12 potężnych korzyści płynących z deklaracji misji dla Twojej firmy
Opublikowany: 2022-05-06Czy naprawdę potrzebujesz deklaracji misji? Jakie są najważniejsze korzyści wynikające z deklaracji misji, o których powinieneś wiedzieć? Dowiedz się więcej w tym artykule!
Nie ma znaczenia?
Dość ważne?
Użyteczne? Lub…
Niezbędny?
Prawdopodobnie najlepszą odpowiedź na to pytanie, a może powinniśmy powiedzieć najlepszą wskazówkę dotyczącą poziomu ważności misji dla organizacji, można najlepiej uzyskać z innego pytania:
Dlaczego firma miałaby wydawać tysiące, miliony, a nawet miliardy dolarów i czasu, próbując opracować misję? A potem, jeszcze więcej zasobów w zakresie public relations, aby ujawnić ten cel misji ich interesariuszom?
Zastanawiałeś się dlaczego?
Wszystko tkwi w korzyściach, które nie trzeba dodawać, że są kluczowe dla rozwoju i sukcesu organizacji. W tym artykule przyjrzymy się korzyściom płynącym z misji, skupiając się na 12 z nich, które uważamy za najważniejsze.
Jaki jest cel deklaracji misji?
Misja jest jednym z najczęściej używanych narzędzi zarządzania w każdej organizacji; jest to jedna z najprostszych i najbardziej podstawowych potrzeb biznesowych.
Nie jest to zaskakujące, gdy weźmiemy pod uwagę niektóre korzyści.
W istocie celem deklaracji misji jest komunikowanie kierunku działania organizacji, podejmowanie codziennych decyzji operacyjnych, utrzymywanie koncentracji organizacji i motywowanie pracowników.
Korzyści te są więcej niż wystarczające, aby firma poświęciła czas na rozwój, ponieważ jest to podstawowa idea, na której opiera się zakład.
Przyjrzymy się teraz uważnie każdemu z tych zwycięstw, a także kilku innym korzyściom związanym z szerszą misją.
Leggo !
1. Przejrzystość
Jedną z największych zalet deklaracji misji jest przejrzystość. Deklaracja misji służy wyjaśnieniu celu i wyznaczeniu kierunku. Potraktuj to jako swego rodzaju gwiazdę przewodnią dla swojego zakładu.
Dobra deklaracja misji i wizji będzie podstawą Twojej strategii i narzędziem przewodnim wielu działań organizacyjnych – od rekrutacji po marketing.
Ponieważ często trudno jest ustalić priorytety, misja Twojej firmy pomoże Ci jasno określić, na czym się skoncentrować. Jest trampoliną dla celów i zadań organizacyjnych.
Forbes mówi, że szacunkowo Dlatego tak ważna jest misja”.
2. Kierunek
Następna na naszej liście korzyści wynikających z deklaracji misji jest kierunek.
Kiedy cele i koncentracja organizacji są jasno określone, wyznaczany jest kierunek . Ułatwia to efektywne planowanie i realizację strategii oraz dostosowanie do zasad. Jak Twoja firma markuje i pozycjonuje się na rynku i wobec konkurencji? Jakie są jego wartości, misja i wizja?
Jakie są jego cele krótko- i długoterminowe? Odpowiedzi na te pytania pomogą Ci wyjaśnić, jak podejść do Twojej firmy i jakie trasy wybrać.
Korzyści z misji: kierunek
Oprócz zaoszczędzenia czasu i zasobów wytyczenie ścieżki dla Twojej organizacji i śledzenie jej przebiegu ułatwia przekonanie ludzi do wspierania podróży Twojej organizacji.
3. Skup się
Mówiąc o ważnych korzyściach wynikających z misji, nie sposób nie wspomnieć o skupieniu .
W miarę jak organizacja rośnie i poszerza swój zasięg oraz gdy zmieniają się warunki rynkowe (na lepsze lub gorsze), zarówno pracodawcom, jak i pracownikom łatwiej jest dać się pociągnąć w zbyt wielu różnych kierunkach.
Rezultat: utrata koncentracji – częsty przypadek, gdy nie ma deklaracji misji lub gdy używana jest słabo zdefiniowana. Tego scenariusza należy unikać, ponieważ negatywnie wpływa na wizerunek zakładu i usuwa z jego marki.
Silna misja pozwala zachować spójność w całej organizacji i zachować zgodność z celami firmy. Jest to potrzebne, aby poprowadzić markę przez znaczny wzrost.
Powinna skupiać energię i uwagę, pomagając pracownikom przebrnąć przez różne problemy organizacyjne i ocenić wiele możliwości. W ten sposób można maksymalnie tworzyć wyjścia.
W Marketing Toolbox możemy pomóc Ci zdefiniować misję Twojej firmy, tak aby każdy, od pracowników po rynek docelowy, mógł spojrzeć i zrozumieć swoje role w/w agencji przez pryzmat celu.
4. Zaufanie
Bardziej prawdopodobne jest, że zdobędziesz lojalność swoich pracowników , klientów i (potencjalnych) partnerów, jeśli będziesz w stanie jasno komunikować i sprzedawać im fundamentalne pomysły swojej firmy.
Korzyści z misji: zaufanie
Można tego dokonać poprzez dobre i efektywne wykorzystanie deklaracji misji. Nawiasem mówiąc, dotyczy to nie tylko handlu, ale wszystkich aspektów i poziomów interakcji międzyludzkich.
Doskonale wykonanym przykładem „zaufania” może być deklaracja misji PayPal: „Zbudowanie najwygodniejszego, bezpiecznego i opłacalnego rozwiązania płatniczego w Internecie”.
Więcej przykładów deklaracji misji znajdziesz tutaj.
5. Wyjątkowość
Kolejną na naszej liście korzyści wynikających z deklaracji misji jest wyjątkowość.
Deklaracja misji daje Ci szansę na pokonanie konkurencji. Co odróżnia Twoją markę od innych firm? Powinieneś wykorzystać cel swojej misji jako kreatywny sposób na podkreślenie swojego autorytetu i autentyczności na rynku.
Cel powinien być taki, aby konsumenci, rozważając Twoje produkty i/lub usługi, pamiętali, dlaczego zboczyłeś z tłumu.
Czy to nie wspaniałe?
Cóż, pamiętaj tylko, aby wszystko było zwięzłe i jasne, około jednego zdania. Wiele szczegółów może zmylić lub stracić uwagę konsumentów, dlatego starannie dobieraj słowa. Upewnij się, że Twoje intencje są jasne, nawiąż kontakt z klientami i wyróżnij się z tłumu, a następnie obserwuj rozwój swojej firmy.
Kolejną godną korzyścią deklaracji misji jest to, że jest to świetne narzędzie do rekrutacji.
Inspirujący cel misji przyciągnie do Twojej organizacji odpowiedni typ talentów (może nawet od konkurencji) lub przekona nowe talenty na rynku, takie jak absolwenci uczelni, którzy świetnie pasują i podzielają wartości kulturowe Twojej organizacji .
6. Motywacja
Jedną z największych korzyści wynikających z deklaracji misji jest motywacja .
Ludzie chcą wierzyć w pracę, którą wykonują. Zdefiniowanie celu misji Twojej firmy to dobry sposób na motywowanie pracowników, partnerów, rynku docelowego i innych interesariuszy.
Korzyści z misji: motywacja
Deklaracja misji nie tylko dyktuje i wpływa na to, jak organizacja powinna się zachowywać, ale także OGROMNIE wpływa na to, jak członkowie personelu postrzegają swoje role. Kieruje, wpływa i kształtuje kulturę w Twojej organizacji.
Nie można przecenić faktu, że kultura organizacyjna jest kluczowym elementem zaangażowania i satysfakcji pracowników. Ważne jest, aby dać swoim pracownikom solidny powód, by wierzyć w pracę, którą wykonują.
7. Mierz postęp
Kiedy masz jasno określoną misję/wizję i zdecydowałeś się na konkretną trasę, łatwiej jest podążać w tym kierunku i odpowiednio mierzyć postępy.
Mierzenie postępów jest jedną z najbardziej niedocenianych korzyści wynikających z misji, ale jest to jednak również niezwykle ważne.
8. Wsparcie/budowanie społeczności
Jeśli masz misję, która broni szlachetnej sprawy , przemawia do ludzkich emocji lub rozwiązuje szczególny problem, łatwiej będzie uzyskać wsparcie inwestorów, konsumentów i opinii publicznej.
Organizacje i marki zajmujące się dziećmi, kobietami, osobami mniej uprzywilejowanymi, niepełnosprawnymi i zwierzętami, a także takie, które promują inicjatywy, takie jak ochrona środowiska i pokój na świecie, mają łatwiejszy czas na przygotowanie ludzi do nawiązywania z nimi kontaktów i współpracy.
9. Tożsamość
Firmie łatwiej jest wykuć swoją tożsamość, gdy dokładnie wie, dlaczego istnieje. Odpowiedź na to pytanie o istnienie sprawia, że intencje organizacji są jasne zarówno dla konsumentów, jak i inwestorów. Zachowaj jasność, zwięzłość, a nawet chwytliwość, aby zapewnić najlepszą przejrzystość między Twoją firmą a inwestorami i konsumentami.
Spróbuj także powiązać swoją misję z wizją i wartościami firmy, aby uzyskać najlepsze wyniki. Misja buduje poczucie tożsamości marki, której służy, a pracownikom poczucie celu – tego nie można przecenić.
Korzyści wynikające z deklaracji misji: tożsamość
10. Kultura przewodnia
Deklaracja misji stanowi plan organizowania i kierowania decyzjami organizacji. Kiedy jest właściwie zaprojektowana, misja pomoże Twojej firmie ocenić opcje i zdecydować, co jest najlepsze dla zakładu zgodnie z preferowaną przyszłością.
Deklaracja misji organizacji służy również jako przewodnik po kulturze i środowisku pracy dla pozytywnego rozwoju. Pomaga firmie tworzyć i podtrzymywać integralność tradycji, kultur i wartości marki. Oczywiście te cechy muszą być wpajane pracownikom i muszą być odzwierciedlone w ich kodeksach i zachowaniach.
Hubspot definiuje to jako „zjednoczenie”. Własnymi słowami:
„Im większa firma, tym więcej posiada działów i pracowników, nie mówiąc już o wynajętych wykonawcach czy pracownikach zewnętrznych. Im bardziej projekt jest rozpowszechniany i dotknięty różnymi podziałami, tym łatwiej jest stracić z oczu ogólny cel. Dzięki wyraźnej deklaracji misji wszyscy pracownicy rozumieją, w jaki sposób ich role wpisują się w szerszy obraz”.
11. Dopasowywanie zachowania
Nasza lista korzyści wynikających z deklaracji misji jest kontynuowana wraz z dostosowywaniem zachowań.
Nie trzeba dodawać, że każda firma jest tworzona, aby służyć określonemu celowi i zaspokajać określoną potrzebę (ideę, którą ma uchwycić misja). Aby osiągnąć te cele i dalej się rozwijać, zakład musi ponosić odpowiedzialność.
Wszystkie ręce muszą być na pokładzie, ponieważ pracownicy, konsumenci i partnerzy dostosowują swoje kodeksy i postępowanie do tego samego celu. Zachowanie i działanie muszą być zgodne z preferowanymi rezultatami, przez cały czas, w każdych warunkach.
Jest to możliwe tylko wtedy, gdy organizacja jasno rozumie swój własny cel i przekonująco komunikuje go innym interesariuszom spoza zakładu.
Korzyści z misji: zachowanie
12. Poprawiona wydajność
I wreszcie, jedną z korzyści wynikających z misji, o której nie powinniśmy zapominać, jest wydajność.
Pracownicy mogą zwiększyć swoją wydajność pracy, gdy istnieje jasny cel, kultura przewodnia i dostosowanie zachowania. Porozmawiaj o świetnym sposobie motywowania pracowników do pracy nad wizją firmy i podnoszenia sobie poprzeczki.
Korzyści wynikające z deklaracji misji: wnioski
To podsumowuje dla nas korzyści płynące z deklaracji misji. Tylko podsumowanie.
Deklaracja misji to narzędzie zarządzania, które, jeśli jest właściwie wykorzystywane, może potencjalnie pomóc zwiększyć prawdopodobieństwo sukcesu Twojej firmy. Jest nie tylko użyteczny, ale i niezbędny.
Zapewni to, że Twoja organizacja ma (jasny) kierunek i cel, że Twoi interesariusze wspierają Twój cel, a Twoje umiejętności i zasoby są dostosowane , aby ułatwić rozwój i sukces.
Kiedy jest właściwie skonstruowana, misja zawiera w sobie podstawowe wartości i przekonania organizacji. Prosta czynność przelania myśli na papier zapewni jasność.
Jakie są dla Ciebie niektóre z najważniejszych korzyści wynikających z deklaracji misji? Daj nam znać w komentarzach poniżej!