デジタルスキル技術企業は今日探しています

公開: 2022-05-20

デジタルスキルとは何ですか？

「デジタルスキル」という用語には、デジタルの世界に固有の幅広いスキルセットが含まれます。これらのスキルセットを作成するのは簡単ではありませんが、時間と練習を重ねることで習得できます。

AIを使用して自動化されるタスクが増えるにつれ、多くの組織がデジタルスキルトレーニングを提供する方法を模索しています。その結果、自動化ツールの使い方を教えるデジタルスキルコースの数が増えました。

組織におけるデジタルスキルトレーニングの利点は、生産性の向上からリスクへの露出の削減、人材の保持または獲得の改善まで、多くあります。

オンラインでデジタルスキルを学びたい場合は、無料および有料のオンラインデジタルマーケティングコースを受講できます。 デジタルマーケティングコースは、デジタルスキルのすべての側面に関する知識を提供し、それらの専門家になります。

今日のハイテク企業が必要とするトップ7のデジタル専門知識：

あらゆる規模の企業は、デジタル事業を強化する必要があります。デジタルスキルセットの需要が高まるにつれ、テクノロジー企業は優秀な人材を求めて競争しています。

デジタルエキスパートを雇うことの利点は、時間が経つにつれてますます明らかになるでしょう。 Google、Microsoft、Amazonなどの企業は、開発だけでなく、コンテンツの作成、マーケティング、デザイン、製品管理など、オンライン企業を運営するために必要なすべての専門知識を備えた人材が必要であることを明確にしています。

プログラミング、Webおよびアプリ開発：

コンピュータが存在する限り、プログラミングはデジタル環境の一部でした。過去数十年で多くの変化を遂げてきましたが、その重要性は変わっていません。それでも、テクノロジー企業が成功するために必要なスキルです。

Web開発： Web開発は、Webサイトやアプリを作成するだけでなく、サーバー、モバイルデバイス、HTML5API間でデータがどのように移動するかを理解することでもあります。

アプリ開発：アプリ開発には、単一のアプリを段階的にコーディングし、すべてのデバイスのすべてのプラットフォームで確実に機能するようにゼロから構築することが含まれます。

デジタルビジネスの分析：

今日のデジタルビジネスの急速な成長に伴い、多くの企業がデジタルビジネスのさまざまな側面を分析するスキルを備えた従業員を求めています。これらのスキルは、競争力を維持し、ユーザーフレンドリーなエクスペリエンスを提供したいテクノロジー企業にとって非常に重要です。

スキルセットには、数字やグラフだけでなく、ソーシャルメディア管理、イベントマーケティング、コミュニティ管理、コンテンツ作成、データ分析も含まれます。スキルセットには、FacebookやInstagramなどのソーシャルメディアプラットフォームを介して顧客とのコミュニケーションを管理できることも含まれます。

デジタルビジネスには、顧客のニーズをよりよく理解することで成長に対応できる体系的で分析的な従業員が必要です。デジタルスキルを理解していない企業は、テクノロジーが進歩するにつれて、お金を稼ぐことがますます困難になっていることに気づいています。

データの視覚化とデジタルデザイン：

データの視覚化とデジタルデザインは、今日すべての企業が従業員に求める重要なデジタルスキルです。それはあなたを雇うスキルです。

データの視覚化とデジタルデザインは、データを視覚的にアクセスできるようにするためにデータを操作する設計者と開発者の能力をまとめて表すために使用される総称です。データの視覚化は、視覚的なデザインとデータ分析を組み合わせて、ユーザーが大量の情報を理解して操作できるようにします。

テクノロジー企業は、クライアントのためにより良い製品を作成し、生産性を向上させることができるため、これらのスキルを持った人材を求めています。技術会社はまた、このような人を雇えば、顧客は製品をより簡単に使用でき、コンテンツをより簡単に作成できるようになることも知っています。

デジタルプロジェクト管理：

デジタルプロジェクト管理は、今日すべての技術会社が従業員に求めている重要なデジタルスキルです。これは、コーディング、デザイン、マーケティングなどの他のデジタルスキルと密接に関連しています。これらのスキルは、さまざまなシナリオで雇用主に知識と経験を示す機会を与えるため、最も求められています。

デジタルプロジェクト管理を使用して、プロジェクトを最初から最後までスケジュール、管理、追跡し、チームメンバーにタスクを割り当て、期限を守り、マイルストーンを達成し、会社のニーズに最適なプロジェクト計画と予算を作成し、すべてを確実に行うことができます。時間通りに完了します。

デジタルプロジェクト管理の出現により、それは今日の職場で重要なスキルセットになりつつあります。これにより、従業員は、今日需要が高いコーディングやマーケティングなどの他のスキルセットに集中できます。

データサイエンスとデータ分析：

データサイエンスとデータ分析は、今日すべてのテクノロジー企業が従業員に求めている重要なデジタルスキルです。より多くの企業がテクノロジーを採用するにつれて、企業がビジネスの成長にデータ主導のアプローチをとることがますます重要になっています。

データを理解するために、企業はデータサイエンスの仕組みとその利点を理解している人々を必要としています。そこで組織は、データサイエンスの専門知識とIT分析の経験を持つ人々を探し始めています。

デジタルマーケティング：

デジタルマーケティングは、今日、すべてのテクノロジー企業が従業員に求めている重要なデジタルスキルです。このスキルセットは、オンラインチャネルを介して製品やサービスを宣伝するために必要であり、テクノロジーの世界だけに限定されるものではありません。

デジタルマーケティングの戦術には、消費者が特定のメディアをどのように使用しているか、そして何に興味があるかをマーケターが理解するのに役立つ洞察を収集することが含まれます。マーケターは、ソーシャルメディアの投稿、SEO、オンライン広告などを通じてビジネスを成長させるためにもこの手法を使用します。

大学卒業後に希望する仕事を確実に得るには、デジタルに精通している必要があります。そうすれば、会社にとって貴重なリソースになることができます。

ソーシャルメディア：

テクノロジー企業は、従業員のソーシャルメディアスキルをますます求めています。今日、ソーシャルメディアは、すべてのテクノロジー企業が従業員に求めている重要なデジタルスキルです。データ使用量の増加に伴い、テクノロジー企業にとって、データとそれが顧客の購入パターンに与える影響を理解できるソーシャルメディア担当者がいることが重要になっています。

ソーシャルメディアスキル

ソーシャルメディアガイドライン

ソーシャルメディアリサーチ

ソーシャルメディアモニタリング

結論

デジタルスキルとは、デジタルコンテンツの作成と配布に使用されるソフトウェア、ツールなどです。これには、デジタルマーケティング、Webデザイン、グラフィックデザイン、モバイルアプリ開発などが含まれます。

デジタルスキルは、FacebookやTwitterなどのテクノロジー企業が採用する際の重要な要素であるため、すべての専門家にとって重要です。デジタルスキルは、独自のアプリやWebサイトを作成したり、デジタルに関する最新のトレンドを学習したりするなど、さまざまな方法で学ぶことができます。マーケティング。

もはやラップトップでアプリをコーディングするだけではありません。ソーシャルメディア管理、SEOなど、今日、テクノロジー企業に採用されるために学ぶことができるスキルセットは他にもたくさんあります。