Qu'est-ce que le chômage ? Comment le calculer, types, causes

Qu'est-ce que le chômage ?

Le chômage fait référence à une situation dans laquelle une personne qui a atteint l'âge de travailler est intéressée à travailler mais est incapable de trouver du travail. Le chômage est la situation d'une personne qui peut travailler et cherche du travail mais n'a pas été en mesure de trouver une opportunité d'emploi. Le chômeur est un membre actif de la population active, cherche à trouver un emploi mais n'occupe pas de poste actuellement et a activement recherché du travail au cours des quatre dernières semaines. Les statistiques du chômage sont étudiées et collectées par les départements du travail du gouvernement dans les pays riches.

Ces chiffres sont considérés comme l'indicateur le plus important de l'économie nationale. Cependant, les différences dans les statistiques et les tendances du chômage parmi les différentes catégories de la population sont examinées pour déterminer les conditions économiques. Les statistiques servent de base gouvernementale possible. Le terme officiel «chômage» est l'état dans lequel une personne qui participe au marché du travail cherche du travail mais est incapable de trouver des opportunités d'emploi. Le terme «chômage» est également utilisé comme chômage. Le gouvernement définit le terme « main-d'œuvre » comme englobant à la fois ceux qui sont au chômage et ceux qui ont un emploi. De plus, le chômage est une condition lorsqu'une personne a la capacité et la volonté de travailler mais ne peut pas trouver de travail.

Comprendre le chômage

Le chômage est un indicateur économique important car il révèle la capacité (ou l'incapacité) des personnes à trouver des emplois rémunérateurs et contribuant à la productivité de la production d'une économie. Les chômeurs signifient moins de production économique.

La définition du chômage ne couvre pas ceux qui quittent le marché du travail pour des raisons telles que la retraite, l'enseignement supérieur ou un handicap.

Signe de détresse économique

Les chômeurs doivent avoir au moins des niveaux de consommation de subsistance lorsqu'ils sont au chômage. Cela signifie qu'un système économique avec un chômage élevé est moins productif. production, sans diminution significative de la demande de consommation essentielle.

Un taux de chômage élevé et prolongé pourrait indiquer un grave problème de marché et entraîner des troubles politiques et sociaux.

Signe de surchauffe de l'économie

Un faible taux de chômage, en revanche, implique une économie beaucoup plus susceptible de produire à pleine capacité ou presque, ce qui maximisera la production, stimulera la croissance des salaires et augmentera le niveau de vie au fil du temps.

Mais, un taux de chômage très bas est aussi une indication d'une économie en surchauffe ainsi que de pressions inflationnistes et d'un resserrement des conditions pour les entreprises qui ont besoin de plus de main-d'œuvre.

Catégories de chômage

La notion de ce qui constitue le chômage est tout à fait claire que les économistes classent le chômage en une variété de types. Les deux classifications les plus courantes sont le chômage involontaire et le chômage volontaire. Le chômage est volontaire lorsqu'une personne quitte son emploi à son gré pour en trouver un nouveau. Lorsque ce n'est pas volontaire, la personne est licenciée ou mise à pied et doit chercher un nouvel emploi.

4 types de chômage et leurs causes

Quatre principaux types de chômage peuvent être trouvés dans l'économie : structurel, frictionnel et cyclique, ainsi que saisonnier. Une raison différente déclenche chacun.

1. Chômage frictionnel : Il est causé par des changements à court terme dans la vie des gens, par exemple, déménager dans un nouvel endroit et doit trouver un nouvel emploi. Cela affecte également les nouveaux venus sur le marché du travail, comme les étudiants nouvellement diplômés. C'est la raison la plus répandue du chômage et c'est toujours dans l'économie.
2. Le chômage structurel est causé par une incohérence entre la démographie de la main-d'œuvre et le type d'emplois qu'elle peut occuper si les gens n'ont pas les qualifications et/ou s'il y a des gens en demande. Pourtant, il n'y a pas d'emplois pour les combler. Les signes les plus évidents de chômage structurel se manifestent lorsque les industries connaissent des avancées technologiques. Par exemple, dans le secteur agricole, une grande partie du travail est désormais automatisée, ce qui signifie qu'il faut moins d'agriculteurs et que davantage sont licenciés. Si les agriculteurs se déplacent vers les villes pour chercher des emplois et des emplois, ils ne trouveront peut-être pas d'emplois comparables pour mettre leurs talents en pratique.
3. Chômage conjoncturel : Il est causé par une baisse de la demande. Les entreprises ne peuvent pas fournir d'emplois s'il n'y a pas suffisamment de demande dans l'économie pour les produits et services. Selon l'économie keynésienne, le chômage cyclique est une conséquence naturelle du cycle économique en période de récession. Lorsque tous les consommateurs ont peur en même temps, ils sont susceptibles d'essayer d'économiser plus d'argent simultanément, et leurs dépenses diminueront, et les entreprises seront incapables de recruter tous les travailleurs disponibles.
4. Chômage saisonnier : C'est parce que différents secteurs ou domaines du marché du travail ont des opportunités différentes au cours des saisons. Dans le cas du chômage, il a tendance à augmenter en hiver car de nombreux emplois agricoles se terminent lorsque la récolte est terminée à l'automne, et les travailleurs sont obligés de chercher un nouvel emploi.

Comment calculer le taux de chômage ?

Le taux de chômage est le nombre total de chômeurs divisé par la population active civile disponible à tout moment.

Taux de chômage = chômeurs/population active civile.

Comment faire une demande d'assurance-chômage ?

Les programmes d'assurance-chômage du département américain du Travail fournissent une assistance-chômage aux employés qui sont licenciés sans raison et qui répondent à certaines qualifications.

Le programme d'assurance-chômage est un programme état-fédéral qui fournit une compensation en espèces à ceux qui y ont droit. Chaque État a son programme d'assurance-chômage; cependant, tous les États doivent suivre les mêmes règles énoncées dans la législation fédérale.

Vérifiez votre éligibilité

Chaque état a des conditions de chômage ; cependant, la règle générale est que vous pouvez être admissible si :

Ne sont pas employés sans raison de votre part. Dans de nombreux États, vous devez avoir quitté votre emploi précédent en raison d'une absence d'emploi.

Les conditions de travail et de salaire doivent être respectées. Il est de votre responsabilité de répondre aux exigences de l'État concernant le nombre de salaires que vous gagnez ou le temps que vous avez travaillé au cours de la période spécifiée connue sous le nom de « période de base ». (Dans de nombreux États, il s'agit généralement des quatre premiers trimestres des cinq trimestres civils terminés avant la date à laquelle votre demande est soumise.)

Être en mesure de répondre à toutes les exigences supplémentaires de votre état. Découvrez plus d'informations sur les exigences des exigences de votre état.

Comment s'inscrire?

Pour recevoir des prestations d'assurance-chômage, vous devez demander un régime d'assurance-chômage de l'État dans lequel vous avez travaillé. Selon l'état de votre emploi, la demande peut être soumise en personne, par téléphone ou via Internet.

Vous devez entrer en contact avec votre programme local d'indemnisation du chômage dès que vous le pouvez lorsque vous perdez votre emploi.

Vous devez soumettre votre demande à l'État où vous avez travaillé. Toutefois, si vous étiez employé dans un État différent de celui dans lequel vous résidez actuellement ou dans plusieurs États, le bureau d'assurance-chômage dans lequel vous résidez vous fournira des informations sur la manière de soumettre votre demande dans différents États.

Si vous faites des réclamations, vous devrez fournir certains détails, y compris les adresses et les dates des emplois précédents. Pour vous assurer que votre réclamation ne soit pas retardée, assurez-vous de fournir des détails complets et exacts.

Il faut généralement entre deux et trois semaines à partir du moment où vous déposez votre demande pour recevoir votre premier versement de prestations.

Causes du chômage

De nombreuses raisons conduisent au chômage, et la raison en est basée sur les conditions économiques actuelles et la façon dont les gens les perçoivent. Voici quelques-unes des causes du chômage :

Le progrès technologique est l'une des principales causes de perte d'emploi. Avec l'avancement de la technologie, les employeurs recherchent des travailleurs possédant les compétences techniques les plus avancées. Par conséquent, ils recherchent de meilleurs substituts. La réduction des emplois due aux changements technologiques entraîne des problèmes de chômage dans la société.

La récession est la première cause de chômage dans la majorité des pays. La crise économique dans un pays pourrait avoir un impact sur les économies d'autres pays en raison de la mondialisation.

Les marchés mondiaux et leurs changements sont d'autres aspects importants. Par exemple, l'économie d'un pays est affectée négativement lorsque les exportations chutent en raison des fluctuations des marchés mondiaux et d'une hausse des prix. En conséquence, la production est affectée et les entreprises ne peuvent pas payer leurs factures à temps, ce qui provoque une augmentation du chômage.

L'insatisfaction à l'égard du travail de nombreux employés est une raison différente, et cela est dû au fait que les employeurs accordent moins d'importance à la performance des employés. Cela provoque une absence de motivation et d'envie de travailler, et à terme, le chômage est inévitable car les salariés sont systématiquement licenciés de leur emploi.

La discrimination des employeurs est fondée sur la race, la caste, la religion, etc. Au sein de l'entreprise, les employés perdent leur capacité à travailler pour l'entreprise.

Les attitudes négatives des employés envers leurs employeurs peuvent créer une atmosphère négative sur le lieu de travail. Cela peut conduire au chômage.

Chômage : des défis pour les individus

Ce n'est pas seulement le devoir que le gouvernement fédéral a de diriger pour réduire le problème du chômage, et même l'individu doit faire sa part pour résoudre le problème. Beaucoup de changements doivent être apportés par les gens pour sortir de la situation actuelle. Sans prendre de décisions irréfléchies telles que le suicide ou la frustration, ils doivent planifier et mettre en œuvre les ajustements appropriés tels que les ajustements de dettes et les liquidités. Ils peuvent également dépenser les fonds chaque fois qu'ils en ont besoin, réduire leurs dépenses et encourager les membres de la famille à trouver un emploi pour réaliser un profit.

Une personne doit augmenter ses capacités et participer aux cours de formation et de conseil appropriés pour augmenter ses performances et ses capacités. De plus, il est essentiel d'envisager de travailler pour soi, en plus de son emploi, avec l'aide des membres de sa famille. Cela peut également augmenter leur niveau de vie.

Obtenez des services de conception graphique et vidéo illimités sur RemotePik, réservez votre essai gratuit

Pour vous tenir au courant des dernières nouvelles sur le commerce électronique et Amazon, abonnez-vous à notre newsletter sur www.cruxfinder.com