经验与热情的困境：如何挑选乐队的团队

长期 Incubus 经理 Steve “The Renman” Rennie 的这篇客座帖子最初出现在 Sonicbids 博客上。

在音乐界，一切都始于一首好歌。 但是你在制作完音乐之后做出的决定会对你的成功或失败产生同样大甚至更大的影响。 因此，选择一支优秀的专业团队是您将要做出的最重要和最有影响力的决定之一。

让这个团队团结起来很重要，因为它可以让你 100% 专注于你的音乐。 拥有一支优秀的专业团队还可以为您的职业生涯的重要领域提供宝贵的知识和观点，例如制作音乐、营销和推广音乐、建立现场表演和巡回演出以及建立您的品牌。 它还将引导您做出更好的决策和结果，从而最大限度地提高您的成功并最终扩展您的职业生涯。

那么在选择音乐之旅的人时，最重要的是要考虑什么？ 继续阅读...

在考虑“谁”之前先关注“什么”

想象一下，你在一个想要制作唱片和现场表演的摇滚乐队中。 您一直在自己做所有事情，似乎永远都是，但实际上您正在取得进步。 你现在需要的“什么”是一位经验丰富的经理，他会获得摇滚音乐，并且在知道如何推销摇滚乐队的唱片公司中拥有真正的人脉。 您需要与现场业务有联系的人来帮助您巡回演出并将事情提升到神话般的“下一个层次”。

现在，假设您有一个朋友，自从您开始演出以来，他就一直参加您的每场演出。 她向你伸出手，说她想管理乐队。 她了解您的音乐，了解您的粉丝群，并且对如何获得更多粉丝有一些创意。 她之前没有任何业务经验或人脉，但她的热情是显而易见的。 你做什么工作？

您的朋友是“谁”想管理您的乐队，但没有您需要的“什么”。 如果您让与业务打交道的不耐烦或沮丧指导您的决定，您可能会同意并签署合同。 在短期内，你可能认为你解决了你的问题，但实际上你根本没有解决任何问题。 你陷入了“谁”而不是“什么”。

与其考虑谁能解决你眼前的问题，不如想想你需要什么才能达到下一个层次。 那会是什么？ 您需要与预订机构签约。 你需要在唱片公司的 A&R 人员面前展示你的音乐。 您需要一份出版或许可协议。 你需要什么应该决定你雇用谁。

热情是伟大的，但经验和人脉是无价的

你总是听到这样的说法，连接就是音乐行业的一切。 让我们看看为什么。 如果您的歌曲和表演是他们需要的地方，那么您需要给音乐行业的一些人打一两个电话，他们可以提升您已经在做的事情。 因此，您的朋友说她会拿起电话并启动冷呼叫机构和标签。 她确信一旦他们听到音乐并看到您乐队的 YouTube 视频，您就会达成交易。 这听起来很合理，对吧？ 没那么快。

音乐行业的问题在于人们喜欢接听他们已经认识的人的电话。 代理商喜欢与他们已经合作过的人做生意。 唱片公司喜欢把钱给他们以前给过钱的人。 这就是为什么联系很重要，这就是为什么经验、人际关系和往绩在音乐行业中往往能赢得热情。

长远考虑

如果您决定与您的朋友一起入伍并满足当前的需求，那么您至少会浪费时间。 在最坏的情况下，您将与无法帮助您的人签署管理协议。 更糟糕的是，您签署的管理协议可能会阻止真正可以帮助您的经理加入。 这是过快地与业务合作伙伴打交道可能对您的长期目标产生的最大影响。

我在音乐界遇到过无数的艺人，他们与错误的经纪人或唱片公司签约，因为艺人当时需要帮助。 艺术家的处境并没有通过看似简单的解决方案来减轻负担，而是变得一团糟。 （如果你还没有看过这个关于海龟们及其管理困境的视频，你应该看看它。这是一个可悲的滑稽素描，描绘了当事情出错时实际发生的事情。）

当您着眼长远并选择业务合作伙伴时，要聪明。 做你的作业。 不要害怕向潜在的商业伙伴询问他们的经验、联系方式和往绩记录，以免吓跑他们。 如果您没有得到正确的答案，那么您就没有与正确的潜在合作伙伴交谈。

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在过去的 36 年里，Steve "The Renman" Rennie 已成为当今音乐界最成功和最受尊敬的专业人士之一。 作为音乐会发起人（Avalon Attractions 高级副总裁，现为 Live Nation，1984-1990 年）、唱片公司高管（Epic Records 高级副总裁兼总经理，1994-1998 年）、互联网企业家（ ArtistDirect，1998-2000）和艺术家经理（Incubus，1998-2014）。 现在，他致力于通过他的网站 Renman Music & Business（音乐行业在线教育门户网站）和 Renman U（旨在成为“业内人士指南”的互动在线课程）来指导下一代艺术家和音乐专业人士。今天的音乐事业。”