マーケティング エージェンシーがフリーランス ライターを使用すべき 6 つの理由
公開: 2020-10-29マーケティング エージェンシーは、高品質のコンテンツを大規模に制作する必要があります。 また、膨大な量のコンテンツ リクエストがあることを考えると、必要なコンテンツを取得するための最適な方法を見つけることが不可欠です。 そのため、ますます多くのマーケティング エージェンシーが社内ライターのアイデアに別れを告げ、フリーランスの才能に門戸を開いています。 しかし、それはあなたにとって正しい選択ですか？
コンテンツ量の難問を解決する
暗黙の利便性、アクセシビリティ、および可用性は、エージェンシーがフルタイムのライターを雇うことを選択する 3 つの主な理由です。 結局のところ、プロジェクトをライターのデスクに置いたり、次の会議に招待して全体像を把握したりできれば、非常に有益に思えるかもしれません。 残念なことに、社内にライターを配置することにも問題があります。
まず、実際に必要なコンテンツの量を考慮する必要があります。 始めたばかりの小規模なエージェンシーの場合、1 人のライターが、公開する必要のあるすべてのコンテンツについていくことができるかもしれません。 しかし、より多くのクライアントを引き受けるにつれて、出版スケジュールが社内の才能を上回り始めていることに気付くでしょう。
それは、フリーランスのライターと一緒に仕事をすることは、社内で誰かを雇うよりもはるかに手頃な価格であるということです. フリーランスのライティング チームを利用すれば、ボリューム、スケーラビリティ、およびその他の非常に重要な問題である汎用性に関する潜在的な問題を解決することもできます。
フリーランスのライターを使うべき6つの理由
フリーランスのライターがマーケティング代理店にとってより良い選択であるとまだ確信していない場合は、フリーランスのライターを追求すべき6つの理由を次に示します.
ナンバー 1 のフリーランサーはコストが低い
最高のライターは時給制で仕事をするわけではありません。 ほとんどのフリーランス ライターは、コンテンツの調査、執筆、編集に費やす予定の時間に基づいて、1 単語あたりの料金を調整し、1 単語ごとに料金を請求します。 これにより、締め切りに間に合わせるインセンティブが得られ (また、次の作業に取り掛かることができるように、可能な場合は早期に納品されます)、コストの節約にもなります。
これは、1 単語あたり 0.15 ドルを支払うことになったとしても、社内ライターの雇用、トレーニング、給与、および福利厚生をカバーする場合よりも、同じ量のコンテンツに対して支払う金額がはるかに少なくなるためです。 さらに、フリーランサーと一緒に仕事をすることは、この不安定な時期に理想的です。
フリーランサーの場合は、必要なときに雇って、書いた分だけ支払います。
#2 より多様な人材へのアクセス
大都市に本拠地を置いていない限り、多様な地元のライターを見つけるのは難しいかもしれません。 多様性が今日の最も差し迫った問題の 1 つであることを考えると、それは大きな問題です。 フリーランスの才能にアウトソーシングすることの優れた点は、国中および世界中のライターへのアクセスを解放し、真に多様な才能のプールから選択できることです。
そのため、フリーランサーは、会社の文化を強化し、ブランドの価値をサポートし、より良い職場を作るために会社が行っている取り組みについてクライアントと従業員の両方が気分を良くするのに役立つダイバーシティとインクルージョンのイニシアチブを追求し、実現するのに役立ちます。
#3 チームの真のスケーラビリティ
時間が経つにつれて、新しいフリーランサーを見つけたり、他の人と別れる可能性があるため、執筆チームを徐々に変えていることに気付くでしょう。 これと同じ柔軟性は、スケーラビリティも意味します。
エージェンシーがたまたま引き受けた 1 回限りのプロジェクトのために非常にニッチなスペシャリストを雇っている場合もあれば、同じバッチのライターに継続的に戻る関係を築くことを選択した場合もあります。 それは完全にあなた次第であり、いつでも考えを変えることができます。
さらに、フリーランサーと一緒に仕事をするときは、好きなだけ多くのライターと関係を築くことができ、将来のプロジェクトに招待して引用を得るために少数の専門家を持つことができます. これはまた、ライターの 1 人がプロジェクトを遂行できなくなった場合に備えて、フェールプルーフのバックアップを用意しておくことも意味します。
#4 スペシャリストは常に手の届くところにいる
ライターがどんなに才能があっても、事実に直面しましょう: 1 人ですべてをマスターすることはできず、特定の業界を専門とするニッチなマーケティング エージェンシーであれば、これは大したことではありません。 たとえば、ヨット事業、診療所、またはニッチな知識を持つライターを雇うことができる何かに焦点を当てることができます.
ただし、代理店の現在の顧客層を超えて事業を拡大する場合、または最初から自分自身を多様化したい場合は、社内ライターがあなたを大きく制限していることに気付くでしょう. 実際、1 人か 2 人のフリーランス ライターと直接的な関係を築いただけでも、コンテンツ制作に制約が生じます。
これらは、代理店がコンテンツ制作会社を使用してコンテンツのニーズを処理することを支持する主な理由です。 ライティング エージェンシーを利用すると、さまざまな分野で事前に精査された多数の専門ライターにアクセスできるため、現在および将来の顧客のニーズをより適切に満たすことができます。
#5 フリーランサーは 24 時間体制で働く
9 時から 5 時の間にインスピレーションが生まれることはめったにないという考えを支持しているマーケティング エージェンシーがもう 1 つある場合は、フリーランサーを雇う別の理由をリストに追加できます。 あなたの地域のタイムゾーンにいても、世界中にいても、フリーランサーは非常に多くのアクセシビリティを提供します。週に 40 時間働く社内ライターよりもさらに優れています。
それは、フリーランス チーム全体で、緊急のプロジェクトを押し出し、数時間でも誰かに返却してもらうことができるからです。 このような急ぎのプロジェクトには追加料金がかかる傾向がありますが、その利便性はそれだけの価値があります。 しかし、急ぎのプロジェクト以外にも、フリーランサーが幅広く利用できることには、他の利点もあります。
フリーランサーは、迅速なターンアラウンドだけを求めているわけではありません。 彼らが利用できるということは、たとえそれが週末を意味するとしても、週のうち必要な日はいつでも働く可能性が高いことを意味します。 一部のフリーランサーは、社内のライターが伝統的に休暇を取ることを期待していた休日にも働きます。 さらに、任意のタイムゾーンでフリーランサーを雇うことができるため、必要に応じて文字通り 24 時間体制で執筆者を雇うことができます。 それが柔軟な労働力の定義です。
#6 役立つサービスと支援を追加
Scripted のようなエージェンシーを通じて雇用する場合、事前に吟味された人材プールにアクセスできるというメリットだけが得られるわけではありません。 また、すべてのプロジェクト、人員、および支払いを 1 か所に保持する専用の書き込みプラットフォームの利点も享受できます。 Scripted はまた、会費が無料で、他の特典を含むエージェンシー プランも提供しています。たとえば、すべてのプロジェクトを最大 14 日間レビューし、2 回の改訂を行うことで、完璧であることを確認できます。
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