12 leistungsstarke Leitbild-Vorteile für Ihr Unternehmen
Veröffentlicht: 2022-05-06Brauchen Sie wirklich ein Leitbild? Was sind die wichtigsten Vorteile des Leitbilds, die Sie kennen sollten? Erfahren Sie mehr in diesem Artikel!
Egal?
Sehr wichtig?
Nützlich? Oder…
Lebenswichtig?
Die wahrscheinlich beste Antwort auf diese Frage, oder sollten wir sagen, der beste Hinweis auf die Bedeutungsebene eines Leitbilds für eine Organisation, lässt sich am besten aus einer anderen Frage entnehmen:
Warum sollte ein Unternehmen Tausende, Millionen oder sogar Milliarden an Dollar und Zeit aufwenden, um zu versuchen, ein Leitbild zu entwickeln? Und dann noch mehr Ressourcen für die Öffentlichkeitsarbeit, um diesen Missionszweck ihren Stakeholdern zu enthüllen?
Fragte sich warum?
Auf die Vorteile kommt es an, die natürlich entscheidend für das Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens sind. In diesem Artikel werden wir die Vorteile eines Leitbilds untersuchen, wobei wir uns auf 12 konzentrieren, von denen wir die wichtigsten erachten.
Was ist der Zweck eines Leitbildes?
Ein Leitbild ist eines der am häufigsten verwendeten Führungsinstrumente in jeder Organisation; es ist eine der einfachsten und grundlegendsten Notwendigkeiten eines Unternehmens.
Dies ist nicht verwunderlich, wenn wir einige der Vorteile betrachten.
Im Kern dient ein Leitbild dazu, die Richtung einer Organisation zu kommunizieren, tägliche operative Entscheidungen zu treffen, die Organisation fokussiert zu halten und Mitarbeiter zu motivieren.
Diese Vorteile sind mehr als genug für ein Unternehmen, um sich die Zeit zu nehmen, eines zu entwickeln, da es die Grundidee ist, auf der eine Einrichtung gegründet wurde.
Wir werden uns nun jeden dieser Erfolge zusammen mit einigen anderen allgemeinen Leitbildvorteilen genau ansehen.
Leg los !
1. Klarheit
Einer der größten Vorteile von Leitbildern ist die Klarheit. Ein Leitbild dient dazu, den Zweck zu verdeutlichen und die Richtung vorzugeben. Betrachten Sie es als eine Art Leitstern für Ihr Unternehmen.
Ein gutes Missions- und Visions-Statement wird die Grundlage für Ihre Strategie und ein Leitwerkzeug für eine Vielzahl von organisatorischen Aktivitäten sein – von der Rekrutierung bis hin zum Marketing.
Da es oft schwierig ist, alles zu priorisieren, hilft Ihnen das Leitbild Ihres Unternehmens dabei, die Schwerpunkte klar zu definieren. Es ist das Sprungbrett für die organisatorischen Ziele und Vorgaben.
Forbes sagt, dass schätzungsweise Deshalb ist ein Leitbild so entscheidend.“
2. Richtung
Als nächstes auf unserer Liste der Vorteile des Leitbilds steht die Richtung.
Wenn die Ziele und der Fokus einer Organisation klar definiert sind, ist die Richtung festgelegt . Dies erleichtert die effektive Planung und Umsetzung von Strategien und die Ausrichtung an Richtlinien. Wie vermarktet und positioniert sich Ihr Unternehmen im Markt und gegenüber seinen Wettbewerbern? Was sind seine Werte, Mission und Vision?
Was sind seine kurz- und langfristigen Ziele? Die Antworten auf diese Fragen helfen dabei, klar zu machen, wie Sie Ihr Unternehmen angehen und welche Wege Sie einschlagen müssen.
Leitbild Vorteile: Richtung
Neben der Zeit- und Ressourcenersparnis ist es einfacher, Menschen davon zu überzeugen, den Weg Ihres Unternehmens zu unterstützen, wenn Sie einen Weg für Ihr Unternehmen aufzeigen und auf diesem Weg bleiben.
3. Fokus
Apropos wichtige Leitbildvorteile, wir müssen Fokus erwähnen.
Wenn ein Unternehmen wächst und seine Reichweite erweitert und sich die Marktbedingungen ändern (zum Guten oder zum Schlechten), wird es sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer einfacher, in zu viele verschiedene Richtungen gezogen zu werden.
Die Folge: Fokusverlust – ein häufiger Fall, wenn es kein oder ein schlecht definiertes Leitbild gibt. Dieses Szenario sollte vermieden werden, da es das Image eines Unternehmens negativ beeinflusst und von seiner Marke abhebt.
Ein starkes Leitbild ermöglicht es Ihnen, in Ihrer gesamten Organisation Konsistenz zu haben und mit den Zielen Ihres Unternehmens in Einklang zu bleiben. Dies ist erforderlich, um die Marke durch ein großes Wachstum zu führen.
Es sollte Energie und Aufmerksamkeit bündeln und den Mitarbeitern helfen, verschiedene organisatorische Probleme zu bewältigen und mehrere Möglichkeiten zu bewerten. Auf diese Weise können maximal Ausgänge erzeugt werden.
Bei Marketing Toolbox können wir Ihnen helfen, die Mission Ihres Unternehmens zu definieren, damit jeder, vom Mitarbeiter bis zum Zielmarkt, seine Rolle in/mit der Agentur durch die Linse des Zwecks betrachten und verstehen kann.
4. Vertrauen
Es ist wahrscheinlicher, dass Sie die Loyalität Ihrer Mitarbeiter , Kunden und (potenziellen) Partner gewinnen, wenn Sie in der Lage sind, ihnen die grundlegenden Ideen Ihres Unternehmens klar zu vermitteln und zu verkaufen.
Leitbild Vorteile: Vertrauen
Dies kann durch eine gute und effektive Verwendung eines Leitbildes erreicht werden. Und das gilt übrigens nicht nur für den Handel, sondern für alle Aspekte und Ebenen menschlicher Interaktionen.
Ein perfekt ausgeführtes Beispiel zum Thema „Vertrauen“ wäre das Leitbild von PayPal: „Die bequemste, sicherste und kostengünstigste Zahlungslösung im Internet zu entwickeln.“
Weitere Leitbildbeispiele finden Sie hier.
5. Einzigartigkeit
Als nächstes auf unserer Liste der Vorteile des Leitbilds steht Einzigartigkeit.
Ein Leitbild gibt Ihnen die Chance , sich von der Konkurrenz abzuheben. Was unterscheidet Ihre Marke von anderen Unternehmen? Sie sollten Ihren Mission Purpose als kreativen Weg nutzen, um Ihre Autorität und Authentizität im Markt zu prägen.
Das Ziel sollte so sein, dass Verbraucher sich daran erinnern, warum Sie von der Masse abgewichen sind, wenn sie Ihre Produkte und/oder Dienstleistungen in Betracht ziehen.
Ist das nicht toll?
Denken Sie nur daran, die Dinge kurz und klar zu halten, nur etwa einen Satz lang. Viele Details können die Aufmerksamkeit der Verbraucher verwirren oder verlieren, also wählen Sie Ihre Worte sorgfältig. Stellen Sie sicher, dass Ihre Absichten klar sind, verbinden Sie sich mit Ihren Kunden und heben Sie sich von der Masse ab, und beobachten Sie dann, wie Ihr Unternehmen wächst.
Ein weiterer wertvoller Vorteil eines Leitbilds ist, dass es ein großartiges Instrument für die Rekrutierung ist.
Ein inspirierendes Missionsziel wird die richtige Art von Talenten für Ihr Unternehmen gewinnen (vielleicht sogar von Ihren Konkurrenten), oder es könnte neue Talente auf dem Markt überzeugen, wie z. B. Hochschulabsolventen, die hervorragend zu Ihnen passen und die kulturellen Werte Ihres Unternehmens teilen .
6. Motivation
Einer der größten Vorteile des Leitbilds ist die Motivation .
Die Menschen wollen an ihre Arbeit glauben. Das Definieren des Missionszwecks Ihres Unternehmens ist eine gute Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter, Partner, den Zielmarkt und andere Interessengruppen zu motivieren.
Vorteile des Leitbilds: Motivation
Ein Leitbild diktiert und beeinflusst nicht nur, wie sich eine Organisation zu verhalten hat, sondern hat auch einen enormen Einfluss darauf, wie Ihre Mitarbeiter ihre Rollen wahrnehmen. Sie leitet, beeinflusst und formt die Kultur in Ihrem Unternehmen.
Es kann nicht genug betont werden, dass die Unternehmenskultur ein zentraler Bestandteil des Mitarbeiterengagements und der Mitarbeiterzufriedenheit ist. Es ist wichtig, Ihren Mitarbeitern einen soliden Grund zu geben, an ihre Arbeit zu glauben.
7. Fortschritt messen
Wenn Sie eine klar definierte Mission/Vision haben und sich für eine bestimmte Route entschieden haben, wird es einfacher, in dieser Richtung auf Kurs zu bleiben und den Fortschritt entsprechend zu messen.
Das Messen des Fortschritts ist einer der am meisten unterschätzten Vorteile von Leitbildern, aber nichtsdestotrotz ist es auch äußerst wichtig.
8. Gemeinschaft unterstützen/aufbauen
Wenn Sie ein Leitbild haben, das sich für eine ehrenwerte Sache einsetzt, die Menschen emotional anspricht oder ein spezielles Problem löst, ist es einfacher, die Unterstützung von Investoren, Verbrauchern und der Öffentlichkeit zu gewinnen .
Organisationen und Marken, die sich um Kinder, Frauen, weniger Privilegierte, Behinderte und Tiere kümmern oder Initiativen wie Umweltschutz und Weltfrieden fördern, haben es leichter, Menschen darauf vorzubereiten, sich zu vernetzen und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
9. Identität
Es ist einfacher für ein Unternehmen, sich eine Identität zu erarbeiten, wenn es genau weiß, warum es sie gibt. Die Beantwortung dieser Existenzfrage macht die Absichten einer Organisation sowohl für Verbraucher als auch für Investoren deutlich. Halten Sie es klar, prägnant und sogar einprägsam , um die beste Klarheit zwischen Ihrem Unternehmen und Investoren und Verbrauchern gleichermaßen zu schaffen.
Versuchen Sie auch, Ihr Leitbild mit der Vision und den Werten Ihres Unternehmens zu verknüpfen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Ein Leitbild schafft ein Identitätsgefühl für die Marke, der es dient, und ein Sinngefühl für die Mitarbeiter – das kann nicht genug betont werden.
Vorteile des Leitbilds: Identität
10. Leitkultur
Ein Leitbild bietet eine Blaupause für die Organisation und Lenkung der Entscheidungen einer Organisation. Wenn es richtig gestaltet ist, hilft ein Leitbild Ihrem Unternehmen, Optionen zu bewerten und zu entscheiden, was für die Einrichtung am besten in Bezug auf die bevorzugte Zukunft ist.
Das Leitbild einer Organisation dient auch als Leitfaden für ihre Kultur und ihr Arbeitsumfeld für positives Wachstum. Es hilft dem Unternehmen, die Integrität der Traditionen, Kulturen und Werte der Marke zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Diese Qualitäten müssen den Mitarbeitern natürlich vermittelt werden und sich in ihren Kodizes und Verhaltensweisen widerspiegeln.
Hubspot definiert dies als „Vereinheitlichung“. In ihren eigenen Worten:
„Je größer ein Unternehmen ist, desto mehr Abteilungen und Mitarbeiter hat es, ganz zu schweigen von angestellten Auftragnehmern oder ausgelagerten Arbeitskräften. Je mehr ein Projekt verbreitet und von verschiedenen Bereichen berührt wird, desto leichter verliert man das Gesamtziel aus den Augen. Mit einem expliziten Leitbild verstehen alle Mitarbeiter, wie ihre Rollen in das Gesamtbild passen.“
11. Ausrichtungsverhalten
Unsere Liste der Vorteile von Leitbildern geht weiter mit der Ausrichtung des Verhaltens.
Natürlich wird jedes Unternehmen gegründet, um einem bestimmten Zweck zu dienen und einen bestimmten Bedarf zu decken (eine Idee, die ein Leitbild erfassen soll). Um diese Ziele zu erreichen und weiter zu wachsen, muss sich eine Einrichtung zur Rechenschaft ziehen.
Alle Hände müssen an Deck sein, da Mitarbeiter, Verbraucher und Partner ihre Kodizes und ihr Verhalten auf dasselbe Ziel ausrichten. Verhalten und Handeln müssen jederzeit und unter allen Bedingungen mit den gewünschten Ergebnissen übereinstimmen.
Dies ist nur möglich, wenn eine Organisation ihren eigenen Zweck klar versteht und gegenüber anderen Stakeholdern außerhalb des Unternehmens überzeugend kommuniziert.
Leitbild Vorteile: Verhalten
12. Verbesserte Leistung
Und last but not least, einer der Vorteile des Leitbilds, den wir nicht vergessen sollten, ist die Leistung.
Mitarbeiter können ihre Arbeitsleistung steigern, wenn es ein klares Ziel, eine Leitkultur und eine Verhaltensausrichtung gibt. Sprechen Sie von einer großartigen Möglichkeit, Mitarbeiter zu motivieren, auf die Vision eines Unternehmens hinzuarbeiten und die Messlatte für sich selbst höher zu legen.
Vorteile des Leitbilds: Fazit
Das schließt für uns die Vorteile eines Leitbildes ab. Nur eine Zusammenfassung.
Ein Leitbild ist ein Führungsinstrument, das bei richtiger Anwendung das Potenzial hat, die Erfolgswahrscheinlichkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen. Es ist nicht nur nützlich, sondern unerlässlich.
Es stellt sicher, dass Ihre Organisation eine (klare) Richtung und ein Ziel hat, dass Ihre Stakeholder Ihren Zweck unterstützen und dass Ihre Fähigkeiten und Ressourcen darauf ausgerichtet sind , Wachstum und Erfolg zu ermöglichen.
Wenn es richtig ausgearbeitet ist, fasst ein Leitbild die Grundwerte und Überzeugungen einer Organisation zusammen. Der einfache Akt, Ihre Gedanken zu Papier zu bringen, schafft Klarheit.
Was sind einige der wichtigsten Leitbild-Vorteile für Sie? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!