6 raisons pour lesquelles votre agence de marketing devrait utiliser des rédacteurs indépendants

Les agences de marketing ont un besoin critique de production de contenu de qualité à grande échelle. Et, compte tenu du volume considérable de leurs demandes de contenu, il est essentiel qu'ils trouvent le moyen le plus optimal d'obtenir le contenu dont ils ont besoin. C'est pourquoi de plus en plus d'agences de marketing disent adieu à l'idée de rédacteurs internes et ouvrent leurs portes aux talents indépendants. Mais est-ce le bon choix pour vous ?

Résoudre l'énigme du volume de contenu

La commodité, l'accessibilité et la disponibilité implicites sont les trois principales raisons pour lesquelles une agence choisirait d'embaucher un rédacteur à temps plein. Après tout, cela peut sembler très avantageux si vous êtes en mesure de déposer un projet sur le bureau de votre écrivain ou même de l'inviter à la prochaine réunion afin qu'il puisse avoir une idée de l'image complète. Malheureusement, avoir un écrivain en interne pose également des revers.

Tout d'abord, vous devez tenir compte du volume de contenu dont vous avez réellement besoin. Si vous êtes une petite agence qui débute, un rédacteur peut facilement être en mesure de suivre tout le contenu que vous devez publier. Cependant, au fur et à mesure que vous prenez plus de clients, vous constaterez que votre calendrier de publication commencera à dépasser votre talent interne – et le coût même de l'embauche et du maintien des talents internes à temps plein ne s'avérera probablement pas lucratif.

Cela nous amène à un autre point majeur, à savoir que travailler avec un écrivain indépendant est beaucoup plus abordable que d'embaucher quelqu'un en interne. Avec une équipe de rédaction indépendante, vous êtes également en mesure de résoudre tous les problèmes potentiels de volume, d'évolutivité et de quelque chose d'autre qui est très important : la polyvalence.

6 raisons pour lesquelles vous devriez utiliser des rédacteurs indépendants

Si vous n'êtes pas déjà convaincu qu'un rédacteur indépendant est le meilleur choix pour votre agence de marketing, voici six autres raisons pour lesquelles vous devriez le poursuivre.

#1 Les pigistes coûtent moins cher

Les meilleurs écrivains ne travaillent pas sur un taux horaire, et vous ne devriez pas essayer de les payer de cette façon. La plupart des rédacteurs indépendants facturent au mot écrit, ajustant leur tarif au mot en fonction du temps qu'ils prévoient de consacrer à la recherche, à la rédaction et à l'édition du contenu. Cela les incite à respecter les délais (et à livrer tôt, si possible, afin qu'ils puissent passer à autre chose) et cela vous permet également d'économiser de l'argent.

En effet, même si vous finissez par payer 0,15 $/mot, vous paierez toujours beaucoup moins pour la même quantité de contenu que si vous couvriez l'embauche, la formation, le salaire et les avantages d'un rédacteur interne. De plus, vous n'êtes engagé à rien avec un pigiste, ce qui est idéal en ces temps incertains.

Avec un pigiste, vous les embauchez quand vous en avez besoin et vous ne les payez que pour ce qu'ils écrivent.

#2 Accès à des recrutements plus diversifiés

À moins que vous n'ayez votre siège social dans une grande ville, il peut être difficile de trouver un bassin diversifié d'écrivains locaux. Étant donné que la diversité est l'un des problèmes les plus pressants d'aujourd'hui, c'est un gros problème. L'avantage de l'externalisation vers des talents indépendants est que vous débloquez l'accès à des écrivains de partout au pays et dans le monde, vous permettant de choisir parmi un bassin de talents vraiment diversifié.

Pour cette raison, les pigistes peuvent vous aider à poursuivre et à réaliser les initiatives de diversité et d'inclusion qui alimentent la culture de votre entreprise, soutiennent les valeurs de votre marque et aident à la fois vos clients et vos employés à se sentir mieux face aux efforts déployés par votre entreprise pour créer un meilleur lieu de travail.

#3 Véritable évolutivité dans votre équipe

Au fil du temps, vous vous retrouverez à déplacer progressivement votre équipe de rédaction au fur et à mesure que vous trouverez de nouveaux pigistes et que vous vous séparerez peut-être d'autres. Cette même flexibilité implique également une évolutivité, que cela se produise sur plusieurs mois ou du jour au lendemain.

Vous pouvez embaucher un spécialiste très spécialisé pour un projet ponctuel que votre agence a entrepris, ou vous pouvez choisir de nouer une relation dans laquelle vous revenez continuellement au même groupe d'écrivains. Cela dépend entièrement de vous et vous pouvez toujours changer d'avis.

De plus, lorsque vous travaillez avec des pigistes, vous pouvez développer des relations avec autant d'écrivains que vous le souhaitez, ce qui vous permet d'avoir une poignée de professionnels à inviter à vos futurs projets et à obtenir des devis. Cela signifie également avoir des sauvegardes infaillibles à portée de main au cas où l'un de vos rédacteurs ne pourrait finalement pas réaliser un projet.

#4 Les spécialistes sont toujours à portée de main

Peu importe le talent d'un écrivain, regardons les faits en face : personne ne peut tout maîtriser et ce n'est pas si grave si vous êtes une agence de marketing de niche spécialisée dans certains secteurs. Par exemple, vous pouvez vous concentrer sur les entreprises de plaisance, les cabinets médicaux ou autre chose où vous pouvez embaucher un écrivain qui détient des connaissances de niche.

Cependant, lorsqu'il s'agit de se diversifier au-delà de la clientèle actuelle de votre agence ou si vous souhaitez vous diversifier dès le départ, vous constaterez qu'un rédacteur interne vous limite considérablement. En fait, même nouer une relation directe avec un ou deux rédacteurs indépendants imposera des contraintes à votre production de contenu.

Ce sont des raisons plus fondamentales qui soutiennent la décision de votre agence d'utiliser une société de production de contenu pour gérer vos besoins en contenu. Avec une agence de rédaction, vous aurez accès à un certain nombre de rédacteurs spécialisés présélectionnés dans tous les créneaux afin de mieux répondre aux besoins de votre clientèle actuelle et future.

#5 Les pigistes travaillent 24 heures sur 24

Si votre agence de marketing est une autre entreprise qui soutient l'idée que l'inspiration vient rarement entre 9 et 5 heures, vous pouvez ajouter une autre raison à votre liste pour embaucher des pigistes. Qu'ils soient dans votre fuseau horaire local ou dans le monde entier, les pigistes offrent une grande accessibilité - encore plus grande que d'avoir un rédacteur interne travaillant 40 heures par semaine.

En effet, au sein de votre équipe de pigistes, vous serez toujours en mesure de mettre en œuvre un projet urgent et de demander à quelqu'un de vous le rendre, même en quelques heures à peine. Bien que les projets urgents comme celui-ci aient tendance à entraîner des frais supplémentaires, leur commodité en vaut la peine. Mais, au-delà des projets urgents, la grande disponibilité des freelances offre également d'autres avantages.

Les pigistes ne sont pas seulement là pour des délais d'exécution rapides. Leur disponibilité signifie qu'ils travaillent probablement tous les jours de la semaine qui sont nécessaires, même si cela signifie les week-ends. Certains pigistes travailleront également pendant les vacances que votre rédacteur interne s'attendrait traditionnellement à avoir. De plus, vous pouvez embaucher des pigistes dans n'importe quel fuseau horaire, de sorte que vous puissiez littéralement avoir des gens qui écrivent 24 heures sur 24, si jamais nécessaire. C'est la définition d'une main-d'œuvre flexible.

# 6 Services et assistance supplémentaires pour aider

Lorsque vous embauchez par l'intermédiaire d'une agence comme Scripted, vous ne bénéficiez pas seulement de l'accès à un vivier de talents pré-sélectionnés. Vous profiterez également des avantages d'une plate-forme d'écriture dédiée qui conserve tous vos projets, personnes et paiements au même endroit. Scripted propose également un plan d'agence, qui n'a pas de frais d'adhésion et comprend d'autres avantages - comme jusqu'à 14 jours pour examiner chaque projet et deux séries de révisions afin que vous puissiez vous assurer qu'il est parfait.

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