4 Offerte di lavoro di marketing digitale e dati sugli stipendi; È una carriera nel marketing digitale per te?

La pandemia ha cambiato il modo in cui le aziende operano e lavorano i dipendenti.

Poiché il comportamento dei consumatori è cambiato negli ultimi due anni, le aziende hanno dovuto cambiare rotta. Molti hanno rivolto la loro attenzione ai canali digitali. In effetti, Statista mostra che la spesa per il marketing digitale ad agosto 2021 è più alta che mai e continua a crescere.

Anche il ruolo di lavoratore da casa e da remoto è diventato una nuova norma. Secondo il Pew Research Center, nel 2020, il 71% lavorava da casa e la maggioranza (54%) afferma di desiderare un ruolo permanente di lavoro da casa.

Sebbene inizialmente lavorare da casa sia stato difficile per molti datori di lavoro, ha presentato anche loro nuove opportunità, come la possibilità di reperire talenti da qualsiasi parte degli Stati Uniti

La buona notizia è che i ruoli di marketing digitale sono il tipo perfetto di lavoro a distanza. Finché hai le competenze e una connessione a Internet, puoi fare qualsiasi cosa da qualsiasi luogo.

E i marketer digitali sono richiesti. In effetti, LinkedIn elenca il "marketing digitale" tra i primi 10 lavori più richiesti.

Naturalmente, "marketing digitale" è un ruolo piuttosto ampio. All'interno di questa categoria, le aziende cercano tutti i tipi di competenze, inclusi social media, strategia dei contenuti, SEO, Google Analytics, Google Ads e altro ancora.

Allora, che aspetto ha un percorso professionale nel marketing digitale? Diamo un'occhiata a quattro ruoli di marketing digitale richiesti, alle loro fasce salariali e ai requisiti di lavoro. Successivamente, ti mostrerò come migliorare le tue capacità di marketing digitale per essere più attraente per i datori di lavoro.

Quali sono i lavori di marketing digitale richiesti in questo momento?

Concentriamoci su quattro ruoli di marketing digitale richiesti:

1. Specialista SEO
2. Scrittore di contenuti web
3. Operatore di social media
4. Specialista SEM

Specialista SEO

Che cosa fanno : avere un sito web compatibile con i motori di ricerca è fondamentale per le aziende. Un SEO garantisce che un sito Web sia compatibile con i motori di ricerca, il che significa che non ci sono problemi che impediscono che venga scansionato e indicizzato dai motori di ricerca. Un SEO ottimizza anche il sito Web per ottenere più traffico Web organico, migliorare l'esperienza dell'utente e acquisire più entrate online per un'azienda.

Ci sono tre fattori che influiscono sul ranking di ricerca di un sito web: i motori di ricerca, i concorrenti di un'azienda e la SEO. Non possiamo controllare i motori di ricerca e non possiamo controllare i concorrenti, ma possiamo controllare un sito web. Ciò rende il lavoro di un SEO inestimabile.

Inoltre, la SEO è davvero un processo senza fine, il che lo rende divertente e stimolante. E per le aziende che apprezzano la SEO come strategia continua, offre sicurezza sul lavoro. E parlando di sicurezza del lavoro, secondo una ricerca di Backlinko, i lavori SEO non sono stati influenzati negativamente dalla pandemia.

Tra i lavori di marketing digitale là fuori, gli specialisti SEO sono tra i più richiesti e molti di questi lavori pubblicizzano ruoli remoti.

Quali competenze hanno : quindi quali competenze hai bisogno come SEO? Dipende davvero da chi chiedi.

Secondo Backlinko, la maggior parte dei lavori SEO là fuori erano di natura più generale. Solo il 23% circa ha richiesto competenze SEO tecniche. Ma alcune abilità tecniche significavano anche più retribuzione, come la capacità di programmare.

Qui a Bruce Clay Inc., assumiamo solo SEO esperti. E diamo molto valore alle competenze SEO tecniche. Quindi dipende davvero dal datore di lavoro e dalle sue esigenze SEO.

In generale, i SEO devono essere analitici e in grado di prosperare in un ambiente frenetico e in continua evoluzione.

In tutti i casi, devi avere una buona base su come fare SEO nel modo giusto. Buoni programmi SEO possono generare entrate per un'azienda; cattive tattiche SEO possono far perdere denaro alle aziende e diventare un'esperienza di pre-morte. Quindi è necessario prestare molta attenzione a come si impara e si fa SEO.

E indovina cos'altro? Circa il 64% dei lavori SEO non richiede una laurea, secondo Backlinko. Allora, qual è il modo migliore per iniziare a lavorare con la SEO? Formazione ed esperienza.

Cosa guadagnano : quanto vengono pagati i SEO? Dipende.

• Secondo i dati sugli stipendi di Robert Half, $ 68.500 è lo stipendio medio che guadagnano gli specialisti SEO, con circa un quarto che guadagna oltre $ 80.000 all'anno.
• Backlinko afferma che lo stipendio medio per una posizione SEO generale è di circa $ 60.000 all'anno.
• Search Engine Journal (SEJ) riporta da un sondaggio del 2021 che la maggior parte che lavora su titoli di lavoro in SEO guadagna tra $ 50.000 e $ 74.000 all'anno.

Naturalmente, la retribuzione varia a seconda del livello di lavoro, nonché delle competenze e dell'esperienza richieste. Ad esempio, il 30% dei ruoli junior, secondo SEJ, inizia tra $ 35.000 e $ 49.000. Ma lo stipendio sale man mano che ti dirigi verso posizioni che richiedono da cinque a 10 o più anni di esperienza.

Suggerimenti per la preparazione del lavoro : per avere un'idea dei tipi di cose che cerchiamo in un analista SEO, puoi controllare i tipi di domande che poniamo ai candidati SEO e i tipi di competenze trasversali che sono importanti anche per un ruolo SEO.

Scrittore di contenuti web

Cosa fanno : uno scrittore di contenuti Web scrive testi per siti Web e blog. Questo è un ruolo importante nel marketing digitale perché cos'è un sito web senza contenuti di qualità? Un sito che non ha buoni contenuti non sarà in grado di competere nei risultati di ricerca organici o di fornire una buona esperienza utente. Uno scrittore di contenuti web è la persona che sviluppa il testo per un sito web.

Se fatto bene, il contenuto Web attira più traffico sul sito Web e induce i visitatori ad agire, sia che ciò significhi saperne di più sull'azienda o acquistare un prodotto. Ciò rende lo scrittore di contenuti web una risorsa inestimabile per qualsiasi team di marketing digitale.

È anche compito dello scrittore di contenuti web creare contenuti che supportino le parole chiave SEO e l'esperienza e l'autorità complessive di un sito web.

Quali competenze hanno : gli autori di contenuti Web devono comprendere la parola scritta, essere bravi nella ricerca ed essere in grado di creare contenuti di qualità che sembrino scritti da un esperto dell'argomento.

Non tutti gli scrittori saranno automaticamente bravi nel copywriting web. Scrivere per il web è una specialità di nicchia e in genere richiede formazione ed esperienza.

Un buon scrittore di contenuti web capirà come i contenuti si inseriscono nella più ampia strategia di marketing digitale. Ad esempio, sapere come creare contenuti che competono nei risultati di ricerca organici può garantire che stai offrendo il tuo lavoro migliore nel contesto di un programma di marketing digitale.

Cosa guadagnano : secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), lo stipendio medio annuo per gli scrittori era di $ 67.120 a maggio 2020. Ciò può cambiare a seconda del settore e della nicchia. Ad esempio, quelli nei media e nelle comunicazioni hanno una media di $ 61.310 e quelli nei servizi professionali una media di $ 66.680.

I dati di Robert Half mostrano che il salario medio per un copywriter web è di circa $ 67.500 all'anno. Gli scrittori tecnici nel marketing e nella creatività possono guadagnare un po' di più, con $ 74.250 come mediana. Superpath riporta il reddito medio per uno scrittore di contenuti $ 60.721.

Anche in questo caso, questi stipendi possono variare in base a molti fattori, tra cui competenze, esperienza e posizione.

Suggerimenti per la preparazione del lavoro :

• Dai un'occhiata al nostro elenco di domande sull'intervista di uno scrittore di marketing per avere un assaggio di ciò che un datore di lavoro sta cercando in uno scrittore di contenuti web.
• Leggi come i creatori di contenuti possono migliorare le competenze e aggiungere più valore ora.

Operatore di social media

Cosa fanno : i social media marketer sono responsabili del mantenimento della presenza di un marchio e della creazione di visibilità e relazioni con i clienti all'interno dei canali social. Questo può comprendere molte attività diverse, dalla creazione di profili aziendali sui social media allo sviluppo di post sui social media al coinvolgimento con i clienti e alla costruzione di relazioni con influencer.

(Leggi questa descrizione del Bureau of Labor Statistics per ulteriori informazioni su ciò che fa uno specialista di social media.)

La maggior parte delle persone oggi è probabilmente abituata a utilizzare regolarmente i social media. La buona notizia è che nel corso degli anni, con l'evoluzione del marketing digitale, ha aperto le porte a posti di lavoro all'interno dei social media.

Le aziende ora vedono il valore di avere una presenza sociale e sono disposte a pagare qualcuno per aiutarle a gestirla.

Quali competenze hanno : gli specialisti dei social media devono comprendere i canali dei social media popolari ed emergenti. Devono essere esperti di tecnologia e in qualche modo analitici poiché utilizzeranno vari strumenti per gestire i social media.

È anche importante che gli specialisti dei social media siano in grado di comprendere il pubblico di un'azienda. Poiché aiutano a creare il volto di un'azienda, gli specialisti dei social media devono essere in grado di comunicare in base al marchio e alla pari con il loro pubblico di destinazione.

Devono essere al passo con le tendenze e le questioni sociali e anche sapere come usare la discrezione quando si tratta di argomenti delicati. Infine, la creatività e le capacità di comunicazione sono fondamentali. Trovare nuovi modi per comunicare da un'azienda a un pubblico è fondamentale.

Questo lavoro è adatto a chiunque sia naturalmente social, apprezzi la creazione di contenuti creativi e abbracci analisi e reportistica per mostrare il valore dei propri sforzi sui social media.

Cosa fanno : Il BLS raggruppa gli specialisti dei social media con i professionisti delle pubbliche relazioni. E, secondo i loro dati, nel 2020, lo stipendio medio annuo per gli specialisti delle pubbliche relazioni era di $ 62.810.

I dati di Robert Half mostrano che gli specialisti dei social media guadagnano in media $ 53.750. I dati di Zippia mostrano che lo stipendio medio per questo ruolo è di $ 46.000 e può arrivare fino a $ 61.000.

Suggerimenti per la preparazione del lavoro : prepara la tua conoscenza dei social media per il business con queste domande di intervista ai social media manager.

Specialista in marketing sui motori di ricerca (SEM).

Cosa fanno : uno specialista SEM gestisce gli sforzi pubblicitari online a pagamento di un'azienda. Questo ruolo crea e gestisce account pubblicitari per piattaforme pay-per-click, inclusi ricerca e social media e altre campagne pubblicitarie online, come display.

Lo specialista SEM non solo crea o dirige la creazione di annunci, ma gestisce anche le offerte per tali annunci e i rapporti sull'andamento della campagna.

Quali abilità hanno : uno specialista SEM deve avere una profonda conoscenza delle piattaforme pubblicitarie online, incluso come avere successo in esse, le regole di coinvolgimento e così via.

Questo è un ottimo lavoro di marketing digitale per qualcuno che è analitico perché guarderà ogni giorno le offerte medie, il costo per clic e altri numeri. C'è molto monitoraggio e reporting coinvolti, quindi è una buona scelta anche per qualcuno a cui piace scavare nei dati.

Infine, uno specialista SEM deve essere creativo se sta scrivendo anche gli annunci. I migliori annunci online richiedono una profonda comprensione di ciò che attirerà l'attenzione del mercato target in modi unici ed emotivamente risonanti.

Cosa guadagnano : Salary.com riporta che lo stipendio medio per uno specialista SEM è di $ 74.170, ma l'intervallo è compreso tra $ 43.657 e $ 121.480. I dati di Robert Half mostrano che il reddito medio è di $ 54.250, con il 25% più ricco che guadagna più di $ 68.000 all'anno.

Come per tutti gli altri lavori, la retribuzione è commisurata all'esperienza, alle capacità e alla posizione.

Come avviare o migliorare la tua carriera nel marketing digitale

L'87% dei datori di lavoro afferma di avere difficoltà a ricoprire posizioni a causa di un divario di competenze. Quindi, sia che tu stia appena iniziando la tua carriera nel marketing digitale o desideri migliorarla, la formazione è la strada da percorrere.

Alla Bruce Clay Inc. offriamo una formazione sull'ottimizzazione dei motori di ricerca che può aggiornare qualsiasi professionista sulle basi della SEO.

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Che tu sia un SEO entry-level o un professionista del marketing digitale con una certa esperienza alle spalle, la formazione SEO non solo può insegnarti come iniziare con le migliori pratiche SEO, ma anche tenerti aggiornato sui cambiamenti del settore e sugli approcci alla SEO .

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In sintesi, il marketing digitale ha aperto una vasta gamma di opportunità di lavoro sia per i neolaureati che per gli studenti autonomi. Ci sono molte opzioni tra cui scegliere all'interno dello spazio del marketing digitale poiché questi ruoli sono richiesti ora più che mai.

Inoltre, i lavori di marketing digitale di solito comportano una buona retribuzione, vantaggi e sicurezza del lavoro. Oggi molti di questi lavori sono remoti, il che offre grande flessibilità e li rende ancora più attraenti.

Qui a Bruce Clay, stiamo cercando SEO esperti, scrittori di contenuti e altri marketer digitali. Il nostro staff lavora in remoto negli Stati Uniti Se desideri prendere in considerazione l'idea di entrare a far parte del nostro eccellente team, consulta la nostra pagina sull'occupazione per le opportunità attuali.