Les entreprises technologiques recherchent des compétences numériques aujourd'hui

Que sont les compétences numériques ?

Le terme « compétences numériques » comprend un large éventail de compétences spécifiques au monde numérique. Ces ensembles de compétences ne sont pas faciles à produire, mais ils peuvent être appris et maîtrisés avec du temps et de la pratique.

Alors que de plus en plus de tâches sont automatisées grâce à l'utilisation de l'IA, de nombreuses organisations ont cherché des moyens de fournir une formation aux compétences numériques. En conséquence, le nombre de cours de compétences numériques enseignant aux gens comment utiliser les outils d'automatisation a augmenté.

Les avantages de la formation aux compétences numériques dans les organisations sont nombreux - de l'augmentation de la productivité à la réduction de l'exposition aux risques et à l'amélioration de la rétention ou de l'acquisition de talents.

Si vous souhaitez acquérir des compétences numériques en ligne, vous pouvez suivre les cours de marketing numérique en ligne gratuits et payants. Les cours de marketing numérique vous fournissent des connaissances sur tous les aspects des compétences numériques et vous en deviendrez un expert.

Top 7 des expertises numériques nécessaires aux entreprises technologiques aujourd'hui :

Les entreprises de toutes tailles doivent accélérer leurs opérations numériques. Avec l'augmentation de la demande de compétences numériques, les entreprises technologiques se disputent les meilleurs talents.

Les avantages d'embaucher un expert numérique deviendront de plus en plus évidents au fil du temps. Des entreprises telles que Google, Microsoft et Amazon ont clairement indiqué qu'elles avaient besoin de personnes possédant une expertise non seulement dans le développement, mais aussi dans tout ce qui est nécessaire pour gérer une entreprise en ligne - rédaction de contenu, marketing, conception et gestion de produits.

• Programmation, développement Web et d'applications :

La programmation fait partie du paysage numérique depuis que les ordinateurs existent. Il a subi de nombreux changements au cours des dernières décennies, mais son importance reste inchangée - il s'agit toujours d'une compétence essentielle dont les entreprises technologiques ont besoin pour réussir.

Développement Web : le développement Web ne consiste pas seulement à créer des sites Web ou des applications, mais à comprendre comment les données se déplacent entre les serveurs, les appareils mobiles et les API HTML5.

Développement d'applications : le développement d'applications comprend le codage d'une seule application étape par étape et sa création à partir de zéro pour s'assurer qu'elle fonctionne sur toutes les plates-formes et sur tous les appareils.

• Analyse de l'entreprise numérique :

Avec la croissance rapide des affaires numériques aujourd'hui, de nombreuses entreprises recherchent des employés possédant les compétences nécessaires pour en analyser divers aspects. Ces compétences sont cruciales pour une entreprise technologique qui souhaite rester compétitive et offrir une expérience conviviale.

L'ensemble de compétences ne se limite pas aux chiffres et aux graphiques, mais comprend également la gestion des médias sociaux, le marketing d'événements, la gestion de communauté, la création de contenu ainsi que l'analyse de données. L'ensemble de compétences comprend également la capacité de gérer les communications avec les clients via des plateformes de médias sociaux comme Facebook ou Instagram.

Les entreprises numériques ont besoin d'employés systématiques et analytiques qui peuvent suivre leur croissance en comprenant mieux les besoins des clients. Les entreprises qui ne comprennent pas les compétences numériques ont de plus en plus de mal à gagner de l'argent à mesure que la technologie progresse.

• Visualisation des données et conception numérique :

La visualisation de données et la conception numérique sont des compétences numériques importantes que chaque entreprise recherche aujourd'hui chez ses employés. C'est une compétence qui vous fera embaucher.

Data Visualization & Digital Design est un terme générique utilisé pour représenter collectivement les capacités des concepteurs et des développeurs qui travaillent avec des données, les rendant visuellement accessibles. La visualisation des données combine la conception visuelle avec l'analyse des données, aidant les utilisateurs à comprendre et à interagir avec de grands volumes d'informations.

Les entreprises technologiques recherchent des personnes possédant ces compétences, car cela leur permet de créer de meilleurs produits pour leurs clients et d'augmenter leur productivité. Les entreprises technologiques savent également que si elles embauchent des personnes comme celle-ci, leurs clients pourront utiliser le produit plus facilement et créer du contenu plus facilement.

• Gestion de projet numérique :

La gestion de projet numérique est une compétence numérique importante que chaque entreprise technologique recherche chez un employé aujourd'hui. Cela va de pair avec d'autres compétences numériques telles que le codage, la conception et le marketing. Ces compétences sont les plus recherchées car elles vous permettent de démontrer vos connaissances et votre expérience aux employeurs dans une tonne de scénarios différents.

La gestion de projet numérique peut être utilisée pour planifier, gérer et suivre des projets du début à la fin, attribuer des tâches aux membres de l'équipe, s'assurer que les délais sont respectés, que les jalons sont atteints, créer des plans de projet et des budgets qui répondent le mieux aux besoins de votre entreprise et tout assurer est terminé à temps.

Avec l'émergence de la gestion de projet numérique, celle-ci devient une compétence clé dans le monde du travail d'aujourd'hui. Cela permet aux employés de se concentrer sur d'autres compétences comme le codage et le marketing, qui sont très demandés aujourd'hui.

• Science des données et analyse des données :

La science des données et l'analyse des données sont des compétences numériques importantes que chaque entreprise technologique recherche chez un employé aujourd'hui. À mesure que de plus en plus d'entreprises adoptent la technologie, il devient de plus en plus important pour les entreprises d'adopter une approche axée sur les données pour la croissance des entreprises.

Afin de donner un sens à leurs données, les entreprises ont besoin de personnes qui comprennent le fonctionnement de la science des données et ses avantages. C'est là que les organisations commencent à rechercher des personnes ayant une expertise en science des données ainsi qu'une expérience en analyse informatique.

• Le marketing numérique:

Le marketing numérique est une compétence numérique importante que chaque entreprise technologique recherche chez un employé aujourd'hui. Cet ensemble de compétences est nécessaire pour faire la publicité d'un produit ou d'un service via des canaux en ligne, et ce n'est pas seulement limité au monde de la technologie.

Les tactiques de marketing numérique impliquent de recueillir des informations qui aident les spécialistes du marketing à comprendre comment les consommateurs utilisent le support particulier ainsi que ce qui les intéresse. Les spécialistes du marketing utilisent également cette technique pour développer votre entreprise grâce aux publications sur les réseaux sociaux, au référencement, à la publicité en ligne, etc.

Pour vous assurer d'obtenir l'emploi que vous souhaitez après l'université, vous devez maîtriser le numérique afin d'être une ressource précieuse pour votre entreprise.

• Des médias sociaux:

Les entreprises technologiques recherchent de plus en plus des compétences en médias sociaux chez leurs employés. Aujourd'hui, les médias sociaux sont une compétence numérique importante que chaque entreprise technologique recherche parmi ses effectifs. Avec l'augmentation de l'utilisation des données, il est devenu important pour les entreprises technologiques de disposer d'un personnel de médias sociaux capable de comprendre les données et leur impact sur les habitudes d'achat des clients.

Compétences en médias sociaux

• Lignes directrices sur les médias sociaux

• Recherche sur les médias sociaux

• Surveillance des médias sociaux

Conclusion

Les compétences numériques sont des logiciels, des outils et bien plus encore qui sont utilisés pour créer et distribuer du contenu numérique. Cela comprend le marketing numérique, la conception Web, la conception graphique, le développement d'applications mobiles et bien plus encore.

Les compétences numériques sont importantes pour chaque professionnel car elles sont un facteur clé dans l'embauche par des entreprises technologiques telles que Facebook, Twitter, etc. Les compétences numériques peuvent être acquises de plusieurs façons, telles que la création de vos propres applications ou sites Web et l'apprentissage des dernières tendances en termes de numérique commercialisation.

Il ne s'agit plus seulement de coder une application sur votre ordinateur portable. Il existe de nombreuses autres compétences que vous pouvez apprendre et vous aider à être embauché par les entreprises technologiques aujourd'hui, telles que la gestion des médias sociaux, le référencement, etc.