วิธีการจ้าง Ghostwriter: คู่มือ 10 ขั้นตอน

คุณกำลังคิดที่จะจ้าง ghostwriter สำหรับบล็อกของคุณหรือไม่? การจ้างนักเขียนเพื่อสร้างเนื้อหาบล็อกสำหรับแบรนด์ของคุณสามารถปลดปล่อยเวลาและพลังงานของคุณสำหรับการแสวงหาสิ่งที่สำคัญกว่า มีประโยชน์มากมายในการทำงานกับ ghostwriters ที่บริษัทจำนวนมากไม่รู้จัก และกระบวนการในการค้นหาอาจง่ายกว่าที่คุณคิด หากคุณต้องการความช่วยเหลือในการเรียนรู้วิธีการจ้าง ghostwriter คุณมาถูกที่แล้ว

ก่อนอื่น บล็อก Ghostwriter คือ อะไร?

ตามเนื้อผ้า ghostwriters บล็อกเผยแพร่โพสต์ในนามของบุคคลหรือธุรกิจ โดยเลียนแบบเสียงที่ต้องการ Ghostwriters พูดในฐานะทูตโดยตรงของผู้เขียนชื่อบล็อกและไม่ได้รับสายย่อย ซึ่งทำให้ผู้สร้างประเภทนี้แตกต่างจากนักเขียนอิสระคนอื่นๆ คำว่า "นักเขียนผี" อาจดูน่ากลัว แต่ก็เป็นนักเขียนประเภทหนึ่งที่ไม่ต้องการให้คุณโพสต์ชื่อของพวกเขาในงานที่พวกเขาสร้าง

อะไรคือประโยชน์ของการจ้าง Ghostwriters สำหรับบล็อกของคุณ?

หากคุณไม่ได้สนับสนุนแบรนด์หรือธุรกิจของคุณด้วยบล็อกอยู่แล้ว คุณจะรออะไรอีก ด้วยแผนการตลาดเนื้อหาที่ชัดเจนและมีเป้าหมายชัดเจน คุณสามารถสร้างชื่อเสียงในฐานะผู้นำทางความคิดภายในช่องของคุณได้ การจ้าง ghostwriter สำหรับบล็อกของคุณสามารถช่วยให้คุณให้ความรู้ผู้ชมเกี่ยวกับข้อเสนอของคุณ สร้างผลงานให้กับแบรนด์ของคุณ สร้างความไว้วางใจกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า และเพิ่มปริมาณการเข้าชมเว็บไซต์และการจัดอันดับของเครื่องมือค้นหา เนื้อหาบล็อกคุณภาพสูงยังสามารถดึงดูดพันธมิตรที่มีศักยภาพซึ่งสามารถสนับสนุนและช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโต

Ghostwriting เป็นรูปแบบการสร้างเนื้อหาที่ใช้โดยธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่ทั่วโลก เมื่อคุณทำงานกับ ghostwriters คุณสามารถใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น:

• เสียงแบรนด์แท้ที่สะท้อนน้ำเสียง สไตล์ และข้อความของคุณอย่างแม่นยำ
• ความสามารถในการเริ่มต้นใช้งานด้วยเนื้อหาคุณภาพสูงที่เผยแพร่เป็นประจำซึ่งสนับสนุนทั้งเป้าหมายทางการตลาดและความต้องการของผู้อ่านของคุณ
• ความเชี่ยวชาญด้าน SEO รวมถึงความคล่องตัวในการรวมคีย์เวิร์ดเข้ากับเนื้อหาอย่างไร้รอยต่อ
• ประสบการณ์การเขียนบล็อกอย่างมืออาชีพ ช่วยให้คุณมีอิสระในการมุ่งเน้นสำหรับการดำเนินธุรกิจหลักของคุณ

คู่มือ 10 ขั้นตอนในการค้นหาและจ้าง Ghostwriter สำหรับบล็อกของคุณ

หากคุณเคยคิดที่จะจ้างนักเขียนมืออาชีพประเภทนี้เพื่อสร้างเนื้อหา ให้ลองใช้กลยุทธ์เหล่านี้ในการค้นหา ghostwriters สำหรับบล็อก ต่อไปนี้คือเคล็ดลับ 10 ข้อที่จะช่วยให้คุณจ้าง ghostwriters และพัฒนาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้สมัครที่มีแนวโน้มดีที่สุด

1. สร้างรายละเอียดงานที่ถูกต้องแม่นยำ

หากคุณต้องการหานักเขียนที่เก่งๆ คุณต้องยื่นมือออกไป เมื่อเรียนรู้วิธีการจ้าง ghostwriter สำหรับบล็อกของคุณ รายละเอียดของงานควรมีความชัดเจนเกี่ยวกับความต้องการในการสร้างเนื้อหาของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณระบุ:

• อุตสาหกรรมหรือเฉพาะสำหรับแบรนด์หรือธุรกิจของคุณ
• ประเภทของโพสต์ที่คุณวางแผนจะเผยแพร่
• ความยาว ความถี่ และรูปแบบของโพสต์
• ข้อกำหนดสำหรับคำสำคัญ รูปภาพ และข้อมูลเมตา
• ประสบการณ์ที่ต้องการสำหรับนักเขียนของคุณ

การสะกดรายละเอียดเหล่านี้ในรายละเอียดของงานจะช่วยให้มั่นใจว่า ghostwriter ของคุณมีความคาดหวังที่เหมาะสมเพื่อให้เขาหรือเธอสามารถลุกขึ้นสู้ในโอกาสนั้นได้ คุณยังช่วยตัวเองจากการคัดกรองผู้สมัครที่ไม่ตรงกับความต้องการของคุณได้อีกด้วย

นี่อาจเป็นงานมากมายที่ต้องทำด้วยตัวเอง คุณอาจต้องการทำงานกับบริการเขียนเนื้อหาที่รู้วิธีค้นหา ghostwriter ที่มีคุณสมบัติที่คุณต้องการ นอกเหนือจากการเผยแพร่โพสต์ในบล็อกแล้ว ghostwriters ที่ใช้งานได้หลากหลายยังสามารถผลิตเอกสารไวท์เปเปอร์ เนื้อหาเว็บ อีบุ๊ก สุนทรพจน์ สคริปต์วิดีโอ และเนื้อหาอื่นๆ อีกนับไม่ถ้วนสำหรับแบรนด์ของคุณ

2. ทำความเข้าใจคุณสมบัติที่สำคัญของ Ghostwriters for Hire

Ghostwriters สำหรับบล็อกมักจะมีประสบการณ์มากกว่านักเขียนบล็อกประเภทอื่นๆ เนื่องจากต้องสามารถเลียนแบบเสียงของลูกค้าต่างๆ ได้อย่างไม่มีที่ติ หา ghostwriter ที่มีพอร์ตโฟลิโอที่หลากหลายและกว้างขวาง ซึ่งบ่งบอกถึงความสามารถในการปรับตัวเข้ากับโทนเสียงที่เป็นเอกลักษณ์ของแบรนด์ของคุณ

แม้ว่าประสบการณ์ในการเขียนเฉพาะกลุ่มที่เกี่ยวข้องจะมีประโยชน์ แต่สิ่งสำคัญคือต้องค้นหา ghostwriter ที่เรียนรู้เร็วและเป็นนักวิจัยที่กระตือรือร้น หากเป้าหมายการสร้างเนื้อหาของคุณรวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพ SEO ของไซต์ ให้มองหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหาอย่างละเอียด

ผู้นำในอุตสาหกรรมพึ่งพานักเขียนประเภทนี้เพื่อสร้างเนื้อหาคุณภาพสูงตามกำหนดการเผยแพร่ที่เข้มงวด ประวัติย่อที่รอบรู้ควรรวมถึงการเขียนประสบการณ์ในนามของผู้ประกอบการที่เพิ่งเริ่มต้น ซีอีโอขององค์กร กรรมการที่ไม่แสวงหาผลกำไร และผู้เชี่ยวชาญที่หลากหลายอื่นๆ ผู้สร้างเนื้อหาอิสระหลายคนชอบการเขียนโกสต์เนื่องจากค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และความสามารถในการสร้างเครือข่ายกับบุคคลประเภทนี้ บางคนอาจต้องการปกป้องแบรนด์ส่วนบุคคลด้วยการจ่ายเงินงานโดยไม่ระบุชื่อเท่านั้น

เมื่อประเมินพอร์ตโฟลิโอ ghostwriter ให้ตรวจสอบงานของพวกเขาเพื่อหาโครงสร้างที่สอดคล้องกันและการเล่าเรื่องที่น่าสนใจ คุณควรมีความรู้สึกที่ชัดเจนเกี่ยวกับเสียงของแบรนด์และเข้าใจวัตถุประสงค์ของเนื้อหาสำหรับแต่ละตัวอย่าง แม้แต่วิชาอย่างระบบประปาและความปลอดภัยของเครือข่ายก็สามารถกลายเป็นสิ่งที่น่าสนใจได้หากอยู่ในมือของนักเขียนผู้มากประสบการณ์

3. พิจารณาสัมภาษณ์นักเขียนผี

หลังจากตรวจสอบเนื้อหาและจำกัดการค้นหาของคุณให้เหลือเพียงผู้สมัครสองสามคนแล้ว ให้พิจารณากำหนดเวลาสัมภาษณ์เสมือนจริงกับผู้เข้ารอบสุดท้ายแต่ละคนของคุณ คุณจะได้ทราบว่าพวกเขาเข้าใจแบรนด์ของคุณดีเพียงใดและคลิกเข้ากับบุคลิกของคุณ ท้ายที่สุด คุณจะใช้เวลาทำงานกับบุคคลนี้ ดังนั้นคุณควรรู้สึกสบายใจกับรูปแบบการสื่อสารของเขาหรือเธอ

การสัมภาษณ์ยังช่วยให้คุณประเมินการฟังอย่างกระตือรือร้นของนักเขียนแต่ละคน ซึ่งเป็นทักษะที่จำเป็นที่ช่วยให้นักเขียนผีสะท้อนเสียงของลูกค้าได้อย่างแม่นยำ พวกเขายังเปิดเผยว่าผู้เขียนเตรียมการประชุมด้วยการอ่านเว็บไซต์ บล็อกและแหล่งข้อมูลอื่นๆ ของคุณที่มีหรือไม่

หากคุณกำลังทำงานกับบริการเขียนเนื้อหาที่เชื่อถือได้ อาจเป็นการดีที่จะพูดคุยกับผู้จัดการลูกค้าที่คุณจะทำงานด้วย ในขณะที่คุณปรับปรุงความสัมพันธ์ของคุณกับพวกเขา การแสดงความต้องการของคุณและหาทางแก้ปัญหาได้ง่ายขึ้น พวกเขายังจะสามารถสั่งให้ ghostwriters เขียนเนื้อหาของคุณในแบบที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นสำหรับสไตล์ที่คุณต้องการ

4. เตรียมการทำงานร่วมกันในการสร้างเนื้อหา

การเรียนรู้วิธีค้นหา ghostwriters เป็นเพียงส่วนหนึ่งของกระบวนการเท่านั้น แม้ว่าการจ้าง ghostwriter จะทำให้คุณไม่ต้องทำงานมากมาย แต่คุณยังต้องมีส่วนร่วมในกระบวนการการตลาดเนื้อหา (หรือระบุสมาชิกในทีมที่สามารถเป็นผู้นำได้) แม้แต่ ghostwriters ที่ดีที่สุดสำหรับบล็อกก็ยังต้องการคำแนะนำเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถสะท้อนแบรนด์ของคุณในแง่มุมที่ดีที่สุด การมีส่วนร่วมในวิสัยทัศน์ของคุณต่อเนื้อหาแต่ละเนื้อหาจะช่วยให้เสียงที่ชัดเจนของคุณเปล่งประกายแม้ในขณะที่คุณไม่ได้นั่งลงที่คีย์บอร์ดด้วยตัวเองก็ตาม คุณหรือตัวแทนที่เชื่อถือได้ของคุณควรทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่องที่จะแจ้งขั้นตอนการพัฒนาเนื้อหา

สมาชิกในทีมภายในควรจัดการกำหนดการสำหรับการเผยแพร่เนื้อหาด้วย เว้นแต่คุณวางแผนที่จะจ้างกระบวนการนั้นภายนอกด้วย ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด การกำหนดเส้นตายที่เป็นจริงแต่มั่นคงสำหรับโครงการของคุณจะช่วยให้ ghostwriters ของคุณดำเนินการตามแผนและมั่นใจได้ว่าคุณจะบรรลุเป้าหมายทางการตลาด รวมเวลาสำหรับการแก้ไขเนื้อหาตามที่กำหนดไว้ในสัญญาของคุณกับ ghostwriters ที่คุณทำงานด้วย เมื่อคุณทำงานกับบริการเขียนเนื้อหา พวกเขาควรมีกระบวนการประกันคุณภาพภายในเพื่อตอบสนองความต้องการด้านสิ่งพิมพ์ของคุณ

นิตยสารผู้ประกอบการประมาณการว่าเจ้าของแบรนด์ ผู้จัดพิมพ์ หรือ CEO ที่จ้าง ghostwriter สำหรับบล็อกควรวางแผนที่จะอุทิศเวลาประมาณ 10 ชั่วโมงต่องานทุกๆ 1,000 ชั่วโมงที่นักเขียนของคุณเรียกเก็บ วางแผนที่จะนำเสนอแนวคิดเนื้อหา บทสรุป และข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องตลอดการเป็นหุ้นส่วนการเขียน แม้ว่าผู้เขียนของคุณจะเชี่ยวชาญมากขึ้นตามสไตล์และเสียงของคุณเมื่อเวลาผ่านไป

แม้ว่าการเช็คอินเป็นประจำจะช่วยให้ปฏิทินเนื้อหาของคุณเป็นไปตามแผน ให้หลีกเลี่ยงการจัดการไมโครซอฟต์ไรท์เตอร์ของคุณ เมื่อคุณได้แจ้งข้อมูลโครงการแล้ว (โดยสรุปโดยย่อ) ให้ย้อนกลับเพื่อให้มืออาชีพใช้เวทย์มนตร์ในการเขียนของเขาหรือเธอ

5. พัฒนาบทสรุปเนื้อหาอย่างละเอียด

เมื่อคุณจำกัดรายชื่อ ghostwriters สำหรับบล็อกให้แคบลง ให้พิจารณาจัดเตรียมงานทดสอบให้ผู้สมัครแต่ละคนของคุณก่อนที่จะตกลงที่จะเป็นหุ้นส่วนระยะยาว ghostwriter ที่ประสบความสำเร็จเริ่มต้นด้วยบรีฟที่อธิบายเนื้อหาเนื้อหาที่ต้องการอย่างสมบูรณ์ บทสรุปควรมีข้อมูลเกี่ยวกับ:

• ความยาวของบทความ ชื่อเรื่อง และหัวข้อ
• การจัดรูปแบบ รวมถึงการใช้หัวเรื่อง ลิงก์ รายการหัวข้อย่อย และองค์ประกอบ SEO
• คู่มือสไตล์ที่จำเป็น เช่น Associated Press หรือ Chicago Manual of Style ตลอดจนการตั้งค่าสไตล์ของแบรนด์ของคุณเอง
• ผู้ชมและน้ำเสียง รวมถึงตัวอย่างเนื้อหาที่คุณชอบและไม่ชอบ
• ขั้นตอนการยื่นและแก้ไข

การบ้านแบบปลายเปิดจะทำงานก็ต่อเมื่อคุณได้สร้างสายสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับนักเขียนบล็อกของคุณแล้ว ในระยะแรกของการเป็นหุ้นส่วน รายละเอียดที่น้อยลงอาจส่งผลให้เนื้อหาไม่เป็นไปตามเป้าหมาย สำหรับบล็อกโพสต์ e-book และเอกสารทางเทคนิคที่ยาวขึ้น ให้พิจารณาใส่โครงร่างเนื้อหาพร้อมกับบทสรุปของคุณ

หากคุณเคยชินกับการเขียนเนื้อหาของตัวเองแล้ว คุณสามารถจัดเตรียมฉบับร่างคร่าวๆ ที่ ghostwriter ของคุณสามารถปรับเปลี่ยนได้และมีไหวพริบ บันทึกย่อ การถอดเสียง และวิดีโอที่ยังไม่ได้ตัดต่อสามารถแจ้งขั้นตอนการพัฒนาเนื้อหาได้

6. สร้างสัญญา

เมื่อนักเขียนของคุณยอมรับบทสรุปเนื้อหาของคุณแล้ว ให้สร้างสัญญาที่สะท้อนถึงข้อกำหนดเหล่านี้พร้อมกับราคาที่ตกลงกันและเงื่อนไขการชำระเงิน แม้แต่การเป็นหุ้นส่วนที่ไม่เป็นทางการก็สามารถได้รับประโยชน์จากสัญญาที่เป็นทางการ ซึ่งสามารถป้องกันความขัดแย้งในอนาคตได้หากมีความขัดแย้งเกิดขึ้น

เมื่อสร้างสัญญาจ้างงานอิสระสำหรับบล็อก ghostwriter ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณระบุถึงความเป็นเจ้าของเนื้อหาเนื้อหาที่เสร็จสิ้นแล้ว เนื่องจากผู้สร้างเนื้อหาถือลิขสิทธิ์โดยปริยายสำหรับผลงานต้นฉบับ ภาษาสัญญาต้องระบุว่าเขาหรือเธอกำลังแลกเปลี่ยนสิทธิ์ความเป็นเจ้าของเหล่านี้สำหรับการชำระเงินตามที่ตกลงกันไว้ โดยทั่วไป สัญญาเหล่านี้กำหนดสิ่งที่ส่งมอบเป็นงานจ้างที่จะเป็นของบุคคลที่ว่าจ้างให้สร้างงานโดยสมบูรณ์

หากคุณต้องการแบ่งปันข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับแบรนด์ของคุณเมื่อร่วมงานกับนักเขียนอิสระ ให้พิจารณาให้เขาหรือเธอลงนามในข้อตกลงไม่เปิดเผยข้อมูล เอกสารทางกฎหมายนี้ป้องกันไม่ให้ผู้เขียนเปิดเผยความลับทางการค้าหรือรายละเอียดภายในอื่น ๆ ที่ได้รับในระหว่างโครงการ

7. ตรวจสอบการส่งครั้งแรกของคุณ

ไม่ว่าคุณจะเริ่มเขียน ghostwriter ด้วยการทดสอบการบ้านหรือโครงการแบบจ่ายครั้งเดียว ให้ประเมินว่างานตรงกับน้ำเสียงและเป้าหมายเนื้อหาของคุณมากน้อยเพียงใด ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับ:

• คำและวลีที่สะท้อนถึงแบรนด์ของคุณและคำที่พลาดเป้าได้อย่างแม่นยำ
• เนื้อหาที่สามารถดำเนินการได้จริงซึ่งให้คุณค่าที่แท้จริงแก่กลุ่มเป้าหมายของคุณ
• พื้นที่ที่คุณสามารถขอให้ผู้เขียนเจาะสำเนาด้วยเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยส่วนตัว จุดข้อมูล หรือกรณีศึกษา
• โทนสีโดยรวมจะทำให้แบรนด์ของคุณดูสว่างขึ้นหรือไม่
• การมีอยู่ของแหล่งที่เชื่อถือได้ที่อ้างถึงในสำเนา

คุณอาจต้องส่งความพยายามครั้งแรกกลับพร้อมข้อเสนอแนะที่ชี้แจงความต้องการเนื้อหาของคุณ แม้แต่นักเขียนที่เก่งที่สุดก็สามารถได้ประโยชน์จากการขัดเกลาเพิ่มเติมเล็กน้อย โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขายังใหม่ต่อแบรนด์และเนื้อหาสาระ เนื่องจากบล็อกของคุณมีเอกลักษณ์เฉพาะสำหรับแบรนด์ของคุณเท่านั้น ghostwriters จำนวนมากสำหรับบล็อกจึงต้องการความคิดเห็นจากคุณเพื่อจัดแนวงานเขียนของพวกเขากับแบรนด์ของคุณ

8. รู้จักสัญญาณแห่งความสำเร็จ

หากคุณมีกลยุทธ์การตลาดเนื้อหาที่มั่นคง คุณจะรู้ว่าเนื้อหาในบล็อกควรสนับสนุนเป้าหมายทางการตลาดของคุณโดยตรง หลังจากที่คุณจ้าง ghostwriter สำหรับบล็อกของคุณแล้ว ให้กำหนดเกณฑ์มาตรฐานสำหรับความสำเร็จเพื่อให้คุณสามารถประเมินความร่วมมืออย่างเป็นกลาง ไม่แน่ใจว่าจะมองหาอะไร? สัญญาณโดยรวมที่สื่อสิ่งพิมพ์ของคุณได้รับความสนใจ ได้แก่:

• การแปลงที่เพิ่มขึ้น
• อันดับที่สูงขึ้นใน Google และเครื่องมือค้นหาอื่นๆ
• การเข้าชมที่เกิดขึ้นเองมากขึ้นในกลุ่มผู้อ่านที่สำคัญที่สุดของคุณ
• เสียงที่เหนียวแน่นและมีชีวิตชีวามากขึ้นสำหรับบริษัทหรือแบรนด์ของคุณ

การให้ ghostwriter ของคุณมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายทางธุรกิจเหล่านี้จะช่วยแนะนำเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม เขาหรือเธอสามารถปรับแต่งโพสต์บล็อกแต่ละรายการเพื่อสนับสนุนวัตถุประสงค์ของแผนการตลาดของคุณได้โดยตรง ghostwriters ที่มีประสบการณ์สำหรับบล็อกมักจะได้รับคำแนะนำเพื่อทำให้เนื้อหาของคุณมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

9. จำธงแดง

แม้ว่าในระหว่างกระบวนการจ้างงาน ghostwriter ผ่านกระบวนการคัดกรองของคุณด้วยสีที่บินได้ คุณอาจพบว่าความสัมพันธ์ล้มเหลวในการเริ่มต้น ไม่เป็นไรที่จะไปในทิศทางที่ต่างออกไป เช่น การเปลี่ยนจากนักแปลอิสระเป็นบริการเขียนเนื้อหา หากคุณสังเกตเห็นสัญญาณสีแดงที่มักเกิดขึ้นเหล่านี้ซึ่งอาจเป็นลางไม่ดีสำหรับการเป็นหุ้นส่วนของคุณ:

• ghostwriter ของคุณพลาดเครื่องหมายในเนื้อหาที่สำคัญหรือดูเหมือนจะเข้าใจผิดหรือไม่เข้าใจแง่มุมที่สำคัญของแบรนด์ของคุณ
• เขาหรือเธอไม่สามารถกำหนดโทนเสียงให้ถูกต้องได้ แม้ว่าเนื้อหาจะสมบูรณ์แบบในทางเทคนิคก็ตาม
• คุณรู้สึกว่าคุณไม่ได้เชื่อมต่อกับ ghostwriter และกระบวนการในการทำงานกับเขาหรือเธอเป็นสิ่งที่ท้าทาย
• ghostwrite ของคุณไม่ได้ช่วยประหยัดเวลาและอาจทำให้คุณเสียเวลา (และเงิน ถ้าคุณต้องจ้างคนอื่นมาเขียนใหม่)
• คุณใช้เวลามากในการแก้ไขข้อผิดพลาดด้านไวยากรณ์ สไตล์ และการจัดรูปแบบ

ในทางกลับกัน การกระแทกเล็กๆ น้อยๆ บนท้องถนนไม่ได้สร้างปัญหาใหญ่เสมอไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณพอใจกับโพสต์ในบล็อกที่ได้รับโดยทั่วไป ให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และให้เวลาสำหรับความร่วมมือในการเขียนของคุณที่จะเบ่งบาน ยุติความสัมพันธ์ไม่ช้าก็เร็วหากนักเขียนบทละครของคุณขาดความเป็นมืออาชีพ ไม่สามารถใช้ภาษาได้ไม่ดี หรือไม่สามารถทำตามกำหนดเวลาได้

10. พิจารณาบริการเขียนเนื้อหา

แม้ว่าคุณจะสามารถหา ghostwriter อิสระสำหรับการจ้างงานบนกระดานงานต่างๆ ได้ แต่บริการเขียนเนื้อหาจะเชื่อมต่อคุณโดยตรงกับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ เนื่องจากบริการเหล่านี้มีทีมนักเขียนมืออาชีพที่คัดเลือกมาอย่างดี จึงสามารถช่วยคุณค้นหา ghostwriter ที่เหมาะกับใบเรียกเก็บเงินโดยไม่ต้องคาดเดาทั้งหมด บริษัทเขียนเนื้อหาแบบบริการตนเองมีฐานข้อมูลของนักเขียนที่สามารถค้นหาได้ ในขณะที่บริษัทที่ให้บริการเต็มรูปแบบจะจัดการกระบวนการในนามของคุณ

จ้าง Ghostwriter สำหรับบล็อกของคุณวันนี้

เมื่อคุณทราบขั้นตอนแล้ว เริ่มประหยัดเวลาและเงินในแผนการตลาดเนื้อหาของคุณ เรียนรู้วิธีจ้าง ghostwriter ที่สามารถควบคุมโทนแบรนด์ของคุณและเริ่มสร้างเนื้อหาที่คุณสามารถโพสต์ได้เป็นประจำ

ไม่แน่ใจว่าจะเริ่มต้นที่ไหน? BKA Content ให้บริการเขียนบล็อกที่มีการจัดการอย่างสมบูรณ์จาก ghostwriter ที่มีประสบการณ์ เรามุ่งเน้นอย่างเต็มที่ในการสร้างเนื้อหาที่โดดเด่นสำหรับลูกค้าของเรา ซึ่งรวมถึงการคัดเลือก ghostwriters ที่เชื่อถือได้สำหรับบล็อกที่สามารถทำหน้าที่เป็นกระบอกเสียงให้กับแบรนด์ของคุณได้อย่างชัดเจนและแม่นยำ เรียกดูไซต์ของเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถเชื่อมต่อคุณกับนักเขียนบล็อกมืออาชีพที่เข้าใจวิสัยทัศน์และเสียงของคุณ