Competenze digitali che le aziende tecnologiche stanno cercando oggi

Cosa sono le competenze digitali?

Il termine "competenze digitali" comprende un'ampia gamma di competenze specifiche del mondo digitale. Questi set di abilità non sono facili da produrre, ma possono essere appresi e padroneggiati con il tempo e la pratica.

Poiché un numero maggiore di attività viene automatizzato attraverso l'uso dell'IA, molte organizzazioni sono alla ricerca di modi per fornire formazione sulle competenze digitali. Di conseguenza, è aumentato il numero di corsi sulle competenze digitali che insegnano alle persone come utilizzare gli strumenti di automazione.

I vantaggi della formazione delle competenze digitali nelle organizzazioni sono molteplici: dall'aumento della produttività alla riduzione dell'esposizione al rischio e al miglioramento della fidelizzazione o dell'acquisizione dei talenti.

Se vuoi apprendere le competenze digitali online, puoi seguire i corsi di Marketing digitale online gratuiti ea pagamento. I corsi di Digital Marketing ti forniscono conoscenze su tutti gli aspetti delle competenze digitali e ne diventerai un esperto.

Le 7 migliori competenze digitali necessarie oggi alle aziende tecnologiche:

Le aziende di tutte le dimensioni devono potenziare le loro operazioni digitali. Con l'aumento della domanda di competenze digitali, le aziende tecnologiche competono per i migliori talenti.

I vantaggi dell'assunzione di un esperto digitale diventeranno sempre più evidenti con il passare del tempo. Aziende come Google, Microsoft e Amazon hanno chiarito che hanno bisogno di persone con esperienza non solo nello sviluppo ma in tutto il resto necessario per gestire un'azienda online: scrittura di contenuti, marketing, design e gestione dei prodotti.

• Programmazione, Sviluppo Web e App:

La programmazione fa parte del panorama digitale da quando esistono i computer. Ha subito molti cambiamenti negli ultimi decenni, ma la sua importanza rimane invariata: è ancora un'abilità essenziale di cui le aziende tecnologiche hanno bisogno per avere successo.

Sviluppo Web: lo sviluppo Web non riguarda solo la creazione di siti Web o app, ma anche la comprensione del modo in cui i dati si spostano tra server, dispositivi mobili e API HTML5.

Sviluppo di app: lo sviluppo di app include la codifica di una singola app passo dopo passo e la sua creazione da zero per garantire che funzioni su tutte le piattaforme su tutti i dispositivi.

• Analisi del business digitale:

Con la rapida crescita del business digitale oggi, molte aziende sono alla ricerca di dipendenti con le competenze per analizzarne vari aspetti. Queste competenze sono fondamentali per un'azienda tecnologica che vuole essere competitiva e offrire un'esperienza di facile utilizzo.

Il set di competenze non si limita solo a numeri e grafici, ma include anche la gestione dei social media, il marketing di eventi, la gestione della community, la creazione di contenuti e l'analisi dei dati. Il set di competenze include anche la possibilità di gestire le comunicazioni con i clienti attraverso piattaforme di social media come Facebook o Instagram.

Le aziende digitali hanno bisogno di dipendenti sistematici e analitici in grado di stare al passo con la loro crescita comprendendo meglio le esigenze dei clienti. Le aziende che non comprendono le competenze digitali trovano sempre più difficile fare soldi con l'avanzare della tecnologia.

• Visualizzazione dei dati e progettazione digitale:

Visualizzazione dei dati e progettazione digitale è un'importante competenza digitale che ogni azienda oggi cerca nei propri dipendenti. È un'abilità che ti farà assumere.

Visualizzazione dei dati e progettazione digitale è un termine generico utilizzato per rappresentare collettivamente le capacità di designer e sviluppatori che lavorano con i dati, rendendoli visivamente accessibili. La visualizzazione dei dati combina il design visivo con l'analisi dei dati, aiutando gli utenti a comprendere e interagire con grandi volumi di informazioni.

Le aziende tecnologiche sono alla ricerca di persone che abbiano queste competenze perché consentono loro di creare prodotti migliori per i propri clienti e aumentare la produttività. Le aziende tecnologiche sanno anche che se assumono persone in questo modo, i loro clienti saranno in grado di utilizzare il prodotto più facilmente e anche di creare contenuti più facilmente.

• Gestione del progetto digitale:

Il Digital Project Management è un'importante competenza digitale che ogni azienda tecnologica sta cercando in un dipendente oggi. Va di pari passo con altre competenze digitali come la programmazione, il design e il marketing. Queste abilità sono le più ricercate perché ti danno la possibilità di dimostrare la tua conoscenza ed esperienza ai datori di lavoro in un sacco di scenari diversi.

La gestione dei progetti digitali può essere utilizzata per pianificare, gestire e tenere traccia dei progetti dall'inizio alla fine, assegnare compiti ai membri del team, garantire il rispetto delle scadenze, il raggiungimento delle tappe fondamentali, creare piani di progetto e budget che funzionino al meglio per le esigenze della tua azienda e garantire tutto è completato in tempo.

Con l'emergere della gestione digitale dei progetti, sta diventando un insieme di competenze chiave nel posto di lavoro di oggi. Ciò consente ai dipendenti di concentrarsi su altri set di competenze come la programmazione e il marketing, che oggi è molto richiesto.

• Scienza dei dati e analisi dei dati:

La scienza dei dati e l'analisi dei dati sono importanti competenze digitali che ogni azienda tecnologica cerca oggi in un dipendente. Man mano che sempre più aziende adottano la tecnologia, diventa sempre più importante per le aziende adottare un approccio basato sui dati alla crescita aziendale.

Per dare un senso ai propri dati, le aziende hanno bisogno di persone che comprendano come funziona la scienza dei dati e i suoi vantaggi. È qui che le organizzazioni stanno iniziando a cercare persone con esperienza nella scienza dei dati e con esperienza nell'analisi IT.

• Marketing digitale:

Il marketing digitale è un'importante competenza digitale che ogni azienda tecnologica sta cercando in un dipendente oggi. Questo set di competenze è necessario per pubblicizzare un prodotto o servizio tramite i canali online e non è limitato solo al mondo della tecnologia.

Le tattiche di marketing digitale implicano la raccolta di informazioni che aiutano gli esperti di marketing a capire in che modo i consumatori utilizzano il particolare mezzo e ciò a cui sono interessati. Gli esperti di marketing utilizzano questa tecnica anche per far crescere la tua attività attraverso post sui social media, SEO, pubblicità online e altro ancora.

Per assicurarti di ottenere il lavoro che desideri dopo il college, dovresti essere esperto di digitale in modo da poter essere una risorsa preziosa per la tua azienda.

• Social media:

Le aziende tecnologiche sono sempre più alla ricerca di competenze sui social media nei propri dipendenti. Oggi, i social media sono un'importante competenza digitale che ogni azienda tecnologica sta cercando nella propria forza lavoro. Con l'aumento dell'utilizzo dei dati, è diventato importante per le aziende tecnologiche disporre di personale sui social media in grado di dare un senso ai dati e al loro impatto sui modelli di acquisto dei clienti.

Abilità sui social media

• Linee guida sui social media

• Ricerca sui social media

• Monitoraggio dei social media

Conclusione

Le competenze digitali sono software, strumenti e molto altro che vengono utilizzati per creare e distribuire contenuti digitali. Include marketing digitale, web design, progettazione grafica, sviluppo di app mobili e molto altro.

Le competenze digitali sono importanti per ogni professionista in quanto sono un fattore chiave nell'assunzione da parte di aziende tecnologiche come Facebook, Twitter ecc. Le competenze digitali possono essere apprese in molti modi, ad esempio creando le proprie app o siti Web e apprendendo le ultime tendenze in termini di digital marketing.

Non si tratta più solo di codificare un'app sul tuo laptop. Ci sono molti altri set di abilità che puoi imparare e aiutarti a farti assumere dalle aziende tecnologiche oggi, come la gestione dei social media, la SEO ecc.