Was ist Arbeitslosigkeit? Wie man es berechnet, Typen, Ursachen

Was ist Arbeitslosigkeit?

Arbeitslosigkeit bezieht sich auf eine Situation, in der eine Person, die das erwerbsfähige Alter erreicht hat, an einer Arbeit interessiert ist, aber keine Arbeit finden kann. Arbeitslosigkeit ist die Situation einer Person, die arbeitsfähig ist und Arbeit sucht, aber keine Beschäftigungsmöglichkeit finden konnte. Arbeitslose sind ein aktives Mitglied der Erwerbsbevölkerung, suchen eine Stelle, sind aber derzeit nicht in einer Position und haben in den letzten vier Wochen aktiv nach Arbeit gesucht. Arbeitslosenstatistiken werden von den Arbeitsabteilungen der Regierung in wohlhabenden Ländern untersucht und gesammelt.

Diese Zahlen gelten als der wichtigste Indikator für die Wirtschaft des Landes. Allerdings werden Unterschiede in den Statistiken und Trends der Arbeitslosigkeit zwischen verschiedenen Bevölkerungsgruppen untersucht, um die wirtschaftlichen Bedingungen zu bestimmen. Die Statistik dient als mögliche staatliche Grundlage. Der offizielle Begriff „Arbeitslosigkeit“ ist der Zustand, in dem eine Person, die am Arbeitsmarkt teilnimmt, Arbeit sucht, aber keine Beschäftigungsmöglichkeiten findet. Der Begriff „Arbeitslosigkeit“ wird auch als Arbeitslosigkeit verwendet. Die Regierung definiert den Begriff „Arbeitskräfte“ so, dass er sowohl Arbeitslose als auch Beschäftigte umfasst. Darüber hinaus ist Arbeitslosigkeit ein Zustand, in dem eine Person arbeitsfähig und arbeitswillig ist, aber keine Arbeit findet.

Arbeitslosigkeit verstehen

Die Arbeitslosigkeit ist ein wichtiger Wirtschaftsindikator, da sie die Fähigkeit (oder Unfähigkeit) der Menschen aufzeigt, Arbeitsplätze zu finden, die sich auszahlen und zur Produktionsproduktivität einer Volkswirtschaft beitragen. Arbeitslose bedeuten weniger Wirtschaftsleistung.

Die Definition von Arbeitslosigkeit umfasst nicht diejenigen, die aus Gründen wie Ruhestand, Hochschulbildung oder Behinderungen aus dem Erwerbsleben ausscheiden.

Zeichen wirtschaftlicher Not

Arbeitslose Arbeitnehmer müssen bei Arbeitslosigkeit mindestens das Existenzminimum konsumieren. Das bedeutet, dass ein Wirtschaftssystem mit hoher Arbeitslosigkeit weniger produktiv ist. Produktion, ohne dass die Nachfrage nach lebensnotwendigen Verbrauchsgütern erheblich zurückgeht.

Eine anhaltend hohe Arbeitslosenquote könnte auf ein ernsthaftes Marktproblem hinweisen und zu politischen und sozialen Unruhen führen.

Zeichen einer überhitzten Wirtschaft

Im Gegensatz dazu impliziert eine niedrige Arbeitslosenquote eine Wirtschaft, die mit größerer Wahrscheinlichkeit bei oder nahe ihrer vollen Kapazität produziert, was die Produktion maximiert, das Lohnwachstum ankurbelt und den Lebensstandard im Laufe der Zeit erhöht.

Aber eine sehr niedrige Arbeitslosenquote ist auch ein Hinweis auf eine überhitzte Wirtschaft sowie auf Inflationsdruck und die angespannten Bedingungen für Unternehmen, die mehr Arbeitskräfte benötigen.

Kategorien der Arbeitslosigkeit

Die Vorstellung, was Arbeitslosigkeit ausmacht, ist ziemlich klar. Ökonomen kategorisieren Arbeitslosigkeit in eine Vielzahl von Arten. Die beiden häufigsten Klassifikationen sind unfreiwillige und freiwillige Arbeitslosigkeit. Arbeitslosigkeit ist freiwillig, wenn eine Person ihren Job freiwillig kündigt, um einen neuen Job zu finden. Wenn es nicht freiwillig ist, wird die Person entlassen oder entlassen und muss sich eine neue Stelle suchen.

4 Arten von Arbeitslosigkeit und ihre Ursachen

In der Wirtschaft gibt es vier Hauptarten von Arbeitslosigkeit: strukturelle, friktionale und zyklische sowie saisonale Arbeitslosigkeit. Ein anderer Grund löst jeweils aus.

1. Reibungsarbeitslosigkeit : Sie wird durch kurzfristige Veränderungen im Leben der Menschen verursacht, z. B. wenn sie an einen neuen Ort ziehen und eine neue Beschäftigung finden müssen. Es betrifft auch diejenigen, die neu in den Arbeitsmarkt eintreten, wie z. B. frisch graduierte College-Studenten. Dies ist der häufigste Grund für Arbeitslosigkeit und liegt immer in der Wirtschaft.
2. Strukturelle Arbeitslosigkeit wird durch eine Inkonsistenz zwischen der Demographie der Erwerbsbevölkerung und der Art von Stellen verursacht, die sie besetzen können, wenn Menschen nicht über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und/oder wenn es Arbeitskräfte gibt, die nachgefragt werden. Dennoch gibt es keine Stellen, um sie zu besetzen. Die offensichtlichsten Anzeichen struktureller Arbeitslosigkeit sind, wenn Industrien technologische Fortschritte erleben. Im Landwirtschaftssektor beispielsweise ist heute viel Arbeit automatisiert, was bedeutet, dass weniger Landwirte benötigt werden und mehr entlassen werden. Wenn die Bauern in die Städte ziehen, um Arbeit und Jobs zu suchen, finden sie womöglich keine vergleichbaren Jobs, um ihre Talente in die Praxis umzusetzen.
3. Zyklische Arbeitslosigkeit : Sie wird durch einen Nachfragerückgang verursacht. Unternehmen können keine Arbeitsplätze schaffen, wenn es in der Wirtschaft nicht genug Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen gibt. Basierend auf der keynesianischen Ökonomie ist zyklische Arbeitslosigkeit eine natürliche Folge des Wirtschaftszyklus in Zeiten der Rezession. Wenn alle Verbraucher gleichzeitig Angst haben, werden sie wahrscheinlich versuchen, gleichzeitig mehr Geld zu sparen, und die Ausgaben werden sinken, und die Unternehmen werden nicht in der Lage sein, alle verfügbaren Arbeitskräfte einzustellen.
4. Saisonale Arbeitslosigkeit : Dies liegt daran, dass verschiedene Sektoren oder Bereiche des Arbeitsmarktes während der Saisons unterschiedliche Möglichkeiten haben. Bei der Arbeitslosigkeit steigt sie im Winter tendenziell an, da viele landwirtschaftliche Arbeitsplätze nach der Ernte im Herbst enden und die Arbeitnehmer gezwungen sind, sich eine neue Beschäftigung zu suchen.

Wie berechnet man die Arbeitslosenquote?

Die Arbeitslosenquote ist die Gesamtzahl der Arbeitslosen dividiert durch die zu jedem Zeitpunkt verfügbaren zivilen Arbeitskräfte.

Arbeitslosenquote = Arbeitslose/zivile Erwerbsbevölkerung.

Wie beantrage ich die Arbeitslosenversicherung?

Die Arbeitslosenversicherungsprogramme des US-Arbeitsministeriums bieten Arbeitslosenunterstützung für Arbeitnehmer, die ohne eigenen Grund entlassen werden und bestimmte Voraussetzungen erfüllen.

Die Arbeitslosenversicherung ist ein bundesstaatliches Programm, das Anspruchsberechtigten einen Barausgleich gewährt. Jeder Staat hat sein Arbeitslosenversicherungsprogramm; Alle Staaten müssen jedoch die gleichen Regeln befolgen, die in der Bundesgesetzgebung festgelegt sind.

Überprüfen Sie Ihre Berechtigung

Jeder Staat hat Anforderungen an die Arbeitslosigkeit; Die allgemeine Regel lautet jedoch, dass Sie berechtigt sein können, wenn:

ohne Grund Ihrerseits nicht beschäftigt sind. In vielen Staaten müssen Sie Ihren bisherigen Job wegen fehlender Beschäftigung gekündigt haben.

Arbeits- und Lohnanforderungen müssen erfüllt sein. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Anforderungen des Staates für die Anzahl der Löhne, die Sie verdienen, oder die Zeit, die Sie über den festgelegten Zeitraum, der als „Basiszeitraum“ bezeichnet wird, gearbeitet haben, zu erfüllen. (In vielen Staaten sind dies normalerweise die ersten vier Quartale der fünf abgeschlossenen Kalenderquartale vor dem Datum, an dem Ihr Anspruch eingereicht wird.)

In der Lage sein, alle zusätzlichen staatlichen Anforderungen Ihres Staates zu erfüllen. Informieren Sie sich über die Anforderungen Ihres Bundeslandes.

Wie bewerbe ich mich?

Um Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung zu erhalten, müssen Sie eine Arbeitslosenversicherung in dem Staat beantragen, in dem Sie gearbeitet haben. Je nach Staat Ihrer Beschäftigung kann der Antrag persönlich, telefonisch oder über das Internet gestellt werden.

Wenn Sie arbeitslos werden, müssen Sie sich so schnell wie möglich an Ihr örtliches Arbeitslosenversicherungsprogramm wenden.

Sie müssen Ihren Antrag bei dem Staat einreichen, in dem Sie gearbeitet haben. Wenn Sie jedoch in einem anderen Bundesland als Ihrem derzeitigen Wohnort oder in mehreren Bundesländern beschäftigt waren, informiert Sie die Arbeitslosenkasse Ihres Wohnortes darüber, wie Sie Ihren Antrag in anderen Bundesländern stellen können.

Wenn Sie Ansprüche geltend machen, müssen Sie bestimmte Details angeben, einschließlich Adressen und Daten früherer Jobs. Um sicherzustellen, dass Ihr Anspruch nicht verzögert wird, stellen Sie sicher, dass Sie vollständige und genaue Angaben machen.

In der Regel dauert es zwischen zwei und drei Wochen ab dem Zeitpunkt der Antragstellung bis zum Erhalt Ihrer ersten Leistungszahlung.

Ursachen für Arbeitslosigkeit

Viele Gründe führen zu Arbeitslosigkeit, und der Grund dafür hängt von den aktuellen wirtschaftlichen Bedingungen und deren Wahrnehmung ab. Hier sind einige der Ursachen für Arbeitslosigkeit:

Der technologische Fortschritt ist einer der Hauptgründe für den Verlust von Arbeitsplätzen. Mit dem technologischen Fortschritt suchen Arbeitgeber nach Arbeitnehmern mit den fortschrittlichsten technischen Fähigkeiten. Daher suchen sie nach besseren Ersatzstoffen. Der Abbau von Arbeitsplätzen aufgrund technologischer Veränderungen verursacht Arbeitslosigkeitsprobleme in der Gesellschaft.

Die Rezession ist in den meisten Ländern die Hauptursache für Arbeitslosigkeit. Die Wirtschaftskrise in einem Land könnte sich aufgrund der Globalisierung auf die Volkswirtschaften anderer Länder auswirken.

Globale Märkte und ihre Veränderungen sind weitere wichtige Aspekte. Beispielsweise wird die Wirtschaft eines Landes negativ beeinflusst, wenn die Exporte aufgrund von Schwankungen auf den Weltmärkten und steigenden Preisen zurückgehen. Dadurch wird die Produktion beeinträchtigt und Unternehmen können ihre Rechnungen nicht rechtzeitig bezahlen, was zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit führt.

Die Unzufriedenheit vieler Arbeitnehmer mit der Arbeit ist ein anderer Grund, und dies wird durch die Tatsache verursacht, dass die Arbeitgeber der Leistung der Arbeitnehmer weniger Aufmerksamkeit schenken. Dies führt zu einem Mangel an Motivation und Arbeitslust, und schließlich ist Arbeitslosigkeit unvermeidlich, da Mitarbeiter systematisch entlassen werden.

Arbeitgeberdiskriminierung basiert auf Rasse, Kaste, Religion usw. Innerhalb des Unternehmens verlieren Mitarbeiter ihre Fähigkeit, für das Unternehmen zu arbeiten.

Die negative Einstellung der Mitarbeiter gegenüber ihren Arbeitgebern kann zu einer negativen Atmosphäre am Arbeitsplatz führen. Dies kann zu Arbeitslosigkeit führen.

Arbeitslosigkeit: Herausforderungen für den Einzelnen

Es ist nicht nur die Aufgabe der Bundesregierung, das Problem der Arbeitslosigkeit zu reduzieren, auch der Einzelne muss seinen Teil zur Lösung des Problems beitragen. Viele Veränderungen müssen von den Menschen vorgenommen werden, um aus der aktuellen Situation herauszukommen. Ohne vorschnelle Entscheidungen wie Selbstmord oder Frustration zu treffen, sollten sie angemessene Anpassungen wie Schuldenanpassungen und liquide Mittel planen und umsetzen. Sie können das Geld auch ausgeben, wann immer sie es brauchen, ihre Ausgaben kürzen und Familienmitglieder ermutigen, Jobs zu finden, um Gewinn zu machen.

Eine Person muss ihre Fähigkeiten erweitern und an den richtigen Trainings- und Beratungskursen teilnehmen, um ihre Leistung und Fähigkeiten zu steigern. Darüber hinaus ist es wichtig, darüber nachzudenken, neben ihrer Arbeit mit der Unterstützung ihrer Familienmitglieder für sich selbst zu arbeiten. Dies kann auch ihren Lebensstandard erhöhen.

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