4 empregos de marketing digital quentes e dados salariais; Uma carreira em marketing digital é para você?

A pandemia mudou a forma como as empresas comercializam e os funcionários trabalham.

À medida que o comportamento do consumidor mudou nos últimos dois anos, as empresas tiveram que mudar. Muitos voltaram seu foco para os canais digitais. De fato, o Statista mostra que os gastos com marketing digital em agosto de 2021 estão mais altos do que nunca e ainda estão aumentando.

A função de funcionário remoto que trabalha em casa também se tornou uma nova norma. Em 2020, 71% estavam trabalhando em casa e a maioria (54%) diz que deseja ter um trabalho permanente em casa, de acordo com o Pew Research Center.

Embora trabalhar em casa possa ter sido um desafio para muitos empregadores inicialmente, também apresentou novas oportunidades para eles, como poder contratar talentos de qualquer lugar dos EUA

A boa notícia é que as funções de marketing digital são o tipo perfeito de trabalho remoto. Contanto que você tenha as habilidades e uma conexão com a Internet, você pode fazer praticamente qualquer coisa de qualquer lugar.

E os profissionais de marketing digital estão em demanda. Na verdade, o LinkedIn lista o “profissional de marketing digital” entre os 10 empregos mais procurados.

Claro, “comerciante digital” é um papel bastante amplo. Dentro dessa categoria, as empresas procuram todos os tipos de habilidades, incluindo mídia social, estratégia de conteúdo, SEO, Google Analytics, Google Ads e muito mais.

Então, como é uma carreira em marketing digital? Vejamos quatro funções de marketing digital sob demanda, suas faixas salariais e requisitos de trabalho. Mais tarde, mostrarei como você pode aprimorar suas habilidades de marketing digital para ser mais atraente para os empregadores.

Quais são os trabalhos de marketing digital em demanda no momento?

Vamos nos concentrar em quatro funções de marketing digital sob demanda:

1. Especialista em SEO
2. Escritor de conteúdo da web
3. Comerciante de Mídias Sociais
4. Especialista SEM

Especialista em SEO

O que eles fazem : Ter um site compatível com mecanismos de pesquisa é fundamental para as empresas. Um SEO garante que um site seja amigável aos mecanismos de pesquisa, o que significa que não há problemas que impeçam que ele seja rastreado e indexado pelos mecanismos de pesquisa. Um SEO também otimiza o site para obter mais tráfego orgânico da web, melhorar a experiência do usuário e capturar mais receita online para uma empresa.

Existem três fatores que afetam as classificações de pesquisa de um site: os mecanismos de pesquisa, os concorrentes de uma empresa e o SEO. Não podemos controlar os motores de busca e não podemos controlar os concorrentes, mas podemos controlar um site. Isso torna o trabalho de um SEO inestimável.

Além disso, SEO é realmente um processo sem fim, o que o torna divertido e desafiador. E para empresas que valorizam o SEO como uma estratégia contínua, oferece segurança no trabalho. E por falar em segurança no emprego, de acordo com pesquisa da Backlinko, os empregos de SEO não foram impactados negativamente pela pandemia.

Dos trabalhos de marketing digital existentes, os especialistas em SEO estão entre os mais procurados, e muitos desses trabalhos estão divulgando funções remotas.

Quais habilidades eles têm : Então, quais habilidades você precisa como SEO? Isso realmente depende de quem você pergunta.

De acordo com o Backlinko, a maioria dos trabalhos de SEO por aí eram de natureza mais geral. Apenas cerca de 23% exigiam habilidades técnicas de SEO. Mas certas habilidades técnicas também significavam mais remuneração, como a capacidade de codificar.

Aqui na Bruce Clay Inc., só contratamos SEOs experientes. E damos muito valor às habilidades técnicas de SEO. Portanto, realmente depende do empregador e de suas necessidades de SEO.

Em geral, os SEOs precisam ser analíticos e capazes de prosperar em um ambiente acelerado e em constante mudança.

Em todos os casos, você precisa ter uma boa base de como fazer SEO da maneira certa. Bons programas de SEO podem gerar receita para um negócio; táticas de SEO ruins podem fazer com que as empresas percam dinheiro e sejam uma experiência de quase morte. Portanto, muito cuidado deve ser tomado em como você aprende e faz SEO.

E adivinha o que mais? Cerca de 64% dos trabalhos de SEO não exigem um diploma universitário, de acordo com o Backlinko. Então, qual é a melhor maneira de começar a trabalhar com SEO? Formação e experiência.

O que eles ganham : quanto os SEOs são pagos? Depende.

• De acordo com os dados salariais da Robert Half, US$ 68.500 é o salário médio que os especialistas em SEO ganham, com cerca de um quarto ganhando mais de US$ 80.000 por ano.
• Backlinko afirma que o salário médio para uma posição geral de SEO é de cerca de US $ 60.000 por ano.
• O Search Engine Journal (SEJ) relata a partir de uma pesquisa de 2021 que a maioria que trabalha em cargos em SEO ganha entre US $ 50.000 e US $ 74.000 por ano.

É claro que a remuneração varia de acordo com o nível de trabalho, bem como com as habilidades e experiência exigidas. Por exemplo, 30% dos cargos juniores, de acordo com a SEJ, começam entre US$ 35.000 e US$ 49.000. Mas o salário sobe à medida que você entra em cargos que exigem de cinco a 10 anos ou mais de experiência.

Dicas de preparação para o trabalho : Para ter uma ideia dos tipos de coisas que procuramos em um analista de SEO, você pode verificar os tipos de perguntas que fazemos aos candidatos de SEO e os tipos de habilidades sociais que também são importantes para uma função de SEO.

Escritor de conteúdo da web

O que eles fazem : Um escritor de conteúdo da web escreve textos para sites e blogs. Este é um papel importante no marketing digital porque o que é um site sem conteúdo de qualidade? Um site que não tenha um bom conteúdo não poderá competir nos resultados de busca orgânica ou proporcionar uma boa experiência ao usuário. Um escritor de conteúdo da web é a pessoa que desenvolve texto para um site.

Quando bem feito, o conteúdo da web atrai mais tráfego para o site e faz com que os visitantes ajam – seja para aprender mais sobre a empresa ou comprar um produto. Isso torna o redator de conteúdo da web um ativo inestimável para qualquer equipe de marketing digital.

Também é trabalho do redator de conteúdo da web criar conteúdo que suporte palavras-chave de SEO e a experiência geral e autoridade de um site.

Quais habilidades eles têm : Os redatores de conteúdo da Web precisam entender a palavra escrita, ser ótimos em pesquisa e serem capazes de criar conteúdo de qualidade que pareça ter sido escrito por um especialista no assunto.

Nem todos os escritores serão automaticamente bons em redação na web. Escrever para a web é um nicho especializado e normalmente requer treinamento e experiência.

Um bom redator de conteúdo da web entenderá como o conteúdo se encaixa na estratégia de marketing digital mais ampla. Por exemplo, saber criar conteúdo que concorra nos resultados de busca orgânica pode garantir que você esteja entregando seu melhor trabalho no contexto de um programa de marketing digital.

O que eles ganham : De acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS), o salário médio anual dos escritores era de US$ 67.120 em maio de 2020. Isso pode mudar dependendo do setor e do nicho. Por exemplo, aqueles em mídia e comunicações custaram em média $ 61.310 e aqueles em serviços profissionais em média $ 66.680.

Os dados da Robert Half mostram que o salário médio de um redator da web é de cerca de US$ 67.500 por ano. Os redatores técnicos em marketing e criação podem ganhar um pouco mais, com US$ 74.250 como média. O Superpath informa a renda média de um redator de conteúdo de US$ 60.721.

Novamente, esses salários podem variar com base em muitos fatores, incluindo habilidades, experiência e localização.

Dicas de preparação para o trabalho :

• Confira nossa lista de perguntas de entrevista para redator de marketing para ter uma ideia do que um empregador está procurando em um redator de conteúdo da web.
• Leia sobre como os criadores de conteúdo podem aprimorar e agregar mais valor agora.

Comerciante de Mídias Sociais

O que eles fazem : Os profissionais de marketing de mídia social são responsáveis ​​por manter a presença de uma marca e construir visibilidade e relacionamentos com clientes nos canais sociais. Isso pode abranger muitas atividades diferentes, desde a criação de perfis de negócios de mídia social e o desenvolvimento de postagens de mídia social até o envolvimento com os clientes e a construção de relacionamentos com influenciadores.

(Leia esta descrição do Bureau of Labor Statistics para saber mais sobre o que um especialista em mídia social faz.)

A maioria das pessoas hoje provavelmente está acostumada a usar as mídias sociais regularmente. A boa notícia é que, ao longo dos anos, à medida que o marketing digital evoluiu, ele abriu as portas para empregos nas mídias sociais.

As empresas agora veem o valor de ter uma presença social e estão dispostas a pagar alguém para ajudá-las a gerenciá-la.

Quais habilidades eles têm : Os especialistas em mídia social precisam entender os canais de mídia social populares e emergentes. Eles precisam ser conhecedores de tecnologia e um pouco analíticos, pois usarão várias ferramentas para gerenciar as mídias sociais.

Também é importante que os especialistas em mídia social sejam capazes de entender o público de uma empresa. Por ajudarem a criar o rosto de uma empresa, os especialistas em mídia social precisam ser capazes de se comunicar com a marca e de igual para igual com seu público-alvo.

Eles precisam ficar por dentro das tendências e questões sociais e também saber usar a discrição ao lidar com tópicos sensíveis. Finalmente, a criatividade e as habilidades de comunicação são fundamentais. Criar novas maneiras de se comunicar de uma empresa para um público é fundamental.

Este trabalho é adequado para quem é naturalmente social, gosta de criação de conteúdo criativo e adota análises e relatórios para mostrar o valor de seus esforços de mídia social.

O que eles ganham : O BLS reúne especialistas em mídia social com profissionais de relações públicas. E, de acordo com seus dados, em 2020, o salário médio anual para especialistas em relações públicas era de US$ 62.810.

Os dados da Robert Half mostram que os especialistas em mídia social ganham US$ 53.750 em média. Dados da Zippia mostram que o salário médio para essa função é de US$ 46.000 e pode chegar a US$ 61.000.

Dicas de preparação para o trabalho : prepare seu conhecimento de mídia social para negócios com essas perguntas de entrevista de gerente de mídia social.

Especialista em Search Engine Marketer (SEM)

O que eles fazem : um especialista em SEM administra os esforços de publicidade online paga de uma empresa. Essa função cria e gerencia contas de anúncios para plataformas de pagamento por clique, incluindo pesquisa e mídia social e outras campanhas de anúncios online, como exibição.

O especialista SEM não apenas cria ou direciona a criação de anúncios, mas também gerencia os lances para esses anúncios e relatórios sobre o desempenho da campanha.

Quais habilidades eles têm : um especialista em SEM precisa ter um profundo conhecimento das plataformas de publicidade online, incluindo como ter sucesso nelas, as regras de engajamento e assim por diante.

Este é um ótimo trabalho de marketing digital para alguém que é analítico, porque eles observarão lances médios, custo por clique e outros números todos os dias. Há muito monitoramento e relatórios envolvidos, por isso é uma boa opção para quem também gosta de pesquisar dados.

Finalmente, um especialista em SEM precisa ser criativo se estiver escrevendo os anúncios também. Os melhores anúncios on-line exigem uma compreensão profunda do que atrairá a atenção do mercado-alvo de maneiras únicas e emocionalmente ressonantes.

O que eles ganham : Salary.com informa que o salário médio de um especialista em SEM é de US$ 74.170, mas o intervalo varia de US$ 43.657 a US$ 121.480. Os dados da Robert Half mostram a renda média de US$ 54.250, com os 25% mais ricos ganhando mais de US$ 68.000 por ano.

Tal como acontece com todos os outros empregos, o salário é compatível com a experiência, habilidades e localização.

Como lançar ou melhorar sua carreira de marketing digital

Oito e sete por cento dos empregadores dizem que estão lutando para preencher cargos como resultado de uma lacuna de habilidades. Portanto, se você está apenas começando sua carreira de marketing digital ou deseja aprimorá-la, o treinamento é o caminho a percorrer.

Na Bruce Clay Inc. oferecemos treinamento em otimização de mecanismos de busca que pode deixar qualquer profissional atualizado sobre os fundamentos do SEO.

Reimaginamos completamente a forma como o treinamento de SEO é oferecido online. Nosso formato de associação oferece aos alunos o maior valor com treinamento especializado, bem como acesso a informações continuamente atualizadas e uma variedade de recursos, suporte e oportunidades de interação.

Seja você um SEO de nível básico ou um profissional de marketing digital com alguma experiência, o treinamento em SEO pode não apenas ensiná-lo a começar com as melhores práticas de SEO, mas também mantê-lo atualizado sobre as mudanças e abordagens do setor para SEO. .

Para saber mais, consulte: É hora de repensar seu treinamento em SEO ou visite nosso site de treinamento em SEO.

Em resumo, o marketing digital abriu uma ampla gama de oportunidades de trabalho para recém-formados e alunos autônomos. Há muitas opções para escolher no espaço de marketing digital, pois essas funções estão em demanda agora mais do que nunca.

Além disso, os trabalhos de marketing digital geralmente vêm com bons salários, benefícios e segurança no emprego. Hoje, muitos desses trabalhos são remotos, o que oferece grande flexibilidade e os torna ainda mais atrativos.

Aqui na Bruce Clay, procuramos SEOs experientes, redatores de conteúdo e outros profissionais de marketing digital. Nossa equipe trabalha remotamente em todos os Estados Unidos. Se você quiser se juntar à nossa excelente equipe, consulte nossa página de empregos para ver as oportunidades atuais.