Ponad 25 najlepszych książek o produktywności
Opublikowany: 2022-05-07Wybór większej produktywności i oszczędności czasu jest zawsze właściwym wyborem – ale jak go urzeczywistnić?
Ludzie łatwo dają się ponieść definicji produktywności – niektórzy powiedzieliby, że jest to wynik lub wykonanie większej liczby rzeczy. Ale możesz nie wiedzieć, że produktywność jest wynikiem wkładu. Przez nakład rozumiemy, jak wydajnie zasoby (czas, kapitał, siła robocza itp.) są wykorzystywane do produkcji danych wyjściowych.
Innymi słowy, aby być produktywnym, trzeba efektywnie wykorzystywać czas, pieniądze lub siłę roboczą.
Zrób dodatkowy wysiłek.
Może zmienić niektóre nawyki i rutyny, które zabijają produktywność.
Zmień swój sposób myślenia.
Zaakceptuj zmiany i wiele więcej.
Inwestując w „wkład” – zwiększy się również „wynik” (produktywność).
Być może najskuteczniejszym sposobem na zwiększenie produktywności jest przeczytanie, co profesjonaliści mają do powiedzenia na ten temat, i skorzystanie z ogromnej liczby książek na temat produktywności, które są obecnie popularne na rynku.
Dlatego przygotowaliśmy listę 27 najlepszych i najbardziej uznanych książek z poradami, trikami, hackami i radami, które pomogą Ci usprawnić rutynę pracy, zmienić nawyki, zmienić sposób myślenia, zminimalizować straty czasu – wszystko na korzyść zwiększania produktywności.

Projekt produktywności: osiąganie więcej dzięki zarządzaniu czasem, uwagą i energią
Amazon:★★★★☆ 4.5 (617 głosów) | Goodreads: ★★★★ ☆ 3,9 (7,802 głosów)
Książka oparta na osobistych doświadczeniach i obserwacjach autora podczas przeprowadzania na sobie eksperymentów produktywności.

Autor: Chris Bailey
Cytat: Dla kogo to jest? Osoby zainteresowane eksperymentowaniem z różnymi taktykami produktywności, aby znaleźć najbardziej skuteczną.
O czym to jest? Projekt produktywności oferuje spostrzeżenia, które Chris Bailey zebrał podczas szeregu niezwykłych przygód związanych z produktywnością, przez które przeszedł w ciągu roku.
Czego się nauczysz? Dowiesz się, jakie strategie produktywności mogą być dla Ciebie najbardziej odpowiednie, biorąc pod uwagę, że Bailey nie miał żadnych skrupułów w swoich badaniach i spróbował:
- Spanie jak najmniej przez kilka tygodni
- Życie w izolacji przez 10 dni
- Praca 90 godzin tygodniowo
- Porzucenie kofeiny i cukru z diety
- Wstawanie bardzo wcześnie rano przez miesiąc
Każdy eksperyment miał pewien wpływ na jego pracę, zarówno pod względem jakości, jak i ilości – Bailey wymienia 30 praktyk, które według niego sprawdzają się najlepiej.
Nawyki atomowe: łatwy i sprawdzony sposób budowania dobrych nawyków Przełam złych
Amazon:★★★★★ 4.8 (56 665 głosów) | Dobre odczyty: ★★★★ ☆ 4.4 (282 582 głosów)
Strategiczna książka o tym, jak budować dobre nawyki, które przetrwają.

Autor: James Clear
Cytat: Jednak przy stu pierwszym uderzeniu pęknie na dwie części i wiem, że to nie ostatni cios to zrobił, ale wszystko, co było wcześniej.
Dla kogo to jest? Każdy, kto chce wyrobić dobre nawyki lub stracić złe.
O czym to jest? Jeśli masz problem ze zmianą nawyków, to nie Ty jesteś problemem. Problemem jest twój system. Złe nawyki powtarzają się raz po raz, nie dlatego, że nie chcesz się zmieniać, ale dlatego, że masz zły system zmian. Nie wznosisz się do poziomu swoich celów. Spadasz do poziomu swoich systemów. Tutaj otrzymasz sprawdzony system, który wzniesie Cię na nowe wyżyny.
Czego się nauczysz? Dowiesz się, jak znaleźć czas na nowe nawyki (nawet w najbardziej stresujących sytuacjach), przezwyciężyć brak motywacji i siły woli, zaprojektować otoczenie tak, aby ułatwić osiągnięcie sukcesu i wrócić na właściwe tory, gdy zboczysz z kursu.
Przeróbka
Amazon: ★★★★☆ 4,5 (4 022 głosów | Dobre odczyty: ★★★★ ☆ 3,9 (151 746 głosów)
Całkowicie nowe i nieszablonowe podejście do rozwoju Twojej firmy.

Autorzy: Jason Fried i David Heinemeier Hansson
Cytat: „ Wszystko jest dyskusyjne. Ale kiedy stajesz za czymś, decyzje są oczywiste”.
Dla kogo to jest? Osoby poszukujące nowych, alternatywnych rozwiązań dla tradycyjnych formuł biznesowych, takich jak sporządzanie biznesplanu, badanie konkurencji, poszukiwanie inwestorów i tym podobne.
O czym to jest? Rework bierze stare biznesowe formuły i wyjaśnia, dlaczego trzeba je przerabiać – Fried i Hansson wyjaśniają, dlaczego plany są szkodliwe, dlaczego inwestorzy mogą być niepotrzebni i dlaczego najlepiej ignorować konkurencję.
Czego się nauczysz? Dowiesz się, dlaczego prosta rutyna pracy (z minimalizacją papierkowej roboty, spotkań i czasu spędzonego w pracy) jest zawsze najlepsza i dlaczego nie potrzebujesz nawet biura ani personelu, aby odnieść sukces.
Ta książka pokaże Ci również, dlaczego kwestionować wszystko, co myślisz, że wiesz o biznesie.
Głęboka praca: zasady skoncentrowanego sukcesu w rozproszonym świecie
Amazon: ★★★★★ 4.6 (10 379 głosów) | Goodreads: ★★★★ ☆ 4.2 (107.174 głosów)
Zajmij się rozpraszaniem uwagi na zupełnie nowym poziomie dzięki tej niezwykłej książce.

Autor: Cal Newport
Cytat: Dla kogo to jest? Dla tych, którzy chcą nauczyć się skupiać bez rozpraszania się na zadaniach wymagających poznawczo, ale obawiają się, że ich skupienie jest krótkotrwałe.
O czym to jest? Deep Work to praktyczny przewodnik, który pokazuje, jak ważna jest praca w skupieniu, poprzez szereg interesujących przykładów z życia. Pierwsza część książki rozróżnia pracę płytką i głęboką:
- Praca płytka – może być wykonywana pomimo rozproszeń lub w ich wyniku. Jest łatwy do skopiowania, ale nie jest naprawdę wartościowy.
- Praca głęboka To wymaga praktyki i wysiłku, ale jest o wiele ważniejsze do osiągnięcia.
Czego się nauczysz? Druga część książki oferuje program treningowy, który ma pomóc ci pielęgnować głęboką pracę – poznasz 4 zasady, które pomogą ci zmienić twój umysł i przyswoić tę umiejętność.
Cyfrowy minimalizm: wybór skoncentrowanego życia w hałaśliwym świecie
Amazon: ★★★★★ 4.6 (2984 głosów) | Goodreads: ★★★★ ☆ 4.1 (53.879 głosów)
Cal Newport, autor bestsellerów „New York Timesa”, ma kolejną wnikliwą książkę dla osób potrzebujących cyfrowego detoksu.

Autor: Cal Newport
Cytat: Dla kogo to jest? Ludzie zafascynowani mediami społecznościowymi i obsesyjnym sprawdzaniem telefonu.
O czym to jest? Cyfrowy minimalizm nie polega na całkowitym porzuceniu internetu i mediów społecznościowych — ale na znalezieniu odpowiedniej równowagi podczas korzystania z nich.
Czego się nauczysz? Cyfrowy minimalizm dostarczy Ci praktycznych porad i wskazówek, jak korzystać z mediów społecznościowych, do jakich celów i co najważniejsze , ile wystarczy . Newport oferuje przydatne strategie integracji jego wskazówek i sztuczek z Twoim życiem — takie jak 30-dniowy „cyfrowy declutter” i wiele innych.
Codzienne rytuały: jak pracują artyści
Amazon: ★★★★☆ 4.2 (808 głosów) | Goodreads: ★★★★ 3,6 (17 570 głosów)
Inspirująca książka o tym, jak niektóre z największych umysłów manewrują przeszkodami i rytuałami, aby wykonać pracę.

Autor: Mason Currey
Cytat: Musisz znaleźć pomysł.”
Dla kogo to jest? Każdy zainteresowany, aby dowiedzieć się, jakie metody, strategie i rytuały robią/wykonały wielkie umysły słynnych powieściopisarzy, dramaturgów, malarzy, naukowców, aby wykonać swoją pracę.
O czym to jest? Daily Rituals przedstawia czytelnikom 161 inspirujących osób i ich codzienne rytuały. Niektóre były dziwne, niektóre niezwykłe, niektóre wręcz dziwaczne, ale wszystkie były niezbędne, by odnieść sukces.
Czego się nauczysz? Dowiesz się o nawykach, które ukształtowały i nadal kształtują wielkie umysły z przeszłości i teraźniejszości – dowiesz się, dlaczego Igor Strawiński nalegał na publiczność, aby komponować, dlaczego Thomas Wolfe nalegał na pisanie na stojąco i ile czasu Mozart spędzał na swojej muzyce każdego dnia.
Książka obejmuje również codzienne rytuały Kafki, Beethovena, Agathy Christie, Andy'ego Warhola, Jane Austen i wielu innych.
Tools of Titans: taktyka, rutyna i nawyki miliarderów, ikony i światowej klasy wykonawcy
Amazon: ★★★★★ 4.7 (6518 głosów) | Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (39 014 głosów)
Kompilacja wywiadów z podcastu Tim Ferriss Show .

Autor: Timothy Ferriss
Cytat: Każdy może to zrobić z praktyką. Jeśli dodasz ten talent do jakiegokolwiek innego, nagle stajesz się szefem ludzi, którzy mają tylko jedną umiejętność.”
Dla kogo to jest? Każdy, kto od najlepszych 1% potrzebuje krótkich wskazówek dotyczących produktywności, sprawdza się w dowolnej dziedzinie.
O czym to jest? Tim Ferriss ma ponad 200 podcastów, w których przeprowadzał wywiady z celebrytami, sportowcami, przedsiębiorcami i naukowcami. Ta książka jest kompilacją najlepszych rad, a także wskazówek i strategii, jak poprawić swoje życie i produktywność.
Czego się nauczysz? Dowiesz się wielu interesujących rzeczy, takich jak tworzenie MBA w świecie rzeczywistym, taktyka radzenia sobie z hejterami, jakie książki czytają sławni ludzie, jaka jest jedyna rzecz, którą chcieliby wiedzieć na początku swojej kariery i wiele więcej.
Zjedz tę żabę!: 21 świetnych sposobów, aby przestać zwlekać i zrobić więcej w krótszym czasie
Amazon: ★★★★★ 4.7 (3750 głosów) | Dobre odczyty: ★★★★ 3,9 (57 185 głosów)
Trzecie wydanie tej legendarnej książki zostało zaktualizowane o nowe informacje o tym, jak na dobre przestać zwlekać.

Autor: Brian Tracy
Cytat: To kolejny sposób na powiedzenie, że jeśli masz przed sobą dwa ważne zadania, zacznij od największego, najtrudniejszego i najważniejszego.
Dla kogo to jest? Każdy, kto zmaga się z ustalaniem priorytetów zadań i wyróżnianiem najważniejszych zadań.
O czym to jest? Książka Eat That Frog! wyjaśnia, w jaki sposób możesz ustalać priorytety zadań, ilustrując problem z żabami – Twoim najpilniejszym, ważnym lub nieprzyjemnym zadaniem jest największa i najbrzydsza żaba w twoim stawie. Aby nazwać swój dzień sukcesem, najpierw „zjedz tę żabę” — tj. zakończ to zadanie tak szybko, jak to możliwe. Gdy skończysz to zadanie, będziesz wiedział, że najgorsze już za Tobą, więc będziesz w stanie z łatwością poradzić sobie z pozostałymi zadaniami.
Czego się nauczysz? Tracy oferuje 21 wskazówek i strategii, które pomogą Ci dowiedzieć się, jak wykonać więcej pracy, ale we właściwej, priorytetowej kolejności.
Najnowsze, zaktualizowane wydanie książki zawiera dwa dodatkowe rozdziały:
- W pierwszym rozdziale wyjaśniono, w jaki sposób możesz wykorzystać technologię, aby mieć oko na swoje priorytety.
- Druga zawiera porady, jak uniknąć rozpraszania się, które odciąga Cię od pracy.
Esencjalizm: zdyscyplinowane dążenie do mniej
Amazon: ★★★★★ 4.6 (8222 głosów) | Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (77 408 głosów)
Potężna książka o ustalaniu priorytetów pracy i wykonywaniu tylko właściwych rzeczy.

Autor: Greg McKeown
Cytat: Dla kogo to jest? Ci, którzy czują, że rzadko dokonują własnych wyborów, którzy czują się przytłoczeni pracą, którzy są ciągle zajęci, ale rzadko produktywni; ludzie, którzy zawsze nie doceniają czasu potrzebnego na ukończenie czegoś.
O czym to jest? Esencjalizm przekręca starą formułę „zrób więcej w krótszym czasie” i sugeruje, że powinieneś robić tylko to, co ważne.
Skupiając swoją energię tylko na wybieraniu podstawowych zadań, odzyskasz kontrolę nad swoim czasem i zaczniesz podejmować własne decyzje i wybory.
Czego się nauczysz? McKeown pokazuje, jak można zidentyfikować i skupić się na tym, co najważniejsze, eliminować trywialne zadania, a także nauczyć się priorytetyzowania zadań, aby iść naprzód z własnymi celami.
Wojna o sztukę: przebij się przez bloki i wygraj wewnętrzne kreatywne bitwy
Amazon: ★★★★★ 4.6 (11 342 głosów) | Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (87 153 głosów)
Przydatny przewodnik po pokonaniu blokady twórczej.

Autor: Steven Pressfield
Cytat: Czy naprawdę jestem artystą?” są szanse, że jesteś. Fałszywy innowator jest szalenie pewny siebie. Ten prawdziwy jest śmiertelnie przerażony”.
Dla kogo to jest? Artyści, którzy chcą odnieść sukces w kreatywnej dziedzinie pracy i pokonać własną niepewność.
O czym to jest? The War of Art doradza, jak rozpoznać swój proces prokrastynacji i oferuje początkującym artystom wgląd w to, jak mogą pokonać przeszkody w swojej pracy twórczej.
Czego się nauczysz? Niezależnie od tego, czy jesteś pisarzem, scenarzystą, malarzem, czy jakimkolwiek innym typem artysty, ta książka pokaże Ci, jak możesz urzeczywistnić swoje marzenia poprzez oddaną pracę i traktowanie swoich marzeń jak pracę na pełen etat.
Ta książka pokaże Ci również, jak i dlaczego skupienie całej uwagi na jednej konkretnej dziedzinie pracy twórczej przyniesie Ci najwięcej korzyści.
Robienie rzeczy: sztuka bezstresowej produktywności
Amazon: ★★★★ 4.5 (4 753 głosów) | Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (145 837 głosów)
Wersja jednego z najpopularniejszych obecnie dostępnych klasyków produktywności z 2015 roku.

Autor: David Allen
Cytat: Dla kogo to jest? Każdy, kto szuka motywacji do ukończenia zamierzonych zadań, oraz każdy, kto chce zorganizować swój dzień pracy w prosty sposób.
O czym to jest? Getting Things Done to klasyk wśród książek o produktywności – a zupełnie nowa, zaktualizowana wersja opiera się tylko na szeregu praktycznych porad, z których możesz skorzystać. Ta książka nauczy Cię, jak skonfigurować skuteczny system przypomnień i list, aby pomóc Ci przestać myśleć o zadaniach, które musisz wykonać — i zamiast tego faktycznie je wykonywać .

Czego się nauczysz? Poznasz koncepcje „zasobnika kolekcji” i „listy następnych działań”, a także dlaczego powinieneś zacząć od małych rzeczy, jak sprawić, by praca była interesująca i jak znaleźć praktyki zwiększające produktywność, które Ci odpowiadają.
Pisząc tę zaktualizowaną wersję, Allen dostosował oryginalną książkę z 2002 roku, aby pasowała do zasad współczesnego świata — dodał więc nowy materiał, który unowocześnia jego oryginalne porady.
Siła nawyku: dlaczego robimy to, co robimy w życiu i biznesie
Amazon: ★★★★★ 4.6 (18.060 głosów) | Goodreads: ★★★★ ☆ 4.1 (411,201 głosów)
Ta książka ukazuje prawdziwy potencjał człowieka przy wprowadzaniu zmian w nawykach.

Autor: Charles Duhigg
Cytat: Ale z czasem i wysiłkiem prawie każdy nawyk można zmienić”.
Dla kogo to jest? Ludzie zainteresowani zrozumieniem, dlaczego robią to, co robią, i wszyscy, którzy chcieliby mieć więcej siły woli w opieraniu się złym nawykom.
O czym to jest? The Power of Habit oferuje naukowe wyjaśnienia, dlaczego mamy pewne nawyki i jak możemy je przezwyciężyć. Poznasz neurobiologiczne wyjaśnienia ogólnego działania nawyków, a także dowiesz się, w jaki sposób niektóre kluczowe nawyki mogą przynieść Ci sukces.
Czego się nauczysz? Książka omawia nawyki poprzez szereg interesujących narracji – dowiesz się, jak możesz zmienić swoje życie i pracę, poprzez kluczowe wnioski z nawyków ludzi sukcesu.
Inteligentniej Szybciej Lepiej: Sekrety produktywności w życiu i biznesie
Amazon: ★★★★★ 4.6 (1 504 głosów) | Dobre odczyty: ★★★★ ☆ 3,9 (30 697 głosów)
Ta wnikliwa książka opiera się na założeniu, że sposób myślenia może kształtować twoją przyszłość.

Autor: Charles Duhigg
Cytat: Dla kogo to jest? Ludzie, którzy już zrozumieli, dlaczego robią to, co robią, czytając The Power of Habit , ale teraz co wiedzieć, jak poprawić to, co robią.
O czym to jest? Smarter Faster Better wykorzystuje najnowsze badania neurobiologiczne, behawioralne i psychologiczne, aby pokazać, dlaczego kontrolowanie tego, jak myślisz, jest ważniejsze niż kontrolowanie tego, co myślisz .
Czego się nauczysz? W swojej drugiej książce z tej listy Duhigg mówi o 8 koncepcjach produktywności, które wyjaśniają, dlaczego niektórym ludziom udaje się wykonać dużo pracy – motywacja, wyznaczanie celów, podejmowanie decyzji i koncentracja na zadaniu to tylko niektóre z koncepcji, które dowiem się więcej.
Ta książka ilustruje jej punkty za pomocą wielu przykładów z życia wziętych i raportów informacyjnych, dzięki czemu uzyskasz żywe wyjaśnienia, dlaczego twoje własne wybory i decyzje determinują twoją produktywność i jak poprawić swoją pracę.
7 nawyków skutecznych ludzi: potężne lekcje osobistej zmiany
Amazon: ★★★★★ 4.6 (7051 głosów) | Goodreads: ★★★★ 4.1 (615.646 głosów)
Wymowna książka o nawykach ludzi sukcesu.

Autor: Stephen R. Covey
Cytat: Dla kogo to jest? Każdy, kto ma problem z powiedzeniem „nie”, wzięciem odpowiedzialności w życiu, określeniem osobistych celów, słuchaniem lub współpracą z innymi.
O czym to jest? 7 nawyków skutecznego działania to kolejny klasyk wśród książek na temat produktywności – oferuje 7 nawyków, które możesz powtórzyć, aby być bardziej produktywnym i skutecznym.
Czego się nauczysz? Covey szczegółowo omawia siedem proponowanych nawyków, wymieniając praktyczne korzyści każdego z nich, dzięki czemu dowiesz się, jak:
- Weź odpowiedzialność w swoim życiu i bądź bardziej proaktywny.
- Rozpocznij z myślą o celu i wizualizuj, co chcesz osiągnąć za pomocą określonych działań.
- Stawiaj pierwsze rzeczy na pierwszym miejscu i od czasu do czasu mów „nie”, aby spojrzeć na sprawy z innej perspektywy i skupić się na swoich priorytetach.
- Pomyśl o wygranej-wygranej zamiast o wygranej-przegranej i szukaj wzajemnych korzyści we wszystkich interakcjach z innymi ludźmi.
- Staraj się najpierw zrozumieć , a nie być zrozumianym i aktywnie słuchać innych.
- Synergizuj i współpracuj twórczo ze swoim zespołem.
- Wyostrz piłę i utrzymuj stały wzrost w swoim życiu, aby zachować świeżość do pokonania poprzednich 6 punktów.
Sposób myślenia: nowa psychologia sukcesu
Amazon: ★★★★★ 4.6 (11 423 głosów) | Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (115 467 głosów)
Zaktualizowany bestseller dotyczący rozwijania nastawienia na wzrost.

Autor : Carol S. Dweck
Cytat: Czy przegrałem? To są złe pytania. Prawidłowe pytanie brzmi: Czy dołożyłem wszelkich starań? Jeśli tak, mówi: „Możesz mieć przewagę, ale nigdy nie przegrasz”.
Dla kogo to jest? Każdy, kto wierzy, że ludzie mają te same zdolności, z którymi się urodzili, do końca życia.
O czym to jest? Nastawienie pokazuje, dlaczego nie powinieneś postrzegać swoich talentów jako środków trwałych, których nie możesz już poprawić, i wyjaśnia, jak zamiast tego możesz kultywować „nastawienie na wzrost”.
Czego się nauczysz? Dowiesz się, jak zmienić swoje procesy myślowe, aby rozpoznać swój potencjał do rozwijania talentu, zdolności i umiejętności.
Najnowsze wydanie książki proponuje również nowy zwrot w stosunku do oryginalnej koncepcji Dwecka z 2007 roku – dowiesz się, czym jest „nastawienie fałszywego wzrostu” i jak go wdrożyć, aby rozwinąć bardziej znaczące, głębokie „nastawienie na wzrost”.
JEDNA rzecz: zaskakująco prosta prawda kryjąca się za nadzwyczajnymi wynikami
Amazon: ★★★★★ 4.7 (10 344 głosów) | Goodreads: ★★★★ ☆ 4.1 (56 138 głosów)
Praktyczny przewodnik, jak osiągnąć więcej w krótszym czasie.

Autor: Gary Keller i Jay Papasan
Cytat: Dla kogo to jest? Każdy, kto ma problem ze skupieniem się na jednej rzeczy na raz.
O czym to jest? The One Thing zapewnia proste podejście do produktywności, które zadaje pytanie – co jest dla Ciebie w tej chwili najważniejsze?
Czego się nauczysz? Dowiesz się, jak czuć się mniej zestresowanym, jak zminimalizować rozproszenie i odciążyć swoją pracą, a także być bardziej skoncentrowanym i energicznym, aby poradzić sobie z danym zadaniem.
Keller i Jay Papasan pomagają również określić cele krótko- i długoterminowe, uczą, jak skutecznie mówić „nie” dodatkowej pracy i pokazują najlepsze sposoby na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Najpierw rzeczy pierwsze
Amazon: ★★★★☆ 4.5 (920 głosów) | Goodreads: ★★★★ ☆ 4.1 (40 222 głosów)
Autor „7 nawyków skutecznego działania” przedstawia kolejną praktyczną książkę o tym, jak skutecznie ustalać priorytety codziennych czynności.

Autor: Stephen R. Covey, A. Roger Merrill i Rebecca R. Merrill
Cytat: Dla kogo to jest? Ludzie, którzy tworzą listy tego, co muszą zrobić na dany dzień, ale nie wiedzą, co chcą osiągnąć, kończąc te listy.
O czym to jest? First Things First pokazuje, jak możesz przestać przestrzegać zadań do wykonania, harmonogramów, terminów i zrozumieć, jakie naprawdę są twoje cele, wartości i zasady w życiu.
Czego się nauczysz? Dowiesz się, jak koncentrować się na tym, co ważne w Twoim życiu (a nie tylko na tym, co pilne), jak wizualizować to, co chcesz osiągnąć i jak współpracować z ludźmi, aby osiągnąć pożądane rezultaty.
Swobodna koncentracja: system całkowitej produktywności, aby osiągnąć więcej, robiąc mniej
Amazon: ★★★★★ 4.6 (981 głosów) | Goodreads: ★★★★ ☆ 4.1 (6 011 głosów)
Wnikliwa książka o robieniu właściwych rzeczy.

Autor: Michael Hyatt
Cytat: Dla kogo to jest? Free to Focus koncentruje się głównie na ludziach, którzy czują się przytłoczeni pracą do 70 lub więcej godzin tygodniowo.
O czym to jest? Free to Focus polega na skróceniu długich godzin pracy bez szkody dla Twojej produktywności.
Czego się nauczysz? Znajdziesz pomocne przewodniki, jak osiągnąć więcej w ciągu dnia pracy, integrując różne zasady w swojej rutynie pracy — takie jak sensowna, tj. głęboka praca, filtrowanie tego, co ważne, eliminowanie rozpraszaczy, nauka delegowania pracy i wiele więcej.
Skuteczny kierownik: ostateczny przewodnik po właściwym załatwianiu spraw
Amazon: ★★★★★ 4.6 (1407 głosów) | Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (32 455 głosów)
Ta ponadczasowa książka, pierwotnie wydana w 1966 roku, wciąż przyciąga uwagę, jeśli chodzi o bycie skutecznym dyrektorem.

Autor: Peter F. Drucker
Cytat: Dla kogo to jest? Najlepiej dla osób na stanowiskach kierowniczych.
O czym to jest? Skuteczny dyrektor nie polega na byciu stereotypowym liderem, ale tym, który myśli, co jest korzystne dla firmy; kto ma opracowany plan działania; kto bierze odpowiedzialność za swoje działania i decyzje; ten, który mówi „my” zamiast „ja”.
Czego się nauczysz? Według Druckera, jako dyrektor, musisz nauczyć się pięciu nawyków, aby stać się skutecznym dyrektorem :
- Bądź świadomy tego, jak wykorzystujesz swój czas,
- Skoncentruj się na wynikach i tym, jak przyczyniasz się do swojej organizacji,
- Unikaj przeciętności i doskonal swoje mocne strony,
- Poznaj swoje priorytety,
- Podejmuj skuteczne decyzje.
Manifest z listą kontrolną: jak wszystko naprawić
Amazon: ★★★★★ 4.6 (5392 głosów) | Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (58,593 głosów)
Uznany chirurg, dr Gawande, przedstawia intelektualną przygodę opartą na prawdziwych historiach i obserwacjach Gawande.

Autor: Atul Gawande
Cytat: Są wydajne, rzeczowe i łatwe w użyciu nawet w najtrudniejszych sytuacjach. Nie starają się wszystko wyjaśniać – lista kontrolna nie może latać samolotem. Zamiast tego zapewniają przypomnienia tylko najważniejszych kroków – tych, których może pominąć nawet wysoko wykwalifikowany profesjonalista. Dobre listy kontrolne są przede wszystkim praktyczne”.
Dla kogo to jest? Zasady tej książki (korzystanie z list kontrolnych dla lepszej wydajności i braku błędów ludzkich) mogą być stosowane w branżach takich jak medycyna, lotnictwo, budownictwo, biznes, do codziennego użytku i wielu innych.
O czym to jest? Manifest listy kontrolnej dotyczy wyrobienia nawyku sprawdzania listy kontrolnej przed wykonaniem jakiegokolwiek zadania, aby uniknąć popełniania lekkomyślnych błędów ludzkich.
Czego się nauczysz? Dowiesz się, jak zintegrować listy kontrolne z rutyną pracy lub do użytku osobistego jako skuteczne narzędzie, aby upewnić się, że wszystko jest załatwiane prawidłowo i zmniejszać możliwe do uniknięcia błędy ludzkie.
4-godzinny tydzień pracy
Amazon: ★★★★ 4,5 (15 352 głosów) | Goodreads: ★★★★☆ 4.0 (238 461 głosów)
Całkowicie nowe spojrzenie na to, jak powinien wyglądać tydzień pracy.

Autor: Timothy Ferriss
Cytat: Większość ludzi nie ma szczęścia, by zostać zwolnionym i umrzeć powolną śmiercią duchową w ciągu 30-40 lat tolerowania przeciętności”.
Dla kogo to jest? Każdy, kto cierpi z powodu przepracowania lub czuje się uwięziony we własnej pracy.
O czym to jest? Czterogodzinny tydzień pracy mówi o nowo ukutym terminzie „Nowi bogacze” – szybko rozwijającym się społeczeństwie z inspirującą perspektywą na to, jak skrócić godziny pracy, aby wieść luksusowe życie bez konieczności trzymania się jednego miejsca przez cały życie.
Czego się nauczysz? Otrzymasz praktyczne wskazówki od ludzi, których życie zmieniło się od czasu włączenia zasad zawartych w tej książce do swoich codziennych zajęć. Ponadto dowiesz się, jak wyeliminować trywialne czynności, zmienić postrzeganie pieniędzy, efektywnie zlecać na zewnątrz i wiele więcej — aby stworzyć sensowne życie, inwestując niewiele czasu.
Flow: psychologia optymalnego doświadczenia
Amazon: ★★★★ 4.5 (3 311 głosów) | Goodreads: ★★★★ ☆ 4.1 (68 200 głosów)
Nowe wydanie tej klasycznej książki o psychologii pomoże Ci w pełni wykorzystać swój potencjał.

Autor: Mihaly Csikszentmihalyi
Cytat: Najlepsze momenty zwykle zdarzają się, gdy ciało lub umysł człowieka są rozciągnięte do granic możliwości w dobrowolnym wysiłku, aby osiągnąć coś trudnego i wartościowego.”
Optymalne doświadczenie jest więc czymś, co urzeczywistniamy. Dla dziecka może to być umieszczenie drżącymi palcami ostatniego bloku na wieży, którą zbudowała, wyższej niż jakakolwiek, którą zbudowała do tej pory; dla pływaka może to być próba pobicia własnego rekordu; na skrzypka, opanowując zawiły muzyczny fragment. Dla każdej osoby są tysiące możliwości, wyzwań, by się rozwijać”.
Dla kogo to jest? Dla tych, którzy chcą prowadzić przyjemniejsze życie pełne kreatywności i głębokiej przyjemności.
O czym to jest? Autor tej książki opisuje przepływ jako szczególny stan umysłu, w którym jesteś w pełni skupiony na zadaniu. Flow może się uruchomić, gdy gotujesz lunch, oglądasz film, przedstawiasz prezentację na spotkaniu itp.
Czego się nauczysz? Flow nauczy Cię, jak wykonywać zadania w taki sposób, abyś pozostał produktywny i osiągał owocne rezultaty. Aby doświadczyć przepływu, musisz:
- W pełni skoncentruj się, wyeliminuj rozpraszacze i wielozadaniowość,
- Puść swoje lęki i niepewność,
- Dawaj sobie częste informacje zwrotne,
- Rzuć sobie wyzwanie, aby osiągnąć swój pełny potencjał (jeśli na przykład potrzebujesz dwóch godzin na edycję jednego dokumentu, rzuć sobie wyzwanie, aby edytować ten dokument w półtorej godziny, ustawiając zegar na godzinę i trzydzieści minut).
Instynkt siły woli: jak działa samokontrola, dlaczego ma znaczenie i co możesz zrobić, aby uzyskać jej więcej
Amazon: ★★★★★ 4.6 (1687 głosów) | Goodreads: ★★★★ ☆ 4.1 (29 654 głosów)
Ta potężna książka o samokontroli zawiera przydatne wskazówki, jak regulować swoje emocje i działania w obliczu pokus.

Autor: Kelly McGonigal
Cytat: (…) te trzy umiejętności – samoświadomość, troska o siebie i zapamiętywanie tego, co najważniejsze – są podstawą samokontroli.”
Dla kogo to jest? Dla tych, którzy nie mogą oprzeć się krótkotrwałym przyjemnościom, takim jak jedzenie ciasta za każdym razem, gdy mijają cukiernię, spanie do południa, osądzanie kogoś przed poznaniem całej prawdy itp.
O czym to jest? Instynkt Siły Woli podkreśla znaczenie części mózgu zwanej korą przedczołową . To właśnie odróżnia współczesnego człowieka od jego prymitywnych wersji na przestrzeni ewolucji i jego pobłażliwego instynktu „zrób to”, „zjedz to”, „zabij to”. Kiedy jest bardziej prawdopodobne, że będziesz spać do południa, twoja kora przedczołowa sprawia, że chcesz wstać i dokończyć pracę.
Czego się nauczysz? Nauczysz się, jak lepiej kontrolować swoje emocje, pobłażać sobie i działania, aby prowadzić zdrowsze i bardziej produktywne życie. Niezależnie od tego, czy chcesz być bardziej produktywny w pracy, czy pozostać na diecie – ta książka zawiera rady, które mogą zmienić Twoje życie i dodatkowe ćwiczenia, które pomogą Ci osiągnąć swoje cele.
Zdalne: Biuro niewymagane
Amazon: ★★★★☆ 4.2 (1185 głosów) | Goodreads: ★★★★ 3,8 (12,476 głosów)
Od autorów Rework pochodzi ta dalekowzroczna książka, która całkowicie przygotuje Cię do pracy zdalnej.

Autor: Jason Fried i David Heinemeier Hansson
Cytat: Ale w nowoczesnym biurze tak długich odcinków po prostu nie można znaleźć. Zamiast tego to tylko jedna przerwa za drugą”.
Dla kogo to jest? Właściciele małych firm uznają tę książkę za zachęcającą, jeśli chodzi o integrację pracy zdalnej z ich firmą; menedżerowie poznają przydatne strategie i narzędzia do zarządzania pracownikami zdalnymi; pracownicy zdalni dowiedzą się, jak uwolnić swoją kreatywność i produktywność.
O czym to jest? Dla kogo to jest? Small business owners can find useful guidance on how to manage a remote team and build trust within the team while avoiding micromanagement. Novice remote workers will also find simple tricks and tips for productive remote working.
O czym to jest? Dla kogo to jest? Novice remote workers and managers who struggle to lead remote work teams.
O czym to jest? Dla kogo to jest? Anyone struggling to incorporate home-based working into their lives.
O czym to jest? Podsumowanie…
No matter which book you choose to read in the future, it's important to cultivate a reading habit. Reading can enrich both your private and professional life, sharpen your organizational skills, and help you adopt new habits that can boost your productivity.
️ What is your favorite book on productivity? Which productivity book from our list did you choose to add to your reading list? Napisz do nas na [email protected], aby mieć szansę na uwzględnienie w tym lub jednym z naszych przyszłych postów na blogu.