Как найти профессиональных авторов контента

Эффективный контент-маркетинг позиционирует вас как авторитета в своей области. Это укрепляет доверие вашей аудитории, предоставляя полезную и актуальную информацию. Статистика показывает, что чем больше качественного контента вы создаете, тем больше трафика ваш сайт может получить.

Вы можете понимать ценность контент-маркетинга, но у вас нет времени на написание собственного материала. Возможно, вы не уверены в своих писательских способностях. В любом случае наем профессиональных авторов контента может стать решением вашей проблемы.

Какие качества вы должны искать в профессиональных авторов контента?

Хорошей новостью является то, что есть сотни, если не тысячи наемных авторов контента, желающих и стремящихся создавать контент для вашего веб-сайта. Плохая новость в том, что многие из них не способны создавать контент того качества, которое вам нужно.

Некоторые мошенники пытаются быстро заработать. Они предлагают смехотворно низкие ставки, чтобы они могли производить большие объемы массового контента. Поскольку они заинтересованы только в прибыли, качество очень низкое и не отражает ваш бизнес в хорошем свете.

Есть также много любителей, которые стремятся стать профессиональными авторами контента. Они хотят начать работу в бизнесе и имеют искренне хорошие намерения. Там могут быть сырые таланты, и некоторые из этих любителей могут в конечном итоге стать успешными профессиональными писателями. Однако на данный момент у них может не быть необходимых знаний, навыков, опыта или подготовки, чтобы адекватно служить вашим целям.

Когда вы хотите нанять писателя для создания контента для вашего бизнеса, полезно иметь конкретное представление о том, что вы ищете. Вот некоторые из наиболее ценных качеств, которыми обычно обладают профессиональные авторы контента.

Личность

Другой термин для этого — написание «голоса». Профессиональный автор контента должен создавать целеустремленные, проницательные, интеллектуальные и привлекательные тексты . Отношение должно выражать уверенность, силу и личную целостность. Найдите авторов контента, у которых есть сильное чувство собственного достоинства, чтобы создавать контент с отличительной, увлекательной индивидуальностью.

Профессиональные навыки написания контента

Профессиональные писатели по найму должны знать основы механики письма. Такие понятия, как правильная грамматика, правописание, пунктуация, организация и т. д., являются инструментами писателя. Знающий писатель знает, как эффективно пользоваться этими инструментами, что иногда означает умение нарушать правила. Хотя это и не обязательно, может быть полезно, если профессиональные авторы контента, которых вы нанимаете, также обладают необходимыми знаниями в вашей области.

Например, предположим, что вы отвечаете за маркетинг системы здравоохранения в большом городе. Вы хотели бы, чтобы серия сообщений в блоге освещала услуги, которые вы предлагаете в рамках специальности ортопедии. Возможно, вы захотите нанять писателя, имеющего опыт работы с медицинским языком, возможно, бывшего транскрипциониста или редактора по языку речи. Его или ее знакомство с терминологией может привести к тому, что контент будет немного более точным, чем то, что мог бы создать компетентный в других отношениях неспециалист.

Опыт написания

Профессиональные писатели по найму должны иметь возможность предоставить проверенные рекомендации и полномочия, подтверждающие их опыт. Хотя важно тщательно проверить их, вы никогда не должны нанимать писателя, не увидев сначала образец его или ее работы. Вы можете либо попросить показать портфолио, либо попросить автора создать для вас пробный фрагмент контента. Имейте в виду, что профессиональные авторы контента не всегда сохраняют за собой авторские права на работу, созданную по найму, поэтому создание портфолио может быть затруднено.

В идеале, авторы блогов по найму также должны иметь опыт включения ключевых слов в контент для поисковой оптимизации. Тем не менее, это обучаемый навык, который многие писатели, вероятно, быстро приобретут. Таким образом, у вас могут быть успешные профессиональные отношения с писателем, у которого нет определенного опыта в SEO, но который, тем не менее, демонстрирует другие качества, которые вы ищете.

Оригинальность

Оригинальность контента — это единственный ключ, который может определить успех или провал вашей стратегии контент-маркетинга. Поисковые системы игнорируют дублированный контент, а иногда и наказывают его, а клиенты обычно не тратят время на повторный просмотр уже пройденной территории.

Ленивые или недобросовестные авторы контента могут намеренно копировать чужой контент и пытаться выдать его за свой. Неквалифицированный или неопытный автор может непреднамеренно заняться плагиатом источника, не представив информацию из исследования уникальным образом.

У добросовестных, опытных авторов контента есть личный этический кодекс, который запрещает преднамеренный плагиат. Они практикуются в том, чтобы брать информацию из источника и делать ее своей, чтобы не было дублирования.

Гибкость как писатель

Наемные авторы контента обычно работают с несколькими клиентами одновременно, каждый из которых имеет определенные требования. Умелые и успешные профессиональные писатели могут адаптировать индивидуальные стили к вашим спецификациям и создавать именно тот тип контента, который вам нужен.

Вы можете ошибочно полагать, что уникальный голос мешает писателю принять желаемый тон и стиль, но верно и обратное. Сильная писательская индивидуальность облегчает понимание вашей точки зрения и адаптацию стиля к вашим спецификациям. Вам нужен писатель, который может подражать тону и стилю, а также предоставлять ценную информацию.

Профессионализм

Профессиональные авторы контента работают с вами открыто и честно. Они не дают нереалистичных обещаний относительно количества слов или времени обработки. Они устанавливают разумные сроки, в которые они могут завершить работу и вернуть ее вам, и если по какой-то причине они не могут уложиться в срок, они заранее сообщат вам, почему, и разработают жизнеспособный план на случай непредвиденных обстоятельств. Вы можете рассчитывать на то, что профессиональные авторы контента своевременно отправят высококачественный контент в соответствии с вашими требованиями.

Профессионализм также означает страсть и гордость за работу. Типы авторов контента, с которыми вы хотите работать, — это не те, кто прилагает минимум усилий и ожидает максимальной оплаты. Независимо от того, получают они авторство или нет, они знают, что написанное ими отражает их как профессионала, хорошо это или плохо. Поэтому профессиональные авторы контента посвящают свою энергию созданию контента, который они с гордостью выпускают в мир.

Какие отношения вы хотите иметь с профессиональными авторами контента?

Вы хотите нанять штатных писателей, которые будут работать на вас полный или неполный рабочий день? Или вы хотите передать свою работу внештатным авторам контента по найму? У каждого подхода есть свои плюсы и минусы. Ваше решение может зависеть от типа и объема контента, который вы хотите.

Если вам нужен чрезвычайно технический контент, возможно, вам стоит найти эксперта в предметной области, чтобы добавить его в платежную ведомость. Точно так же, если у вас есть достаточный объем работы, чтобы занять штатного писателя, возможно, имеет смысл найти авторов контента, которых вы могли бы нанять в свой штат. Например, если вам нужен постоянный поток длинного контента, на изучение и написание которого уходит не менее нескольких часов.

Однако имейте в виду, что если вы нанимаете одного или нескольких штатных писателей, вы должны обосновать не только заработную плату, которую вы платите каждому писателю, но и вознаграждения работникам, налоги с заработной платы, расходы на наем и расходы на оборудование. Таким образом, многие предприятия, большие и малые, считают гораздо более рентабельным привлекать профессиональных авторов контента на аутсорсинг.

Как найти профессиональных авторов контента для найма?

Профессиональные отношения, которые вы хотите иметь с авторами контента (т. е. с сотрудниками или независимыми подрядчиками), имеют некоторое влияние на то, где вы должны начать их искать. Вот несколько доступных вариантов.

1. Свяжитесь с писателями напрямую

Вероятно, у вас есть газеты, журналы и блоги, которые вы читаете ежедневно. Обратите внимание на авторов контента, которыми вы восхищаетесь, чью работу вы находите особенно поучительной, интересной или увлекательной. Многие журналисты-фрилансеры и блоггеры предоставляют контактную информацию, позволяющую связаться с ними напрямую. Вы можете нанять их для создания контента для вас. Однако, если другие люди считают их работу столь же впечатляющей, как и вы, вы можете конкурировать за их время (или заплатить кругленькую сумму за их услуги).

2. Получите рефералов

Скорее всего, вы знаете других людей в вашей отрасли или в аналогичной области, которые в прошлом нанимали авторов контента. Если да, попробуйте попросить направление. Это хороший способ найти авторов высококачественного контента, потому что вы знаете, что реферер доволен своей прошлой работой. Это также может быть хорошим способом найти профессиональных писателей, знакомых с вашей отраслью, что может быть особенно полезно, если вам нужен эксперт в предметной области.

3. Посмотрите на онлайн-доски объявлений о вакансиях и на рынки фриланс-писателей.

Проконсультируйтесь с онлайн-досками вакансий, которые могут включать общие сайты по трудоустройству, такие как LinkedIn или Indeed, которые подбирают компании для работников в самых разных областях, например, бухгалтерский учет, управление персоналом и т. д.

Также вы можете рассмотреть компании, которые специализируются именно на письменных работах, такие как ProBlogger, ContentWriters или Constant Content. Услуги, предлагаемые этими сайтами, обычно находятся между спектром сайтов, ориентированных в основном на возможности трудоустройства на полный рабочий день, и сайтами, ориентированными в основном на фриланс. С вашей стороны еще предстоит проделать большую работу, чтобы нанять писателей с этих сайтов, но они, по крайней мере, представляют собой совокупность писательских талантов. Знание того, какие отношения вы хотите иметь с профессиональными авторами контента, может помочь вам выбрать компанию, которая лучше всего будет соответствовать вашим целям.

Такие сайты, как постоянный контент, обычно работают одним из трех способов:

• Вы публикуете описание необходимого вам контента, и авторы связываются с вами, чтобы предложить свои услуги.
• Писатели публикуют свои профили, резюме и, возможно, портфолио, и вы выбираете автора, который вас интересует для конкретного проекта.
• Вы описываете свой проект компании, размещающей списки, которая затем подберет вам писателя с соответствующими навыками и опытом.

Какой бы метод ни подходил вам лучше всего, вы, скорее всего, найдете высококлассного автора на сайте с хорошей репутацией (что может быть трудно найти на сайте, основанном на торговой площадке). Большинство веб-сайтов рынка фриланса оставляют вас на милость вашего собственного взаимодействия с писателями, что может быть чем-то вроде дерьма. Можете ли вы найти профессиональных писателей по найму на Craigslist? Да, вы можете, но вам, вероятно, придется потратить много времени и энергии, чтобы найти человека с необходимыми навыками, полномочиями и способностями.

В то время как некоторые торговые площадки для фрилансеров позволяют вам размещать рекламу бесплатно, некоторые взимают плату за доступ к своим спискам помимо того, что вы в конечном итоге платите писателю за контент. Эти сборы, как правило, поддерживают такие услуги, как проверка писателей, чтобы убедиться, например, что английский является их родным языком.

Если бы торговые площадки для фрилансеров были сервисами онлайн-знакомств, они были бы больше похожи на Tinder, чем на eHarmony. Другими словами, они более полезны для того, чтобы помочь вам найти профессионального автора контента, который напишет для вас одну статью, а не того, с которым вы можете построить долгосрочные профессиональные отношения.

Преимущества работы с одними и теми же профессиональными авторами контента

Для вашего бизнеса может быть полезно постоянно работать с одним профессиональным писателем. Это дает писателю возможность узнать о вашей компании, чтобы создавать экспертный контент и использовать желаемый тон и голос. Однако с вашей стороны может потребоваться больше времени и усилий, чтобы помочь писателю достичь этого уровня.

Например, есть много очень талантливых, опытных профессиональных авторов контента, которые могут быть незнакомы с поисковой оптимизацией. Возможно, вам придется научить их включать ключевые слова в свои тексты в рамках эффективной стратегии SEO, и вам, возможно, придется проверять их работу в первых нескольких частях, которые они вам отправляют.

Точно так же задачи проверки на плагиат, корректуры и редактирования для контроля качества могут ложиться на вас, если автор контента не может их выполнить или вы не хотите платить дополнительно. Эти задачи могут занять почти столько же времени, сколько и само написание.

Биржи внештатных писателей также похожи на службы онлайн-знакомств в том, что, хотя многие пользователи являются законными, есть также некоторые мошенники, которые просто пытаются подобраться достаточно близко, чтобы воспользоваться. Вот почему так важно убедиться, что писатели, с которыми вы общаетесь, являются теми, за кого себя выдают, и могут делать то, о чем говорят. Заранее проявите должную осмотрительность , увидев работу автора и проверив рекомендации.

4. Используйте профессиональные услуги по написанию контента

Услуги по написанию профессионального контента — это агентства, которые имеют собственный штат профессиональных авторов контента или заключают контракты с сетью внештатных авторов. Эти сервисы предлагают много преимуществ по сравнению с биржами для фрилансеров.

Во-первых, работа по отбору и проверке писателей, чтобы убедиться, что они обладают необходимыми навыками и опытом, уже была сделана за вас. Услуги по написанию контента также часто берут на себя последующую работу по редактированию и проверке на плагиат, так что вам это не нужно.

Услуги по написанию профессионального контента также чрезвычайно гибки. Если вам нужно всего несколько написанных произведений, но они нужны вам как можно скорее, вы можете заказать через самообслуживание. С другой стороны, если вы регулярно заказываете большое количество контента, управляемые услуги могут оказаться лучшей альтернативой. В любом случае вам не нужно напрямую общаться с авторами контента. У вас есть одно контактное лицо в компании для упорядоченного общения .

Услуги по написанию контента могут быть лучшим вариантом для крупных заказов, потому что вам не нужно нанимать каждого писателя для проекта по отдельности. Уже существует сеть профессиональных писателей, которые могут быстро и эффективно справиться с вашим проектом. Если вы выберете управляемые услуги, у вас будет еще больше возможностей для настройки.

Например, вы можете создать свое собственное уникальное руководство по стилю, а компания может назначить специальную команду профессиональных авторов контента для обработки вашего контента. Каждый из них приводит к большей согласованности между отдельными частями контента, чтобы отразить желаемый голос и тон вашей компании.

Профессиональные услуги по написанию контента — это удобно

Из различных вариантов, перечисленных здесь, найм профессиональной службы написания контента, вероятно, является наиболее удобным, потому что агентство выполняет так много задач, которые в противном случае легли бы на вас. Однако за удобство приходится идти на компромисс: вы должны пожертвовать частью контроля над проектом, который в противном случае был бы у вас. Вы можете компенсировать это, предоставив подробные инструкции при заказе контента и поддерживая открытые линии связи с вашим менеджером проекта.

Еще один потенциальный недостаток работы со службой написания контента заключается в том, что некоторые из них будут взимать с вас ежемесячный членский взнос или гонорар за доступ к управляемым службам. Они могут составлять тысячи долларов. Однако эта практика не является универсальной для всей отрасли. BKA Content не взимает предоплату или дополнительную плату за доступ к управляемым услугам.

Если у вас уже есть отношения с одним или несколькими профессиональными авторами контента, вам не обязательно жертвовать этим ради работы со службой написания контента. Вы можете обратиться в агентство, если предпочитаемый вами писатель недоступен или если у вас слишком большой заказ, чтобы даже несколько писателей могли закончить его вовремя. Заказ самообслуживания существует частично для таких ситуаций.

Хотите нанять профессиональных авторов контента? Исследуйте свои варианты

Если вы все еще не уверены, какое решение для поиска профессиональных авторов контента может быть лучшим для вас, свяжитесь с нами. Мы будем рады помочь вам понять все тонкости поиска авторов контента, что лучше для вас, и сколько вы можете ожидать заплатить за наши услуги.