12 พันธกิจอันทรงพลัง ประโยชน์สำหรับธุรกิจของคุณ

ประโยชน์ที่คู่ควรอีกประการของพันธกิจคือ เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมสำหรับการสรรหาบุคลากร

จุดประสงค์ของภารกิจที่สร้างแรงบันดาลใจจะดึงดูดคนที่มีความสามารถประเภทที่เหมาะสมมาสู่องค์กรของคุณ (อาจจะมาจากคู่แข่งของคุณ) หรืออาจชักชวนคนที่มีความสามารถหน้าใหม่ในตลาด เช่น ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยที่มีความเหมาะสมและมีค่านิยมเดียวกับองค์กรของคุณ .

6. แรงจูงใจ

ประโยชน์ของพันธกิจที่ใหญ่ที่สุดประการหนึ่งคือ แรงจูงใจ

ผู้คนต้องการเชื่อในงานที่พวกเขาทำ การกำหนดวัตถุประสงค์ภารกิจของบริษัทของคุณเป็นวิธีที่ดีในการจูงใจพนักงาน คู่ค้า ตลาดเป้าหมาย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ

ประโยชน์ของพันธกิจ: แรงจูงใจ

พันธกิจไม่เพียงแต่กำหนดและมีอิทธิพลต่อวิธีที่องค์กรควรปฏิบัติตน แต่ยังส่งผลกระทบอย่างมากต่อการที่พนักงานของคุณรับรู้บทบาทของพวกเขา เป็นแนวทาง มีอิทธิพล และ กำหนดรูปแบบวัฒนธรรมภายในองค์กรของคุณ

ไม่ควรเน้นมากเกินไปว่าวัฒนธรรมองค์กรเป็นส่วนสำคัญของการมีส่วนร่วมของพนักงานและความพึงพอใจของพนักงาน สิ่งสำคัญคือต้องให้เหตุผลที่แน่วแน่แก่พนักงานของคุณในการเชื่อมั่นในงานที่พวกเขาทำ

7. วัดความก้าวหน้า

เมื่อคุณมีภารกิจ/วิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและตัดสินใจเลือกเส้นทางเฉพาะแล้ว คุณจะติดตามไปในทิศทางนั้นได้ง่ายขึ้นและวัดความคืบหน้าตามนั้น

การวัดความคืบหน้าเป็นหนึ่งในผลประโยชน์ของพันธกิจที่ถูกประเมินต่ำที่สุด แต่ก็มีความสำคัญอย่างยิ่งเช่นกัน

8. สนับสนุน/สร้างชุมชน

หากคุณมีพันธกิจ ที่สนับสนุนอุดมการณ์ที่น่ายกย่อง ดึงดูดอารมณ์ของผู้คน หรือแก้ปัญหาพิเศษ จะได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุน ผู้บริโภค และประชาชนทั่วไปได้ง่ายขึ้น

องค์กรและแบรนด์ที่ให้บริการเด็ก ผู้หญิง ผู้ด้อยโอกาส ผู้พิการ และสัตว์ หรือผู้ที่ส่งเสริมการริเริ่ม เช่น การปกป้องสิ่งแวดล้อมและสันติภาพของโลก มีเวลาได้ง่ายขึ้นในการเตรียมผู้คนให้พร้อมสร้างเครือข่ายและเป็นพันธมิตรกับพวกเขา

9. เอกลักษณ์

ง่ายกว่าสำหรับบริษัทที่จะสร้างเอกลักษณ์ให้กับตัวเองเมื่อรู้ว่าเหตุใดจึงมีอยู่จริง การตอบคำถามเกี่ยวกับการดำรงอยู่นี้ทำให้เจตนาขององค์กรชัดเจนทั้งต่อผู้บริโภคและนักลงทุน ทำให้มันชัดเจน รัดกุม และแม้กระทั่งลวง เพื่อให้ความชัดเจนที่ดีที่สุดระหว่างบริษัทของคุณกับนักลงทุนและผู้บริโภค

พยายามเชื่อมโยงพันธกิจของคุณเข้ากับวิสัยทัศน์และค่านิยมของบริษัทของคุณเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด พันธกิจสร้างความรู้สึกระบุตัวตนให้กับแบรนด์ที่ให้บริการและความรู้สึกถึงจุดประสงค์สำหรับพนักงาน ซึ่งไม่สามารถเน้นมากเกินไปได้

ประโยชน์ของพันธกิจ: เอกลักษณ์

10. วัฒนธรรมนำทาง

พันธกิจให้พิมพ์เขียวสำหรับการจัดระเบียบและชี้นำการตัดสินใจขององค์กร เมื่อได้รับการออกแบบอย่างเหมาะสม พันธกิจจะช่วยให้บริษัทของคุณประเมินทางเลือกต่างๆ และตัดสินใจเลือกสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับสถานประกอบการตามอนาคตที่ต้องการ

พันธกิจขององค์กรยังทำหน้าที่เป็นแนวทางสำหรับวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมในที่ทำงานเพื่อการเติบโตในเชิงบวก ช่วยให้บริษัทสร้างและรักษาความสมบูรณ์ของประเพณี วัฒนธรรม และค่านิยมของแบรนด์ แน่นอนว่าคุณสมบัติเหล่านี้ต้องได้รับ การปลูกฝังให้กับพนักงาน และต้องสะท้อนให้เห็นในจรรยาบรรณและความประพฤติของพวกเขา

Hubspot นิยามสิ่งนี้ว่า "การรวมเป็นหนึ่ง" ในคำพูดของพวกเขาเอง:

“บริษัทที่ใหญ่ขึ้นจะมีแผนกและพนักงานมากขึ้น ไม่ต้องพูดถึงผู้รับเหมาที่ได้รับการว่าจ้างหรือพนักงานเอาต์ซอร์ซ ยิ่งโครงการได้รับการเผยแพร่และสัมผัสโดยหน่วยงานต่างๆ มากเท่าไร ก็ยิ่งสูญเสียเป้าหมายโดยรวมได้ง่ายขึ้นเท่านั้น ด้วยคำแถลงภารกิจที่ชัดเจน พนักงานทุกคนเข้าใจว่าบทบาทของพวกเขาเหมาะสมกับภาพรวมอย่างไร”

11. การปรับพฤติกรรม

รายการผลประโยชน์ของพันธกิจของเรายังคงมีพฤติกรรมสอดคล้องกัน

จำเป็นต้องพูด ทุกธุรกิจถูกสร้างขึ้นเพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์เฉพาะและให้ความต้องการเฉพาะ (แนวคิดที่พันธกิจมุ่งหมายที่จะรวบรวม) เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์เหล่านี้และเติบโตต่อไป สถานประกอบการต้องรับผิดชอบต่อตนเอง

ทุกมือต้องอยู่บนดาดฟ้า เนื่องจากพนักงาน ผู้บริโภค และพันธมิตรต้องปฏิบัติตามหลักจรรยาบรรณของตนและมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกัน พฤติกรรมและการกระทำจะต้องสอดคล้องกับผลลัพธ์ที่ต้องการตลอดเวลาในทุกสภาวะ

สิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อองค์กรเข้าใจจุดประสงค์ของตนเองอย่างชัดเจนและสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ภายนอกสถานประกอบการอย่างน่าเชื่อถือ

ประโยชน์ของพันธกิจ: พฤติกรรม

12. ปรับปรุงประสิทธิภาพ

และสุดท้ายแต่ไม่ท้ายสุด พันธกิจประโยชน์ที่เราไม่ควรลืมคือประสิทธิภาพ

พนักงานสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้เมื่อมีเป้าหมายที่ชัดเจน วัฒนธรรมการชี้นำ และการปรับพฤติกรรม พูดถึงวิธีที่ยอดเยี่ยมในการจูงใจพนักงานให้ทำงานตามวิสัยทัศน์ของบริษัทและยกระดับตัวเอง

ประโยชน์ของพันธกิจ: บทสรุป

นั่นเป็นบทสรุปสำหรับเราเกี่ยวกับประโยชน์ของคำแถลงพันธกิจ แค่สรุป

คำแถลงพันธกิจเป็นเครื่องมือในการจัดการหากใช้อย่างเหมาะสม มีศักยภาพที่จะช่วยเพิ่มความน่าจะเป็นของความสำเร็จให้กับสถานประกอบการของคุณ ไม่เพียงมีประโยชน์แต่จำเป็น

จะทำให้แน่ใจว่าองค์กรของคุณมีทิศทางและเป้าหมาย (ชัดเจน) ที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสนับสนุนวัตถุประสงค์ของคุณ และทักษะและทรัพยากรของคุณมีความสอดคล้องกัน เพื่ออำนวยความสะดวกในการเติบโตและความสำเร็จ

เมื่อมีการประดิษฐ์ขึ้นอย่างเหมาะสม พันธกิจจะสรุปค่านิยมและความเชื่อหลักขององค์กร การกระทำง่ายๆ ในการใส่ความคิดของคุณลงบนกระดาษจะสร้างความชัดเจน

พันธกิจที่สำคัญที่สุดมีประโยชน์อะไรบ้างสำหรับคุณ? แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็นด้านล่าง!