yetkin olan bir yazar, kaliteli tıbbi yazı üretmek için gerekli mesleki ve akademik niteliklere sahip olmayabilir. İhtiyacınız olan kiralık profesyonel yazarlar orada, ancak onları bulmak genellikle sizin açınızdan gayret ve azim gerektirir.

Neden Tıbbi İçerik Yazarına İhtiyacınız Var?

Belki bir ilaç firmasında halkla ilişkilerdesiniz ve piyasaya sürdüğünüz yeni bir tedavi hakkında hem hekimleri hem de halkı bilgilendirmeniz gerekiyor. Belki de küçük bir tıbbi kliniği yönetiyorsunuz ve yeni hastaları orada tedavi aramaya teşvik etmek istiyorsunuz. Veya bir halk sağlığı tehlikesini ve yeni güvenlik protokollerini seçmenlerinize açıklamaya ihtiyaç duyan bir devlet memuru olabilirsiniz. Bunların hepsi bir tıp yazarına ihtiyaç duyabileceğiniz durumlara örnektir.

Ancak tıbbi içerik yazarını işe almak gerçekten zahmete ve masrafa değer mi? Belki içeriği kendiniz yazabilirsiniz. Belki de bunun için birlikte çalıştığınız doktorlardan birini almalısınız, çünkü zaten gerekli uzmanlığa sahip olduklarını biliyorsunuzdur.

Bir tıbbi yazar kiralamak yerine içerik oluşturmayı kendiniz ele almanın tatmin edici bir çözüm olmamasının birkaç nedeni vardır:

• Zaman Yatırımı : Kısa bir makalenin bile yazılması yaklaşık bir saat sürebilir. Daha uzun veya birden fazla parça yazmak, iş gününüzün çoğunu çabucak emebilir.
• Doktor Tükenmişliği: Doktorlar, özellikle de klinisyenler, zaten yeterince zaman talep etmektedirler. Özellikle hastaları görmekten zaman almakla tehdit ediyorsa, bir yazı ödevi almaya istekli veya istekli olmayabilirler.
• Yazma Becerilerinin Eksikliği: Kendi başınıza etkili tıbbi içerik oluşturacak yazma becerisine sahip olmayabilirsiniz. İyi bir yazar olsanız bile, kitlenizin onu bulup etkileşime geçebilmesi için içeriği çevrimiçi yayın için nasıl optimize edeceğinizi bilemeyebilirsiniz.

Profesyonel bir tıp yazarı, sizin için iyi yazılmış, doğru, ilgi çekici içerik oluşturacak beceri ve deneyime sahiptir. Bir tıbbi içerik yazarını işe alarak, kuruluşunuzdaki ana görevlerinize katılmak için zaman kazanırsınız.

Ne Tür Tıbbi İçerik Yazarına İhtiyacınız Var?

Hasta tedavi edemediği bir durumla pratisyen hekime gelirse, pratisyen hekim hastayı o alanda daha kapsamlı eğitim almış bir uzmana sevk etmekle yükümlüdür. Tıp yazarları, bazılarının belirli bir alanda uzmanlaşması, bazılarının ise daha genel olarak çalışması bakımından sağlık hizmeti sağlayıcılarına benzer.

Bir tıp yazarı için uzmanlık, tıbbi uygulama alanlarıyla ilgili olabilir. Ancak daha da önemlisi, içerik oluşturucunun en deneyimli ve rahat olduğu yazı türüdür. Tıbbi yazıları sınıflandırmanın birçok farklı yolu vardır, ancak çoğu materyal, retorik amaca dayalı olarak üç geniş kategoriden birine girer.

1. Eğitim Yazısı

Eğitici tıbbi yazı, bir kitleyi belirli bir konu hakkında bilgilendirmek için oluşturulur. Tıbbi yazıların hedef kitlesi sağlık uzmanları veya genel nüfus olabilir. Eğitici tıbbi yazı örnekleri arasında sürekli eğitim için materyaller, tıp öğrencileri için metinler ve halkla ilgili tıbbi bir konu hakkında gazete makaleleri sayılabilir.

2. Tanıtım Yazısı

Eğitim yazılarında olduğu gibi, hastalar veya doktorlar için tanıtım amaçlı tıbbi yazılar oluşturulabilir. Ancak amaç sadece bilgilendirmek değil, tıbbi hizmet veya yeni bir ilaç gibi bir şeyin reklamını yapmaktır. Başka bir deyişle, kitlenizin yalnızca daha fazlasını bilmesini değil, belirli bir eylemde bulunmasını istediğinizde, sizin için tanıtım materyali oluşturabilecek bir tıbbi içerik yazarı aramak istersiniz.

3. Düzenleyici Yazım

Belki de tıbbi araştırmalar yürüten ve sonuçları federal hükümete sunan bir araştırma tesisi işletiyorsunuz. Bulguları bildirmek için gönderdiğiniz son derece bilimsel belgeler, düzenleyici yazı örnekleridir.

Tıbbi İçerik Yazarında Nelere Bakmalısınız?

Bir tıbbi içerik yazarında ihtiyaç duyduğunuz nitelikler, üç E ile ifade edilebilir: Eğitim, Deneyim ve Ethos.

Eğitim

Tüm tıp yazarları, ileri tıp derecelerine sahip sağlık hizmeti sağlayıcıları değildir ve araştırmanızı doktorlarla sınırlamak gerekli değildir. Ancak, işin akademik doğası gereği, yetkin bir tıbbi içerik yazarının en az lisans derecesine sahip olması gerekir. Bunun bilimlerde ya da dil sanatlarında olması şart değildir, ancak böyle olması sizin yararınıza olabilir. Dört yıllık bir dereceye ek olarak, birçok yazarın ayrıca özellikle tıbbi yazarlık alanında bir sertifikası veya ek eğitimi vardır.

Tecrübe etmek

Nitelikli bir tıp yazarı, eğitime ek olarak, sağlık alanında hem yazma hem de çalışma konusunda birinci elden deneyime sahip olmalıdır. Bu mutlaka bir doktor olmak zorunda değildir. Tıp yazarları, kayıtlı bir hemşire, fizyoterapist veya tıbbi iletişimin diğer alanlarında gerekli deneyimi kazanabilirler.

Bir tıbbi içerik yazarının gerekli deneyime sahip olup olmadığını belirlemenin bir yolu, profesyonel bir tıbbi yazı kuruluşu tarafından verilen bir sertifika aramaktır. Bunların en büyüğü, hem AMWA Sertifikasını hem de Tıbbi Yazar Sertifikasını veren Amerikan Tıp Yazarları Derneği'dir. İkincisi, ikisinin daha seçkinidir ve MWC sahiplerinin aşağıdaki uygunluk gereksinimlerini karşılamasını gerektirir:

• Lisans
• Tıbbi yazı veya ilgili bir meslekte en az iki yıl tam zamanlı iş deneyimi
• Yeterlilik sınavında geçer puan
• Meslektaşlardan, müşterilerden veya amirlerden referans mektupları

Herhangi bir sertifika veya sertifikaya sahip olmayan nitelikli tıp yazarları var. Bununla birlikte, bir MWC kimlik bilgisi, adayın yukarıda açıklanan eğitim ve deneyim için katı standartları karşıladığını söyler.

ahlak

Hekim olmayan bir tıp yazarı muhtemelen Hipokrat Yemini'ni almamıştır. Bununla birlikte, sağlık hizmetlerinde çalışan herkes, geçerli etik standartlar hakkında hem bilgi hem de bağlılık göstermelidir. Bir tıp yazarı, HIPAA ve benzeri federal yasalara uygun olarak hasta gizliliğini koruyarak ve yalnızca dikkatli araştırma yoluyla elde edilen güvenilir ve güncel bilgi kaynaklarını kullanarak bunları gösterebilir. Bir tıp yazarı, içerik oluştururken kasıtlı intihal ve kasıtsız tekrarlardan kaçınmaya da özen göstermelidir.

Önemli bir çevrimiçi varlık ve son teslim tarihlerini karşılama konusunda kanıtlanmış bir yetenek gibi bir tıp yazarında aranması gereken başka nitelikler de vardır, ancak bunlar esastır.

Tıbbi İçerik Yazarını Nasıl Bulursunuz?

İş ilanlarında ve iş bulma sitelerinde listelenmiş çok sayıda kiralık yazar olmasına rağmen, bunların çoğu tıbbi içerik yazarında aradığınız niteliklere ve deneyime sahip değildir. Bu nedenle, kuruluşunuza en uygun nitelikli uzmanı bulmak için bunları atlamalı ve aşağıdaki adımları atmalısınız.

1. Bir Serbest Çalışan mı yoksa Şirket İçi Bir Yazar mı İstediğinize Karar Verin

Kurum içi yazarların ve serbest çalışanların her birinin kendi avantajları ve dezavantajları vardır. Tam zamanlı bir kurum içi yazar tutma masrafını haklı çıkarmak için tutarlı bir iş hacminiz varsa, bu daha iyi bir seçenek olabilir. Bazı kuruluşlar, iş hacmi ne olursa olsun serbest çalışanlarla çalışmayı avantajlı bulmaktadır. Düzenli ücretler, sosyal haklar, işe alım maliyetleri vb. ödemeyi içeren bir çalışanı işe almak yerine, serbest çalışanlara yalnızca yaptıkları belirli işler için ödeme yaparsınız, bu da onu daha uygun maliyetli hale getirebilir. Serbest çalışan tutmanın bir dezavantajı, inceleme sürecinin uzun, ortalama 23.8 gün sürebilmesidir, ancak serbest çalışanla profesyonel bir ilişki kurduktan sonra, gerektiğinde onu işe almaya devam edebilirsiniz.

Şirket içinde işe alma veya serbest çalışan bir tıp yazarıyla çalışma kararını etkileyen birçok faktör vardır. Yine de, adayları nerede aramanız gerektiği konusunda bir fark yaratabileceğinden, erkenden vermeniz gereken bir karardır.

2. Uzmanlaşmış Siteleri Arayın

Geleneksel çevrimiçi iş ilanlarına ek olarak, sizi özellikle nitelikli profesyonel tıp yazarlarına bağlamak için tasarlanmış hizmetler de vardır. İlk önce bu siteleri bulmak ve kullanmak size çok fazla zaman ve hayal kırıklığı kazandırabilir.

AMWA, tıbbi içerik yazarlarını sertifikalandırmaya ve sertifikalandırmaya ek olarak, nitelikli adayları işe almak isteyen işverenler için birden fazla kaynak sunar. Serbest tıp yazarlarının bir dizinine göz atabilir veya çevrimiçi bir fırsat yayınlayabilir ve adayların sizinle iletişime geçmesini bekleyebilirsiniz.

3. Kimlik Bilgilerini Doğrulayın

Bazı muhtemel görünen adayları belirledikten sonra, özgeçmişlerini dikkatlice gözden geçirmeli ve gerçekten de tanımladıkları eğitim ve iş deneyimine sahip olduklarını doğrulamalısınız. Özgeçmişteki bilgilerin eksiksiz ve doğru olduğunu teyit etmek için üniversiteler, akreditasyon kuruluşları ve referanslarla iletişime geçin.

4. Yazma Örneklerini Görüntüle

Çoğu profesyonel yazar, temsili çalışmalarının bir portföyünü bir araya getirir. Bir portföy, somut veya çevrimiçi bir belge olabilir. İkincisi daha yaygındır ve web için bir tıbbi içerik yazarı arıyorsanız, daha alakalı. Örnekleri incelemek yalnızca çalışmanın doğru ve hatasız olduğunu doğrulamanıza izin vermez, aynı zamanda yazarın ihtiyaç duyduğunuz içerik türünü oluşturma konusunda ne kadar deneyimli ve yetenekli olduğunu görmenize de olanak tanır.

Örnekleri incelerken içeriğin tamamen özgün ve intihal içermediğini de kontrol etmelisiniz. İçerik çevrimiçiyse, orijinalliği hızlı ve kolay bir şekilde doğrulamak için kullanabileceğiniz birden çok çevrimiçi intihal denetleyicisi vardır. Birçoğu ücretsiz olarak kullanılabilir.

5. Soru Sor

Sürecin bu noktasında, en çok hangi yazar(lar)la çalışmak istediğiniz konusunda muhtemelen oldukça iyi bir fikriniz vardır. Yüz yüze görüşme, seçiminizi onaylamanıza ve yazarın uygunluğu ve tercihleri ​​hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olabilir.

Çalışmayı zamanında tamamlayıp iade etmesi konusunda yazara güvenebileceğinizden emin olmak için aşağıdaki gibi sorular sorabilirsiniz:

• Çalışma programınız nasıl görünüyor?
• Günde kaç makale/kelime yazmakta rahatsınız?
• Sıkı teslim tarihleri ​​altında çalışma deneyiminiz nedir?

Ayrıca, yazarın en çok sevdiği tıbbi uzmanlık veya yazı türü hakkında sorular sorarak, ihtiyacınız olan türde yazılar yazmaya istekli ve yetenekli olduğunu doğrulayabilirsiniz. Aynı zamanda naziktir ve yazarın yazmaktan özellikle rahatsız olduğu herhangi bir konu olup olmadığını sormak hem sizi hem de yazarı daha sonra büyük bir dertten kurtarabilir.

Bir İçerik Ajansı ile Çalışmanın Avantajları Nelerdir?

Bir tıbbi içerik yazarını uygun şekilde inceleme süreci biraz zaman alabilir. Tıbbi yazı için bir içerik ajansıyla çalışmak, yazarları kendiniz aramaya ve işe almaya bir alternatiftir. BKA gibi bir içerik ajansıyla çalıştığınızda, bu işlerin çoğu zaten sizin için yapılmıştır. Özgeçmişleri kontrol eder, referansları doğrular ve yazma örneklerini değerlendiririz. Yazarlarımızın ürettiği materyal üzerinde düzenli olarak intihal kontrolleri yapıyoruz. Tıbbi yazı gibi daha gelişmiş içerikler için isteğe bağlı düzenleme hizmetleri de sunuyoruz.

BKA'nın yazarları, profesyonel ve kişisel olarak farklı geçmişlerden gelmektedir. Bazıları, kaliteli tıbbi yazılar üretmek için gereken eğitim, deneyim ve değerlere sahip mevcut veya eski sağlık uzmanlarıdır. Tüm tıbbi içerik yazarları, arama motorları için optimize edilmiş içerik oluşturma konusunda kapsamlı bir eğitim aldı. Diğer avantajların yanı sıra büyük hacimli içerik sipariş etmenize ve özel bir stil kılavuzu oluşturmanıza olanak tanıyan yönetilen hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinin.