內部團隊與 Scalenut:2021 年哪個更適合創建內容?

已發表: 2022-05-06

當任何企業決定利用和利用內容為自己謀利時,都會在其生命週期中出現一個點。 他們越早得到它,它就越好。

總體目標仍然是擴大影響範圍,吸引潛在買家。 並最終將他們轉化為付費客戶。

邏輯是有道理的,這是一個通常有效的想法。 但是房間裡有大象。 你從哪裡得到內容?

聘請內部內容團隊的有效方法是外包給像 Scalenut 這樣的自適應解決方案。

內部內容團隊和 Scalenut 都具有可滿足不同需求的功能。 兩者中的哪一個對您的業務來說會變成更有價值的投資,這完全取決於您設定的目標。

讓我們比較兩者,以便您可以根據自己的要求決定使用哪一個。

內部內容團隊 vs Scalenut


來源:故事集

做決定時要注意什麼?

時間:In-House vs Scalenut

時間:In-House vs Scalenut
來源:故事集

“我怎樣才能讓內容及時產生?”

與流行觀點相反,內部製作內容可能不是完成它的最快方式。

從沒有時間,或工作優先級不同,到有時甚至自滿和拖延 - 獲得您的內部團隊製作的內容可能需要比您想像的更多的時間。

甚至傳達需求並隨後將其編輯至完美也是一個耗時的過程。

Scalenut 在您提交需求時提供給您的固定時間表上工作。

該團隊確保一位專家的缺席不會影響您項目的時間表,並且您可以及時交付。 您收到的內容還會在保證的時間表內經過三層檢查。

“我需要更多時間嗎?”

將任務傳遞給您的內部團隊時,您需要先將其傳達給您的內容團隊經理,然後由他將其傳遞給整個鏈條。

內部團隊也可能會要求您進行干預,以確保保持質量、解決疑慮並保持品牌語言不變。

Scalenut最大限度地減少您的干預。 當作家熟練時,溝通需求就會減少。

周到而有意識的溝通,減少來回,也為您節省大量時間,縮短交付流程。

Scalenut 通過聊天、音頻反饋甚至視頻反饋實現反饋和協作。 畢竟,這種流行病已經證明,人類可以通過數字通信發揮同樣的作用,如果不是更好的話。

成本:內部與 Scalenut


成本:內部與 Scalenut
來源:故事集


“它要多少錢?”

有了內部團隊,您的成本包括 - 空間、工資、設備和基礎設施,以及僱用和留住員工的所有其他雜項成本。

由於內部內容團隊不能由一個人組成,因此管理團隊本身就是一項巨大的時間投入。

Scalenut要求您為所獲得的東西付費 - 一流的質量和準時交貨。 價格是固定的,因此您無需支付任何神秘費用。

工作是遠程完成的,因此您無需承擔空間和基礎設施等其他固定成本的衝擊。

您還可以通過節省僱用具有 Scalenut 作家專業水平的全職員工的成本來保持您的口袋完好無損。

放大和縮小

2021 年,企業的內容需求是動態的。您的需求可能會在一個月之間發生變化,您甚至可能會遇到一個需要最低限度的干燥補丁。

在這種情況下,內部團隊可能難以協調。

聘用、留住員工,並確保他們的職業道路向前發展是一項重大承諾。 當您確實有內容要求和資源要遵循時,這是一項巨大的投資。

但是當你需要縮小規模時呢? 他們說得對; 招聘難,解僱難。

Scalenut適應您不斷變化的需求。 它不需要您對人員或工具進行固定投資,也不需要長期承諾。

隨著業務的發展,您可以在不附加任何條件的情況下擴大和縮小規模。

質量和效率:內部與 Scalenut

質量和效率:內部與 Scalenut
來源:故事集

“我如何確定優質內容?”

招聘是艱難的,這已經不是什麼秘密了。 僱用合適的內容人才需要全新的技能水平。

在數字時代,每個人都聲稱自己是最好的內容作家或 SEO 專業人士。 當內容不是您的專業領域時,很難選擇正確的內容。 擁有人才庫是許多企業所沒有的特權。

隨著時間的推移,員工可能會自滿,這就是事實。 質量下降,時間延長,交付的產品低於標準。

Scalenut作家是經過審查的專業人士。 然後,他們的最終產品經過 2 層編輯和技術檢查,評估語法、抄襲、可讀性、SEO 優化、敏感性分析等等。

您將獲得這些參數的質量報告以及您的內容交付物。

“創建不同類型的內容怎麼樣?”

雖然您可能會盡力聘請一個全面的內部團隊,但有時您可能需要為您的員工無法掌握的平台提供內容。

從網站到產品、手冊、營銷資料,企業需要涵蓋的內容太多了,不可能每個人都有一個人,尤其是對於可能是短暫的需求。

Scalenut 為您提供了一系列對他們特定專業領域有深入了解的作家。 通過這種方式,您可以擁有一個專業的網站內容人員來滿足您的 Web 複製需求、一個技術作家的手冊和用戶指南等等。

您的所有需求(例如博客和電子書、文案和設計)都可以得到滿足,而無需您為每個需求單獨僱用一個人。

總結:內部與 Scalenut

我什麼時候應該聘請內部團隊?

雖然 Scalenut 之類的解決方案在大多數情況下讓內部內容團隊變得多餘,但在某些情況下,您可以選擇一個。

  • 內容是您品牌的 USP 或產品
  • 您的要求是一致且長期的
  • 您的內容需求的廣度是有限的
  • 你對質量和時間不太具體

對於其他一切,還有Scalenut。