Firmy z branży technologii cyfrowych, których szukają dzisiaj

Czym są umiejętności cyfrowe?

Termin „umiejętności cyfrowe” obejmuje szeroki zakres umiejętności specyficznych dla cyfrowego świata. Te zestawy umiejętności nie są łatwe do wytworzenia, ale można się ich nauczyć i opanować z czasem i praktyką.

Ponieważ coraz więcej zadań jest zautomatyzowanych dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji, wiele organizacji szuka sposobów na zapewnienie szkoleń z umiejętności cyfrowych. W rezultacie wzrosła liczba kursów z zakresu umiejętności cyfrowych, uczących korzystania z narzędzi automatyzacji.

Korzyści płynących ze szkolenia umiejętności cyfrowych w organizacjach jest wiele – od zwiększenia produktywności po zmniejszenie narażenia na ryzyko i poprawę utrzymywania lub pozyskiwania talentów.

Jeśli chcesz nauczyć się umiejętności cyfrowych online, możesz wziąć udział w bezpłatnych i płatnych kursach marketingu internetowego online . Kursy Digital Marketing dostarczają wiedzy na temat wszystkich aspektów umiejętności cyfrowych, a Ty staniesz się w nich ekspertem.

Top 7 specjalistycznej wiedzy cyfrowej potrzebnej dziś firmom technologicznym:

Firmy każdej wielkości muszą przyspieszyć swoją działalność cyfrową. Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na umiejętności cyfrowe firmy technologiczne konkurują o największe talenty.

Korzyści z zatrudniania eksperta cyfrowego będą z biegiem czasu coraz bardziej widoczne. Firmy takie jak Google, Microsoft i Amazon jasno dały do ​​zrozumienia, że ​​potrzebują ludzi z doświadczeniem nie tylko w zakresie rozwoju, ale także wszystkiego, co jest niezbędne do prowadzenia firmy online – pisania treści, marketingu, projektowania i zarządzania produktami.

• Programowanie, tworzenie stron internetowych i aplikacji:

Programowanie było częścią cyfrowego krajobrazu odkąd istnieją komputery. W ciągu ostatnich kilkudziesięciu lat przeszła wiele zmian, ale jej znaczenie pozostaje niezmienione — nadal jest podstawową umiejętnością, której firmy technologiczne potrzebują, aby odnieść sukces.

Tworzenie stron internetowych: Tworzenie stron internetowych to nie tylko tworzenie stron internetowych lub aplikacji — chodzi o zrozumienie, w jaki sposób dane są przesyłane między serwerami, urządzeniami mobilnymi i interfejsami API HTML5.

Tworzenie aplikacji: tworzenie aplikacji obejmuje kodowanie pojedynczej aplikacji krok po kroku i tworzenie jej od podstaw, aby zapewnić jej działanie na wszystkich platformach na wszystkich urządzeniach.

• Analiza cyfrowego biznesu:

Wraz z szybkim rozwojem cyfrowego biznesu, wiele firm poszukuje pracowników posiadających umiejętności analizowania różnych jego aspektów. Te umiejętności są kluczowe dla firmy technologicznej, która chce być konkurencyjna i zapewniać przyjazne dla użytkownika doświadczenie.

Zestaw umiejętności nie ogranicza się tylko do liczb i wykresów, ale obejmuje również zarządzanie mediami społecznościowymi, marketing wydarzeń, zarządzanie społecznością, tworzenie treści oraz analizę danych. Zestaw umiejętności obejmuje również umiejętność zarządzania komunikacją z klientami za pośrednictwem platform mediów społecznościowych, takich jak Facebook czy Instagram.

Cyfrowe firmy potrzebują systematycznych i analitycznych pracowników, którzy mogą nadążyć za ich rozwojem dzięki lepszemu zrozumieniu potrzeb klientów. Firmom, które nie rozumieją umiejętności cyfrowych, coraz trudniej jest zarabiać pieniądze w miarę postępu technologii.

• Wizualizacja danych i projektowanie cyfrowe:

Wizualizacja danych i projektowanie cyfrowe to ważne umiejętności cyfrowe, których każda firma poszukuje u swoich pracowników. Jest to umiejętność, dzięki której zostaniesz zatrudniony.

Wizualizacja danych i projektowanie cyfrowe to termin zbiorczy używany do wspólnego przedstawiania umiejętności projektantów i programistów, którzy pracują z danymi, dzięki czemu są one wizualnie dostępne. Wizualizacja danych łączy projektowanie wizualne z analizą danych, pomagając użytkownikom zrozumieć i wchodzić w interakcję z dużymi ilościami informacji.

Firmy technologiczne poszukują ludzi, którzy posiadają te umiejętności, ponieważ pozwala im to tworzyć lepsze produkty dla swoich klientów i zwiększać produktywność. Firmy technologiczne wiedzą również, że jeśli zatrudnią takich ludzi, ich klienci będą mogli łatwiej korzystać z produktu i tworzyć treści.

• Cyfrowe zarządzanie projektami:

Cyfrowe zarządzanie projektami to ważna umiejętność cyfrowa, której każda firma technologiczna poszukuje dziś u pracownika. Idzie w parze z innymi umiejętnościami cyfrowymi, takimi jak kodowanie, projektowanie i marketing. Umiejętności te są najbardziej poszukiwane, ponieważ dają szansę wykazania się pracodawcom swojej wiedzy i doświadczenia w wielu różnych scenariuszach.

Cyfrowe zarządzanie projektami może być wykorzystywane do planowania, zarządzania i śledzenia projektów od początku do końca, przypisywania zadań członkom zespołu, zapewniania dotrzymania terminów, osiągania kamieni milowych, tworzenia planów projektów i budżetów, które najlepiej pasują do potrzeb Twojej firmy i zapewniania wszystkiego jest ukończona na czas.

Wraz z pojawieniem się cyfrowego zarządzania projektami staje się kluczowym zestawem umiejętności w dzisiejszym miejscu pracy. Dzięki temu pracownicy mogą skoncentrować się na innych zestawach umiejętności, takich jak kodowanie i marketing, na co dziś jest duże zapotrzebowanie.

• Nauka o danych i analiza danych:

Nauka o danych i analiza danych to ważne umiejętności cyfrowe, których każda firma technologiczna poszukuje dziś u swojego pracownika. W miarę jak coraz więcej firm przyjmuje technologię, coraz ważniejsze staje się dla firm przyjęcie podejścia do rozwoju firmy opartego na danych.

Aby nadać sens swoim danym, firmy potrzebują ludzi, którzy rozumieją, jak działa data science i jakie płyną z tego korzyści. To właśnie tam organizacje zaczynają szukać osób z doświadczeniem w nauce danych, a także doświadczeniem w analityce IT.

• Marketing cyfrowy:

Marketing cyfrowy to ważna umiejętność cyfrowa, której każda firma technologiczna poszukuje dziś u swojego pracownika. Ten zestaw umiejętności jest potrzebny do reklamowania produktu lub usługi za pośrednictwem kanałów online i nie ogranicza się tylko do świata technologii.

Taktyki marketingu cyfrowego obejmują zbieranie informacji, które pomagają marketerom zrozumieć, w jaki sposób konsumenci korzystają z danego medium, a także czym są zainteresowani. Marketerzy wykorzystują również tę technikę, aby rozwijać swoją firmę za pomocą postów w mediach społecznościowych, SEO, reklam online i nie tylko.

Aby mieć pewność, że po studiach dostaniesz pożądaną pracę, powinieneś być doświadczonym cyfrowo, dzięki czemu możesz być cennym zasobem dla swojej firmy.

• Media społecznościowe:

Firmy technologiczne coraz częściej poszukują u swoich pracowników umiejętności w zakresie mediów społecznościowych. Dzisiaj media społecznościowe to ważna umiejętność cyfrowa, której każda firma technologiczna poszukuje wśród swoich pracowników. Wraz ze wzrostem wykorzystania danych ważne stało się, aby firmy technologiczne posiadały personel mediów społecznościowych, który potrafi zrozumieć dane i ich wpływ na wzorce zakupowe klientów.

Umiejętności w mediach społecznościowych

• Wytyczne dotyczące mediów społecznościowych

• Badania mediów społecznościowych

• Monitorowanie mediów społecznościowych

Wniosek

Umiejętności cyfrowe to oprogramowanie, narzędzia i wiele więcej, które są wykorzystywane do tworzenia i dystrybucji treści cyfrowych. Obejmuje marketing cyfrowy, projektowanie stron internetowych, projektowanie graficzne, tworzenie aplikacji mobilnych i wiele więcej.

Umiejętności cyfrowe są ważne dla każdego profesjonalisty, ponieważ są kluczowym czynnikiem w zatrudnianiu przez firmy technologiczne, takie jak Facebook, Twitter itp. Umiejętności cyfrowych można się nauczyć na wiele sposobów, takich jak tworzenie własnych aplikacji lub stron internetowych i poznawanie najnowszych trendów w zakresie technologii cyfrowych marketing.

Nie chodzi już tylko o kodowanie aplikacji na laptopie. Istnieje wiele innych zestawów umiejętności, których możesz się nauczyć i które pomogą Ci zostać zatrudnionym przez firmy technologiczne, takich jak zarządzanie mediami społecznościowymi, SEO itp.