4つのホットなデジタルマーケティングの仕事と給与データ。 あなたにとってデジタルマーケティングのキャリアはありますか？
公開: 2022-01-07
パンデミックは、企業の市場と従業員の働き方を変えました。
過去数年間で消費者の行動が変化したため、企業はピボットする必要がありました。 多くの人がデジタルチャネルに焦点を合わせました。 実際、Statistaは、2021年8月の時点でのデジタルマーケティングの支出がかつてないほど高く、現在も増加していることを示しています。
在宅勤務のリモート従業員の役割も新しい標準になりました。 Pew Research Centerによると、2020年には、71％が在宅勤務であり、過半数（54％）が在宅勤務を希望していると述べています。
在宅勤務は当初、多くの雇用主にとって困難であったかもしれませんが、米国内のどこからでも人材を調達できるなど、彼らにも新しい機会をもたらしました。
良いニュースは、デジタルマーケティングの役割が完璧なタイプのリモートジョブであることです。 スキルとインターネット接続があれば、どこからでも何でもできます。
そして、デジタルマーケターは需要があります。 実際、LinkedInは、最も需要の高い仕事のトップ10に「デジタルマーケティング担当者」を挙げています。
もちろん、「デジタルマーケター」はかなり幅広い役割です。 そのカテゴリ内で、企業はソーシャルメディア、コンテンツ戦略、SEO、Googleアナリティクス、Google広告などを含むすべてのタイプのスキルを探しています。
では、デジタルマーケティングのキャリアパスはどのようになっているのでしょうか。 4つの需要の高いデジタルマーケティングの役割、それらの給与範囲、および職務要件を見てみましょう。 後で、デジタルマーケティングスキルをレベルアップして、雇用主にとってより魅力的なものにする方法を紹介します。
現在、需要の高いデジタルマーケティングの仕事は何ですか？
4つの需要の高いデジタルマーケティングの役割に焦点を当てましょう。
- SEOスペシャリスト
- Webコンテンツライター
- ソーシャルメディアマーケター
- SEMスペシャリスト
SEOスペシャリスト
彼らがしていること：検索エンジンに優しいウェブサイトを持つことはビジネスにとって重要です。 SEOは、ウェブサイトが検索エンジンに対応していることを保証します。つまり、検索エンジンによるクロールとインデックス作成を妨げる問題はありません。 SEOはまた、Webサイトを最適化して、より多くの有機的なWebトラフィックを取得し、ユーザーエクスペリエンスを向上させ、ビジネスのより多くのオンライン収益を獲得します。
Webサイトの検索ランキングに影響を与える要因は、検索エンジン、企業の競合他社、SEOの3つです。 検索エンジンを制御したり、競合他社を制御したりすることはできませんが、Webサイトを制御することはできます。 それはSEOの仕事をかけがえのないものにします。
さらに、SEOは本当に終わりのないプロセスであり、楽しくてやりがいのあるものになっています。 そして、継続的な戦略としてSEOを重視する企業にとって、SEOは雇用の安定をもたらします。 また、雇用保障について言えば、Backlinkoの調査によると、SEOの仕事はパンデミックによる悪影響を受けていません。
そこにあるデジタルマーケティングの仕事の中で、SEOスペシャリストは最も需要が高く、それらの仕事の多くはリモートの役割を売り込んでいます。
彼らが持っているスキル：では、SEOとしてどのようなスキルが必要ですか？ それは本当にあなたが誰に尋ねるかによります。
Backlinkoによると、そこにあるSEOの仕事の大部分は、本質的にもっと一般的でした。 技術的なSEOスキルが必要なのは約23％だけでした。 しかし、特定の技術スキルは、コーディング能力など、より多くの報酬を意味していました。
ここブルースクレイ社では、経験豊富なSEOのみを採用しています。 そして、私たちは技術的なSEOスキルに多くの価値を置いています。 したがって、それは本当に雇用主と彼らのSEOのニーズに依存します。
一般に、SEOは分析的であり、ペースが速く、絶えず変化する環境で成功できる必要があります。
すべての場合において、SEOを正しい方法で行うための優れた基盤が必要です。 優れたSEOプログラムは、ビジネスの収益を促進する可能性があります。 悪いSEO戦術は、企業がお金を失い、臨死体験になる可能性があります。 したがって、SEOを学び、実行する方法には細心の注意を払う必要があります。
そして、他に何を推測しますか？ Backlinkoによると、SEOの仕事の約64％は大学の学位を必要としません。 では、SEOを開始して実行するための最良の方法は何ですか？ トレーニングと経験。
彼らが作るもの：SEOはいくら支払われますか？ 場合によります。
- ロバートハーフの給与データによると、68,500ドルは、SEOスペシャリストが作成する給与の中央値であり、約4分の1が年間80,000ドルを超えています。
- Backlinkoは、一般的なSEOポジションの平均給与は年間約60,000ドルであると述べています。
- Search Engine Journal（SEJ）は、2021年の調査から、SEOの役職を超えて働いている大多数が年間50,000ドルから74,000ドルの間で稼いでいると報告しています。
もちろん、給与は職務レベルや必要なスキルや経験によって異なります。 たとえば、SEJによると、ジュニアの役割の30％は、35,000ドルから49,000ドルの間で始まります。 しかし、5年から10年以上の経験が必要なポジションに向かうと、給与は上がります。
仕事の準備のヒント：SEOアナリストに求められるものの種類を理解するために、SEO候補者に尋ねる質問の種類と、SEOの役割にとって重要なソフトスキルの種類も確認できます。
Webコンテンツライター
彼らがしていること：ウェブコンテンツライターはウェブサイトやブログのコピーを書きます。 質の高いコンテンツのないウェブサイトとは何なので、これはデジタルマーケティングにおける重要な役割です。 優れたコンテンツがないサイトは、オーガニック検索結果で競合したり、優れたユーザーエクスペリエンスを提供したりすることはできません。 ウェブコンテンツライターは、ウェブサイトのテキストを作成する人です。
うまくいけば、Webコンテンツはより多くのWebサイトのトラフィックを引き付け、訪問者に行動を起こさせます—それが会社についてもっと学ぶことを意味するか、製品を購入することを意味するかどうか。 そのため、Webコンテンツライターはデジタルマーケティングチームにとって非常に貴重な資産になっています。
また、SEOキーワードと、Webサイトの全体的な専門知識と権限をサポートするコンテンツを作成することもWebコンテンツ作成者の仕事です。
彼らが持っているスキル：Webコンテンツ作成者は、書かれた単語を理解し、研究に長け、そのトピックについて専門家によって書かれたように見える高品質のコンテンツを作成できる必要があります。
すべてのライターが自動的にWebコピーライティングに長けているわけではありません。 Web向けの執筆は専門的なニッチであり、通常はトレーニングと経験が必要です。
優れたWebコンテンツライターは、コンテンツがより大きなデジタルマーケティング戦略にどのように適合するかを理解します。 たとえば、オーガニック検索結果で競合するコンテンツを作成する方法を知っていると、デジタルマーケティングプログラムのコンテキストで最高の作品を確実に提供できます。
彼らが作るもの：労働統計局（BLS）によると、2020年5月の作家の年収の中央値は67,120ドルでした。これは、業界やニッチによって変わる可能性があります。 たとえば、メディアとコミュニケーションの平均は61,310ドル、専門サービスの平均は66,680ドルでした。
ロバートハーフのデータによると、ウェブコピーライターの賃金の中央値は年間約67,500ドルです。 マーケティングとクリエイティブのテクニカルライターは、中央値として74,250ドルで、もう少し稼ぐことができます。 Superpathは、コンテンツライターの平均収入$60,721を報告しています。
繰り返しますが、これらの給与は、スキル、経験、場所など、多くの要因に基づいて変わる可能性があります。
仕事の準備のヒント：
- マーケティングライターの面接の質問のリストをチェックして、雇用主がWebコンテンツライターに何を求めているかを確認してください。
- コンテンツクリエーターがスキルを向上させ、より多くの価値を今すぐ追加する方法についてお読みください。
ソーシャルメディアマーケター
彼らがしていること：ソーシャルメディアマーケターは、ブランドの存在感を維持し、ソーシャルチャネル内での認知度と顧客関係を構築する責任があります。 これには、ソーシャルメディアビジネスプロファイルの作成やソーシャルメディア投稿の作成から、顧客との関わりやインフルエンサーとの関係の構築まで、さまざまな活動が含まれます。
（ソーシャルメディアスペシャリストが行うことの詳細については、この労働統計局の説明をお読みください。）
今日のほとんどの人は、ソーシャルメディアを定期的に使用することに慣れている可能性があります。 幸いなことに、デジタルマーケティングが進化するにつれて、ソーシャルメディア内での仕事への扉が開かれました。
企業は現在、社会的存在感を持つことの価値を認識しており、それを管理するために誰かにお金を払っても構わないと思っています。
彼らが持っているスキル：ソーシャルメディアスペシャリストは、人気のある新しいソーシャルメディアチャネルを理解する必要があります。 ソーシャルメディアを管理するためにさまざまなツールを使用するため、技術に精通し、ある程度分析的である必要があります。
ソーシャルメディアの専門家が企業の聴衆を理解できることも重要です。 彼らは会社の顔を作るのを助けるので、ソーシャルメディアの専門家はブランド上でそして彼らのターゲットオーディエンスと同等にコミュニケーションをとることができる必要があります。
彼らはトレンドや社会問題を常に把握し、デリケートなトピックを扱う際に裁量を使用する方法を知っている必要があります。 最後に、創造性とコミュニケーションスキルが鍵となります。 ビジネスからオーディエンスにコミュニケーションするための新しい方法を考え出すことが重要です。
この仕事は、自然にソーシャルで、クリエイティブなコンテンツの作成を楽しみ、分析とレポートを取り入れてソーシャルメディアの取り組みの価値を示す人に最適です。
彼らが作るもの：BLSはソーシャルメディアの専門家と広報の専門家をひとまとめにします。 そして、彼らのデータによると、2020年の広報スペシャリストの年収の中央値は62,810ドルでした。
ロバートハーフのデータは、ソーシャルメディアの専門家が平均して53,750ドルを稼いでいることを示しています。 Zippiaのデータによると、この役割の平均給与は46,000ドルで、最大61,000ドルになる可能性があります。
仕事の準備のヒント：これらのソーシャルメディアマネージャーの面接の質問を使用して、ビジネスのためのソーシャルメディアの知識を準備します。
検索エンジンマーケター（SEM）スペシャリスト
彼らがしていること：SEMスペシャリストは、企業の有料オンライン広告活動を実行します。 この役割は、検索やソーシャルメディア、ディスプレイなどの他のオンライン広告キャンペーンなど、クリック課金型プラットフォームの広告アカウントを作成および管理します。
SEMスペシャリストは、広告を作成または作成するよう指示するだけでなく、それらの広告の入札を管理し、キャンペーンのパフォーマンスについてレポートします。
彼らが持っているスキル：SEMスペシャリストは、オンライン広告プラットフォームで成功する方法、エンゲージメントのルールなどを含め、オンライン広告プラットフォームを深く理解している必要があります。
これは、平均入札単価、クリック単価、その他の数値を毎日確認するため、分析を行う人にとっては素晴らしいデジタルマーケティングの仕事です。 監視とレポートがたくさん含まれているので、データを掘り下げるのが好きな人にも適しています。
最後に、SEMスペシャリストは、広告を作成する場合もクリエイティブである必要があります。 最高のオンライン広告は、ユニークで感情的に共鳴する方法でターゲット市場の注目を集めるものを深く理解する必要があります。
彼らが作るもの：Salary.comは、SEMスペシャリストの給与の中央値は74,170ドルであると報告していますが、その範囲は43,657ドルから121,480ドルの範囲です。 ロバートハーフのデータによると、収入の中央値は54,250ドルで、上位25％が年間68,000ドル以上を稼いでいます。
他のすべての仕事と同様に、賃金は経験、スキル、場所に見合ったものです。
あなたのデジタルマーケティングのキャリアを立ち上げるか、レベルアップする方法
雇用主の87％は、スキルのギャップの結果としてポジションを埋めるのに苦労していると述べています。 したがって、デジタルマーケティングのキャリアを始めたばかりの場合でも、レベルを上げたい場合でも、トレーニングが最適です。
Bruce Clay Inc.では、検索エンジン最適化トレーニングを提供しており、SEOの基礎についてあらゆる専門家をスピードアップさせることができます。
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あなたがエントリーレベルのSEOであろうと、ある程度の経験を持つデジタルマーケティングの専門家であろうと、SEOトレーニングは、SEOのベストプラクティスを開始する方法を教えるだけでなく、業界の変化とSEOへのアプローチについての最新情報を提供します。 。
詳細については、「 SEOトレーニングを再考するとき」を参照するか、SEOトレーニングサイトにアクセスしてください。
要約すると、デジタルマーケティングは、最近の卒業生と自己主導の学習者の両方に、さまざまな雇用機会をもたらしました。 これらの役割は今まで以上に求められているため、デジタルマーケティングスペース内から選択できるオプションはたくさんあります。
さらに、デジタルマーケティングの仕事には通常、高給、利益、仕事の安全が伴います。 今日、これらの仕事の多くは遠隔地にあり、柔軟性が高く、さらに魅力的です。
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