Team interno vs Scalenut: quale è meglio per la creazione di contenuti nel 2021?

Arriva un punto nel ciclo di vita di qualsiasi azienda in cui decide di utilizzare e sfruttare i contenuti a proprio vantaggio. E prima ci arrivano, meglio è.

Gli obiettivi generali restano ampliare la portata, coinvolgere i potenziali acquirenti. e alla fine convertirli in clienti paganti.

La logica ha un senso, ed è un'idea che generalmente funziona. Ma poi c'è l'elefante nella stanza. Da dove prendi i contenuti?

C'è il modo potente di assumere un team di contenuti interno e poi c'è l'outsourcing a una soluzione adattiva come Scalenut.

Un team di contenuti interno e Scalenut sono entrambi dotati di funzionalità che possono soddisfare esigenze diverse. Quale tra i due si trasformi in un investimento più prezioso per la tua attività dipende completamente dagli obiettivi che ti sei prefissato.

Confrontiamo i due, così puoi decidere con quale andare per le tue esigenze.

Team di contenuti interni vs Scalenut

Cosa cercare quando si prende una decisione? ‍

Tempo: In-House vs Scalenut

"Come posso ottenere contenuti prodotti in tempo?"

Contrariamente all'opinione popolare, la produzione interna di contenuti potrebbe non essere il modo più veloce per farlo.

A partire dall'indisponibilità di tempo, o dalle diverse priorità di lavoro, fino al compiacimento e alla procrastinazione a volte, ottenere un contenuto realizzato dal tuo team interno potrebbe richiedere più tempo di quanto pensi.

Anche comunicare il requisito e successivamente modificarlo alla perfezione è un processo che richiede tempo.

Scalenut funziona su scadenze fisse che ti vengono offerte quando invii un requisito.

Il team garantisce che l'indisponibilità di un esperto non influisca sulla sequenza temporale del progetto e che tu riceva la consegna in tempo. Ciò che ricevi passa anche attraverso tre livelli di ispezione entro la sequenza temporale assicurata.

"Cosa avrà bisogno di più tempo da parte mia?"

Quando trasmetti un compito al tuo team interno, dovrai prima comunicarlo al tuo responsabile del team dei contenuti, che lo passerà poi lungo la catena.

Un team interno può anche richiedere il tuo intervento per garantire che la qualità sia mantenuta, i dubbi siano risolti e il linguaggio del marchio rimanga intatto.

Scalenut riduce al minimo l'intervento da parte tua. Quando gli scrittori sono esperti, le esigenze di comunicazione sono minori.

La comunicazione ponderata e intenzionale e la riduzione di avanti e indietro, ti fa anche risparmiare molto tempo e accorcia il processo di consegna.

Scalenut consente feedback e collaborazione tramite chat, feedback audio e persino feedback video. Dopotutto, la pandemia ha dimostrato che gli esseri umani possono funzionare altrettanto bene attraverso la comunicazione digitale, se non meglio.

Costo: interno vs Scalenut

"Quanto costa?"

Con un team interno, i tuoi costi includono: spazio, stipendi, attrezzature e infrastrutture e tutti gli altri costi vari per assumere dipendenti e mantenerli.

Poiché un team di contenuti interno non può comprendere una sola persona, la gestione di un team è di per sé un enorme impegno di tempo.

Scalenut ti richiede di pagare per ciò che ottieni: la migliore qualità e la puntualità nella consegna. I prezzi sono fissi, liberandoti così da ogni spesa misteriosa.

Il lavoro viene svolto in remoto, quindi non è necessario sostenere il peso di altri costi fissi come spazio e infrastrutture.

Mantieni intatte anche le tue tasche risparmiando sul costo dell'assunzione di dipendenti a tempo pieno con il livello di competenza degli scrittori di Scalenut.

Scalare su e giù

Le esigenze di contenuto sono dinamiche per le aziende nel 2021. Le tue esigenze potrebbero cambiare da un mese all'altro e potresti persino raggiungere una zona arida in cui hai bisogno del minimo indispensabile.

I team interni possono essere difficili da orchestrare in tali scenari.

Assumere, mantenere e garantire un percorso di carriera all'avanguardia per i tuoi dipendenti è un grande impegno da assumere. Quando hai i requisiti di contenuto e le risorse da seguire, è un ottimo investimento.

Ma che dire di quando è necessario ridimensionare? Lo dicono bene; assumere è difficile, licenziare è più difficile.

Scalenut si adatta alle tue mutevoli esigenze. Non richiede investimenti fissi da parte tua in persone o strumenti, né richiede impegni a lungo termine.

Puoi aumentare e diminuire man mano che la tua attività si evolve senza vincoli.

Qualità ed efficienza: interna vs Scalenut

"Come faccio ad accertare la qualità dei contenuti?"

Non c'è nessun segreto che l'assunzione sia difficile. Assumere il giusto talento per i contenuti richiede un livello completamente nuovo di competenze.

Al giorno d'oggi e nell'era digitale, ogni altra persona afferma di essere il miglior scrittore di contenuti o professionista SEO in circolazione. Può essere difficile scegliere quelli giusti quando il contenuto non è il tuo campo di competenza. Avere accesso a un pool di talenti è un privilegio che non molte aziende hanno.

Nel tempo, i dipendenti possono diventare compiacenti, e questa è la verità così com'è. La qualità si deteriora e le tempistiche si allungano, producendo un prodotto consegnato scadente.

Gli scrittori di Scalenut sono professionisti controllati. Il loro prodotto finale passa quindi attraverso 2 livelli di editor e controlli tecnici che valutano la grammatica, il plagio, la leggibilità, l'ottimizzazione SEO, l'analisi della sensibilità e molto altro.

Ti viene offerto un rapporto sulla qualità per questi parametri con i tuoi contenuti da consegnare.

"Che ne dici di creare diversi tipi di contenuti?"

Sebbene tu possa fare del tuo meglio per assumere un team interno a tutto tondo, a volte potresti aver bisogno di contenuti per una piattaforma che il tuo dipendente non conosce.

C'è così tanto che un'azienda deve coprire dal sito Web al prodotto, manuali, materiale di marketing, è impossibile avere qualcuno per ciascuno, soprattutto per esigenze che potrebbero essere di breve durata.

Scalenut ti offre una vasta gamma di scrittori con una forte conoscenza del loro particolare campo di competenza. In questo modo, puoi avere una persona esperta per i contenuti del sito Web per le tue esigenze di copia Web, uno scrittore tecnico per manuali e guide per l'utente e così via.

Tutte le tue esigenze come blog ed e-book, copywriting e progettazione possono essere soddisfatte senza che tu debba assumere un individuo separato per ciascuno.

Conclusione: interno vs Scalenut

Quando dovrei assumere un team interno?

Mentre soluzioni come Scalenut rendono superfluo avere un team di contenuti interno nella maggior parte dei casi, ci sono alcune situazioni in cui è l'ideale per te optare per uno.

• Il contenuto è l'USP o il prodotto del tuo marchio
• Il tuo requisito è coerente e a lungo termine
• L'ampiezza delle tue esigenze di contenuto è limitata
• Non sei troppo specifico sulla qualità e sul tempo
  

Per tutto il resto, c'è Scalenut.