Equipe interna vs Scalenut: qual é melhor para criar conteúdo em 2021?

Chega um ponto no ciclo de vida de qualquer empresa em que ela decide utilizar e aproveitar o conteúdo em seu benefício. E quanto mais cedo eles chegarem, melhor será.

Os objetivos gerais permanecem para expandir o alcance, engajar potenciais compradores. e, eventualmente, convertê-los em clientes pagantes.

A lógica faz sentido, e é uma ideia que geralmente funciona. Mas então há o elefante na sala. De onde você tira o conteúdo?

Existe a maneira potente de contratar uma equipe de conteúdo interna e, em seguida, há a terceirização para uma solução adaptável como Scalenut.

Uma equipe de conteúdo interna e o Scalenut vêm com recursos que podem atender a diferentes necessidades. Qual entre os dois se transforma em um investimento mais valioso para o seu negócio depende completamente dos objetivos com os quais você se propõe.

Vamos comparar os dois, para que você possa decidir qual deles usar para suas necessidades.

Equipe de conteúdo interna vs Scalenut

O que procurar ao tomar uma decisão? ‍

Horário: Interno vs Scalenut

“Como posso obter conteúdo produzido a tempo?”

Ao contrário da opinião popular, produzir conteúdo internamente pode não ser a maneira mais rápida de fazê-lo.

Desde a indisponibilidade de tempo, ou prioridades de trabalho variadas, às vezes até complacência e procrastinação - obter um conteúdo feito por sua equipe interna pode levar mais tempo do que você pensa.

Mesmo comunicar o requisito e depois editá-lo com perfeição é um processo demorado.

Scalenut funciona em cronogramas fixos oferecidos a você quando você envia um requisito.

A equipe garante que a indisponibilidade de um especialista não afete o cronograma do seu projeto, e você recebe sua entrega no prazo. O que você recebe também passa por três camadas de inspeção dentro do prazo garantido.

"O que vai precisar de mais tempo de mim?"

Ao passar uma tarefa para sua equipe interna, você precisará comunicá-la primeiro ao gerente da equipe de conteúdo, que a passará pela cadeia.

Uma equipe interna também pode solicitar sua intervenção para garantir que a qualidade seja mantida, dúvidas sejam resolvidas e a linguagem da marca permaneça intacta.

Scalenut minimiza a intervenção do seu lado. Quando os escritores são qualificados, as necessidades de comunicação são menores.

A comunicação pensada e intencional e reduzida para frente e para trás, também economiza muito do seu tempo e encurta o processo de entrega.

O Scalenut permite feedback e colaboração por meio de bate-papo, feedback de áudio e até feedback de vídeo. Afinal, a pandemia provou que os humanos podem funcionar tão bem por meio da comunicação digital, se não melhor.

Custo: Interno vs Scalenut

"Quanto custa isso?"

Com uma equipe interna, seus custos incluem - espaço, salários, equipamentos e infraestrutura, e todos os outros custos diversos de contratação e retenção de funcionários.

Como uma equipe de conteúdo interna não pode ser composta por uma pessoa, gerenciar uma equipe é, por si só, um grande compromisso de tempo.

A Scalenut exige que você pague pelo que recebe - a melhor qualidade da categoria e entrega no prazo. Os preços são fixos, livrando você de quaisquer despesas misteriosas.

O trabalho é feito remotamente, para que você não precise arcar com o peso de outros custos fixos, como espaço e infraestrutura.

Você também mantém seus bolsos intactos, economizando no custo de contratação de funcionários em tempo integral com o nível de experiência dos escritores Scalenut.

Escalando para cima e para baixo

As necessidades de conteúdo são dinâmicas para as empresas em 2021. Seus requisitos podem mudar de um mês para o outro e você pode até chegar a um ponto seco em que precisa do mínimo.

As equipes internas podem ser difíceis de orquestrar nesses cenários.

Contratar, reter e garantir uma carreira de avanço para seus funcionários é um grande compromisso a ser assumido. Quando você tem os requisitos de conteúdo e recursos para seguir, é um ótimo investimento.

Mas e quando você precisa reduzir? Eles dizem certo; contratação é difícil, demissão é mais difícil.

Scalenut se adapta às suas necessidades em constante mudança. Não requer investimentos fixos de você em pessoas ou ferramentas, nem exige compromissos de longo prazo.

Você pode escalar para cima e para baixo à medida que sua empresa evolui sem restrições.

Qualidade e Eficiência: Interno vs Scalenut

“Como faço para verificar conteúdo de qualidade?”

Não é segredo que contratar é difícil. Contratar o talento de conteúdo certo exige um nível totalmente novo de habilidades.

Na era digital, todas as outras pessoas afirmam ser o melhor redator de conteúdo ou profissional de SEO que existe. Pode ser difícil escolher os corretos quando o conteúdo não é sua área de especialização. Ter acesso a um pool de talentos é um privilégio que poucas empresas têm.

Com o tempo, os funcionários podem ficar complacentes, e essa é a verdade. A qualidade se deteriora e os prazos se estendem, resultando em um produto entregue abaixo da média.

Escritores Scalenut são profissionais vetados. Seu produto final passa por 2 camadas de editor e verificações técnicas que avaliam gramática, plágio, legibilidade, otimização de SEO, análise de sensibilidade e muito mais.

Você recebe um relatório de qualidade para esses parâmetros com sua entrega de conteúdo.

“Que tal criar diferentes tipos de conteúdo?”

Embora você possa fazer o possível para contratar uma equipe interna completa, pode haver momentos em que você precisa de conteúdo para uma plataforma que seu funcionário não conhece.

Há tanta coisa que uma empresa precisa cobrir, do site ao produto, manuais, materiais de marketing, que é impossível ter alguém para cada um, especialmente para necessidades que podem ser de curta duração.

Scalenut oferece uma variedade de escritores com uma forte compreensão de seu campo específico de especialização. Dessa forma, você pode ter uma pessoa especialista em conteúdo de site para suas necessidades de cópia da web, um redator técnico para manuais e guias do usuário e assim por diante.

Todas as suas necessidades, como blogs e e-books, redação e design, podem ser atendidas sem que você contrate um indivíduo separado para cada um.

Conclusão: In-house vs Scalenut

Quando devo contratar uma equipe interna?

Embora soluções como Scalenut tornem uma equipe de conteúdo interna redundante na maioria dos casos, existem algumas situações em que é ideal que você opte por uma.

• O conteúdo é o USP ou Produto da sua marca
• Sua exigência é consistente e de longo prazo
• A amplitude de suas necessidades de conteúdo é limitada
• Você não é muito específico em qualidade e tempo
  

Para todo o resto, há Scalenut.